Аскона

особо хорошего мало в связи с тем что к сотрудникам относятся как к стаду рабов заставляя лелать вещи которые они не обязанны .
текст недавей асконовской разсылки по торговым точкам от одного Упровляющих Розничной Сетью.
Коллеги, мы все очень хорошо поработали по клиентской базе в конце января, в рамках предстоящего подорожания. Например 1 февраля 1 из наших салонов принял заказов на 860 000. Из них только 58 000 новые клиенты. ОСТАЛЬНЫЕ 802 000 ТОЛЬКО НАРАБОТКИ.
Сейчас уникальные скидки на подушки СП. Практически каждый из нас спит на подушках СП. И каждому из нас они нравятся.
ПОДУШКИ СП ЛУЧШИЙ ПОДАРОК НА 14,23 ФЕВРАЛЯ И 8 МАРТА.
Мы не в коем случае не должны говорить клиентам что прошло подорожание на 15-60% и цены зафиксировались. Надо говорить что «В НАЧАЛЕ ФЕВРАЛЯ БЫЛО ПРОМЕЖУТОЧНОЕ ПОДОРОЖАНИЕ НА 15% И ЕЩЕ НА 20% ПОДОРОЖАНИЕ БУДЕТ С 1 МАРТА»
С сегодняшнего дня и до 23 февраля высылать реестр обзвоненных клиентов вместе с ежедневным отчетом. МИНИМУМ 20 КОНТАКТОВ В ДЕНЬ.
НАПОМИНАЮ ЧТО ВАШИХ КЛИЕНТОВ Я ВЫБОРОЧНО ПРОЗВАНИВАЮ. Для тех кто не пришлет, забудет, не успеет и т.д. депремирование.
После общения по телефону со справочной службой не одно ответственное лицо об этом не слышало. что означает что лож своим клиентам это нормально!

напряженный ритм, прям, прошу прощения, пятую точку от стула некогда оторвать :) и если нет привычки работать в густонаселенном кабинете - непросто сосредоточится. но это дело наживное.

Незнаю, как у кого, у нас главная проблема - весь день на ногах, уматываешься к концу дня сильно, но это осбенности профессии.

Нет

Цирк да и только...

Если вы согласились с участью раба и готовы батрачить как проклятый на благо всевышнего руководителя. не видя при этом ни семью ни детей-вам сюда! Аскона обещает несусветные зарплаты и обзавидуешься какие условия труда! Унижения со стороны руководства, намеки на внешние несовершенства, штрафы без оснований, белая зп???не смешите мои ботинки-почитайте законы - сколько вам не доплачивают!и ведь не добьешься!! Планы могут повысить когда угодно, хоть в последний час месяца, и не видать вам своей премии (а она не маленькая,поверьте), и сидите на голом окладе. И начальник ваш - скажет " ну что теперь". Норма часов в месяц увеличивается изза того что урсу моча в голову ударила, и оплачивать это никто не будет,а знаете почему? "Потому что штат на ТТ полный" - гениальный ответ)) я уже не говорю о двойном размере оплаты. Если ктото считает что не в деньгах счастье, а в развитии мозга-хорошо давайте поговорим о саморазвитии! Какое саморазвитие у продавца думаю сами догадываетесь, а что касается завидной должности "директор магазина"?? Ведь это главный повод устроиться в аскону!! Помимо торговли в зале,приемки товара, и всего остального чем занимается обычный продавец, директор должен еще заполнять 10 отчетов которые дублируют то прайс, то программу в которой фиксируются все заказы, то вообще друг друга(вообще то бесценный опыт работы в Exele). Так же необходимо уметь "лить воду на планерках" где обсуждается то да потому, ах да и самое главное, гордо называемое - Контроль выполнения плана продаж. Заключается в читай выше-заполнение отчета где дублируются данные из программы по заказам.)))))разжую-нужно уметь посчитать сколько еще не хватает до плана. Но! Если для вас самое главное коллектив, и атмосфера уюта и тепла на рабочем месте, которая скроет СЛУЧАЙНО не выплаченные вам десять тысяч рублей, уже шестой месяц ПОДРЯД, то не обольщайтесь! Друзей вы здесь не найдете, хамское поведение стало нормой, те кто мнит себя управленцем ничего не смыслят ни в продажах ни в управлении ни в деловом общении. Кстати об общении : "не выполните план не пущу на выходной...", "не выполните план на день - штраф...", "не сделаете в день N-ю сумму будете стоять привлекать покупателей на улице.." и тому подобные мотивации уже норма. Уже никто не удивляется.
Я буду безумно рада если хоть одному человеку этот отзыв поможет сэкономить свое время и не ходить на собеседование в аскону.

Практически нет,разве, что иногда,даже приходилось задержаться на работе составляя отчеты.

С первого дня работы была в ужасе. Так скажем бросили и делай все что хочешь! Только показали где папки с различными инструкциями, в которых черт ногу сломает! Коллектив зарабатывать не дает, каждый рвет под себе! Отбирают продажи! УРС тоже недалекая, достает со своим проходящим ТРАФИКОМ! Встала бы в проход и показала на примере! В общем организация г...но! И увольняют людей за ненадобностью, просто так!

