Отзывы о работодателях в Набережных Челнах

"Люди, бегите прочь от этой компании! Они деньги практически не выдают, зато ВЫ САМИ даете им минимум 10 телефонов своих близких и коллег, они по этим номерам долбят людей, пугают их, что вы пытаетесь взять у них деньги под бешеный процент, спрашивают, не звонили ли из других организаций люди и не являетесь ли Вы злостным неплательщиком- и всю эту фигню спрашивают либо у вашей мамы, либо у вашего начальника! Денег не дадут и еще опозорят до кучи-кошмар просто!!!"

"Зарплата зависит от продаж. Постоянно какие то тесты нужно проходить. Учить план продаж на офис и личный, который каждый день меняется. Заставляют идти продавать, не обучив сотрудника. Управляющая салона, которая должна обучать стажера вообще ушла в отпуск и получила деньги за то что обучила, хотя этим занимался другой человек. Когда бывает много народу и ты ещё учишься тебя просто могут оставить и делай что хочешь, а люди недовольны и начинают ругаться. Коллектив мне попался безответственный."

"Неделю назад ходила на стажировку. Прошла обучение, сдала тест. Отправили уже на трудоустройство документы. На следующий день должен был быть тренинг и мне сказали что позвонят и скажут во сколько приходить. Но так никто и не позвонил. Через день я сама позвонила в офис и мне сказали что должна была прийти на тренинг, я объяснила всю ситуацию. Мне сказали что сейчас свяжутся с региональным директором и перезвонят. уже несколько дней прошло и никто не звонил."

"Свою работу в Fix Price я начал около 5-6 месяцев назад, после отработанного месяца в должности мерчендайзера меня поставили администратором. Мне все нравится. Хотя платят меньше чем я работаю ведь я буквально живу в магазине! :( Зато делается все на совесть! ;) Самое главное это какой коллектив будет, мне с этим повезло. Я рад что работаю в Fix Price. Всем Удачи в начинаниях!)"

"1. Помещения: Фризер, сухой. Привозили очень много провизии, некуда было класть ее, доходило до того, что булки лежали в сухом и просто в коридорах. 2. Комната отдыха. Хотелось бы расширить. 3. Некоторые менеджеры. Одни-просто боги: талантливые, приятные в общении, конструктивные. Другие же - просто вброс, который надо увольнять. Отдельное спасибо выражаю директору. Он просто лучший. Работать с ним-получать бесценный опыт. В часы пик выходил и батрачил, как рядовой работник. 4. Схему обучения персонала. Да, проводятся семинары, да, бывает интересно. Но все же стоило бы проводить их почаще. 5. Фильтр гостей. Когда на кассы подходит бухой "гость" и матом кроет персонал,..."

"Работаю в компании ООО "ДВТ" Устривайтесь и работайте тоже хорошее начальство , а те кто ноет вечно значит не работал в этой сфере никогда !"

"Камский Лес раньше назывался ВиАЗ, хозяин остался тот же мерзкий Нiколай Иваноф. Я работал в ВиАЗе, где была бешеная текучка рабочих. За месяц менялась вся бригада рабочих. Хозяин - конченый садист, смотрит через камеры как ты работаешь в его бараке, а потом увольняет под предлогом медленной работы. Постоянно требуют работать еще быстрее и еще качественнее до бесконечности. Никакого официального оформления, никакой техники безопасности, никакой обещанной зарплаты. Тысячи людей кинул Иванов не оформив официально и не выплатив даже той мизерной зарплаты которую обещал. Повторяю, ублюдочная *xxxxx* Николай Иванов оставил без денег не бригаду рабочих, НЕТ! он оставил без денег тысячи рабочих..."