Триал Маркет

Слабые офисные компьютеры (довольно ощутимо мешает работе, но руководство похоже не спешит обновлять технику сотрудников), маленькая кухня, офис далековато от метро.

Абсолютно верные все отзывы, нельзя не согласиться с ними! Обстановка и эмоциональный фон в компании просто отвратительные! В личности вдаваться не буду, про ярчайших представителей уже все сказано!

в начальниках уголовник ,как его вообще туда взяли,распускает руки на подчиненых,гребет себе все что можно и нельзя, за людей не держится.

Склад в глубокой яме , работать там просто страшно, все стойки на стеллажах погнуты, при хорошем ударе штабелера все рухнет на головы рабочим, батареи для штабелера заряжаются на складе, полы вообще не моют при проезде штабелера или рохли подымается пыль как в пустыне, люди работают как рабы, выполняя работу за трех человек, раздевалка и столовая в одном флаконе, тараканы грязь, 60% гасторбайтеров, не кто не за что не отвечает, всем все равно лишь бы день прошел.

Уволилась пол года назад, только руки дошли написать, руководство ужасные жлобы, зп серая, если и так ее можно назвать. Никакого ДМС нет, читала, думаю написал кто-то из работающих сотруднгиков по указу всем известного Резника. Туалтеты страшные противно заходить, кухня для обедов вообще мрак, грязь, вонь, фуууу...а там все едят начальники все и все сотрудники...свою еду естественно...все в мисках у кого рыба у кого борщ, зашел понюхал вонь смешения всех запахов не совсем свежей еды и ушел....Постоянно меняющийся коллектив, каждый день новые лица...Печально...Раньше была очень хорошая команда..Но все бегут, как только получают хорошее предложение...Увольняют в один миг, по "симпатии" руководства, без всяких выплат..Самые умные их требуют, остальные идут опустив голову получив свою несчастную зп, а выплаты кто требует получает рассчет только по белой зп..Ужас. Мрак и неуважение.. Общение внутри компании ужасное, как братки на рынке, а вроде фирма не маленькая и давно на рынке.Эй ты, пошел ты, времнами и оры матом можно услышать во весь голос. Отдел закупок за несколько лет, меняет который свой состав..Бред, будто новые будут работать лучше.. Они просто еще не понимают куда попали... А вы мои милые попали прямо пальцом в жопууууу!!!Вот те и компания!!!Благо я ушла и даже денег получила, хоть и по белой, пусть знают, жлобы, недоученные, с купленными дипломами. Это я о коммерческом директоре мымра еще та, завистливая, мерзкая баба, тока плетни о всех разносит. Кстати недавно привела уже 100-ый раз свою недалекого ума подружку Аллу Филатову(она же нынче Шерстнякова) директора по персоналу, эта знает с кем спать, чтобы деньги лопатой грести и ни хера не делать, хотя что можно сделать там, где ничего не смыслишь...Да и вообще начальники нормальные только в отделах продаж, да и то под влияним сородичей, скоро тоже испортятся и протухнут. Не за что не ходите туда работать...Не отмоетесь. А сколько бы вы не работали 1 день или несколько лет, Лагутина может вас выгнать в один день, улыбаясь вам в лицооо...

их нет, если хорошо работать.

Я их не обнаружил. А работаю не мало. Думаю что у всех бывает сумасшедшие дни, а так работа кипит.

