В каждом магазине своя управляющая, тут уж кому как повезёт. Нам не повезло. Непрофессионализм становится виден невооруженным глазом со временем. Сотрудники естественно рабы и искреннее удивление почему же мы не работаем в свои выходные дни??? Сама, после своих вспышек неадекватности, на смелый вопрос аля"что это было?" заявляет, что у неё такой характер)) Любит попить чаааю, а у сотрудников на 12 часов 1 час перерыва, о чём неустанно напоминают. Кстати весь магазин заметил, что в дни привоза товара управляющая уходит через задний выход (даже если он завален) с пакетом (врядли продукции, но тестеры всех мастей-стопроцентов), тестеры конечно все выносят, но мешками, новые!... В нашем магазине: отказ спустя год дать на руки труд.договор, расчётные листки-никогда. Стоять на ногах без возможности присесть-так вам всем и надо(позиция управляющей). И через 1,5 года после открытия магазина, управляющая добилась текучки. Стажёры бегут. А система работы постоена на штрафах (до 2тр-один), сейчас бредовая оценка обслуживания при помощи тайных покупателей. В коллективе много "девочек"(многим далеко за) из деревень, что собственно при первом разговоре видно. Короче опыт то полезный, но в целом довольно отрицательный.