Ракетно-космическая корпорация «Энергия» имени Королёва

Скорее тут опишу минусы, а не "что можно улучшить", так как улучшений здесь не будет. Начнём по порядку:
1. Попал я сюда случайно, так как организовывали новое подразделение и моё резюме случайным образом попало новому начальнику.
2. Рабочее место неплохое, но это если вы работаете в отремонтированных корпусах, а так мебель рассыпается под 5-ой точкой сотрудников, а на новую денег нет.
3. Про соц обеспечение - формально оно есть. В МСЧ-170 скорее всего вас добьют нежели помогут, хотя сделают это аккуратнее нежели в городской поликлинике.
4. Столовые похоже на классические столовые из бывшего Союза, однако, периодически вонь там стоит такая, что зайти страшно.
5. Кумовство на корпорации процветает - дочки, сыны, сваты, внуки и т.д. зачастую занимают высокие должности с хорошими зарплатами, но принимать решения либо не могут из-за своей некомпетентности, либо просто не хотят.
6. Разрыв в зарплате между начальниками и подчинёнными космический, начальник может выписать себе классную премию, а сотрудники его подразделения получат по 700 - 1000 р премии и будут рады, т.к. денег нет, но вот вам премия.
7. Высшее руководство в лице ген. директора не особо понимает, что вообще делается на предприятии, но зато очень здорово получает свою запредельную зарплату.
8. А вот если вы захотите повышения, то придётся хорошо побить челом перед начальством, но если вы чей-то и у вас есть лобисты повыше, то сделать это не составит труда.
9. И для справки зарплаты здесь не поднимали года 3-4, но последнее повышение в конце 2015 г. заставило многих понять как тут ценят простых работников, инженеров и специалистов.

Кумовство и блат на всех уровнях, перспективы карьерного роста почти нулевые при отсутствии поддержки свыше.
Большие расслоения по з/п, зависящие только от степени родства, умноженное на личное отношения непосредственного руководства.
Раздутый штат "своих" (о космическом машиностроении н, самодурство касты и безнаказанность неприкасаемых, отсутствие заинтересованности в технарях- профессионалах с большой буквы. Текучка умных, талантливых, амбициозных выпускников Бауманки, МАИ, МФТИ, неоцененных по достоинству...жаль.

В 2015 году сменилось руководство компании. Бывший генеральный конструктор Лапота под следсвием. Новый президент Солнцев ведёт корпорацию к банкротству. Сокращение кадровых работников. Принудительное увольнение работающих пенсионеров. Замещение старых руководящих кадров своими протеже.Закрыты секретные проекты Мин. Обороны. Заработная плата нового президента корпорации 7400000. Средняя 35000. При такой обстановке принято решение строить церковь за счёт предприятия напротив первой проходной. Минимальная зарплата работника 7000 руб. Устроится на работу без протеже невозможно.

Да что тут скажешь, жалко такого гиганта как Ркк энергия, пока сумасшедшие типа Кадырова работают, ничего не будет: ни идей, ни знаний, все на коленках, задачи ставить не умеет, часами бродил по помещениям цеха и отвлекал от работы сотрудников.
Руководитель должен являть пример, а когда товарищ устраивает часовые "совещания" ни о чем, несёт чушь, все будет плачевно)
Есть там ещё чудные господа Пучков и Воликов, Воликов вообще саботирует работу, мы всегда от души смеялись над его нелепыми "техническими" знаниями, кто вообще дал ему диплом инженера?! Зачем вы так??, нельзя быть таким не профессионалом. Хотя есть действительно талантливые инженеры- например Шачнев, Пащенко, Кострикин,одно удовольствие было работать с ними.В общем то начать карьеру, неплохо, познаете работу "ручками", а вот семейному человеку придётся туговато.
Правда если туда попал- затягивает с головой, людей хороших там больно много, общение, чудное место для пенсии))

Действительно, и это факт - целые отделы делаются под своих дочек, внучек, вообщем родственником. Просто так на РКК не попасть, только по блату. Роста никакого, одна диградация, все из-за карьерного роста, никаких стимулов для работы нет. Есть начальство, которое вообще ни во что не ставит своих сотрудников, это о товарище Синдякове. Просит своих подчиненных, приходить к нему домой, когда он болеет и приносить лекарства в приказном порядке. Вообщем, РКК гнеет с головы, Президенты Корпорациии воруют деньги миллионами, а сотрудники получают свои копеечки , и этому рады!

Проработала около 5 лет. Карьерный рост, просто забудьте. Это касается и молодых специалистов. Проблема в кумовстве и пенсионерах. Зарплаты не высокие и не индексируются. Кормят обещаниями и верой в светлое космическое будущее. Для жителя королева на пенсии хорошая альтернатива. Для людей с амбициями и светлой головой- пустая трата времени. Все говорят Марка, а в чем это проявление? При устройстве на ноаую работу мне только посочувствовали.оставляет желать лучшего и отношение к сотрудникам. Извините, но нельзя работать в таких условиях. С коленами мне повезло.
В принципе основное сказала, основным вариантом бы не ставила, как запасной, и то с натяжкой. Желаю всем удачи!

