Комус (Komus), интернет-магазин

их просто нет

также ощутила в полной мере на себе откровенные сексуальные домогательства со стороны Короткова А.Б., после угроз уголовной ответственностью в его адрес - неоднократно штрафовалась, загружалась нелепыми трудоёмкими отчетами, которые он рвал и заставлял переделывать и прочие уничижения своей личности и своего достоинства я испытала в этой компании. расчет зарплаты производит любовница Короткова - Капцова Т.П., отстоять свои гроши в черном конверте - нереально. вокруг сплошная гниль, ложь и хамство. сотрудников на производстве - вообще за людей не считают, а ведь именно они приносят компании обороты. после увольнения не могла добиться зарплаты и отпускных в течении почти двух месяцев, постоянно кормили завтраками, уже даже записывала все разговоры, чтобы было что предъявить в суде, но в итоге можно сказать выбивала свои деньги на протяжении 2х часовой нелицеприятной беседы лично с Коротковым.

Во-первых, зарплата. официально она не выше 20000р, все остальное - в конверте, причем каждый месяц сумма меняестя и часто в меньшую сторону, причин может быть столько, сколько захочет начальник. Очень любят искать крайнего и сваливать все на него.
Во-вторых, хамское отношение к персоналу, для начальника ты - ишак, на котором надо пахать. Тут уже неоднократно писали про Короткова А.Б., вот мне как раз "посчастливилось" с ним работать. Еще на собеседовании он начал с того, что, мол, я ему нравлюсь, симпотичная. Потом это переросло в откровенные сексуальные домогательства (я уже молчу про скабрезные шутки и похабные комлименты - это постоянный атрибут его речи). В связи со всем сказанным подозрения вызывают и его отношения с его замом - Капцовой Т.П., с которой они вечно вместе - и на работе, и вне ее. А сама Татьяна - та еще гарпия. Она занимается всеми финансовыми вопросами, в т.ч. зарплатами сотрудников (теми, что в конвертах) и по ее указке вас могут оштрафовать даже за то, что не так на нее посмотрели. Моему другу приувольнении она отказалась выплатить половину (!) заработанных денег, мотивируя это тем, что он не заслужил (и это при 6-дневной рабочей неделе по 10 часов!).
Организация труда тоже заставляет желать лучшего - процветает "делегирование", когда каждый норовит свалить на другого то, что делать не желает. В общем, если не хочешь работать - найди идиота, который сделает все за тебя, а потом его же и можно сделать виноватым. Так все начальники и работают там.
В общем, если вам не жаль своего времени и нервов - вперед, в Комус! Но я бы советовала сто раз подумать, прежде чем подписывать контракт с теми, кто будет относиться к вам, как к скоту, и поискать место получше, в Москве, во всяком случае, таких немало

ежемесячное ПОНИЖЕНИЕ зарплаты,поверьте такое бывает(это же комус) ,никакого карьерного роста,отвратительное отношение к сотрудникам со стороны руководства,зарплату насчитывают кадный месяц разными ,непонятными способами,т.е. вы даже будете не в курсе сколько получите,а в день получения з/п для вас будет СЮРПРИЗ (ПЕЧАЛЬНЫЙ).старшие операторы ,вообще,непонятно для чего там "сидят". если вы любите работать "за спасибо",получить массу негативных эмоций,понять что вы в принципе на фиг там не нужны ,как сотрудник ,то тогда вам в комус!!!!!!

НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ УСТРАИВАЕТЕСЬ В ЭТУ СЕКТУ!!! ........ГРОМАДНЫЙ ОБЪЁМ РАБОТЫ, ЗА КОПЕЕЧНУЮ ЗАРПЛАТУ....РАБОТА В НЕЧЕЛОВЕЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ ......СПЛОШНЫЕ ШТРАФЫ...... КСТАТИ В КОМПАНИИ РАБОТАЕТ ШТАТНЫЙ ПСИХОЛОГ; ОДНА ИЗ ЕГО ФУНКЦИЙ, ОБУЧАТЬ ШТАТНЫХ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ, КАК ЗАВЛЕЧЬ ПОБОЛЬШЕ НОВЫХ "АДЕПТОВ" В СЕКТУ , ЗА ЭТО ОНИ ПОЛУЧАЮТ +3 ДНЯ К ОТПУСКУ (ВНЕ ЗАВИСИМОСТИ НА КАКОЕ ВРЕМЯ ЧЕЛОВЕК УСТРОИЛСЯ, НА ДЕНЬ НА ДВА ИЛИ НА ГОДЫ, ИУДУШКА СВОИ 20 СЕРЕБРЕННИКОВ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПОЛУЧИТ) ....

Мое начало работы в Комусе г.Тверь (отдел телемаркетинга) было довольно хорошим. Но потом выяснилось, что зарплата уменьшается с каждым месяцем работы. Этому способствуют старшие операторы (Назарова, Гагкоева), котрые не выполняют своих полномочий в полном объеме, не обучают новых сотрудников, перекладывая ответственность на опытных операторов, урезают часы работы, "выдумавют" различные штрафы, не подкрепленные приказом с подписью руководителя. Все это происходит под покровительством руководителя отдела Шахмотовой Янины. Мнения сотрудников не учитываются.
В общем, полный бардак. Большая текучка кадров.

