АТБ (АТБ-маркет), сеть магазинов

Переработки не оплачиваются.
Хамство и регулярные унижения чести и достоинства управляющей, а так же её принуждения к интиму. Да, именно ЗАСТАВЛЯЕТ с ней переспать - иначе штраф. Лично я не виноват, что её Ромчик удовлетворяет(или не удовлетворяет, он же пользовался спросом и у бывшей управляющей) - все этого делать не должны. Хотя.. Не все это делают, не ко всем она с таким распоряжением подходит. Уберите её куда-то, жизни никому не даст здесь, только таким $барям.
г. Херсон, №612, ул. Перекопская, 177/2

Полтава. Зарплата при трудоустройстве 2100. Пересмотр ЗП было 1,5 года назад. А зачем повышать, пересматривать, лохи работают, так пусть и работают. Не уважаемое руководство АТБ, у вас такая же ЗП??????????? А еще же надо заплатить из этого недостачу 100грн., и за элитный товар 100-200грн. Вот вам и ЗП 1800-1900грн. » Главная ценность-это люди». Это позорище для такой компании

В компании общения между коллегами практически нет,постоянный прессинг с этими проверками,которые выматывают последние нервы,зп.-да,хорошая,но поработав в АТБ,реально понимаешь,на постоянные нервные срывы,ты обречён.Работу другу я бы рекомендовала только из-за зп.

1)Отношение руководства к подчиненный.Какое отношение будет у покупателей ес
ли администрация орет на продавца прямо в торговом зале,все ошибки обговаривают в кабинете,и не на повышенных тонах.
2)По всей сети прошло сокращение продавцов на 50%,орготдел набрали на 50%.Значит как людей на которых держится вся система(+грузчики) вы сократили,оставшихся посадили на кассы увеличили отделы в два раза,а з/п уменьшили-это называется экономия.А если задуматься нет на работе управляющей-магазин работает без проблем,нет зама-тоже все нормально,уберите 2 продавца(больничный,отпуск,любая причина)и магазин разрывают,потому- что все сядут на кассу отпускать "уважаемых покупателей "
3)Зачем устраивать проверку управляющей,региональной,орготдела не много ли?Не туда идут деньги,сократить орготдел весь,пару региональных,управляющих обязанности может прекрасно исполнять и зам с бухгалтером.Вот на ком надо экономить,а не продавцов увольнять.Вы б уже оставили 1-го или 2-ух,а что потянет )))))
4)Просто интересно цены будут расти,а мы будем получать 2200-2400.Вы что издеваетесь!!!!!4-5 лет не повышать з/п.....
5)Какое рвение вы хотите от людей с учетом всего выше сказанного,что за бред,что мы должны работать с 7.30 до 20.30 или с 9.30 до 22.30,в честь чего я дарить должена 1 час каждый день смены АТБ.
Большая просьба,на должность управляющей или зама нужно брать людей,а не быдло,не умеющих донести до людей информацию цензурой лексикой!!!И оплачивать труд нужно по заслугам,а не просто вовремя,но копейки,да еще и не доплачивать,то за сан.ночь,то за подработку.А коллектив вы же и наступили друг против друга,так ведь легче работать

НУЖНО УЛУЧШИТЬ ОТНОШЕНИЕ РУКОВОДСТВА "С ВЫШЕ"!!!!!Как на подроботки выходить так пожалуйста,а как оплачивать в полной мере ети подроботки так куда там!!Половину отдадут и то...в лучшем случае,а то что человек чуть ли не жил в АТБ с етими подработками так ето никого не интересует!НЕ ЦЕНИТ РУКОВОДСТВО СВОИХ РОБОТОДАТЕЛЕЙ!!!!

Поубивала бы начальство » с выше»!Как так можно не ценить свой персонал!?Люди роботают,выходят на подроботки,живут в вашем АТБ ..а что же получают взамен????Недостачу по зарплате!!!Девиз АТБ :»чем больше роботаешь,тем меньше получаешь!»

Принцип зарабатывания денег АТБ Маркет построен на дешевой рабочей силе и как можно большей отсрочке расчетов с поставщиками за товар. Поэтому даже не думайте, что сможете сделать карьеру в АТБ честным трудом.
Советы для желающих продвинуться в АТБ = необходимо постоянно ругать своих подчиненных и всех кто ниже рангом, желательно матом, увольнять при каждом удобном случае умных и перспективных подчиненных, доносить в службу безопасности АТБ на своих начальников, изображать рвение любыми способами, подставлять, переводить стрелки и тому подобное.
А тем, кто ценит себя — лучше не соблазняться на обещания отдела кадров АТБ. Точно разочаруетесь в таком работодателе!