Первая ассоциация, которая возникает в голове при упоминании об этой конторе-это "большая жирная вонючая коровья лепеха".)))) Зп очень маленькие, нигде уже таких зп, как там не платят уже года три. Руководство-одни идиоты сидят, порой становится непонятно,как они еще умудряются не развалить там все. Зп мизерные,зато требует от тебя, как будто у самого президента работаешь. Был случай, когда одну девушку из бухгалтерии увозили на машине скорой помощи в дурдом, был человек и сгорел на работе! Сойти с ума там реально))) Кто получает большие зп,либо спит с генеральным директором,либо его друг семьи. Причем того, кто с ним спит,знает вся компания,но тщательно это скрывает. )))Ахххха, даже смешно! Коллектив гнилой,одни сплетники и завистники. Доверять никому там нельзя. Есть( точнее были) парочку хороших людей, но они ушли сами, либо от них просто избавились. Текучка большая (причины думаю понятны). Задержки с зп довольно частая ситуация. Чтоб там выжить, надо уметь лизать задницу, сплетничать, вставлять палки в колеса успешным сотрудникам. Поэтому,уважаемые соискатели, не идите туда работать,если хотите сохранить свои нервы и время. Отдел кадров-отдельная история! Вы можете придти на собеседование, к вам выйдет милая девушка, по улыбается вам, посмеется с Вами,а как только вы уйдете, выйдет из переговорки и будет вас поносить на весь офис по полной. Какой(ая) вы тупая, толстая,неудачница и т.д. Про своих бывших сотрудников они тоже так любят говорить! Поэтому бегите оттуда, кто там работает, и не идите туда, кто ищет работу! )))) Вас там подставят, предадут,кинут на бабки, не сдержут обещаний. Перспективы развития? Пфффф...одно слово. Сначала наобещают всего, а потом по-тихому "сольют".

Присоединяюсь ко всем отзывам. Работать с такими людьми как Новикова, Мишина и Резник просто не реально. Такое ощущение, что Резник просто "пуп земли". Новикова с Мишиной отдельная песня. Две одинокие молодые женщины. Которые, почему то считают, что неустроенность в личной жизни дает им право вымещать свою злость на людей. Бедные девочки в бухгалтерии которые частенько плакали от них. Каждое утро жди в каком настроении придут. Уважающие себя люди там не задерживаются, а те кто готов прогибаться под придурковатого руководителя и стучать на своих коллег, скоро совсем потеряют человеческий облик.

Какой ИДИОТ придумал в названии слово Триал?????
Триа?л (англ. trial) — общее название видов спорта, связанных с преодолением специально построенных или естественных препятствий на велосипеде (велотриал), мотоцикле (мототриал) или грузовике (трак-триал).

Пишу для коллег водителей чтоб было представление о Триале. Общая политика фирмы, по отношению к водителям наплевательская, уважения как к рабу. (На тебе флаг и е... как хочешь.) Периодически , заставляют разгружать свой авто у клиента (5 тонник !!!), вплоть до увольнения при отказе. Компенсации не предусмотрены или мизерны (500 руб за разгрузку своей машины и ФУРЫ. Был случай, хотя обещали накануне 800 =0), грузчиков выделить не способны ( за редким исключением). Удерживают из зарплаты средства по своим придуманым правилам,(Договорились 4 , заплатили 1, мол не смогла я, не смогла.). Если НАДО (Аврал перед НГ) уговаривают по братски(Сделай, мол мы в долгу не останемся), как сделал, "братство" испарилось, морда кирпичом (Ну да, у нас вот так и никак иначе). Попытки, просьбы наладить процесс, негативно повлияют на Вас, взывание к разуму не приветствуется. Регулярные командировки по мизерным расценкам.(Пох снег, гололёд, давай вперёд.) Часто зависаешь на разгрузке товара на своём складе 2-3 часа, (Физически склад перегружен днём . клиенты , поставщики, свои машины). Летом в несезон много выходных, З\п минус-бизнес, хотя и стараются загрузить работой. Вины персонала ни в чём нет, поставлены в рамки. Клиенты часто кроют вдоль и поперёк (Нехватает, не то что заказал и т. д.), стоишь обтекаешь, улыбаешься. Постоянные попытки перегруза.(Я не брал принципиально-тачка моя, чинить мне.) Нае..ал поставщик,недоложил, разбора не будет, с вас вычтут и конец. Всё пересчитывать тщательно и фоткать косяки сразу. Один отпуск в год (14 дней), ОТПУСКНЫЕ при УВОЛЬНЕНИИ, НОРМАЛЬНО??? Мда, работаем по ТК =). Есть право на оплачиваемый выходной, один день в месяц, но его не оплачивают))) Из пяти погрузочных "лопат" на складе, одновременно работают три,фирма не в состоянии организовать уход и ремонт. Создалось впечатление, что многие работают там по привычке или от безисходности, но и к этому можно привыкнуть. Отсутсвие перспектив улучшения убивает напрочь всю мотивацию. Коллектив в целом хороший, держитесь ребята!!! Есть там стих: Я люблю свою работу!! Я приду сюда в субботу, и конечно в воскресенье!!! Я здесь встречу День рождения, Новый год, 8 марта. Ночевать здесь буду завтра. Плащ-палатка, вещмешок, у супруга будет шок! Если я не заболею, не сорвусь, не озверею, здесь я встречу все приветы, все закаты, все рассветы!!! От работы дохнут кони.Ну, а я - БЕССМЕРТНЫЙ ПОНИ!!!