моячки всем выдали, следят за передвижением, планы нереальные, "500" акций надо наизусть знать, аттестация постоянная, нагрузка большая, черную тяжело получить (план не реальный). Рабочее место 1 на двоих, в офисе 2 часа сидишь-потом выгоняют.
А один из высоких руководителей как-то сказал Торговый-расходный материал для Комуса.

Я пишу это письмо, с целью объединить наши ряды в борьбе с этим сайтом. Если дать общею оценку этому сайту, то можно поставить 5 в организации этого сайта и получение высокой прибыли, у нас всегда делаются деньги на грязи и лжи, а вот правдивости информации здесь кол. Сразу скажу, кто пользуется этим сайтом в большенстве случаев это люди, не имеющее профессиональных навыков которых выгнали с работы или люди по тем или иным причинам не сработавшиеся с коллективом организации или люди готовые погубить чужой бизнес, конечно, Вы скажите, что не все такие, соглашусь, есть и не справедливо обиженные, но таких процентов пять. Давай те разберемся, если у людей есть претензии к организации пусть суд установит их виновность и накажет по всей строгости.
А писать на заборе кучу всякой ереси и прикрываться чужими именами это не правильно.
Если бы на сайте регистрировались официально с паспортными данными, с проверкой этих данных, то человек написавший отзыв отвечал бы за изложенное, а так очерняют не почем зря. В нашей стране все знают, что вести бизнес, это уже по сути какой-то подвиг, я не беру сырьевой бизнес, где живут припеваючи наши чиновники и олигархи, я беру средний класс, которого все меньше и меньше, а с этим сайтом станет еще меньше.
Теперь о сайте, сайт находиться за границей и если мне подать, как законно послушному гражданину в суд на клевету, то у меня нет такой возможности и таких денег, что бы судиться за границей. Мы связались с организаторами этого сайта, с просьбой объяснить и разобраться, почему написано столько не правды, которую мы можем доказать, хотели бы внести ясность в происходящие, но нам сразу предложили за определенную сумму убрать нас сайта, перечислив деньги на электронный кошелек. После этого нам все стало ясно для чего организован этой сайт. Уважаемые предприниматели призываю Вас объединиться в борьбе с этим сайтом, жду от Вас предложений!!!
Думаю это письмо первый шаг в нашей победе и восторжествование справедливости, хотя думаю, что это письмо будет удалено с сайта!!!
Просьба, если есть такая возможность распространить это письмо!!!

Расскажу как я работал. Приехал на собеседование, заполнил анкету, говорят завтра приезжайте. Получается просто так приехал.
Приезжаю на следущий день идите в службу безопасности. Прихожу, там сидит мужик, который сажает вас на стул у стены, сам на расстоянии метра и направляет на вас камеру. Я *xxxxx*. Сидит снимает вас на камеру, матом ругается, парень один там проходил так он его опускал как мог, в армии служил? Коммисовали? Что, дебил? Вобщем подписал. Прихожу обратно, идите на склад, получите подпись и домой, завтра на работу. Прихожу получаю подпись, прихожу в отдел кадров и говорят идите на работу. Говорю я не одежду не взял ничего, вы говорили только завтра. Договор подписали? Идите на работу. Пошел на склад, столов нет, коробок нет, везде все валяется, грязь. Говорю а одежду, говорят работайте в своей. Верхнюю на сладе положил, ценные вещи с собой. Отработал шесть часов. На следущй день прихожу, говорю куда одежду? Повели в раздевалку, шкафов нет, нашли чей то вещи выкинули сказали сюда клади, говорю а если хозяин, да *xxxxx* с ним *xxxxx* оставлять. Вышел на работу, слышу разговаривают что вчера работали до трех ночи. Перед выходом рассказывали про работу что работа с 9 до 18, зарплата от 23 тыс. после трех месяцев официальное трудоустройство и повышение зарплаты. На складе, сказали что с 9 до пока начальник не отпустит, зарплата в первый месяц не боьше 16 тыс. Через три месяца надо делать 7000 позиций в месяц и отработать 21 день что бы получить оклад, если одно из условий не выполнено то оклад не получиш. Отработал какое то время потом заболел, приезжаю говорю я заболел, вы уволены и все)

Я работал в телемаркетинге под руководством Шахматовой Янины. Как руководитель она ничего из себя не представляет ("из грязи в князи"). Интересы своих сотрудников не отстаивает, плетет интриги, очень любит своим сотрудникам давать прозвища, в этом ей активно помогают Ельцова Ольга и Синяева Ольга.
Пробиваются на ступень выше, чем обычный оператор только те сотрудники, которые заискивают перед Шахматовой.
Среди сотрудников ходила информация о том, что предыдущий руководитель телемаркетинга Семенова Анна (подруга Шахматовой) был уволен благодаря стараниям Янины.
Итак, если вы собрались на работу в телемаркетинг, лучше еще несколько раз обдумайте это свое решение!