Такого позора ООО АТБ-маркет еще не видело!!! В г. Александрия было открытие нового магазина Маркет ОПТ. В новый магазин перешло работать много персонала работавших раннее в АТБ. На открытие магазина пожаловала и сама районная управляющая 36-го района Татарова Мария Ивановна совместно с управляющей магазина 196. Под видом мониторинга цен начала фотографировать в торговом зале, на что ей было сделано замечание от сотрудника охраны, а она в ответ "А почему Ольге Фреймут можно, а мне что-ли нельзя?!" И побежала хватать книгу отзывов и предложений. Соответственно написала жалобу. Но суть не в жалобе - наше руководство посоветовало так же поступить! Пойти и написать в 5 магазинов Александрии тоже жалобы. Так что ожидайте взаимный сюрприз! Суть в том, что исходя из этого подлого и детского поступка складывается, что в АТБ работает тупоголовое, подлое, бездумное и бесполезное руководство, которое окончательно упало в глазах жителей Александрии т.к. город не большой и все друг друга знают! Руководители АТБ смотрите кого ставите в должность т.к. из-за таких неадекватов ваша сеть может рухнуть! У вас же и так есть кадровый голод в сети, а вы же не задумываетесь почему??? Посмотрите на районных, посмотрите у кого какое образование??? Обратите внимание на тех, кто получил высшее образование в ходе работы, они ж его не получили, а купили т.к. сами знаете, что из-за интенсивной работы совместить АТБ и обучение сложно. А вы поставили руководителя с купленным дипломом, а мозг, то не купишь!

Такого позора ООО АТБ-маркет еще не видело!!! В г. Александрия было открытие нового магазина Маркет ОПТ. В новый магазин перешло работать много персонала работавших раннее в АТБ. На открытие магазина пожаловала и сама районная управляющая 36-го района Татарова Мария Ивановна совместно с управляющей магазина 196. Под видом мониторинга цен начала фотографировать в торговом зале, на что ей было сделано замечание от сотрудника охраны, а она в ответ «А почему Ольге Фреймут можно, а мне что-ли нельзя?!» И побежала хватать книгу отзывов и предложений. Соответственно написала жалобу. Но суть не в жалобе — наше руководство посоветовало так же поступить! Пойти и написать в 5 магазинов Александрии тоже жалобы. Так что ожидайте взаимный сюрприз! Суть в том, что исходя из этого подлого и детского поступка складывается, что в АТБ работает тупоголовое, подлое, бездумное и бесполезное руководство, которое окончательно упало в глазах жителей Александрии т.к. город не большой и все друг друга знают! Руководители АТБ смотрите кого ставите в должность т.к. из-за таких неадекватов ваша сеть может рухнуть! У вас же и так есть кадровый голод в сети, а вы же не задумываетесь почему??? Посмотрите на районных, посмотрите у кого какое образование??? Обратите внимание на тех, кто получил высшее образование в ходе работы, они ж его не получили, а купили т.к. сами знаете, что из-за интенсивной работы совместить АТБ и обучение сложно. А вы поставили руководителя с купленным дипломом, а мозг, то не купишь!

Администрацию
Управляющая не выдала заработную плату , требуя написать заявление на увольнение, и потом выдаст зам. плату!
Считаю личным отношением к продавцу( придирство)

Хочу сказать, что нет, не предупреждали о таких нагрузках. Говорили иногда будут подработки, в итоге нет ниодних нормальных выходных, причем все идет с угрозами, типа если завтра не выйдешь будем штрафовать, могуть звонить и вызывать даже на час до того как начинаеться смена и с наездами что ближе всех требовать чтобы выходила. Охрана ето вообще отдельный разговор, таких тупых оленей как в 451 я еще не встречала, незнаю как в других магазинах, но в етом они творят полнейший беспридел, от воровства до подстав. Хамство администраторов просто поражает, я бы поняла еслибы были притензии к работе, так нет они еще и в личную жизнь лезут. Когда сказала управляющей что буду увольняться,она сразу предъявила кучу претензий, хотя до етого никаких жалоб на меня небыло. Добила последняя фраза » Через две недели напишешь заявление, мне такие сотрудники не нужны!» Как будто меня за чтото увольняют, а не я сама етого хочу. Кто хочет в рабство идите работать в АТБ. Отдельно хочу сказать об карэрном росте, к нам в магазин на стажировку замом пришла девушка, так вот она росказала как их групе обещали чутьли не золотые горы, а в итоге работы нормальной нет, кидают с магазина в магазин, а там вместо того чтобы чтото научить затыкают ими все дырки.

