Сокол, авиастроительный завод

Все и вся. На этом заводе плохо все: начальство, которое рабочих за людей не считает, сами рабочие которым наплевать на учеников и которые мечтают только об вечере пятницы и бутылке теплой таежной водки, отсутствие любой мотивации, сплошной блат: повсюду сынки "генералитета", низкая з/п, отсутствие нормальных условий труда. А вишенкой на вершине всего этого "тортика" является трудовой договор, который вгоняет вас в рабство как минимум на 2,5 года на этом заводе: сначала вы заключаете ученический договор на полгода, где прописана ваша стипендия (выше которой вы не заработаете денег), где есть пункт об отработке в течении 2 лет после обучения, в случае не полного срока отработки с вас будут требовать денежную компенсацию за обучение. В общем не идите работать на этот "чудо" завод.

Улучшить организацию труда, рабочий не должен бегать за мастерами и клянчить работу! Обеспечить нужными инструментами, оснасткой, технологией. Руководство хочет повысить качество, и что они делают? Урезают нормы! Как это увеличит качество? Рабочему нужно зарабатывать он будет стараться делать согласно норме т.е быстрее, но от этого страдает качество! Где логика? А я как ещё не имею большого опыта, вообще не укладываюсь в эти нормы. Улучшить отношение к рабочим, а то как к скоту относятся! Касается некоторых мастеров и руководящего состава