Жаль, что нет возможности узнать на какой должности и в каком именно офисе работал человек, который написал отзыв. Их ведь только в Москве 6 кажется. Как сделать вывод по таким вот отзывам? Я же не знаю в то я отделение иду на собеседование или в другое.

Исключительное подлое и наплевательское отношение всех остальных руководителей к подчинённым. Разумеется, кроме "приближённых к трону особ". Никакой конструктивной критики, никаких новых идей не принимается. "Делай как я говорю- или иди отсюда". Никто из них не хочет нести за свою работу никакой ответственности, все свои ошибки они не признают, а предпочитают найти "козлов отпущения". В конце года мы (оставшиеся менеджеры группы) уволились. У комуса медицина нет больше московского сбыта. Люди, будьте бдительны - эти люди снова набирают команду "мальчиков для битья."

Компания монополист. Очень большая база. Большой объем работы. Много ненужных отчетов, целевых задач. За все спрашивают. Много зависит от того к какому руководителю попадешь. Хотя у меня, за 4,5 года было 5 рук, из-за внутренних перестановок. Рабочее место ужасное в центральном офисе.

За несколько лет работы в компании КОМУС увидела постепенное вырождение человечности. Подумайте многократно, прежде чем идти туда. Сейчас пришли руководители новой формации, Это ПИР ВО ВРЕМЯ ЧУМЫ. Ничто не мешает в силу безнаказанности отправлять людей в административный отпуск на месяц и более, На работяг плевать, сытый голодного не разумеет. Бросили кость, грызите, чтб не сдохнуть, а у нас будет и хлеб, и зрелища. А какие документы разрабатываются Ниловой Оксаной Николаевной (кто не знает, это директор по персоналу всего Комуса) под грифом КОНФИДЕНЦИАЛЬНО о том, как правильно и грамотно обработать сотрудника, чтобы он написал заявление по собственному желанию и ушел в никуда (если кому-то это интересно, то могу выложить ряд документов, подробных инструкций). Несколько этапов обработки. А все ради чего? Чтобы не было сокращения должности и ыплаты компенсации. Да, главное не платить.
Платят, кстати, неплохо. В смысле регулярно. Только белая зарплата смехотворна, а остальная идет в конверте. Королева черной кассы - Смурякова Галина Леонидовна. Черной зарплатой могут "играть" совершенно спокойно, грамотное обоснование недовыплаты найдут всегда. И вот что интересно, при громких словах власти о борьбе с конвертами Комус не трогают. Вот на Комус, как компанию с громким именем, давно стоило обратить внимание и налоговой, и организациям по борьбе с экономическими преступлениями.
Никого не настараживает, когда отрывают компанию на один год?? проводят через нее всевозможные закупки, работу с таможней, потом быстренько закрывают, а штат в полном составе переходит во вновь открытое юридическое лицо. Все те же, все там же и с той же деятельностью.
Социального пакета, который обещают на собеседовании,НЕТ. Вам будут через информационные сообщения предлагать отдых, лечение, театры и прочее, но сравните цены с рынком предложений, найдете намного дешевле того, что Комус пытается втюхать своим сотрудникам якобы со скидкой 7%.
Многое можно написать, о многом можно рассказать, многое выложить на обозрение.
Главное, что вынесла для себя за эти несколько лет, что раковая опухоль почти разъела некогда здоровый организм. Ушли в добровольно-принудительном порядке те руководители, которые стояли у истоков формирования Компании. Грамотные, умные, профессиональные люди стали не нужны. На их место ставят друзей, выросших детей своих друзей, хорошеньких любовниц и не менее перспективных сотрудниц.
Кстати, молодые красивые девушки теперь вполне могут сделать карьеру в компании через постель. Например, у руководителя нового формата Короткова Андрея Борисовича. Не важно, что в голове, главное, чтобы ты была "хороооошенькая такая" (читать надобно с правильной интонацией, слащаво-похотливой). Откажешь - за порог, и без расчета. Вы не переживайте, Анрюша предложит карьерный рост, а кто-то проследит, чтобы из черной кассы, вам за строптивость не попало ни рубля.

Мой муж устроился работать в эту фирму не так давно,а точнее скоро 2 месяца будет.Так вот домой с работы он приходит в 12 часов ночи каждый день.Хотя официально рабочий день с 9 утра до 18 ч,как у всех нормальных людей.Но на этой фирме все работают с 9 утра до 11 вечера каждый день!И это не считается переработкой!Потому что каждому вновь прибывшему сотруднику склада ставят план,который ты не выполнишь,даже если будешь жить на этой фирме.Зарплату ни разу за 2 месяца не выплатили.И кроме всего прочего,с зарплаты каждого работника будут вычитать 5 т.р.якобы за обучение.Никакого обучения не было.В общем итог:если вы хотите стать рабом,который пашет от зари то милости просим,это ваша фирма.