HILTI (Хилти)

Дорогие бывшие, нынешние и будущие сотрудники компании «Хилти (Украина) Лтд». Читая ваши отзывы, вначале было забавно, а в конце стало грустно. Поэтому решил написать свой отзыв.
ПУНКТ 1 — ОТБРОСЬТЕ ВСЕ ИЛЛЮЗИИ!!! ВЫ ПРИХОДИТЕ РАБОТАТЬ ИЛИ УЖЕ РАБОТАЕТЕ В ЧАСТНОЙ КОМПАНИИ. У неё есть акционеры, собственники, топ-менеджеры, асмы, камы, тк и т.д. Чем выше вы находитесь к вершине этой пирамиды, тем лучше и комфортнее вы себя чувствуете. При стремлении забраться повыше в этой пирамиде у всех свои представления о честности и порядочности. Перечислять эти средства и методы не буду, в предыдущих отзывах о них много сказано. В ЛЮБОЙ ЧАСТНОЙ КОМПАНИИ ДЛЯ ПОКОРЕНИЯ ВЕРШИНЫ ПИРАМИДЫ ВСЕ СРЕДСТВА И МЕТОДЫ ХОРОШИ!!!
ПУНКТ 2 – уверяю вас, что все те, кто находится на пике или у вершины пирамиды достаточно практичны, циничны, коварны. Поэтому они уже взобрались так высоко, а другие строят иллюзии и верят в светлое будущее. Вот почему смешно читать, что какой-то руководитель хороший, а какой-то плохой. Все плюс минус по палате одинаковые. Они все отстаивают свои интересы. А ВЫ ЕЩЁ НАДЕЕТЕСЬ, ЧТО ВАШИ РУКОВОДИТЕЛИ ОТСТАИВАЮТ ВАШИ ИНТЕРЕСЫ? ВЫБРОСЬТЕ ЭТИ ГЛУПОСТИ НА СВАЛКУ ИСТОРИИ!!!
ПУНКТ 3 – где границы порядочности? ВЕРХ ЦИНИЗМА — OCJ !!! Это равнозначно тому, как Азаров рассказывает о покращенни життя. Вы ему верите? Тогда OCJ для вас. Лучше бы ТОПы сказали, что они делают карьеру и рубят бабло. Остальным сказали, что им достанутся кусочки с барского стола, а кому-то и крохи. И зависит это не только от результатов, но и от того кто, кому, когда, в какое место и сколько раз. Причем иногда последнее важнее результатов. Жестко, зато честно.
Теперь о главном: «Хилти (Украина) Лтд» заставила четко понять и усвоить эти постулаты. Эта профессиональная, нормальная, западная компания дала понять принципы работы таких же компаний на рынке Украины.
Продолжение следует ….

@Tatyana.Astapeyeva
Эх Танка Танка жизнь тебя так нечему и не научила. Обидно. Маразм крепчает. А когда ты уже начнеш думать своей головой, а не головкой директоров. Танка твоя проблема одна ставь ЛЮДЕЙ ВЫШЕ денег и к тебе потянутся люди. Ты ведь мать гд

@Tatyana.Astapeyeva
Татьяна, ну Вы чего? Противоречите сами себе в своем же шедевре.
Все эмоции, конечно! И если бы Вам не золотой парашют (за 9 лет информации много, нельзя ей наружу) на выходе, а, как большинству простого люда, дырку от баранки, то пе

