Отзывы о работе в компании - Финансовое Агентство по Сбору Платежей (ФАСП)

1.8
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 15.05.2013
 
 
Прочитала все отзывы так и не поняла стоит вообще туда идти? Меня интересует ФАСП В Омске. Отработала в ОСБ 22 года, попала под сокращение. Работа с 1989г. практически на всех участка. Вышвырнули, а мы работники старой закалки. После сокращения хочется чего то новенького, интересного, но и естественно с хорошей з.п. Посоветуйте. Спасибо
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 08.05.2013
 
 
Я руководитель ОП Брянск, проработал в организации 6 лет. Увольняюсь по сокращению штатов, не жалею что работал. Хочу сказать что, ФАСП не плохая крупная фирма. Единственная проблема, нет хороших экономистов. Стратегия выбрана не правильно, видно что крупные клиенты отказываются работать. Пожелаю работником компании терпения и хороших сборов. А руководству судя по отзывам, относиться к работникам которые вам зарабатывают деньги с УВАЖЕНИЕМ.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 3
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 07.05.2013
 
 
@Сокорев В.
Вадим, полностью с тобой согласна!!!Сижу, читаю отзывы (хотя мне было вообще не интересно про эту компанию после увольнения) и смеюсь, над,так сказать,»положительными моментами»)))))))))))))))Сауле, тебе самой то не смешно???или ты считаешь,
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 3
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 24.04.2013
 
 
Сразу представлюсь, Александр Дегтярев!
(проработал пять лет, Харды Я Вас уважаю, даже тех кто ушел и тех кто остался).
Почитав Вашу переписку (отзывы ваши, пишу с маленькой буквы для интригантов руковолителей (если можно назвать таковыми руководителями) КЦ Омск и РКЦ Комыниной Е).
Компания на мой взгляд в полне нормальная, дала много хорошего мне до определенных пор.
Работал и менеджером ХАРД при до оганизации КЦ, замещал руководителя в его отпуск, на добровольных началах (как альтруист, на него обид не каких), и старшим менеджером ХАРД Омска.
И людей увольнял , знакомых и друзей, которых бы можно было оставить , но все было поставлено на КЦ и нагрузку для КЦ.
Могу дать характеристику КЦ в настоящий момент (курятник, собака лает ветер дует).
Специ КЦ, покидают организацию из-за руководства, которое работает на свою блаж ( цитата- нет ума , значит колека).
Прав В.А. Телегин, Вопрос пошел с головы ФАСПа, с 2011 г, когда до этого ушел Волохов А.Л. и его команда : Сорокина Н и ряд специалистов КЦ. В харде (перечислю своих руководителей: Елизаров, Морозов, Буров , Павлов- всем спасибо за науку, отдельно, Шевченко Михаилу и Гридневу).
Остались те , которые могли только присмыкаться, освободились должности.
У меня Всегда вопрос: как человек выходец из КЦ (Д. Машлетов) , не зная специфики ( и не понюхав пороху в ХАРД) може6т руководить им, но это до определенного времени.
Пришли новые руководители, Е. Тюкин и В. Карелин (котрых , знаю с Агенства БРС по сбору долгов, думаю , что у них все получится в ХАРДе)
Е Камынина, Вам необходимо искать другое место работы, В Вашей записи в трудовой книжке, есть: запись преподаватель по бизнесу и руководитель ОК и руководитель большого подразделения РКЦ- не разрушайте, уйдите сами с последней должности, все равно не понимаете, что необходимо сделать , для того , чтобы исправить ситуацию сложившуюся в настоящий момент.
Я понимаю, все это деньги, которых Вы не получали ранее, также как и для руководителя КЦ ОМСК.
Рыба гниет с головы, а голова это Вы. ( У вас нет , навыков и профессионализма в административной работы, только амбиции).
Как Вас директор, держит на данной должности , и знает -ли учредитель, кто управляет баллом?
С уважением,
А Дегтярев
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 22.04.2013
 
 
Владимир Александрович, будьте мужчиной. Офицером наконец. Перестаньте гадости писать. Каждому свои пути, каждому свой час… НЕ получилось, начните в другом месте.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 10.04.2013
 
 
ээээхххххххх Сауле Сауле, а когда то ты была одна из нас…..улыбчивая, дружелюбная и просто тем человеком с которым хотелось общаться…..высоко забралась больно падать будет….
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 08.04.2013
 
