Белый Ветер

Все просто бегут оттуда, и происходит это не в одном магазине, а по всей сети. А в ней насчитывается около 90 точек продаж. Руководство намеренно ставит невыполнимые планы продаж. Разумеется, их никто сделать не может, а от этого напрямую зависит зарплата сотрудников. Так, если ваш магазин не выполнит план, то ждите вычета из своей зарплаты в 13%, а если вы не смогли и свою планку преодолеть – то получите еще -20%, все вместе получается 33%, считайте, что трети вашей зарплаты как не бывало. Во всем, разумеется, винят продавцов, мол, сами виноваты, что мало продаете. Было бы кому

Зарплата постоянно урезается, объяснением этому служит то, что фирме необходимо открывать новые магазины для улучшения продаж! Жуткая текучка кадров, если раньше старались брать на работу людей с хотя бы минимальными знаниями и опытом, то теперь могут взять и человека, который абсолютно безграмотен в данной сфере.
На рекламе фирма экономит, ее место занимают продавцы, которые должны постоянно раздавать визитки каждому входящему, независимо, пусть хоть это ребенок в коляске будет. Цены на товары необоснованно завышены, сам себе ничего там не покупал, максимальная скидка, которую фирма может предоставить – 4%. С такими условиями она не долго протянет на рынке, людям просто не выгодно там покупать технику. Любой скорее пойдет в огромную фирму, такую как Медиамаркт, чтобы купить там товары по низким ценам.
Начальство напоминает зоопарк, тут есть и баран, в лице генерального директора, и олень – директор, руководящий точкой, на которой я был сотрудником. Но даже при этом условии работать там не очень интересно.

Низкий уровень заработной платы, а за невыполнение планов полагаются огромные вычеты. Часто заходят «тайные покупатели», после обслуживания которых вы точно не досчитаетесь некоторой суммы в вашей зарплате. А если совсем не повезёт, то вас и вовсе от продаж отстранить могут.

Соглашусь с комментариями выше, коллектив действительно кажется зашуганным, за месяц испытательного срока мне выплатили копейки, так как выяснилось, что одни день работы стажера не тянет на сумму более 120 рублей. Хотя изначально оговаривалась более значительная сумма.
Если вы хотите зарабатывать реально хорошие деньги в компании Белый Ветер, тогда готовьтесь к переработке, ведь за каждую ошибку вас будут штрафовать, и на достаточно большую сумму. А вы их можете совершить, даже не зная об этом, ведь «тайные покупатели» приходят не реже обычных. А если вы не сможете написать тестовую работу – тогда можете свободно идти по своим делам. Вы уволены.
Фиксированным окладом является сумма в 8000 рублей, остальное добирается процентами от продаж, так средняя зарплата составляет 15 тысяч в месяц. Чтобы заработать больше, нужно очень много стараться.
Обучать вас никто не собирается, так что без опыта даже соваться не стоит, будете получать гораздо меньше своих коллег. В результате отсутствия должного образования, многие из сотрудников имеют только поверхностные или теоретические знания о товаре.
Начальство очень требовательно к сотрудникам, и им не важно, сколько вас находится на филиале. Если сказано выполнить, значит надо выполнить, а тем временем у сотрудников не хватает сил даже на то, чтобы порядок в магазине навести. Так же руководство не скупится на замечаниях сотрудникам об отсутствии у них какого-либо высшего образования.
Стоит ли устраиваться в «Белый Ветер»? Это уж вам решать. Оцените свои силы и способности. Могу сказать, что особо изворотливые сотрудники при мне получали весьма неплохие суммы. Так, один мой коллега и 80 тысяч получал, но для того, чтобы добиться таких результатов, люди годами работают в этом магазине. Но стоит сразу приготовиться к тому, что работа достаточно нагружена, и возможно, что за 12-ти часовой день вы даже присесть не сможете.

Сейчас это начальство, в частности Марков А.А., управляет компанией спб-сервис, так они хотят заставить сотрудников подписать бумагу о не разглошении ком. Тайны))) в которой прописано, что если кто-то, что-то расскажет то сядет . Кстати, Марков профи в разваливании компаний, уже начались задолжности по счетам и зп...))) там, где это начальство не советую устраиваться в эти компании

Так чего вы хотите - компания БАНКРОТ! Куда вы собрались устраиваться?

Компания не ищет работников! Не тратьте время и деньги на поездку на собеседование, т.к. СОБЕСЕДОВАНИЯ НЕ ПРОВОДЯТСЯ, ТЕЛЕФОНЫ КОМПАНИИ НЕ РАБОТАЮТ. Не обращайте внимание на то, что висят вакансии на HeadHunter.

Но без перемен и движения в бизнесе не выжить (вроде как). И начали перемены с продавцов в 2012 году. Урезая отчисления с товара и услуг. Все сильнее и сильнее. (надо же на чем то экономить, а то зп продавца превышают порой зп кустового директора) Тем самым потеряли одних из лучших сотрудников розницы, которые начали пачками уходить. Хотели расти! Но как то не заладилось... За два года интенсивного роста ( к тем 70 магазинам, которые открывались в течение 20 лет, за два года прибавили 120 магазинов...) мы пришли в никуда.... ПРОСТО В НИКУДА! Банкрот. Денег, на содержание такого огромного количества магазинов, просто не было... Кредиты, кредиты, кредиты. Товар в долг у поставщиков брали. В итоге, почти все магазины закрыты. А люди уволились...