Привет тому, кто написал:
Внутреннему Аудиту Привет!))) Кто Стучит))) тот Перестукивается и от Стука вылетает Сам)))))))))))))))))))))))))
Короче до стучалась саму и уволили госпожа «Танка» Астапеева)))) – Не таи в душе зло а то все возвращается)))))))))).
Хочу прокомментировать от своего имени:
Если кто-то попался в нечестности в период моей работы аудитором — НЕ НАДО ГРЯЗЬ ЛИТЬ НА ЧЕСТНЫХ ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ КОМПАНИИ ПОЧТИ 9 ЛЕТ ПОСВЯТИЛИ, РАБОТАЛИ ЧЕСТНО И КАК МНОГИЕ ВЫРАЖАЮТСЯ: НЕ ПОДЛИЗЫВАЛИСЬ!!!
Ни разу за период работы за собой такого не замечала.
Я в Хилти всего добилась сама: и утвердилась, и выжила, и получила карьерный рост.
И то, что меня подставили во время моего отпуска (слишком близко накопала на некомпетентности руководителей офиса), «Земля квадратная, угла четыре, на»бнетесь».
Прокомментирую: когда я предоставила все доказательства своей невиновности, мне просто сказали: ты же понимаешь, нам штат сокращать нужно. НУ понятно, кто признается, что зря обвинили, особенно руководство. Я ушла. Они остались, не все. Через время ТОП-менеджемент тоже ушел (и Елена, и Алексей). За уход мне заплатили столько, что можно было год не работать.
Я благодарна судьбе за то, что работала более 8 лет в компании. Мне это дало шикарную дорогу в жизнь. Теперь у меня есть все, о чем я так долго мечтала: признание, руководящая должность, доход, который позволяет мне ну думать о финансовой стороне.
Я поддерживаю хорошие отношения с сотрудниками, в т.ч. и бывшими руководителями (в частности с Эрихом Карловичем, который уже более 5 лет не работает в Хилти).
Да, компания работает в эконом-режиме, но этот бред, который я сегодня прочитила — это просто все эмоции бывших сотрудников, которые держат в душе зло на кого-то.
Не надо лить грязь на бывших коллег, на руководство. Компания нормальная, просто не каждый может в ней выжить и утвердиться.

Гость,который так толково рассказал про волкова и деннисенко,а разве куценко не повысили и пригласили в киев? я думал,что это повышение,а выходит как сам сбежал,он же вродде бы как один из лучших тк?раз уж разбираетесь так в отношениях внутри компании — что скажете про остальных асм-ов и их регионы,интересно вас почитать. п.с. волков действительно больше похож на студента практиканта,а не на начальника,и поведение местами такое же

еще стоит вспомнить то, что Николай (не поворачивается язык его «коля» называть) продал УСПЕШНЫЙ бизнес в США и поступил в наймы в Хилти. записано с его слов, кои слышал своими же ушами. сам коммерс и в друзьях немало бизнесменов — НИКТО с успешного бизнеса в наймы не пойдет. со среднего — тоже. с хренового не пойдет, а пойдут только с такого, который завален или завял…
вот и думай потом об опыте директора хилти-украина в продажах.
p.s. интересно, что денисенко бы ответил на это…

Украина-хилти — как вам не повезло с одним-единственным пунктом по фамилии Суворов Николай. Когда он приехал из Штатов в Россию — он тут всячески перед мосни выслуживался, угождал. Очень он словакам этим нравился. А по работе — опыта у него никакого нет, ни бизнес-опыта, ни жизненной мудрости какой-то. Только улыбался по американски))). То, что мосни его выдвинул гендиректором на Украину — говорит еще и о том, что сам мосни в людях не смыслит, как и все чехословацкое руководство. У нас в России атмосфера тоже хреновая в хилти. Наверно, как бы не было печально это говорить — из нынешней хилти нужно уходить.

Все тут Колю ругают… Да он и был поставлен Шааном сюда — чтобы обос*аться. потому что Шаан еще в 2011 году поставил «Хилти Украина» на эконом режим, потому и прислал Колю сюда. Но, как в Хилти принято, перед Колей поставили «огромные» планы, потому что так же просто ему не скажут — мол, «Коля сиди здесь и ни хрена не делай, мы не хотим больше ждать прибыльности от украинского МО, и вкидывать сюда бабло, у нас в Европе кризис!» Не нужно сейчас Шаану развивать «Хилти Украина», вот и прислали сюда Колю, и сократили бюджет по максимуму. Шаан на Украину уже наплевал, было бы по-другому — прислали бы сюда толкового менеджера ,и бабок на развитие бы дали. И поэтому тут Коля и сидит со своей дешевой командой студентов (финансы, маркетинг кастомер, эйч ар) и *ополизов (АСМы, неуверенные в себе, которые боятся рыпнутся). Уверенные в себе ребята уже свалили и нашли себя в другом месте, а эти все чего-то ждут. Коля, которого тут хают, на самом деле ни в чем не виноват, он просто был выбран Шааном, как подставная утка. Его вины здесь нет. Было бы иначе — Шаан бы давно вмешался в процессы, которые идут в «Хилти Украина». Неинтересная и непривлекательная для работы компания на данный момент.

