АТБ (АТБ-маркет), сеть магазинов

При попытке упра защитить или помочь персоналу районые их за это гнобят.переводят на другие магазины а если недоходит и упр нестановитса надзирателем.скотиной и шестёркой на подсосе у районых их увольняют делая искуственную недостачу.предвзятое отношение.дают большие штрафы.при приезде орг отдела количество заработаных балов магазина зависит от районых.у них уже готовый шаблон есть\от этого кстати зп работников зависит\\\\вопрос\\А ВЫ НЕПРБОВАЛИ ФИЗИЧЕСКИ ВОЗДЕЙСТВОВАТЬ НА НЕСПРАВЕДЛИВОСТЬ СО СТОРОНЫ АДМИНИСТРАЦИИ.ПОМОГАЕТ СРАЗУ ЖЕ ПОСЛЕ ПЕРВЫХ ****ЮЛИН.ВЕДЬ НА УЛИЦЕ ОНИ НЕНАСТОЛЬКО БОРЗЫЕ\\\Господин МАРКОВ очень жаль что в Вашей компании работают такие мрази.

толстый дурак в подвале в дарнице-СБ при приеме на работу-трындит по мобилке на личную тему и листает трудовую.Между трепом дает отказ.Трудовая без плохих записей,никто нигде не зонит,даже ментовскую базу не открывает!Эта свинья скорее бывший легавый,устроился с помощью коллег-пррабатывает к пенсии.Хозяин АТБ-НУ ЗАЧЕМ ТАКОЕ *xxxxx* ЗРЯ ЖРЕТ ТВОИ ДНЬГИ ! Кстати,зашел в АТБ магазин-я знаю что этого взяли точно здесь где я хотел-он вечером с бодуна и на похмеле.Больше АТБ на поиск персонала напрягается только ЭКО.

согласна с етой мыслю у нас в магазине у каждого по 2 отдела и к томуже постоянно сидим на кассе …ужасно устаем и на нас орут что мы не успеваем что жалуемся не отпускают нормально по- кушать а за 5- 10 минут только чаем язык оппечеш комком что-то проглотиш и на ходу доедая бежыш на кассу…если не выходиш на подроботку штрафуют и делают вид что мы родину продали и не понимают что хочется елементарно отдохнутьотношения как в тюрме чтобы отпросится покурить нада чютли не всем ноги обцеловать..после долгих прозьб всетаки не хотя выводят но только через гарячие кода…штрафуют за лементарное..например не стоят ушки у пакетиков …(пакети с крупами канфетами и подобное не роспрямлены идеально ромно…) еще за то что в ряд например нампуни или концерви не стоят идеально в ряд баночка к баночке если сьехало в сторону то ето продавец косов потому что не увидел….зам.упр.маг. может свободно обматерить грущика за то что он не порезал формы с под яиц..хотя я вопще не понимаю почему он должен ето делать…реально напрягает момент с подработками вот если я отказываюс выходить или штрафуют или гноблят….теперь новая фишка нам росписали в довольном порядке график подработок и если я немогу выйти я сама должна с кемто договорится и поменятся в противном случае должна выйти сама или заплатить штраф за не выход…охрана канечто тоже ето отдельный вариант…робота канечно жесть но когда ты в таком городе где ето самый (денежно) неплохой вариант то никуда не денешся..обидно что администрацыя знает ето и пользуется етим…

Имею 5-ти летний опыт управления ТТ, отправила резюме на вакансию «Управляющего магазином», прошла собеседования, СБ (при этом в надежде на работу в Вашей компании — отказала в работе двум другим). После чего меня отправили на стажировку на базовый магазин №511 Киев.
Поразило меня следующеще: поставили стажироватся до УП, который несколько месяцев занимает свою должность и понятия не имеет как стажировать людей. Никакого плана стажировки нету, отношение ко мне было вопиюще плохое (игнор). Ничему конкретно не научили. Дело в том, что на этом обьекте находится и районная УП, которая тоже меня игнорила (два раза переносила разговор, после моего звонка сказала перезвонит — и тишина).
Очень жаль, что в такой динамично развивающей компании работают такие кадры. Интиресно, такое отношение ко всем внешним кандидатам или мне просто «повезло»?
Я потратила 5-ть дней своего времени и получила полное отвращение к сети «АТБ»

Здравствуйте, хочу рассказать одну историю о старшем охраннике магазина «Продукты-162?, который находится в г.Кривой Рог.Зовут его Загородний Валерий Григорьевич, перевели его туда несколько месяцев назад, после чего на магазине все пошло наперекосяк, увеличились недостачи, но последней каплей стало то, что он присвоил себе мобильный телефон покупателя. А произошло это так: » Покупатель, переложив товар из потребительской корзины в пакет, забыл в ней телефон, примерно через час он вернулся и спросил у охранника не находили ли в корзинке телефон, хотели посмотреть по видео наблюдению, но старший охранник запретил мотивируя это тем, что пока будут заниматься всякой чепухой — вынесут пол-магазина и добавил, что он когда убираял корзинки с того места где покупатель забыл телефон ничего не находил. Покупатель ушел, но через несколько дней пришел с милицией и написал заявление. При просмотре видеозаписи выяснилось, что телефон из корзинки достал и положил себе в карман именно старший охранник Загородний В.Г. Через несколько дней его забрали с работы сотрудники милиции, но дело прикрыли так как он вернул телефон покупателю «. Возмущает тот факт, что после этого случая он работает в магазине да еще на своей должности !!!

