Комус (Komus), интернет-магазин

У любой крупной компании (как и у успешного человека) есть враги и недоброжелатели. Это вполне логично.
Так «мелкие» игроки рынка постоянно старались очернить «Комус». Помню, как сталкивалась с откровенно хамскими и клеветническими комментариями в сети или даже в СМИ в адрес фирмы. Но я была к этому готова, поскольку сама захотела работать в большом бизнесе.

коллектив и корпоративная культура - ОТВРАТИТЕЛЬНО(((
начальство и его уважение к сотрудникам - КУЧКА НЕУДАЧНИКОВ И ОБМАНЩИКОВ
рабочее место и условия работы - *xxxxx* ПОЛНЫЙ
социальный пакет и льготы - ИХ ВООБЕ НЕТУ)) ТАКОЕ РАЗВОДИЛОВО
перспективы работы в компании - КАКИЕ ПЕРСПЕКТИВЫ ВЫ О ЧЕМ??? ВАЛИТЬ ОТТУДА НАДО.

некоторые коллеги меня откровенно раздражали, но это личное

Ушёл, потому как набрался опыта и решил открыть собственный бизнес.

Нельзя слушать музыку в плеере за рулем, контролируют и регулярно проверяют. говорят - что водители - это как лицо компании для покупателей, мы должны быть опрятными и вежливыми

Я за 5 лет не увидела.

Поскольку компаник крупная, в ней достаточно долго происходят согласования и измнения, но если делать всё заранее, то никаких проблем не возникае.

Если ты не готов быть всегда в движении и общении -то это не твоя работа)

Не увидел, вожможно, они есть, он для этого надо их специально высмтривать.

Я не знаю остальные склады Комуса,но расскажу про СК-Кантемировский т.к.там я работал.Отрицательные стороны наверно это все!В этой компании твориться БАРДАК.Работать вы будете по 15-16 часов в день,т.е с 9 утра и до последней накладной и при этом их будет мало волновать устали вы или нет.К работникам там относятся хорошо пока они нужны,а потом собирают собрания и говорят валите от сюда вас ни кто не держит,а если хотите работать то заткнитесь и хавайте все.Система штрафов очень хорошо развита и вычитают за все что посчитают нужным,даже те ошибки которые вы не делали,но вы им ни чего не докажите.Каждые 2 месяца собираю собрание и награждают лучших работников но почему то всегда одних и тех же,даже если вы будите работать без продыху вас все равно ни кто не похвалит,а только примут за ломовую лошадь и будут на вас постоянно ездить.Половина СК бухает,вторая половина ворует,а в инвентаризацию вычитают со всех и причем не маленькие деньги.Премия если даже ее и начислят будет настолько минимально что вы ее даже не почувствуете,а если оштрафуют,а они очень любят это делать вам это будет очень чувствительно.К работникам относятся как к скотам.У них есть свои любимчики и стукачи.Если вы не попали под эти категории вам будет тяжко.Существует ПОЛИГРАФ на который вас переодичнно приглашают и начинают задавать очень не корректные вопросы,половина из этих вопросов даже не относится к вашей работе,а относится к личной жизни вас и вашей семьи.Зарплату урезают запросто.Короче чтоб там хорошо заработать нужно работать без продыху и стучать на всех и на вся.Если люди много возникают почему к нам так относятся и почему мы работаем по столько часов,их увольняют и им совсем не важно что это будет старый работник который отработал у них много лет,просто выкинут и все.Начальство все и половины своих обязанностей не знают.Половина из них безграмотное быдло.По Комусу давно плачет трудовая инспекция.Если вы хоть немного цените себя и свое здоровье,ни ходите работать на СК-Кантемировский.

лучше, чем другие работы

Большой объём работ. Нельзя отложить работу на потом - требуют оперативности и результата.

Поскольку компания крупная, очень много недоброжелателей и конкурентов, готовых на любые подлости, чтобы очернить не только фирму, но и имя людей, работающих в ней.

черная зарплата и существенно ниже рынка, отдельным руководителям просто пора к наркологу - отсюда и полный неадекват во всем. При увольнении обязательно обсчитают и недоплатят. непрофессионализм и некомпетентность почти во всем за редким исключением... почему ДБТ до сих пор не разгонят хозяева бизнеса для меня загадка.

Зарплата за текущий месяц выплачивается в конце следующего. Т. е. плату за июнь вы получите 28-29 июля. Клиентской базы вы конечно не получите, только самостоятельный поиск. При этом компенсация ГСМ и связи отсутствует. В Ростове нет склада отгрузки. Любой товар клиенты будут ждать 2-3 дня. При этом крупных конкурентов в Ростове со своими складами очень много. Комус, исходя из вышеобозначенной проблемы, часто подводит по срокам поставки. Каждый день оправдываться перед клиентами Вам! В работе используется морально устаревшее и неудобное программное обеспечение. Видимо денег на хорошую ERP-систему жалко. Списать что-то для нужд офиса крайне проблематично. Даже бумагу!! И это канцелярская компания )) Иметь крупных клиентов вам не положено, их безвозмездно заберет себе Москва. Т. е. клиенты «пилятся» даже внутри компании. Зарплату пообещали на испытательный срок 25000 руб. По устройству на работу, оказалось, что платить будут 20000 + 5000 премия (если покажу себя с лучшей стороны) и за минусом налогов. Т .е на руки получилось17400 руб. Помимо этого ваше время будет занимать множество отчетов, зачастую доступных только аналитику-профи.
Также требуется предоставление, так сказать, инсайдерской информации о конкурентах, где вы ее найдете опять же ваши проблемы.