"В моем случае это своевременная зп,самый добрый,отзывчивый,понимающий директор,действительно дружный коллектив.Очень рада,что работала там."
"Обратить внимание соответствующих органов на эту кантору. Обращаться в суды если нарушают ваши права."
"Основная трудность снижение потерь охраны не какой, СЭБ работать вообще не хочит занимается ерундой, при недовозах особой реакции нет. Камер тоже нет приходится покупать всем на магазине. Ну как и везде куча постоянных отчётов которые порой не как не относятся к продажам. Зарплата выплачиваеться каждый месяц совсем по разному ложе если по всей показателям магазин работал лучше чем в прошлом месяце то зарплата может быть в разы меньше чей в прошлом. Товароведы в основном получают меньше чем продавцы а по работе это ключевая должность в работе магазина. Ещё в последнее время проблема недовозов с РЦ воруют как водители так и..."
"Куча не нужной документации не работа а АД пашеш как раб ты и оператор и сторож и уборщица дворник и тд и ТП отработал 3 месяца за копейки ну вы нам не подходите совет не работайте в этой не солидной компании."
"в Мурманске все магазины этой сети - *****!!! И это ещё мягко сказано! Продавцы, грузчики и кассиры до недавнего времени были приписаны к ООО Пальмира. Но после неоднократных жалоб в прокуратуру по поводу задержек аванса и з\п, фирма испарилась?!!! Теперь же офис находится в Туле. В ТУЛЕЕЕ!!! А работники в Мурманске) Бардак полнейший!Обходите стороной Интерторг - там одни воры и бездари. ***** вообще на кол посадить!!! Туда же и ***** с *****!"
"Как известно,рыба гниёт с головы! Так и у нас в магазине,директор сначала был самодур-трусливый,пытающийся прикрыть свой зад за счёт других,в частности своих замов... Теперь у нас самодура,которая из нас делает рабов. Все 8 часов вкалываем как проклятые,переставляя одно и тоже в разные углы магазина по три раза,из часа в час,из зо дня в день. Запретила выходить за пределы магазина в рабочее и обеденное время,ссылаясь на накрутку нами сиара,кто работал тот знает. Есть такое понятие как любимчики! Вызывает с выходных безосновательно,не оплачивая и не отдавая долг,даже отгулами. Делает план за счёт сотрудников,например сотрудник,в свой выходной,в день зп пришёл купить вещи для..."