Отзывы о работе в компании - Энергосталь, УкрГНТЦ

2.3
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 3
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 05.03.2014
 
 
Энергосталь по сути банкрот, задержки по зарплате очень большие. Похоже предприятие выживает только за счет невыплачиваемых зарплат. Такие компании нужно обходить десятой дорогой. В основной массе работают или пенсионеры или те, кто на пригретых местах, или молодежь. На все имеется отмазка «сложная ситуация», только такая ситуация у них всегда.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 3
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 17.02.2014
 
 
До сих пор не выплачена зарплата. Задолженность уже 4 месяца.
Если кто-то захочет сюда устроится работать,то хорошо подумайте.
Перспективы нет. Задолженности постоянные. С каждым годом все хуже и хуже.
Отличная идея уволится и получить расчет. Уже воспользовались многие.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 04.01.2014
 
 
Ситуация сложная-то… с одной стороны гипросталь, которую прицепили, чтоб получить статус генпроектировщика, который сейчас *xxxxx* не нужен, ибо это ничего не дает, кроме громкого звучания, насобирала долга на не один миллион, поскольку генпроектирования у нее нет. С другой стороны — разогнать их нельзя, не погасив долг по зараплатам — народ то, хоть и не работал особо, а денежку ему начисляли, но погашать долг из средств метмаша или нии?
Короче чем дольше они на шее у нас висят, тем хуже ситуация — сами свой долг погасить не могут, а новые набирают долги… и сбросить хомут этот тоже нельзя. И ниибет то же самое. Спасибо имперским амбициям ракомводства!
Думаю выкорабкаемся потихоньку… да только обидно работать и на подсосе сидеть из-за кого-то, привыкшего левачить и языком трепать не по делу.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 01.01.2014
 
 
Ребята, я конечно понимаю что вы мните себя Шерлоками, но Андрюхой меня еще никто не называл — ха-ха. Прикольно, я пишу свое мнение, а вы там своим глотки рвете — удачи, рвачи!! Наверное Андрюха неплохой парень, и вас с Новым Годом!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 29.12.2013
 
 
Давайте действительно дадим предложения по выходу из сложившейся ситуации
Предлагаю уволить директоров всех структурных подразделений, так как именно они довели свои подразделения до такого состояния.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 25.12.2013
 
 
Я конечно понимаю что грустно осознавать свою беспомощность в решении сложившихся проблем на предприятии, проще облить грязью руководителя, который в праздничные дни будет работать, мотаться с визитами в различные органы дабы ситуация разрешилась как можно ранее и появилась возможность обеспечить семьи работающих достойной зарплатой. Фантазия по поводу Мексики и других стран неплохо, но видимо вы не знаете, что для решения проблем нас работающих, генеральный директор рискует всем что имеет, в том числе и Лексусом. Не хотелось бы чтобы кто-либо встречал новый год брызгая сарказмом. Предлагаю все же попробовать поискать выход, предложить свои варианты, и поверьте для вас генеральный директор перестанет быть пугалом — в нем много человеческого.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 24.12.2013
 
 
Дорогой Д.В. Сталинкий сердечно поздравляю Вас с праздником Нового Года и Рождества! Желаю Вам успехов в развале такого великого предприятия которое вы почти просрали. Отдохните и отпразднуйте за нас в теплых краях, не экономьте на себе оттянитесь как следует. Забудьте о нас, как о тле кукурузной, которая заработала Вам капитал и пересадила Вас с москвича 2141 на замечательный Лексус. Мы не требуем зарплату за июль 2013 года, зная, что каждая копеечка сейчас на счету и Вы не сможете нормально поесть тигровых креветок с хенеси в Мексике, в случае выплаты нам хотя бы за один месяц. Но глядя в глаза детям и родным и себе, в отражении зеркала, представителям ПК «Вода», КП «Теплосети», Жилкомсервис и другим не достойному Вам отребью, все же надеемся в получении перед Новым Годом хотя бы одной зарплаты и закрытию денег по лету 2013 г. За сим откланиваюсь и с искренними пожеланиями счастья и здоровья в Новом 2014 году. Именем отца))) и сына и прокуратуры аминь……
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 22.12.2013
 
