Журнал Главбух

При найме на работы "директора" предлагается стать партнером!!!
Ха ха три раза...
Раскрутить бизнес в регионе за свой счет)))))))
Лохов НЕТ!
А предложение для них родимых....
Даже на собеседование не собираюсь - все ясно и без него...
Прекратите пудрить мозги людям ищущим работу!!!!!

Менеджеры, как правило, без высшего образования. Где их ген. дир. Новоженина откапывает, большой вопрос.
В телефонных продажах на каждых 3-4 -х продавцов сидит один "слухач", который отслушивает все результативные звонки.
Делается все это возможно не столько в целях качества, сколько в целях сбора информации.
Продажи могут покрасть. Это решает менеджер, который

Я живу в другом городе, но мое резюме увидели на сайте суперджоб и пригласили на собеседование. приехав в Москву, я прошла письменный тест на должность редактора, затем со мной беседовал главный редактор. Мне сказали, что результаты теста "блестящие", и я могу претендовать на должность зам. главного редактора. Для этого только лишь статью необходимо написать на присланную мне тему. Вернувшись домой, с чувством гордости, я отправила статью, которую писалы немало времени. Вот теперь эта статья в журнале в февральском номере. Я специально его брала читать, да и на работу , видимо, никто брать меня не собирался. Вообще, по д большим вопросом, требовался ли им зам. главного редактора,,,,????Конечно, я получила опыт, но жаль потраченного времени и средств. Уважаемые соискатели, рассматривайте другие предложения!!!
,

Тоже довелось пообщаться с сотрудницей
Обсокова Анна Сергеевна
при разговоре постоянно дерзила и хамила,
в результате бросила трубку и аж 3 раза прислала мне отказ по вакансии,
что говорит о ее неуравновешенности
и о компании в которой допустимы такие стандарты внешних коммуникаций

Наверно, в любой организации есть отрицательные стороны. Здесь могу назвать один - уровень зарплаты не индексируется. За два года оклады не повышали.

Недавно получила на майл приглашение на собеседование от сотрудницы этой конторы, именуемой Бовша Наталья. На собеседование идти туда не собиралась изначально, т.к не рассматривала для себя данную компанию. Спустя некоторе время вышеупомянутая барышня звонит мне на мобильный телефон, и спрашивает :"Вам сейчас удобно разговаривать?" На том момент уменя был важный разговор, я сказала:"Не совсем, перезвоните, пожалуйста, через 15 минут". На что мне настойчиво заявили, что у нее, видите ли обед, и ей надо сейчас. На вопрос, нужна ли мне работа, я сказала, что нет, извинилась и сказала, что не могу сейчас говорить. Через 15 минут мне на майл пришло письмо от данной особы с благодарностью за портаченное время и заявлением, что они не готовы пригласить меня на работу (отказ после собеседования)... Теперь вот просто считаю своим долгом сообщить начальству данной барышни, что пока их кадровая служба ставит приоритетом свой набитый желудок, они вряд ли найдут себе нормальных сотрудников, если только таких же. Так что, все, кто ходит на работу пожрать, велком, будете как дома!

привет

Очень жалею что не прочла отзывы раньше! Компания ужасна! Нагло обманывают соискателей, предлагают им выполнить задание после собеседования, чтобы проверить проф. пригодность, а потом нагло используют материал в своих целях.
Уходят в окопы, скрываются - мелкие людишки(

оказывается, надо было не стесняться и называть большие цифры (в пределах разумного). И поэтому получается такая ситуация: в коллективе все работают одинаково, а з/п разные.

Компания действительно НАГЛО ОБМАНЫВАЕТ выполнял ряд задач по договору, задание было буквально выполнено в оперативном темпе день в день и тут началось... Неадекватное и хамское отношение со стороны начальника отдела маркетинга Степановой (Обсоковой) Ани, которая соизволила прислать мне правки написанные ее величеством через неделю ежедневной работы по их заказам которые переделывались и переделывались и наверно еще бы переделывались. Конечный итог лаконичен ДЕНЕГ НЕТ И НЕ БУДЕТ. Уважаемые соискатели не верьте "громкому бренду", нанятых сотрудников по договору подряда для журнала Главбух нагло обманывают, если вы уважаете себя, свое время и свой труд то вам сюда не советую.
Искренне рад буду если кому то мой отзыв будет полезен.
С уважением.