Слушай Коля едь в свою Монголо-Московию, а то ты и твои подчиненные смешно смотрятся. А продажи доверь дилеру например Рамиренту )))). Не позорься ЛУЗЕР. Ты окружил себя красными лизунами. Все лижут лижут лижут а толку НОЛЬ. А ну я забыл ты ведь тоже любитель лизнуть в Москве, Мексике, Лихтенштейне. Любитель красного богатыря. Вырастает достойная смена скоро тебя сольют. Уже наверно забрасывают письмами Лихтенштейн. Твои ученики тебя переплюнут. Нет уважения, нет ничего святого…

Хіба більше таких «талановитих» керівників у компанії немає? Тим паче, що Миколка за ці півроку вже зрозумів, сподіваюся, що з Денисенко ніякого, навіть дуже слабенького АСМ-а не вийде. Не впевнений, що з нього навіть би ТК нормальний вийшов – адже продукції, яку компанія виготовляє, він зовсім не знає.
Я про інше. А що показали за останній рік інші «талановиті» особи? Той же Волков-хлопчик що за вуха витянутий в АСМи Соколовою та Трочилом. Після візитів с чиїм «керівником» кліенти питають що це за підліток, він мабуть новенький?.
Він показав себе в Києві де намалював КАМам такий план 2012р. що вони до сих пір його добре пам`ятають .Після спілкування с Суворовим та постійним нагадуванням який був Трочил і як було в ті часи, отримав заслання в Одесу ,та щей отримав Дніпро та Львів.
От крім того, ще розігнав всю свою команду та залишився з двума каліками на дві третини України. За час «царювання» вельмишановного пана (мабуть цьому підліткові хочеться, аби його так називали) було звільнено більше осіб, ніж за усі попередні роки по всій території. Лише за рік було звільнено 2 ХЦ-репа в Одесі, 3 ТК у Дніпрі ,1 ТК Львові.
Та що говорити, коли зараз, у такий скрутний час, працюючи на одній з самих прибуткових територій регіону, був вимушений її покинути та переїхати до Києва на територію з потенціалом, нижчим у 33 рази Куценко. Куценко кожен день писав звіти пану підлітку про те як справи у Дніпрі.Та виходить що краще поїхати в Київ чим працювати с Волковим.
(Оборот у регіоні Одеса-Дніпропетровськ-Львів і надалі продовжуватиме падати. А що – це ж всесвітньо відома криза (на АСМ-мітингу саме таке буде пояснення)
Так що, Вадиме , якщо Ви зараз читаєте цей відгук, як кажуть, «нє обєзсудьтє». Країна має знати своїх героїв.