РАСПОРЯЖЕНИЕ № Р-9827-СУР
Кому: Управляющим магазинов сети ООО «АТБ-Маркет» и ООО «ИСК»
От: Службы управления регионами
Дата: 28.04.2015г.
ТЕМА: КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА ПРИЕМКИ ТОВАРОВ В МАГАЗИНАХ
Вниманию руководителей магазинов сети
С целью повышения качества приемки товара в магазинах сети с Распределительных центров.
В случае отсутствия от магазинов претензионных актов на недостачу или излишки по контрольной отгрузке товара с РЦ будет применено:
1) К товароведу или лицу ответственному за приемку товара – увольнение;
2) К управляющему магазина или лицу его замещающему:
1-е нарушение – понижение в должности до помощника управляющего сроком на 3 месяца;
2-е нарушение – увольнение.
Ответственность за исполнение данного распоряжения несет управляющий магазина, товаровед.
Контроль над выполнением распоряжения возложен на Районных управляющих.
Директор Службы управления регионами Молодцеватова О. А.

Хочу узнать у тех кто плачет что в рабстве.. 1. Когда устраивались на работу ВАМ говорили график работы? Вы знали что будете работать 16 часов? Если да то зачем устраивались? Чтобы грязью поливать себя идиота? Сначала согласислись, а потом плакать? 2. Хамское отношение со стороны охраны, управляющих и районных… А Вы свои обязанности надлежащим образом выполняли? Если несправедливо наказывали и оскорбляли, то директору по торговле сообщали? На горячую линию звонили? 3. Штрафы и проверки… А что Вас оштрафовали за выполнение своих обязанностей? Или после проверки все было ок и наказали? Я работаю и пока ни хамства ни рабства. А объемы большие, но меня при приеме предупреждали об этом. Действительно компания дает возможность каждому расти. Чтобы поехать на обучение нужно знать компьютер и пройти тестирование на наличие организаторских способностей или если на бухгалтера то на математическое мышление. Тем кто не боится работы и хочет расти рекомендую.. Правда прийдется работать в коллективе с теми кто здесь пишет ерунду всякую.. но.. зато на фоне таких идиотов есть больше шансов быть перспективным)))

Люди везде одинаковы, что в Европе, что в Украине, что в Папуа Новой Гвинее. Все зависит только от организации труда.
В АТБ все очень печально. И поэтому, что бы кто не делал, результат будет такой как Вы видите в АТБ на протяжении десятилетий — зашоренный персонал, кумовство, грязь, вонь, невежливая охрана, преработки и так далее. Из положительного только одно — вовремя платят, хоть и маленькую, зарплату.
Помните, человек сам строит свою судьбу. Действуйте и не ждите, что за Вас это сделает кто-то другой!

Основная масса товаров в АТБ, продукты питания. Люди которые идут работать в продуктовые магазины, не важно на какую должность, должны понимать какую ответственность берут на себя, понимать, что это здоровье покупателей — таких же людей как и они и их дети. Товар не может находиться на грязных полках, не надлежаще храниться и тд. Также важно обслуживание. Не понимая данной ответственности и значимости, многие приходят работать не важно в какую сеть, даже если в АТБ для того, чтобы остаться не довольными всем, но только не самим собой — много требуют, выругали, руководство несправедливое, а я такой хороший. Подумаешь нахамил покупателю, не посмотрел сроки, что-то испортил и спрятал, получил план выполнения работы, послал директора — ну не в лицо, а собрал коллег, высказал им свое мнение, после работы так спешил домой, что пропил часть зарплаты (дома скажу не доплатили), придя домой — с порога объясню, как задержали на работе, дома пожалеют И НАПИШЕМ В ИНТЕРНЕТЕ КАКИЕ ВСЕ ПЛОХИЕ. Да! НЕ ЗАБУДУ ПРОКЛИНАТЬ НЕ УГОДНЫХ. Люди! не завидуйте, не проклинайте, посмотрите на свои действия. Хотите большего для себя — Делайте, научитесь не бросать бычки в клумбы, отдыхая на природе — уносите мусор, уважайте труд уборщиц и тех людей которые трудятся обслуживающим персоналом. И если вы такие мудрые, как пишите, ВЫВЕДИТЕ СТРАНУ ИЗ КРИЗИСА, проще говоря из той попы, в которую мы, благими намерениями ее привели. Я ПРОТИВ ВОЙНЫ.