Отзывы о работе в компании - Настюша, Зерновая компания

1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 01.11.2014
 
нет
 
Работала на хлебзаводе, который состоит в холдинге.
За хлеб вычитают.
Выносят все.
Зарплату постоянно задерживают, сегодня позвонила коллега - надеялись на зарплату в конце месяца, скорее всего будет после праздников.
Зарплата странно выплачивается - аванс почему то дают за прошлый месяц в текущем.
Не покупайте Пеко продукты. Возможно они были сделаны на нашем хлебзаводе.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • Должность не указана /
  • 29.08.2014
 
нет
 
Большая текучка- это норма? Даже если уходит рабочий персонал, нужно с этим что-то делать. Отдел по работе с персоналом - это лицо компании, сильные кадровики умеют так преподносить, что когда Вам даже отказывают, вы никогда не будете писать гневные отзывы, бывает всякое, но очень редко! Да и мука у них не очень.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4
хорошо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 5
  • Начальство 4
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 14.08.2014
 
Что больше всего повеселило в предыдущих отзывах - пишут, в основном, люди которые в холдинг устроиться не смогли и теперь поливают компанию грязью (неудачники по жизни?). Отчасти правдив отзыв строителя - действительно система оплаты труда состоит из оклада и премии, и ему платили бы 1800 оклада и 1200 премии. Премия выплачивается обычно каждый месяц и чтобы остаться без неё нужно очень постараться очень плохо работать. Остальные отзывы - практически полная чепуха. Зарплату платят 2 раза в месяц, основная масса работников работает давно и уходить не собирается. Среди рабочих, да большая текучка, но это везде в Москве норма. Конечно, как и везде, есть свои особенности - но для того чтобы что-то не нравилось надо как минимум пройти сквозь сито отдела по работе с персоналом, а уж потом комментировать - плохо в компании или хорошо.
 
Они для каждого свои
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 24.07.2014
 
нет
 
Задержка в зарплате, решается через прокуратуры, им грозит штраф за нарушение законодательства.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • Должность не указана /
  • 24.07.2014
 
Местонахождение, приятная обстановка
 
С отзывами согласна, по поводу собеседований. Очень слабые менеджеры по подбору персонала, сотрудникам не хватает ни опыта, ни знаний. Дама в очках, настолько самоуверенная, что не может ответить на вопросы, самые обычные обязанности, преподносит как что-то сверхъестественное. Мало опыта. Следует руководству заниматься подбором квалифицированных работников, а не талантливых пустышек.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 18.06.2014
 
Положительного нет ничего!
 
Добрый день! Ужасная компания! В этой компании скоро будут работать одни таджики! Хлеб с комбината "Пеко" (раньше вкусный был) сейчас не покупаю- брезгую: на производство набирают мигрантов. Россея, что тут сказать. Капитализм. Все на майдан!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4.8
отлично
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 5
  • Начальство 5
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 17.06.2014
 
Прочитал отзывы и был сильно удивлен, т.к. работаю в Компании 10 лет.

Большинство сотрудников работают долгое время и не уходят не потому, что некуда, а потому, что все устравиет и объединены общей идеей. Все люди попали в Компанию "с улицы". У руководства не наберется столько родственников/ знакомых, чтобы расставить на руководящие должности.

Зарплаты у основных сотрудников, не только у руководителей, вполне соответствуют сложившимся на рынке.

Собственники амбициозные - тем самым делают работу интересной для всех, развивают Компанию. Иначе штат Компании насчитывал бы несколько десятков человек и все.

Какой-то неудачник, уволенный или не прошедший собеседование, обозвал Пинкевич Л.В. непрофессионалом. Это говорит о том, что он вряд ли с ней совместно работал, т.к. более интелигентного и образованного руководителя не так просто встретить.

Соискателям - смело пробуйте свои силы. Если Вам повезет и попадете в Компанию, все будет зависеть от Вас. Сделать карьеру и получить достойную з/п возможно, чему есть десятки примеров.




