А-Банк (Акцент-Банк)

Я в прошлом директор отделения Акцент Банка, прошла путь от простого специалиста до руководителя. После 4-х лет работы я была уволена в конце 2014г. по собственному желанию, поскольку в связи с тяжелой финансовой ситуацией в стране и обвалом гривны дохода от банковской работы (зарабатывать удавалось 12-13 тыс грн в мес) мне перестало хватать. Сейчас у меня свой бизнес в сфере интернет-маркетинга. Я хочу со своей стороны дать объективную оценку Акцент-Банку как работодателю, поскольку я лично прошла различные этапы работы и, скорее всего, работала бы и по сей день, если бы не кризис.

Во-первых, да, работа нелегкая. А где же сейчас легко? Работать с клиентами априори трудно, к тому же какая нормальная компания станет платить конкурентную з/п сотруднику, от работы которого нет прибыли?

Мое мнение таково: каждая копейка должна быть отработана. А посему не стоит так сетовать на увольнение, если Вы планов не выполняете. Работа в банке в условиях современной конкуренции основана на том, чтобы привлечь к долгосрочному и прибыльному сотрудничеству как можно большее количество клиентов. Сегодня банковская работа очень сильно отличается от той, что представляли себе ваши бабушки и дедушки. Не стоит даже пробовать работать в банке тем, кто не готов к прямым продажам, к холодным звонкам и не может/не хочет учиться искусству убеждения и привлечения.

Формула проста: если сотрудник не приносит прибыль, т.е. средства на его содержание превышает тот доход, который на нем зарабатывает банк - то такой работник не нужен и это 100% справедливо в условиях капитализма.

Идем далее. О минусах скажу, что на мой взгляд не стоило вводить дополнительную нервную нагрузку сотрудникам в виде звонков "Call Back", ибо в нерабочее время человек должен отдыхать. Еще один недостаток - плохая материално-техническая база, неукомплектованность отделений подходящей мебелью и невозможность в последние 2 года закупить оную руководителем из-за недостатка финансов. Есть также претензии к работе ГО и программистов хелп-деск, но, думаю, в любой компании есть подобные минусы и нужно учиться работать в таких условиях. Ну и, конечно же, большой недостаток - отсутствие штатной единицы охранника в отделениях.

Не смотря на все минусы, хочу сделать акцент на том, что любая работа, и работа в Акцент-Банке в том числе, не является принудительной, поэтому тем "добросовестным работникам", которые не желают "снять с головы корону" и встать со стула, овладеть искусством продаж, не стоит ею заниматься. А лучше устроиться в гос. учреждения, где з/п будут выплачивать не за работу, а за проведенное на работе время.

Далее, есть очень большая разница между тем, чтобы научитсья оформлять банковские продукты через программные комплексы и тем, чтобы научиться их реально продавать. Заводить договора может любой, и это не большая заслуга.

Проблема текучки кадров, в первую очередь, не в том, что условия работы нелюдские, а в том, что очень сложно на сегодняшний день найти такого сотрудника, который действительно хочет зарабатывать деньги, а не получать их.

Для меня Акцент-Банк стал первым серьезным опытом работы, определенной школой, после которой мне нетрудно применять свои умения и навыки в любой сфере, где есть коллектив, которым нужно управлять, и клиенты, с которыми надо работать.

Опыт работы

Нет

дайте подумать...

Ну во-первых, опыт работы, во-вторых, не плохая ЗП (если конечно сидишь на рентабельной торговой точке), в-третих, опять таки относительно не плохой график работы, можно взять выходные в нужные дни, огромный плюс - соц. пакет(оплачиваемый)

Неплохой опыт работы в банковской сфере, гибкий график (с выходными проблемм не бывало). Оплачиваемый отпуск и больничный (мало, но все же!).

Положительная сторона одна - школа выживания, выйдя из которой живым, любая работа будет казаться сказочной.

положительного нет

обманывают людей, которые ищут работу

железный опыт, после этого банка любая работа семечками кажется.

если Вы имеете все признаки склонности к "садо-мазо"-Вам сюда))) Удовольствие получите полное.

Если Вы просто думаете, что чего-то стОите, Вам снова сюда-Вам очень толково и грамотно внушат, что Вы ноль умноженный на ноль. И снова-таки без психолога Вы узнаете о себе много нового))))

Я работала в этом банке с самого начала (с 2007-го)и вот что могу сказать-все руководство ГО такие-же заложники системы как и сотрудники на местах.

хороший коллектив (но это относительно, ведь работаешь в отделение, где кол-во сотрудников до 10). Условия труда хорошие, техника новая, программный комплекс доступен. Есть хорошая библиотека для обучения, доступны инструкции, нормативная база. Много плюсов для клиентов, что облегчает работу по привлечению (тарифы и условия конкурентоспособны)

Не указаны

Я работаю в банке уже год, согласна с тем что есть планы,штрафы и личная неприязнь но скажу по опыту это зависит только от Вас, если вы хотите зарабатывать деньги у вас полулиться заработать при том много , а штрафы и все прочее это для тех кто сидит и ничего не делает .Больничный и отпуск оплачиваемы все хорошо, мне нравиться

Коллектив нормальный