 
Мда, зашла почитать отзывы о ФАСПе г. Омск и офигела!, сейчас нахожусь в отпуске, после которого меня уволят, хотела написать свой коммент, да тут уже и без меня успели грязное бельишко поворошить.))), ну это надо так людей довести что уже и фамилии стали в комментах писать, причем вся переписка происходит как раз между уволенными и руководством и соответственно понять ее простому человеку с улицы будет трудно, если он допустим решил перед трудоустройством ознакомиться с отзывами о данной компании. Что хочу сказать т. к. я в теме, вообще в Омске и в России как правило в любой компании есть свои так сказать недостатки ))) и плюсы, здесь просто реально ситуация начала выходить из-под контроля, опять же куда смотрит Moscow???, ведь она «never sleep» ))))Ах, да мы то тут в Омске БЫДЛО…., а там то господа)))Короче с отзывами я соглашусь., но свой более развернутый напишу позже и затрону в нем очень много соц. значимых тем, так сказать раскрою сущность данной компании в «цвете», ну естественно в том цвете , в котором увидела ее Я.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 07.04.2013
 
 
Что там в Омске с руководством происходит я не знаю и знать не хочу. А как рядовой сотрудник могу сказать — далеко НЕ ВСЕ ЗАВИСИТ в работе от меня лично. А зависит от того, кому потфартит. Я несколько месяцев, простите, ..опу рвала на работе, работала сверхурочно, а собрала фигушки. То отчетов нет, то должник на день позже оплатил и я ничего с этого не имею. И я не одна такая. Несправедливо когда нормальную з.п.получают не те,кто пахал, а те, кому фартануло.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 3
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 05.04.2013
 
 
Господа, прочитав переписку про Омск, лишний раз убедился в своем мнении о компании и нашел подтверждение и поддержку, что не я один так думаю. В данной компании я проработал 5 лет в должности супервизора, знаю как вообще зарождался КЦ Омск. Лично на своем автомобиле привозил кресла для менеджеров, причем вместе с «алкашом» Телегиным В.А. и знаю, что с инициативы этого «алкаша» вообще ФАСП заработал в Омске, хотя был вариант открытия КЦ в Новосибирске. Обращаю внимание, что этот «алкаш» дал очень многим молодым людям в Омске работу, кому-то и по настоящее время. И вот прошло много времени, сменилось не одно руководство, не одна стратегия работы и мотивация. Но примерно около года назад начались какие-то не понятные эксперименты в работе, причем сразу было понятно, что ничем положительным это не кончится. И вот здесь должен был включиться руководитель КЦ и доказывать положительные и отрицательные моменты, советоваться с людьми которые «пузом землю пашут», отстаивать мнение своё (увы! его нет) и своих подчиненных, правильно и четко возражая руководству в Москве, доказывая свою правоту. Обращу внимание, что «алкаш» Телегин В.А. спорил регулярно с Москвой, говорил, что это работать будет, но его не слышали, и вот прошло время и наконец то доходит, что нужны сотрудники у которых в закреплении должны быть должники, и каждый сотрудник должен понимать, что с одним нужно говорить с буквы закона, с другим земным языком, а с кем то и грубить если заслуживает, главное результат. В ФАСПе политика переговоров основана на особенных этапах переговоров, но не понимают многие, что должники бывают разные и разговаривать с ними по шаблону не получится.
Несколько отвлекся, накипело, обидно за сильную организацию к сожалению в прошлом. Вернусь к Омску, могу заключить пари, что Омск продержится максимум год с таким отношением к людям, РКЦ кроме себя никого и ничего не слышит, считает, что руководитель всегда прав, но это далеко не так. Да она начитанная и образованная, но со скудным жизненным опытом, пока еще не понимает, что «кусать руку которая кормит» не нужно, тем более с подачи этой руки ты вообще сидишь на этом месте, что эта «рука» готова тебе помочь, но к ней нужно прислушиваться, нужно прислушиваться и к людям «пчелкам, которые приносят мед» и отстаивать именно то что у тебя под боком, а не говорить то, что хочет от тебя услышать Москва. Увы, практика показывает, что авторитарный метод управления не всегда дает положительный результат, тем более что опыта работы по взысканию у РКЦ толком то нет (Суворов дошел до генерала с рядового солдата и был в почете и уважении). Испортить к себе отношение легко, уважение заработать сложно. Не чувствуют люди, что компания в них заинтересована, а еще и такое отношение, вот и бегут, приходят новые и быстрее прежних понимают это и убегают. РКЦ, обращаюсь к тебе, не нужно писать положительные отзывы на данном сайте, причем смешно их маскируя, зная тебя не один день, гарантирую, что менеджер который проработал несколько месяцев, не смог бы написать про какую-то «индексацию», слово это из твоего лексикона, про кино и корпоративы, но тоже смешно, кино, кафе, это инициатива только отдельных групп, корпоратив на моей памяти последний это новый год, да и то, «алкаш» его организовал, поднял народ собрал с народа деньги на празднование и на этом слово корпоратив теряет значение (организация финансово самоустранилась — корпоратив?!!). А мнение-пост, какого-то студента с сестрами на шее, ну прям тяжелое послевоенное время. Ну к чему это?
Увольняясь из ФАСПа я писал письмо руководству в Москву, что в Омске нет лидера, нет команды, уверен, что в Омск его переслали, ну ведь нужно делать выводы, как-то себя менять, понимать что не всегда Москва права, а нужно еще и отстаивать своё родное, тем более на данном сайте по сути пишут разные люди но смысл тот же. Вот в чем вопрос в Омске, а повышение зарплаты, смешные обеды это уже другое. Что касается меня лично, как я гарантированно понял, что ни меня ни моё мнение никому не интересно и не важно, начал искать другую работу, а тем более и отношение руководителя оставляет желать лучшего, вот и при первой возможности ушел, хотя много пользы принес компании и мог дальше приносить.
Ребята, себя не скрываю, кто меня знает и есть вопросы возражения пишите (правда редко дорываюсь до инета), мне скрывать нечего, всегда говорил то, что думаю.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 03.04.2013
 
