Евросеть

В принципе согласна С Еленой Сахаровой, полностью. Если магазин большой можно заработать прилично, но график и воровство напрягают. Работала без выходных иногда по месяцу. Это при 12 часовом графике. Воруют, не помогают никакие камеры, воруют работники. И все это делиться на тех кто работал.Причем выплачивают все кто работал на этой точке, за время от прошлой инвентаризации.Заставляют покупать симки, (как минимум, некоторые еще и другие услуги за свой счет).

Совет всем девушкам: Если вы планируете уходить в декрет, работая в Евросети, то советую вам сменить точку на которой ваша з/п будет выше 25 тысяч, иначе ваш больничный после родов, будет составлять 25-45 тысяч рублей, а не положенные 100 и более. А дикретные будут 2500, 3500 рублей. Это опыт личный, и проверенный факт. Не перемещайтесь с точки на точку, не принимайте новые точки, не открывайте новые точки! За это не платят, за это не хвалят, вас по используют и выбросят. И советую при нарушении ваших прав, сразу обращаться в соответствующие органы защиты

график плох, это всё

Здравствуйте! На собеседование предлагали график 2/2,4/3,5/2, при оформление только 5/2 согласилась. Работа вместо 12 часов,все 14часов. Фиксированный оклад 10тыс.400руб. Директор магазина сказала, что на самом деле нет не каково фиксированного оклада, все зависит от % продаж, а так как я кассир, личный процент от продажи продавцов на меня не делится ,а продавать самой просто нет времени. Идет большой поток оплат, и за месяц я могу получить копейки. Это с та ким то графиком. Все 14 час. на ногах, условий ни каких. На самом деле новеньким приписывают и они ни чего не получают.

пришёл собеседоваться на руководящую позицию, меня дважды приглашали.... руководитль службы HR, который проводил собеседование, даже не ознакомился с резюме, в течении первой минуты интервью он выказал недоумение по поводу моего опыта работы, я ему корректно объяснил, что раз так не стоит друг друга мучить - разойдёмся миром, так она решила отстоять честь мундира и сказала, что будет проводить собеседование... Зачем, не понимаю, по невербальным признакам понял, что она не подготовилась и моя кандидатура её не устраивает, в результате ещё 20 минут со мной прообщалась.... Как резльутат полдня потеряны, деньги на дорогу и самое дорогое - время!!! а финишем было, когда на почту пришёл резльутат - мол не подходите, а вакансия была указана другая нежели мы собеседовались... Если такой бардак на уровне директоров HR, о чём вообще говорить?

Работала с9-10.директора воруют.Приписывают новечкам и отправляют на другие точки. Работаешь почти без выходных все зарплату удерживают

13ти часовой рабочий день
Ненормированный график!
Вычеты за инвентаризацию!
Большая ответственность за товар на витринах, сейф, кассу... торговые точки грабят!
Неадектватные клиенты))

История моя началась в апреле 2012 года, когда я отправил свою резюме в данную компанию. Через 3 дня перезвонили, пригласили на собеседование. Пришел, рассказали условия, я согласился. Через неделю началось обучение. 3 дня теории и неделя практики. Сдал экзамены по теории и практики. И вот я вышел в штат. Работал на точке не плохой, а можно даже сказать на одной из лучших. Моему счастью не было предела. Все нравилось: ЗП, коллектив, да и сама работа. Был даже лучшим сотрудником месяца. Моему счастью пришел конец, когда на точку пришел новый директор. Я сразу попал под сокращение, т.е отправили на другую точку, одну из самых худших. Как ты там не продавай, хоть ..опу рви, не продается. Проработал там я 3 месяца, за это время заработал ангину, т.к точка была на сквозняке. Просил региональных директоров перевести на другую точку. Кормили только обещаниями 2 месяца. В итоге когда я написал заявление на увольнение, меня на следующий день же перевели. Отработав еще 2 месяца на другой точке, понял, как все меня достало в этой "фирме" и написал заявление на увольнение. Подписали, но дата выпала на 3 января с отработкой 2 недели. Отработав перевую неделю на эл. почту приходит письмо с оповещением, что сотрудников с 1 по 10 января не увольняем. Ну ладно думаю, доработаю до 10, а 11 января схожу. Пошел. Пришел, переписал заявление на другую дату, без отработки, надо было еще раз поставить подпись регионального директора. Подошел, а она говорит: "Ты с долгами разберись сначала, есть ли они" Пошел узнать, и тут вырисовывается цифра в 35 тысяч рублей долга. Я ОХРЕНЕ...ЫЙ, пошел и сказал рег.диру, что у меня долг. В итоге мне сказали, что я уволен не буду, и буду отрабатывать долг. Ещё где-то час походивший из кабинета в кабинет мне все таки подписали заветную бумажку. Ждал расчет зп, так как декабрь это месяц "жарких" продаж, я ждал что денег хоть заплатят нормально. Но в итоге за месяц без выходных я получил 3780 рублей. Много я еще не написал, но если вы думаете идти туда или нет, то мой совет НЕТ. Изначально да, зп норм, около 30000 была, но потом стала раз в 5 меньше. За месяц работы без выходных я мог получить и 5000 и 3780 руб при должности директор магазина.

В Евросети присутсвует хамство,как бы не обратился никогда нету положительной информации на какой либо ответ.ни за что бы не обратились бы в этот центр,но мы живем в поселке,и больше не куда обратиться,а в город ехать далеко...