На днях уволили директора по логистики Корнилова А.С.. Считаю, что это был последний гвоздь вбитый Резником в крышку собственными руками. Пять лет назад на складе была сформирована команда, которая вытащила склад и транспорт из глубокой ямы и дала возможность всей компании достигнуть уровня сегодняшнего дня. В этом не было заслуг руководства, так сложились звезды. В одном мести и в одно время собрались люди, которые жили работой и были интересны друг другу. Такое бывает редко, за свою трудовую деятельность все это я видел первый раз.
Говоря о команде, я говорю не только об Андрее Станиславовиче и не только о руководителях отделов под его руководством я говорю о рядовых сотрудниках, которые в массе своей чувствовали себя полноправными членами этой команды. Один транспортный отдел чего стоил. Таких диспетчеров в компании ни когда не было и думаю, не скоро появятся.
Очень жаль, что в нашей компании руководство в лице г-на Резника в угоду личных амбиций готово разбрасываться хорошими людьми и замечательными специалистами.

Хочу сразу сказать,что со всеми отзывами о компании Триал Маркет полностью согласен. Отзывы оставлены людьми которые знают что говорят и о компании в целом и о ее генеральном директоре. Но говорить только о г-не Резнике значит не сказать ничего, да и много чести обсуждать человека без намека на честь.:-)В этой компании есть еще персонажи о которых стоит поговорить. Начнем.Новикова И. главбух компании. Бедная,молодая одинокая женщина.Но не обделенная вниманием Резника. За редкое внимание от Резника сделает все и даже "больше". Лагутина О. коммерческий директор. Сказать что "*xxxxx*" значит не сказать ничего. Как профессионал не тянет даже на начальника отдела, полностью зависит от Резника. Корнилов А. Директор по логистики. Скользкий как лягушка. Прикрывая свой зад не задумываясь подставит и продаст любого. Особняком стоит человек которого называют учредитель. Михаил думает что компания работает и процветает.Блажен тот кто верует. Г-н Резник создавая структуру компании не зря окружил себя такими людьми. Иначе как оправдывать повышенные расходы и постоянные потрясения на складе и транспорте. Прошу заметить в любой компании эти два подразделения самые затратные после закупок. И только в закупках уже много лет работает надежная и преданная мадам. Если кратко то на этом можно остановиться.Думаю что те кто работал в этой компании да и работает согласятся со мной, что компания Триал Маркет далека от совершенства. Не смотря на то что в мире ничего нет совершенного кроме музыки, К этому надо стремиться.

До недавнего времени была проблема с вентиляцией (душно, т.к. солнечная сторона, летом был ад), но это скорее недоработки при строительстве БЦ. После установки кондиционеров стало лучше. Плохо, что нет в офисе обедов, но кафе по близости решают эту проблему.
Были проблемы при запуске проекта, но то рабочие моменты и в итоге они были решены. Большое количество совещаний, но я в них, к счастью, мало принимала участие. Да, хотелось бы стабильно раз в год индексации ЗП.
Считаю излишне строгими штрафы за опоздания.
Коллектив преимущественно женский, так что порой не хватает мужской точки зрения.

Знаю про эту компанию со слов подруги, которая там работала и просто в шоке. Постоянные задержки, уйти в 20.00 удачно, обычно в 22, как правило, все совещания после 18.00 т.к учредитель в Америке (разница времени). Много работы дома, т.к. в течении дня время уходит на совещания бесконечные.Коллектив сплетников, чему способствует руководство. Много чего ещё...Люди, любите себя и работайте в компании, где ценят сотрудников!