.. Проработаешь 2 месяца стажером в ожидании чудо зарплаты которую обещают после прохождения исп.срока. Помогать никто не собирается. Сам учи дома продукцию, учи дибильную программу галактика по инструкции. За комп тренироваться никто не пускает,за компом сидит директор!Директор тот еще начальник-молодая девушка охраняющая стул и грозящая пальцем "вытри пыль", "встань в проход" .
После перевода в менеджеры, случится какая то *xxxxx* и тебе не досчитают твою стажерскую премиюза продажи,потому что ты перевелся не в тех числах в каких надо было(вообщем чтото такое непонятное тебе ответят). Если спросишь второй раз - скажут "период закрыт поздняк метаться". Ну да ладно фиг с этой премией,подумаешь 13 000. Зато теперь ты менеджер и будешь получать охренительное бабло!!!! Рано радуетесь! Теперь вас можно штрафовать, выводить на работу в выходные дни,без оплаты.. В приказном порядке отправлять работать в другие салоны на день на два, пока твои консультации оформляют на себя другие сотрудники. Теперь тебе расскажут про тайника и покажут 5 страниц как надо улыбаться, что и как говорить, а то штраф 3 000 р, и вообще штраф наше все!Бойся штрафа! Ходи и записывай сколько людей прошло мимо тебя, скольким ты сказал "ЗДРАВСТВУЙТЕ" и сколько у тебя купили. Не хватает только в рот покупателям заглядывать и записывать. Обзвон клиентов которые купили чтото год назад тоже входит в круг обязанностей, т.е по совместительству ты еще и обзвонщик-надоедальщик. Вообщем вся эта муть попахивает сетевым маркетенгом - раздай газетки, (не забудь записать сколько, а то штраф-не забывай),возьми телефон клиента и телефоны его родственников и друзей и врагов и начинай звонить им. И записывай. И не вздумай возмущаться, а то попросят или создадут условия для увольнения. Охренительной зп так и не дождешься, потому что повысят план или товар не отвезут клиенту, а значит нет твоих бонусов. Скажут работай лучше. Вообщем гнилая фирма. ЗП ничтожная. На выходной нужно отпроситься, премию за проданый товар выдалбливать. Ищут людей которые готовы хоть польку танцевать, лишь бы прокормить семью. Польку то танцуют все, вот только аскона не платит за нее...

Стресс, очень большой стресс. Вы пришли в компанию и вами никто не занимается. Вы брошены, как хотите так и выплывайте. Никто ничего вам не объясняет и не помогает. Каждый сам за себя. Поддержки не ждите. Менеджеры забирают у вас клиентов, а вам надо пока вы стажер, наторговать на 300 т. р., чтобы получить не голый оклад. УРСы злые и тупые. С вас все требуют, а вы стоите как после душа и не можете понять, что с вас требуют, если ничего не объяснили, не показали, не рассказали. Для молодых до 30 лет еще нормально, можно потерпеть, но вот кому за 30 будет очень тяжело.

Оскорбления со стороны УРС, руководства. Не соблюдение ТК РФ,домогательства. Премию надо вымаливать(когда она положена)!!! В отпуск не отпускают! Штрафы высасывают из пальца! Стращают плохой характеристикой! Просят уволиться по собственному тех кого не имеют право увольнять! УРС-тупые! Ничего не знающие! Вечно прикрывающие свою *xxxxx* за счет админов! Увольняют когда находишься в декрете/отпуске/больничном! Гнилая,лживая компания!!!

отчеты,тайники,экзамены,штрафы. на аамом деле адский труд,приходишь домой ни живая ни мертвая, 11ч на ногах,уходишь на 30-40 мин позже,чем надо,обед вычитается час,хотя на час не отпускают...конкуренция жуткая между коллективом,все сожрать хотят! если очень нужны деньги идите,если не в притык ищите легче

Сейчас там делать уже не чего!!!!!!!! Штрафы, высокие планы,текучка!!
На Юге новый РФО -молодой ,без опыта (пришел с ЭЛЬДОРАДО),с королевскими замашками-удовлетворяет свои амбиции-играет в царя-помиловать / уволить. Развалил весь округ-всех разогнал.
Сейчас не советую туда идти,-спросити у продавцов и посмотрите на них

Совсем не здоровая атмосфера в компании. Очень не приятно было работать с коллегами (впервые за всю трудовую деятельность). Почему-то напоминает какое-то сектанство. Жалею что хоть и не надолго, но связалась с ними. Противно.

Друзья Дальневосточники! Если вы увидели вакансию этой компании даже не вздумайте направлять свой отклик.Попадёте в юрисдикцию представительства Асконы г.Новосибирск под начальством весьма не грамотного шизофреника в лице руководителя представительства СФО и ДФО.Более не профессионального сотрудника который не может нормальным образом поставить работу представительства не встретите.Ложь,лизоблюдство перед вышестоящим руководством,а адлее обсуждение этого же руководства на планёрке ,еженедельные стрессы ,шантаж на работе обеспеченны,но это самое малое о чем можно сказать.Партнёры в регионах в шоке от работы представительства и его управлении в производственных вопросах.