 
Чтобы отзыв не казался фиктивным или опубликованным отделом персонала, напишу то, что хотелось бы еще видеть:
1. ДМС;
2. Корпоративы.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 01.06.2014
 
ужас
 
Хочу рассказать всем, кто собирается устроится на работу в Я продержался там 3 месяца, устроился водителем. обещали хорошую зарплату от 40.000 руб., но на самом деле платили 25000. Вычитают из зарплаты просто за всё. Возврат хлеба из магазина привез 2, 000, если на камеру попал штраф ГИБДД 300 руб., а они с тебя 1000 руб. Если лишнюю солярку прожег (ОБЪЕЗД ПРОБОК) они с тебя 3000 и т. д. Наборщики которые должны набирать ночью хлеб для выезда по магазинам, работать вообще не хотят. Если я должен выезжать в 3 ч. ночи, то по их вине выезжал в 7 утра. Они то спят, то курят, а самое ужасное.. Хлеб всегда по ночам валяется на полу, когда не хватает они с пола раскладывают по лоткам. Жаловался начальнику по фамилии малова ольга анатоливна но результата ноль. Хоть бы один раз приехал и посмотрел, что творится ночью на этом хваленом хлебозаводе. Людей там за людей вообще не считают. Дорогие друзья! Ни за что не ходите туда работать, унижения натерпитесь.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • Должность не указана /
  • 28.05.2014
 
нет
 
Была на собеседовании, которое проводила директор по персоналу Белова Ольга. Впечатления от этой дамы остались самые неприятные, т.к. она очень надменна, высокомерна, слышит и видит только себя. Вопросы, которые пыталась задать Ольга, сформулированы абы как. Меня поразило, что такой человек может работать в службе персонала. Я сначала не поверила тем отзывам, которые здесь написаны, но оказалось это чистая правда.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 27.05.2014
 
------
 
Уважаемые сотрудники! Отвечаю по вопросу задержки выплаты заработной платы: З/плата должны выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Т.е. смело обращайтесь в трудовую инспекцию.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 27.04.2014
 
Не пришлось заметить
 
Хороший вопрос возникает, правда ли это, ведь ругают на этом сайте отдел персонала Настюши сильно! Кто из сотрудников Настюши помнит, что бы Директор по персоналу Белова Ольга или рук. отл. Муравина Елена пропагандировала идеи обучения персонала или развития персонала? Или например пропагандировал идеи заботы о здоровье персонала? Заботы о детях персонала?Даже подарок на навый год детям отвергают, не говоря уж о лагерях и уж точно ДМС. Зато существует показательный добровольно принудительный корпоратив на новый год, но за счет средств сотрудников. Все сотрудники замечают, что работа этих двух дам сводится к сбору всякого нехорошего рода информации в офисе и докладу в их виденье двладельцам, а потом распростронении информации, что по этому вопросу думает рукородство. А что нормально, а не калуарно работать с персоналом они не умеют? И еще зачем собирать разные глупости типа, кто не брит, не так одет и докладывать это? Разве посерьезнее проблем с персоналом нет?
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 17.04.2014
 
Зарплаты нет, начальство ужас, Лена МУРАВИНА-ДУРА!
 
ВСЕ ПЛОХО
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 16.04.2014
 
их нет
 
люди не ходите туда работать, там полная ж...опа. руководитель завода таеров гв полное г...но, жополиз и г....н. к подчиненным никакого уважения. переработки у них в норме, которые не оплачиваются и отгулы за них не даются. также они очень любят наказывать людей за мелкие провинности, в которых люди совсем не виноваты
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 16.04.2014
 
их нет!
 
Взаимодействовали с "Настюшей" несколько лет в качестве поставщика. Реальная отсрочка по оплате от 2 месяцев(в лучшем случае) до 4 месяцев! За все время сотрудничества мы поняли что качественно оказанные услуги им совсем не важны, потому что тебе наращивают долг за весь период работы,а потом резко сокращают платежи а в конце кинут! И будите бегать по судам забирать свои заработанные!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 31.03.2014
 
Нет
 
Когда уже начнете платить зарплату в срок?! Суд и трудовая по вам плачет!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Сельское хозяйство