Компания «Pizza Ollis» это сеть из 17 итальянских ресторанов в разны районах города и в г. Колпино.
Кадровая политика нашей компании нацелена на создание благоприятных и комфортных условий работы для каждого сотрудника, на формирование командного духа и повышение квалификации наших работников. Мы гордимся сильной командой сотрудников, которая создаёт атмосферу особого гостеприимства.
Работа в компании «Pizza Ollis» это:
- Оформление в соответствии с ТК РФ, отпуск, «белая» заработная плата
- Бесплатное 3-х разовое питание
- Хорошие условия труда,фирменная одежда
- Возможность быстрого карьерного роста
- Качественное обучение и профессиональная подготовка
- Дружный коллектив
- Стабильный график работы
- Возможность работать в любом районе города
- Стабильная компания
- Участие в корпоративных программах
- Возможность получения беспроцентной ссуды, мат. помощи
- Сертификаты на посещение наших пиццерий на различные гос. праздники и день рождения
- Билеты в кино лучшим сотрудникам ресторанов
Обучение и профессиональный рост
Нашим сотрудникам предоставляются большие возможности для профессионального развития: обучение на рабочем месте, участие в тренингах и семинарах, возможность, как «вертикального», так и «горизонтального» роста. В ответ мы ждем реализации полученных знаний в своей деятельности и новых эффективных решений профессиональных задач. У нас каждый приобретет бесценные умения, которые не раз пригодятся ему в жизни‚ – умение общаться с людьми, брать на себя ответственность, а в дальнейшем и управленческий опыт! Мы не берем менеджеров пиццерий со стороны, а сами растим своих сотрудников!
Индивидуальный подход
Мы ценим работу каждого сотрудника. Раскрытие потенциала личности — залог успеха компании. Наши сотрудники имеют возможность максимально использовать свои знания, навыки и личные качества. Поэтому кадровые перемещения в нашей компании зависят только от уровня достижений сотрудника, а не от продолжительности работы и занимаемой позиции.
Командный дух
Мы считаем, что цели могут быть достигнуты только сообща. Нас объединяют интересная работа и любовь к компании. Мы развиваем корпоративную культуру, способствующую взаимовыручке, обмену опытом, знаниями и широкому видению подходов к решению тех или иных вопросов. Мы ставим сложные задачи, решение которых повышает вовлеченность сотрудников в работу, сплоченность в коллективе и способствует самореализации каждого работника.
По всем вопросам обращаться в Службу персонала.
