Алкогольная Сибирская группа

Крайне опасная компания для работы! Работаю в данной компании и впервые за свои 36 лет встречаю, такой беспредел. После моих публикаций и обращений в гос. органы, компания решила меня запугать, моей карьерой и угрозами уголовной ответственности, все бред полный и не более. На данный момент компания ищет возможность сфабриковать против меня статью для моего увольнения. Мне объявили выговор от 26.08, по проекту по которому я подписал документы 28.08, не обоснованный вообще, соответственно я подаю в суд для отмены, после чего я выложу в интернет отношения к сотрудникам в АСГ. Если вы рядовой сотрудник и решите работать мр,тп,кап,св,св кап и т.д. вас оформят на другое юр. лицо к примеру ООО РосБизнес (кап,св кап), мерчендайзеров ранее принимали на ООО Антарис, теперь ООО Тантос и т.д. На ресурсах вы видите АСГ, приходите и вам говорят оформлены будете в другом месте, не удивляйтесь, впереди серая за, блок вашего счета, т.к. через счета сотрудников проходят операции, в подозрении на легализацию доходов, вами будут руководить сотрудники АСГ на РосБизнесе к примеру, т.е. закон о заемном труде компании боком. Текучка кадров здесь норма, работа на окладе это реальность. Мой конфликт в компании обусловлен отказом в трудоустройстве брата, одного из менеджеров, а перешел конфликт далеко из отношений одного и другого менеджера, на сторону Омского родства встала чуть ли не вся компания, выговор от зам начальника по кадрам, угрозы от директора по персоналу . Сегодня на работе у меня изъяли рабочий ноутбук, при моей работе с моим подчиненным в полях, на меня составляют акты отсутствия на работе. Задумайтесь, стоит ли данная компания ваших нервов!!!
О дальнейшем развитии событий сообщу, посредством видео блога.

Асг переходите обратно на белую зп,тогда и народ потянется и плевать за вашей спиной никто не будет.
Работаю с 10 года в этой компании.ранее было все замечательно.зарплата белая и во время.с бонусной частью тоже оки. Потом видимо компания решила сэкономить в свою пользу.стали мерчей переводить на левые компании,в которых понеслось.... зарплату снизили.половина официал половину черная и с обоих удержание 13%. Перевод из одного юр лица на другое -без ведомо сотрудников.были Агенство Мерчендайзинговых услуг,Антарис,АванАрт и т.д. узнали случайно что работаем в другом месте.индексации зп нет.только с каждым днем нововведения штраф за это,штраф за то.короче беспредел.
махинации с выплатами,людям блокируют карты- в банке они теперь в черном списке.
Хорошей компания была года три назад но не сейчас.Людей берут быть рабами.
Если идете сюда -забудьте что вы человек и что у вас есть права.в этой компании их нет- вы для них слабое звено изначально!!!

Обещали после испытательного срока взять в штат, но потом передумали. Офер был согласован компанией с квартальным бонусом, но я его не разу не получил, сказали что на данной должности квартальный бонус не предусмотрен ( тогда зачем его прописывали в оферте???). Трудоустраивают через аутсерфинговые агенства, хотя АСГ позиционируют себя как лидеры рынка, а налоги платить не хотят. Зарплата в белую лишь мизер, все остальное чёрное . Постоянные переводы из агенство в агенство приводят к сбою в выплате зарплаты, приходится постоянно разбираться, но это мелочи, из-за не понятных перечислений от данных агенств Сбербанк постоянно блокирует карты и счета работников и ты сам должен идти и доказывать в банк, что бы разблокировать. Планы руководством выставляются от балды, за год работы я так и не понял как это происходит, а так же ни кто из руководства мне не смог объяснить откуда они берут такие цифры, но приросты по отношению к прошлому месяцу или к прошлому году доходили до 130%. Так же вас могут необоснованно оштрафовать, единственный комментарий от руководителя я не хочу разбираться. Рабочее место абсолютно не преспособлено для работы, закрытое непроветриваемое помещение без окон и хорошей вентиляции.
Поэтому если решите туда пойти, то подумайте дважды!!!