Каждый сотрудник работающий в Евросети постоянно и каждый день нарушает законы, обманывает покупателей. И над всем этим стоит руководство которое обо всем в курсе. К примеру, пришел клиент, просит установить систему Виндоус и соответствующий софт, так вот софт наш личный и время мы тратим дома личное для выполнения данной работы, вкачиваем взломанную ОС + к ней софт = цена к примеру 2799 р, пробиваем по кассе и смотрим личную зп, которая равна 699,75 рублей . Вывод: за время которое я тратил на всю это установку ОС + ПО, я получаю дико малую часть, а ровно 2100 уходит любимой Евросети, за мои золотые ручки, за мой труд, за мое ПО, за качественно выполненную работу. Этого я не понимаю!!! При условии выполнения плана получаю 1400 рублей, а Евросеть 1399 рублей. За что? И есть ли смысл пробивать их? Однозначно нет!!! Еще к тому же любимая Евросеть тайных покупателей отправляет и якобы ругается за то что настройка не пробита, ну а какой дурак не будет ценить свой труд? Малис я понимаю твою жажду бабла, и знаю что людей ты *xxxxx* не ценишь, знай что скоро ты останешься ни с чем, из за того что обманываешь сотрудников и идущих к тебе покупателей!!!!!

Это не компания, это полная *xxxxx*. В особенности для тех, кто работает на маленьких точках. Но больших более менее. И то вас могут послать работать на денек в другую, а порой и в 2-3 других. Знайте, что недостачу, со всех точек выплачивают сотрудники. Она распределяется равномерно по дням, которые вы работали. Отработали на 3, по 3 дня с трех точек и вычтут. Поэтому если уж от безысходности идете туда работать, договаривайтесь с директором большого магазина, чтобы он вас взял.
Не дай бог попадете на маленькую точку. Туда вообще никто не хочет идти работать, а если идут то воровать.И вы будете это выплачивать.У меня в одном месяце было 3 выходных, при 12 часовом графике работы. В тдругом аналогично 4.
Помните, что уборщик, фотограф, аналитик это тоже это вы.
Минусы маленького отдельно стоящего ларька зимой. Роль ставни зимой замерзают. И вы их отковыриваете и за свои деньги(не много, но бесит) покупаете разморозку.Если за день подтаяли, а за ночь замерзли можете ковыряться долго долго.Я порой попадала домой в 12. Ахо может подъехать часа через 3. Обычно в такие дни они и заняты.Утром в такие дни можете сразу их вызывать, выходя из дома.
Минусы больших магазинов много воруют., делят на всех, как я уже говорила.Не уследишь за всеми. За продавцами, кредитными специалистами.Могут посылать часто в маленькие ларьки.
Зарплата сдельная, и если вы работаете в выходной, в 2 раза ее никто повышать не будет.
То что вы работаете в свой выходной, даже не обсуждается, вы работаете, в особенности если вы старший продавец или директор.
План.О это отдельный разговор, если вы его выполните, получите прибавку.Но такое количество сим карт, страховок и доп услуг т.д.никто не приобретает. И так, скорее всего симки за свой счет(как минимум). Хорошо если у вас есть куда сдыхать(у меня было). А так или обманываете покупателей, или евросеть или берете за свои. Может доходить до 3 т. на человека
Переодически проверки.Но, если вы особо не шульмуете не страшно.У меня один раз было лишних 150 р в кассе, просто при проверке оказалось собственностью компании. Периодически и тайные покупатели, тоже не страшно, если вы придерживаетесь правил продажи компании.
Часто встречаются пьяные и неадекватные покупатели.А так же иногда неадекватные соседи по точкам.Но, в принципе можете с ними не общаться.
Все претензии, которые есть это ваше. Если не успокоите, будете стоять и орать друг на друга.Претензии не только по поводу товара, еще претензии по поводу того, что нет света, не работает терминал, в соседнем магазине не хотят класть деньги, телефон купленный в другой фирме тоже могут вам дать как купленный здесь (всегда сначала просите чек, потом разбирайтесь).
Внимание! Людям с неустойчивой психикой, жажадой справедливости, честным взглядом на людей, работать в компании Евросеть категорически запрещено.

График работы совершенно ненормированный когда не было народу работать, работал 2 месяца без выходных, конечно получал 30тыс, но отдохнул за месяц 2-3 раза! Постоянно запугивают планом и возможность перевода или увольнения за не выполнение, а главное в Омске есть управляющий гражданка Аксинина которая делает что хочет, без оснований уволняет, переводит людей, задерживает выплаты и просто сжирает людей, хотя на словах вся такая милая а по существу все делает наоборот!

Руководители в отделе по работе с людьми отличаются своей "грамотностью" и хабальмыми разговорами, такое ощущение, что находишься на рынке. Работа построена ужасно! Полный хаос и выполнение лишней работы!!! Хоть и "белая"компания,но с з/п дурят как хотят. Обещают одно,платят другое. После увольнения ждала свою з/п более месяца!Атмосфера в офисе очень напряженная, много слухов и негатива.

Мне повезло, я работаю на тт где очень хорошие сотрудники и директор, и все бы ничего но, зарплату тут платят не честно. 30% наших денег, честно заработанных остается в компании. Выходил я работать временно на одну из точек и проработал там ровно 1 месяц, заработав 9000 рублей, теперь я подвержен списаниям, и на протяжении 3х месяцев удержания по 3700 рублей. Из заработанных 25 тысяч - 13% - 1500 аванс и - 3700. Считать надо? Люди добрые, никогда и ни за что не работайте в Ритейлах, ни в Евросети, ни в других. Это такая *xxxxx*!

Отрицательное только одно стараются впарить товар а как клиент идет с возвратом или обменом Компания их нафиг посылает! Нет подходов под клиента.