 
А я из Омска. Работаю два года. Вопросов к работе нет. Празднуем вместе праздники в кино ходим. Зарплату платят вовремя. Ваш же никто не заставляет из под палки Не хотите не работайте, ищите себя, ищите свою работу.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 02.04.2013
 
 
Работаю в компании 6 месяцев. Все утраивает, коллектив хороший. З/п зависит только от ТВОЕЙ работы, премии «белые». Из соцпакета — бесплатное питание, корпоративы. В мае индексируют оклад. Минус тут только один — алкаш В.А. Телегин! Его уволили по статье! Он только сплетничает и больше ничего не делает! Москва должна была его и М.Пушняк давно уволить, только они портят весь ФАСП!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 01.04.2013
 
 
Работаю в ФАСПе в Чернигове!!!!Никаких проблем с зарплатой и премией нет!Все выплачивается вовремя!Компания развивается и разширяется!Так что нечего ныть и гадить ее!А если у вас что-то не получилось так не надо винить других в этом!!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 30.03.2013
 
 
@Eлена
Козлячая контора, обидно то, что правит всем в г. Чернигове овца, которая сама не понимает что делает. Все специалисты которые действительно работали и показывали результат ушли, из-за бездействий руководства, каждый месяц увольняются. Короче люди
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 29.03.2013
 
 
В Омске действительно в последнее время все хуже и хуже. И создается впечатление, что руководству совершенно наплевать на то, что уходят ценные кадры и от этого страдает качество работы. Постоянно обещают что скоро все будет офигенно. Вот только от обещаний этих уже тошно и одними обещаниями сыт не будешь. Людям нужны деньги за их работу, а не постоянное лишение премий. Руководству пора менять мозги либо менять место, которое ОНО занимает
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 3
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 28.03.2013
 
 
организация не нормальная в корне, потому что те кто выше особым умом не отличаются а те кто им на местах услуживают это вапще катастрофа и никакие не тираны РКЦ они просто тупо *ополизы за свое место боятся и перед МосквойСити готовы все что угодно сделать!!!! в Омске конечно Атас полный с РКЦ — ни грамма ума только свое место и задницу бережем , а Москва это любит. пусть варятся эти все гадюки(руководство я имею ввиду), и тот кто возглавляет в г Москва эту подлую шарагу, в собственном яде… Работала там — и как о покойнике могу сказать «ничего»
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Финансовые услуги