ай, как хорошо сказано…
могу сказать о продакт-менеджере Денисенко Святославе (раскрываться не буду — не страха ради, может вспомнит по указанным моментам…) — есть плюсы, есть и минусы.
к минусам можно смело отнести ПОЛНОЕ НЕУМЕНИЕ ПРОДАВАТЬ (на вопрос клиента — «а чем этот нивелир отличается от китайского?» честный ответ продукт-менеджера — «ничем. вы можете купить китайский на 2 тысячи дешевле.» клиенты поступили после по словам продукта-купили китайский), такое же НЕПОНИМАНИЕ СПЕЦИФИКИ БИЗНЕСА — полный завал политики Козаченко Андрюхи в отношении DX. кстати, в сравнении с тем же Козаченко — как указал предыдущий Гость — ОТЛИЧНОЕ НЕПОНИМАНИЕ технологии прямого монтажа и тонкостей, которые с ним связаны.
Но… минусов достаточно. Есть же и плюсы — Слава выгодно ничем не отличался (кроме неплохого умения плавать) от других продактов — анкерные системы, алмазная техника. там работают такие же талантливые ребята (до сих пор храню в телефоне видео, где продукт по алмазной технике, т.е. человек, который в компании знает об этой технике все… ищет кнопку включения на пульте стенорезки. или что еще круче — звонок продукта по анкерам со словами «я на самом деле ничего не понимаю в анкерах, поэтому звоню и собираю информацию»)…
как говорят — каков народ, такие и бояре.
p.s. имя не назвал — интересно, у продуктов хватит совести вспомнить за собой такие моменты. если кто догадается, кто это написал, сразу же подпишусь под написавшим

Не мог не прокоментировать Славкин отзыв, для того что бы все понимали кто это такой- краткая ремарка.
Слава пришел в компанию во времена Трочила на позицию специалиста по лазерной технике.Где проводя тесты отдела продаж стучал Трочилу про ТТК.Позже он стал продакт менеджером , на вопросы о нагрузках на выров и срез про DX Славка просто хлопал глазами .
Но времена меняються с приходом Суворова Славка занялся тем что по настоящему умеет- это искуство владения языком.
И вот Славка АСМ наберает команду 6ТТК, которых через пол года просто разгоняют что и не удивительно,т.к. чему может научить человек который сам нечего не продавал.При этом людей просто слили без обьяснения причин.
Также Славка активный революционер подпольщик который со страниц facebok активно бореться с властью которая за короткое время поставила народ Украины на колени, но при этом активно лижет человеку который за более короткое временя загнал отличную компанию в *xxxxx*.
Тоесть как то слова расходяться с делом!!!.
Славка не знает что компания производит сама только 15% продукции , а всё остальное изготавливают заводы конкуретнов.Производственная сеть Хилти находиться в США,Мексике,Лихтенштейне,Германии ,Австрии,Венгрии,Австралии,Малайзии,Китае,Индии эта информация есть в любой папке ТК,но АСМ Денисенко не в курсе.
Все остальные продукты делаються на других заводах зачастую конкурентов,болгарки завод BOSCH, шуруповерт SFC 14 мало того что в Китае, но еще и на заводе Panasonic,шуруповерт SI-100 Makita.Сверла в Испании , абразивные диски — Голландия,Чехия ,монтажные системы Турция, пылесосы Италия.
На продукции компании пишут страну происхождения тоесть если не указанные выше- значит все аутсорсинг.
Совет будущим сотрудникам отдела продаж если уж решили связать свою судьбу с Хилти, то только не под руководством Денисенко,т.к. не чему не научитесь и сольёт при первой необходимости.

Это может и тяжело воспринимать, но Гость ПРАВ. Если и дальше будем дискутировать — выложу довольно основательную коллекцию от производителей, делающих и для хилти, и не только… (шикарная доплата за всего лишь красную краску — куда смотрят покупатели?)

Сейчас компания находится в эконом-режиме. Учитывая, что кроме буров и перфораторов ничего компания не производит (все остальное — алмазка, шуруповерты, болгарки, и т.д. — это аутсорсинг) — понятно, что главная *xxxxx* компании — это HR и продажники. Цены понижать никто не будет — это не выгодно Лихтенштейну, так как, еще раз повторюсь, это НЕ ПРОИЗВОДИТЕЛИ! Отсюда и прямые продажи, (отрицалово дилерской системы, как принвто у Боша, Метабо, Макиты, Деволта и т.д. которые произволят инструмент сами).

главное не результат оборота а соотвецтвие корпоративным стандартам(но ето одновременно и плюс для незаинтериссованных в деньгах товарищах)
плохое чуство юмора у предыдущего руководителя.