Всей семьёй ждём когда появится магазин в Сурско-Литовске

нет.надо начинать с районных управляющих! потому как там, где районные алекватные, то и упры — практически все в адеквате……. а если районная шизофреничка, то и упров подбирает себе подстать…

Рабочий день должен быть так как обещают- до 22.00,а не до трёх часов ночи

АТБ замечательная компания, как работодатель. Но цели и лояльность компании к главной ценности-льдей, теряется на уровне районных управляющих. Которым наверное не довели эти ценности, жаль. Есть над чем работать.

Такая же ситуация в г. Димитрове маг. «Продукты — 187». Начальница — беженка из г. Донецка Янко Светлана Вячеславовна(около года назад заступила на должность УМ в этом магазине). Ничего делать для магазина не хочет, всё делегирует на других (ЗУМов и товароведов). Ответственность ни за что нести не хочет! Смывается домой пораньше при любом случае. Хамка ещё та!!! Из-за неё увольняются люди, которые проработали в АТБ ни один год!!! Постоянно орёт, ругается матом по поводу и без повода!!! Все жалуются районному управляющему на её неадекватное поведение, но результатов нет. Этот человек продолжает по сей день работать в компании! Ни один из сотрудников не уволился по нормальному. Всех гнобит, унижает, штрафует и при этом ничего не делает. Показуху устраивает, когда ждёт проверку. Начинает «работать в зале, выставляет товар», а зарплату получает около 10 000 тыс. грн. Вопрос за что??? почему руководство компании не обратит внимание на то, что из-за неё в магазине начался бардак и текучка персонала?
Вывод один: если такую серьёзную компанию устраивают такие работники, значит — это не серьёзная компания, которая «переступает» через людей, благодаря таким руководителям!!!

Полтава. Магазин 235. У нас управляющего Назаренка перевели к нам 2 месяца назад. А он до сих пор не перевел с магазина свою гражданскую жену Дыхно Т., с которой уже 2года. Так что дорогие работники, работать супругам можно на одном магазине, наверное просто забыли нам распоряжение вслух прочитать. Ах да, не давно была Дяченко, на Дыхно отделе нашли просрочку, 4 дня как надо было списать, но ничего, просрочку быстро проплатили, как всегда, что бы в отчете не светилась и Дыхно учится на зама дальше ( управляющий натаскивает к поступлению). Все ОК. Вот как надо жить в АТБ. Спите с тем с кем надо.

@а вот вам и карьерный рост, Хочется спросить у издателей данного распоряжения:каким образом управляющий может проконтролировать выявление излишка по контрольному вложению???КАК???Самому принимать весь товар?Это невозможно,тут уж кому как повезет.Данное р

А Я РАБОТАЮ В КРЕМЕНЧУГЕ НА 375 И НЕ НА ОДНОГО УПРАВЛЯЮЩЕГО НЕ МОГУ ПОЖАЛОВАТЬСЯ ОСОБЕННО УВАЖАЮ СТРАХОЛЕТ М.Н.БЕЛОВУ О.В.ЗАПОРОЖСКОГО И.В ТРЕБУЮТ ОТ НИХ А ОНИ ОТ НАС ГЛАВНОЕ ЧТО СПРАВЕДЛИВО И ПО ЧЕЛОВЕЧЕСКИ

робота не очень! начальство атб плохое! не рекомендую туди йти робити.

Просто в шоке от некоторых комментариев, типа «Что вы жалуетесь на то что вам хамят замы,админы,охрана,если вы *xxxxx* по жизни то на вас все и всегда будут ездить». Кто пишет эту ересь??? Кто??? Те же замы, админы и охрана? Правда в глаза колит!-вот и все!!! Я работала в АТБ 158, г. Знамека и хочу сказать, что это не «компания предоставляющая возможность личностного и карьерного роста» — это компания погрязнувшая в г*вне. И г*ном являются те же замы и админы, про охрану ничего плохого сказать не могу. Никогда не забуду зама Носик Людмилу, это желчная, ядовитая *xxxxx*, такую еще поискать. Обращение с персоналом как с быдлом, ставит себя выше других, бегает, суетится, но на самом деле она тупая амеба!!! Спелись с управляющей Еленой Сергеевной и мутят дела. Вечно пресчет с недостачами. Вечно носом тычит, при чем туда, куда ты отношения не имеешь, по ЗП всегда на*б, используют как рабов. А людям некуда идти, и они дейсвительно мечтают о лучшей работе! Да, государство не предоставляет работу, а у людей дети, семьи, быт. И кушать хочется всем и лохам и не лохам. Никто бы не поливал вас грязью, если бы вы относились к персоналу с уважением. Я категорически не согласна с тем, что «если вы *xxxxx* по жизни то на вас все и всегда будут ездить»!!! У меня два высших образования, семь лет работы на руководящей должности и что я *xxxxx*? Нет, это не я *xxxxx*, это руководство лохи. Потому что ели человек не может нормально и адекватно работать с персоналом, то тут нечего больше говорить. И когда приезжает раенная Машка и вынюхивает, высматривает, строит из себя гуру маркетинга. А сама же себя и топит ребяческими поступками. Ненавижу эту работу, это худшее через что мне приходилось пройти. ушла через 3 месяца и не жалею. Спросите почему так долго терпела, потому что надеялась что все таки смогу достигнуть карьерного роста, так как я по жизни перфекционист, но увы, не суждено. Слишком сильно я себя уважаю, чтобы разрешать топтатся по моей гордости.