 
Зарплаты постоянно задержки.3 месяца.
Уровень зарплат
молодой специалист 2000 — 3000
человек который работает не один год 3000-4000
начальник отдела 4000-5000 (лет 5-10)
это много???
Перспективы нет.Если вы в отделе добьетесь чего то, то максимум начальник отдела и то через 5 — 10 лет.
Профсоюз есть, но его возглавляет зам ген директора по экономике. Фролов.
Никогда он и профсоюз не будут отстаивать рабочего.
Профсоюз делает все что сказано ген директор.
Нарушения КЗоТ и коллективного договора.
Постоянные репрессии в случае если вас чтото не устраивает.
Пока не уйдет Сталинский врятли ситуация улучшится в положительную сторону.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 20.12.2013
 
 
Хочу рассказать…Энергосталь гнилое место….зарплату плохо платят уже больше года..задержка в зарплате доходит до полугода….при увольнении не сразу деньги выплачивают…Издеваются над людьми как могут….При виде Сталинского ген директора все должны разбегаться и прятаться по комнатам, что бы его Величество не встретило Вас в коридоре…Когда Великий заходит к вам комнату там где вы работаете, все должны встать по стойке смирно…это ужас….а отношение какое….как к собакам…..Престарелые начальники отделов просто издеваются над молодыми….Кричат матом на молодых и грозятся вышвырнуть их за дверь……..ужассссссссссс………..людей перевели на 1-2 дня в неделю…. ПРИХОДИТЕ ВСЕ В ЭНЕРГОСТАЛЬ ВАМ ПОНРАВИТСЯ!!!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 18.12.2013
 
 
К новому году зарплату не обещают, это даже хорошо, когда еще представится возможность встретить новый год трезвым и голодным? Хотите у нас работать учитесь экономить, вполне реально растянуть зарплату на 4 месяца, студентам не привыкать жили на 600 гришек в месяц и еще пивас попивали. Я за год ни разу не получал вовремя, тут норма такая задерживать пока ты не пойдешь к Сталинскому просить, чтобы тебе дали на оплату квартиры хотя бы часть заработанных тобой денег.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 01.12.2013
 
 
Критика абсолютно неконструктивная и, судя по всему, предложить решение затруднений Вы не можете. Зачем тогда писать на этом форуме? в надежде что ваши оскорбления дойдут до руководства или вы просто отрабатываете деньги, проплаченные конкурентами за негативные отзывы? Вопросы риторические
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 29.11.2013
 
 
поздно……..один мега-ученый менеджер уже все просрал.
всем спасибо, все свободны.
в марте помещение будет свободным и занято торговым центром.
для кого семинары Норбекова «Как я просрал дело» проводить?
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 28.11.2013
 
 
Так станьте менеджером и Вы, напишите свою программу реформ и развития, соберите НТС или собрание профсоюза и выдвиньте себя в лидеры! Может Вам доверят руководство компанией. Только учтите, что если генеральным станет не ученый, а менеджер по образованию, то первое с чего начнут «оптимизацию» — с избавления от неприбыльных активов… в этом случае может остаться только производство оборудования, т.к. оно стоит дороже всего. А все проектно-научное обеспечение будут заказывать на аутсорсинге.
С нетерпением ждем Ваших предложений!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 2
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 11.11.2013
 
 
По мне все упирается в неумении руководства руководить, а если ты плохой менеджер то и фирма без зарплаты 3 месяца, и Гипросталь опустили ниже плинтуса нынешние горе-руководители, а специалисты толковые уже довно ушли, осталась одна усиленная Охрана…
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 02.11.2013
 
 
Интересно получается, в «Энергостали» зарплату не дают и тепла нет, потому его сжирает генеральный — вы чего правда так думаете? а я думаю, потому что денег не заработали, а не потому что генеральный этого не хочет. Если хоз.расчетное предприятие не заработало, то ни на что денег и нет. Жаловаться конечно легче, чем предлагать выходы из положения и работать — нужно же что-то придумать, а это сложно правда?
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Промышленность / Производство