Я устраивалась в компанию Алкогольная Сибирская Группа супервайзером консультантов, меня оформили почему-то в ООО "РосБизнес" (Юр. адрес: 192171, г. Санкт-Петербург, ул. Бабушкина, д. 42 к.2 оф. 215) после оформления договор мне не выслали (при подписании заставляли подписывать, что второй экземпляр выдан на руки), доп. соглашение также, на мои запросы в Санкт-Петербург не реагируют, договор составлен с грубыми ошибками. Руководит нашим проектом сотрудники Московского офиса ООО "Алкогольная Сибирская Группа", в частности Ротермиль Евгения. Изменили без предупреждения за 2 месяца и не согласовали со мной изменения в рабочем графике, вместо работы с пн-пт с 9-00 до 18-00, на вт-сб с 12-00 до 21-00. Меня хотят уволить, а у меня трое детей, атмосфера на работе негативная. В офисе компании (Волгоградский проспект д.47 БЦ Куб)также существуют нарушения в области охраны труда, также в режиме труда и отпуска. Ротермиль, вообще человеком тяжело назвать, как ее вообще держат, занимается только своей самооценкой и не более. Изменить компанию в лучшую сторону не дадут, куда учредители смотрят вообще, господа это ваш бизнес, а у вас одни родственники работают, которые покрывают друг друга.

Как и везде, не без минусов. Периодически сбои в коммуникациях между подразделениями, позднее информирование ну и не все люди идеальны, повторюсь, как и везде. В любом случае, если всем работать хорошо, то и результат всегда будет "хорошо", тогда и проблем не будет и зарплата на нужном уровне будет. Так что лично для меня плюсы всё равно перевешивают, чего и вам желаю)
И, конечно, у многих возникнет вопрос, чего же ты ушла из такой замечательной компании? Я уехала туда, где нет возможности продолжить работу в этой компании. Если бы не уехала, то работала бы и дальше.

Вообще не поняла собеседования! Пришла устраиваться в Алкогольная Сибирская группа, а оказалось что я буду устроена в ТД "Шкуренко". Белая зарплата просто минимальный минимум! Мне сказали на собеседовании, что их компания лидирующая на рынке, так почему же налоги отчислять не хотят?!!!!!

Разница в зар. плате руководителей отделов (я уже не говорю о директорах) с рядовыми сотрудниками составляет больше, чем 50 тыс. рублей (на 2012 год начальник получал 70 000 рублей, рядовой сотрудник меньше 20 000 рублей). Абсолютно некомпетентные руководиели дирекций, особенно юристов и управления персонала, которые подбирают сотрудников исключительно по лояльности к действям руководства. Все толковые и порядочные сотрудники долго не задержтвались в этих дирекциях.

Компания экономит на всем на чем можно, начиная от того, что требуется для работы, до оплаты для персонала.
Это компания которая финансово не бедствует, но по з/п скотское отношение к персоналу

Ужасное отношение к сотрудникам, начальство зарплату получает за нас, перед начальством из Москвы прыгает, а на самом деле все по другому. С такими начальниками прибыли не будет. УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ...

Позвонили Дарья - менеджер по персоналу «Алкогольная Сибирская группа», г. Екатеринбург, пригласила на собеседование. Подъехала во время. Договорились встретиться на улице, т.к. "офис сама я не найду". Целый час простояла на морозе. Трубку звонившая Дарья не брала, на смс не ответила. Что за детский сад?!

еще незнаю

Сложность"вырасти" в должности

Уровень зарплат у рядовых специалистов не высокий, но при этом ежемесячно есть возможность получить высокую премию, если прикладывать усилия и работать "на результат"

Дебильная система мотивации - размазывается по несколько процентов от бонуса.
Чем больше делаешь работы, тем больше на тебя ее наваливают.
Постоянно меняются требования к выполняемой работе - после того как выполнил задачу, может оказаться что сама задача поменялась, и ты сосешь лапу с бонусом.
При этом чтобы получить бонус надо выполнить кучу задач, может оказаться при расчете бонуса, что не сделал одну или две задачи (или выполнил неправильно, см.выше), и не получил часть бонуса или даже весь бонус.
Отсюда никакого желания рвать ж***, лучше забить на все и сидеть на окладе.
Зарплата не индексируется уже лет 5 или 6, отсюда фактическое её снижение.
Народ уходит, новых людей не набирают (хотя вакансии на сайте висят), задачи добавляют тем кто остался, при этом зарплата остается та же.
Очень жадное руководство.
Нет НИКАКИХ перспектив карьерного роста.
Идиотские тимбилдинги, на которых обязательно нужно присутствовать.

Вечный геморрой,вечные идиотские,неадекватные задания,экономия на всем.Супервайзеры трусливые шкуры,абсолютно ни чего не делают,раз в неделю приезжают в офис на собрание и делают вид что работают. И трясутся за эту работу ппц.Еще бы с такой ЗП и ни чего не далать)))
Карьерного роста абсолютно нет,хоть вы будете самый самый лучший сотрудник.
Руководство отдельные мудохрены.Есть конечно и хорошие люди,но таких 1-2.
В общем всем мир!))))