знаете, я их не заметил на фоне положительных сторон.
На предприятии не надо развиваться и напрягаться за свою карьеру, особенно это касается молодых специалистов. Почему?? Да потому что много, крайне много блатных детей, которые обязательно должны занять ведущую должность, давать некорректные задания и писать документацию с ошибками. Кстати на заводе есть некоторые проблемы с алкоголем. Проблемы и в оснащении рабочих мест, хотя, у вас есть шанс поседеть на стуле или за столом самого С.П. Королева. Один компьютер 2000 г.в.- обычно на 3-4 человек, причем ПВЭМ настолько несчастно, что бывает в ремонте от 3 раз в году, ему просто не дают умереть достойно. Это же касается, мебели, которая разваливается под тобой или портит тебе спину, частенько можно наблюдать отваливающуюся штукатурку, рваный линолеум и подписаные стены "тут был Петрович". Зато у начальника новенький core i5, а включает он его для пасьянса, новое и удобное кресло, ремонт в кабинете и никаких забот.Но бывает чудо, что на заводе расформировывают отдел, и можно урвать бывшее в употребление что-нибудь. Мусорное ведро- тоже трофей!
Руководство очень ценит смекалку своих сотрудников, и часто дает задание "уровень со звездочкой": "пойди туда...сам не знаю, куда??, возьми то, черт знает что...".
Также вы не должны выделяться на фоне всего персонала, если у вас есть хоть какая-то надежда на успех, либо премию или, это чудо,но.. должность, вы превратитесь в "понабрали" и будите возведены в сан "блатник".
В общем, дамы и господа , к сожалению могу вам сказать, что Энергия сейчас представляет не важное зрелище. Я сам хорошо закончил университет, инженер, рвался на работу сюда, хотелось стать частью сложного, но интересного механизма, и вот с этим всем столкнулся. Готовьтесь к тому, что до вашим проблем откровенно никому не будет дела, жить вы будите в кредит либо от аванса до аванса. Единственное, что может подсластить эту пилюлю- вы будите не одиноки, таких много. Всем удачи!

Итак, хочу сразу предупредить молодых специалистов, инженеров и проектировщиков и т.д. Которые хотят начать свою карьеру в этой "корпорации"(в кавычках потому что корпорация это туева куча дочек и внучек тех кто занимает первые должности).
Хороший работодатель у кого работают сотрудники из этой корпорации знает каких инженеров и т.д. там воспитывают.
И поэтому грамотные конторы больше не берут от туда на работу, если конечно же вы не решили стать еще одним Королёвым который будет работать за идею и за покушать в столовой за 150 рублей, и жить от зарплаты до зарплаты, рассчитывая что кто-то вас заметит за ваш бескорыстный труд, да если заметят то это как максимум грамота, с которой мы все знаем куда можно сходить.
К великому своему сожалению я работаю на корпорации уже 6 лет и знаю все не по наслышке. Плюс ко всему задержки зарплаты . На обучение и повышение квалификации заявку жду 2 года. Штат ужасно раздут, за счет родственников, мам, внучек и дочек, сынов и даже правнуков. Есть возможность попасть инженером на не существующее место, объясняю раздувают штат набирают инженеров, а кому не хватает места сидят по 2 чел. на один компьютер и тот кто позже пришел постоянно будет выполнять роль курьера, для начальника, у которого есть Служебный Авто, на котором он сам не ездит и Вам не даст. Вот как то так желаю удачи!

Ужасная бюрократия.
Оформление допуска около 2-3 месяцев.
Очень низкая зарплата. Сразу после вуза инженер получает 25-28 т.р. чистыми.
Строгий распорядок. На проходной пишется время прихода/ухода.
Интернета на рабочем месте нет. Админских прав на компе нет - все через it-шников, которые рассматривают заявку по 2 недели.
Повышение тебя ждет только если кто-то помрет.
Предоставляют жилье, но какое! койка-место в гостинице, за которое еще платишь по 3 т.р. в месяц, супругам жилье не предоставляется.
Чтобы купить в отдел любую мелочь - нужно ждать пару месяцев.
Половина штата бездельники.
и т.д. и т.п.

зарплаты мизерные, народу лишнего очень много, на руководящих позициях сидят только свои люди, человеку с улицы занять хорошую должность нереально, хоть обработайся. В одной из дирекций есть один такт называемый руководитель, который создал свое маленькое королевство, в котором он царь и бог. Сам наказывает (материально) и сам раздает подарки с барского плеча, если входишь в его близкий круг.