Виктория, сеть супермаркетов

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

Проработал в компании три года. сменилось куча руководителей, как высших, так непосредственных. Год назад прибыл из далекого Калининграда господин Гуров.И понеслась. Людей заставляли увольняться по собственному, без всяких на то причин. Ни какой мотивации, до этого хотя бы какие то премии были.
Набрал кучу своего народа, из того же далекого. Люди не компетентны, нет опыта работы, хотя пытаются показать что супер вымные.
В коллективе каждый сам за себя, нет не поддержки ни какого участия.
Очень жалко сотрудников СМ.

1.Самый главный минус - "беспредел" СВК (службы внутр. контроля)
Постоянные подставы и выдуманные "промахи" сотрудников во имя собственного обогащения (премии). У кассиров и даже охранников столько навычитали в виде штрафов за это, что получать было нечего.
2. Форменная одежда старая и оч. грязная, если получаешь в первый раз.
3. Не кормят.

Феерический персонал. Товарищ К. не имеет ни малейшего представления о грамматике, перевирает фамилии и даже пишет неправильно слово охранник (Ахранник К. Порадовало, очень). Так же сотрудники не в курсе ассортимента своего магазина и обвиняют невиновных. Ассортимент в целом неплохой, но такой набор сотрудников удручает.
хотелось бы предложить провести курсы ассортимента магазина и грамматике для службы внутренней безопасности.
В целом, на 4 магазин. Но СБ утянуло вниз все.

Коллектив практически состоит из стукачей, директор просто не адекватный , Людмила Викторовна позор Вам, вы самоутверждаетесь за счет сотрудников, с вашей стороны одни унижения, захотели сняли с з/п просроченный товар который совсем не относится к сотруднику. захотели уволили, куда смотрит вышестоящее руководство, неужели они не видят какая текучка в магазине.Директор занимает не свое место, ее место в психушке. администраторы молодцы, терпят ее истерики ,а Л.В. отзывается о них вот так " Идиоты" .Скоро вообще не кому будет работать в В-26. Ребята кто читает отзывы идите работать куда угодно, но только не Викторию 26 - сожрут и не подавятся

Просто в этой компании работают много жестоких.и гнилых людей которые портят лицо компании.эти люди идут по головам людей и ради своей карьеры идут на все.не ценят тяжелый труд работников.нет человеческого отношения,у н их люди как скотина.последние полгода я отработала в Виктории 4 на профсоюзной и не ушла бы никогда если бы заведующая Фатима не была такой жестокой и отвратительной.конечно такие нравятся руководству.она ведь так рветься занять место зам.директора.!я очень переживала за работу.и приехав домой я попала в больницу!

Огромная текучка. Директор Ефремова вызывает в течение рабочего дня одного или нескольких сотрудников и заставляет их писать заявления об уходе, без объяснения причин. Это касается и обычных продавцов и администрации. Не успеваешь запоминать кого как зовут, т.к. сотрудники постоянно меняются. В магазине бардак.

Согласна с предыдущим отзывом-работа в 26 виктории-это нечто!у бойковой-проблемы с психикой,если вы готовы к тому,что вас будут обзывать,на вас будут орать-вам в лыткарино,в викторию 26

виктория-26 г лыткарино-текучка огромная-тупость зав отдела бойковой н ю-поражает

Проработала там 2,5 года как рабыня(были срочно нужны деньги). Ничего хорошего.
Вспомню, аж противно до тошноты! Начальство ходит с короной на голове. До продавцов все докапываются, а сами не черта и не умеют ни в нашей, ни в своей области! а на повышение идут в основном стукачи.
Советую если что не нравится звонить в головные офисы или в трудовую инспекцию и жаловаться. Мне помогло!!!

я их уже описала

работаю 2 года (уже в третьем магазине)перспективы нет -постоянные придирки со стороны заведующих секций(заставляют работать сразу в нескольких секциях,потому что текучка большая)придирки от отдела внутреннего контроля(понабрали к себе юношей малоопытных как начальников смен,так и заместителей директора по безопасности -смешно некоторые из них даже не знают простых программ как word или exell,уже набирают в СВК жителей СНГ!

отношение к продавцам как к рабам как пришла ты должна знать все тебе ничего не покажут и не научат зп могут расписаться за тебя и падумать выдать тебе или нет по крайне мере так было на автозаводской незнай как в других магазинах у начальств есть любимые продавцы каторые не работают а всех сливают и жалуються могут все павесить на новеньких т е просрок

Хотелось бы сказать о не высоком профессионализме HR Минаевой Юлии. Собеседование было проведено формально, уточнения моментов по резюме. Такой уровень проведения собеседований может и пригоден для подбора кассиров и продавцов, но для других вакансий нужно развивать свои способности. После общения осталось крайне неприятное впечатление, ощущение, что у человека "замылился глаз" и всех под одну гребенку. Опирается на свой опыт, свою интуицию, домыслы, но никак не профессиональные знания, умения , качества кандидата. В таком коллективе не хотелось бы работать

Ничево хорошего идёш на собеседование как в Газпром устраиваешся чтоб потом люлей получать и копейки