Не ходите туда работать. Денег вам никто не заплатит как во время работы так и после увольнения. Еще и недостачу левую пытаются повесить + трудовую отдают только при условии что подпишеш какую-то бумагу причем не заполненую о материальной ответственности. Заработную плату у же месяц как НЕ ПЛАТЯТ.

Компания банкрот, из-за подбора в кадры кого попало влезли в долговую яму, чем спровоцировали задержки зарплат, отсутствие поставок в точки товара. Получить расчет сразу после увольнения не представляется возможным. Даже спустя три недели невозможно дозвониться до бухгалтерии по этому вопросу. Категорически не рекомендую совать туда свой нос. Однозначно скоро Белый Ветер Цифровой исчезнет как юрлицо.

Компания банкрот, закрывают магазины. В связи с этим идут задержки зп, товара нет, так как должны тьму бабла поставщикам.
В офисе сидят боги, до которых нереально дозвониться и решить какой либо вопрос, другими словами всем просто класть болт на вас и ваши проблемы. Даже не думайте идти работать в это болото.
Почитайте статейку и все поймете.
http://lenta.ru/news/2014/08/28/bvcbankrupt/

Их Нет.Компания Банкрот.Она получила по заслугам.Белый Ветер Цирковой в прошлом.Распродадут остатки,выплатят долги (если смогут) и уйдут с рынка.

Практически всегда продавцам кажется идиотской любая инициатива начальства. Например, у нас были суровые планы по доп.гарантии, за невыполнение которых штрафовали. Но опять же, я под эти штрафы не попадал, потому что, если понимал, что не выполняю план, просто сговаривался с покупателями, и вместо настроек пробивал в чек гарантию. Покупателю плюс в том, что он получает гарантию фактически нахаляву, а мне плюс (хоть и меньше процент отчислений), что не попадаю на штраф и в любом случае выигрываю по деньгам.
Были штрафы и за невыполнение плана по МТС, с чем опять же лично у меня проблем не возникало. При не самой большой проходимости зеленоградского магазина.
Еще минус - долбанутые клиенты. Такие неизбежно будут, если вы работаете продавцом. Были люди, с которыми просто не хотелось иметь дела, потому что за версту видно тупого мудака. ;)
Все события описаны на момент осени-зимы прошлого года. Как там сейчас обстоят дела, не знаю.

Проработал в компании 3 года.
Не опытный коллектив менеджеров, которым платят, кажется, только что бы они развалили компанию. Половина Топов из компании Эльдорадо не фига не шарят в продажах, с минимальным кругозором. Расскажу про внутренний состав магазинов, и так начнем! В каждой компании есть определенная схема продаж и тут она тоже есть, В НАШЕМ МАГАЗИНЕ ВСЕХ ЗАСТАВЛЯЛИ ТОРГОВАТЬ КОНТРАКТАМИ МТС, НАШЕГО ДИРЕКТОРА ЛИШАЛИ ЗА ЭТО ПРЕМИИ 8000тыс рублей, товарищ Мальцев дал всем приказ в Новый год пробивать по 3-4 контракта МТС в каждый чек, заменяя это скидкой, итог: План выполнен, компания получила премию от МТС! Едем дальше! Переход на супер программу Axapt полная противоположность 1С, половина товара в ней затерялось! невозможно отследить счета, компания потеряла деньги и свалила всю вину на сотрудников которым на данный момент не выплачивают деньги. Едем дальше, компания в вошла в трутое "ПИКЕ" и стала банкротом, менеджеры подловили виновников мелких махинаций на кассе а именно пробитий карт лояльности, и стала блокировать всем работникам зарплаты ссылаясь что все к этому причастны. Если ТЫ тот который хочет заработать денег не иди в эту компанию!!! Я могу много разгласить тайн что компания делает, как СБ слила кассиру пароли от всех карт лояльности, и с личной карты Директора Барвихи обналичил 5 тыщь рублей. Выплатите зарплату не в чем не виноватым людям!

Во-первых, это зарплата-первый месяц зарплата вышла хорошая, но только из-за того, что не было других продавцов работали всего 2 человека, в лучшем случае 1 выходной в неделю с 12 часовым графиком, то,что мы переработали примерно в 2 раза нам никто не оплатил, + ко всему из учебного центра нас выпустили не через 5 дней как положено, а через 2 дня, так что все азы работы пришлось постигать на месте.
Вторым минусов является отношение руководства компании, совершенно неодекватные планы продаж, которые просто физически невозможно выполнить, в результате чего последущие 3 месяца моя зарплата не превышала 20 тысяч рублей, никакого оклада и в помине нет, при заключении договора там указывалась сумма оклада в размере 13000 тысяч рублей+ половина от процента продаж - в результате голые проценты.
И самой последней каплей стало отсутствие товара, где-то в апреле месяце забрали фактически весь основной товар на склад, якобы для перераспределения, но в последующие месяцы товар не восполнили, в результате чего нам приходилось продавать мизерный ассортимент основного товара, не самого лучшего качества, и на удивление на период отсутствия товара планы никто даже не подумал снижать, а наоборот даже увеличели.