Сказка
Жила была девочка БеСеСека. Она любила, чтобы ее называли аббревиатурно, ибо полное имя (Беспутно-срамная-сиська), данное жестоким отчимом-книгоиздателем ГлавПуком (тоже имя ничего себе!) было ну совершенно не удобоваримо. Соседи в шутку называли ее Бесплатной Системой Самоуничтожения, из-за чего девочка, даже не будучи половозрелой, всегда держала в голове садо-мазохистские сцены с участием всех шутников. Кроме того, бедняжка стала страдать жуткими приступами человеконенавистничества, сопровождаемые странной склонностью к обману всех и вся. Надо сказать, что этот проявившийся талант стал блистательно и эффективно использоваться везде, у лучше всего работал на ничего не подозревающих прохожих. Это была как бы месть миру, который не хотел принимать столь «прекрасного» явления природы в лице БеСеСеки. Свой первый садистский опыт девочка провела на гуляющем по улице дяде-бизнесмене. Она подошла к нему и с глазами полными слез заголосила: «Дядечка, дайте пожалуйста денежков, папе на хлебушек не хватает, а он у меня болеет. Я вам за это дам волшебную чудо-книжку электронную, он вам даст ответ на любой вопрос, и Вы никогда не попадете в тюрьму и вообще не будет неприятных ситуаций». Дядя почти тоже всплакнул, просморкался и вынул бумажник. То ли из жалости купил, то ли книжка заинтересовала…. Не знает история правды. Но знает история последствия – «подставила» дядю-бизнесмена чудо-книжица. Затаскали по судам его, ибо книжка хорошая была, но детская и для взрослой жизни не предназначалась. В этом и заключалась жестокая шутка БеБеСеки. Наложили аресты на счета дяди, на его имущество и скарб. В невменяемом состоянии дошел он до двора, где жила девочка-продавец. Вот удача – она стояла у обочины и с кем-то говорила. Подбежал он сам не свой, сломленный и униженный: «Девочка, я потерял всё из за тебя, из за твоей книжки, у меня нет ни копейки в кармане. Забери эту дрянь и верни мне деньги!» Вот тут и наступил момент истины: презрительно хмыкнула БеБесека, гордо и надменно подняла голову и произнесла сакраментальное: «Без лоха и жизнь плоха!» и пошла, дерзко мотая бедрами, к папе ГлавПуку рассказывать про очередную удачную месть миру…
А что же дядя - быший бизнесмен? Так нет у него теперь ни бизнеса, ни денежков. Сидит он на тратуаре с глазами полными слез и вещает прохожим: «люди! Я старый несчастный человек, жертва романтизма и альтруизма. Я хочу вам продать единственно ценное, что у меня есть: чудо-книжицу электронную, она на все вопросы даст ответ!»……..

Печаль и тоска. Все руководящие посты заняты людьми, которые давно работают. Они уже отстали от жизни и радуются своим "портфелям" и креслам. Если вы хотите отсидеться за довольно высокую ЗП - идите туда. А если у вас есть еще планы на жизнь - идите в более динамичную и сумбурную компанию. В актионе нечего делать. Научиться работать не у кого. Интересных проектов нет. (хотя начальство считает, что есть). Но это такой ужас, такая деревня. Все это очень напоминает пенсионный фонд. Я уж молчу про пошлые романы межу начальством, которые демонстрируются всем.

1. При устройстве на работу обещали что З/П белая вся, как выяснилось через месяц белая часть оставляет около 60-70%.
2. Компания на несмотря на свой размер и большое количество филиалов ОЧЕНЬ нестабильная и по пению многих сотрудников издает последние дыхания.
3. Нельзя быть уверенным в завтрашнем дне, при мне уволили Генерального директора, сократили целый отдел из нашего отдела уволили 6 человек и все это происходит одним днем. По этому многие работают на нервах и боятся того что их в любой момент может постичь та же участь. Регулярно проходят чистки кадрового состава с целью оптимизации расходов, при этом должностные обязанности уволенных сотрудников перекладывают на оставшихся. Причем порой сложно оценить почему сократили, производительность труда встряли как то отражается на решение руководства.
4. Нарушают трудовое законодательство, если сотрудника сокращают, то редко когда ему выплачивают положенную денную компенсацию положенную по ТК.
5. Нарушают трудовое соглашения которое сами же и составляли. Например в договоре есть пункты о компенсации фитнеса, ежегодной индексации ЗП (последняя была еще до кризиса)
6. Компьютеры устарели и обновляться не будут, мне как сотруднику который работает с графическими программами приходилось подолгу ждать пока "машина" выполнит то действие которое от нее требуется, постоянно виснул.
7. Переработки не как не компенсируются.
8. За командировки недоплачивают.

Была на собеседовании в этой компании 3 раза в 2010, 2011 г.г.
Вакансии - маркетолог, менеджер по рекламе и разных изданиях. Собеседования длились около 1,5 часа может и дольше. Т.к. нужно было пообщаться каждый раз с 2-3 людьми - кадровиком, руководителем отдела иногда с редактором самого журнала...
Выжимали все соки, задавали вопросы, не связанные с вакансией.
Каждый раз мне предлагалось выполнить тестовое задание, которое состояло из 3-5 вопросов и частей, требующих очень развёрнутых вопросов, практический приёмов. Которые раскрывыли мой профессионализм.
Первые два раза задание было мной выполнено и отправлено на почты непосредственных руководителей отдела рекламы и маркетинга.
После чего не было никаких звонков и писем с ответом.
Из всего этого стало понятно, что эти "руководители" черпают идеи молодых специалистов, впоследствии выдавая их за свои....
Основные задания, которые можно припомнить, это различные акции, акции на подписку изданий, разработка различных мер по стимуллированию подписчиков.
Уважаемые соискатели, не видитесь на громкое имя компании, не выполняйте тупых заданий, над которыми не хотят трудиться эти "актионовские рекламные спецы ". Не теряйте своего времени.

за то, "ты работаешь в супер-пуперской известной корпорации" с тебя 3 шкуры сдерут, еще и до ночи заставят работать. не отпустят на обед, будут орать будто ты их собственность, всячески унижать, лезть в твою личную жизнь и запугивать увольнением, при этом начальник всячески лебезит и отса....т у вышестоящего. не ходите туда работать - отношение к людям никакео, да и к работе тоже. халявщикам там хорошо.