МосЦветТорг, цветочная база

я не верила негативным отзывам, но в первый рабочий день узнала все подводные камни в компании о которых не говорят на собеседовании. Офиц зарплата у вас будет 4500-5000 руб!!! даже никогда не думала. что такое бывает, оформляют всех сотрудников на полставки, даже офисный персонал включая руководителей! В компании все сотрудники работают на 8 марта и перед 8 марта целый день, получается в этом году все офисные сотрудники все работали 2 недели без выходных, надо срезать колючки с цветов и формировать букеты. Почему я как руководитель интернет маркетинга должна вязать букеты??? Майских и новогодних праздников для офисного персонала тоже нет!! больничных тоже нет и их даже по белой зп не оплачивают, болеть можно не более 2-х дней за свой счет! сразу вас никто не оформит официально на работу!!! Руководитель интернет магазина Жилоков Алексей только думает, чтобы сохранить свою должность, а не увеличить продажи, улучшить сервис, менеджеры не отвечают на реальные заявки клиентов, игнорируют сообщения даже на крупные заказы от корпоративных клиентов, а ему все равно! В компании даже нет горячей воды ни в туалете ни на кухне, так что руки и посуду надо мыть холодной водой. Сотрудницам компании даже по 1 тюльпану не подарили на 8 марта, хотя каждый день выбрасывают большое количество испорченных цветов!!!! к сотрудникам относятся как к рабам! большая текучка кадров! МОСЦВЕТТТОРГ- это СОВОК!

Да, отвратительная женщина Гришина, с мутным и злым взглядом пираньи исподлобья, также хочется отметить истеричную и злобную молдованку Алёну с Молодёжной, женщина с красными от злобы и желчи, глазами, которая при новой кустовой испуганно пыталась говорить ласково, растягивая рот в искривлённой многолетним привычным гневом неискренней улыбке, жаль таких людей, искренне и беззлобно, ведь он несчастны и разъедают сами свои души своей же желчной злобой и неспособностью к доброте и пониманию. Коллектив на Молодёжной подобран под стать им всем, такие гадкие девушки, изо рта которых льется грязь..простите за осуждение, но так и есть, к сожалению. Талантов настоящей во флористике там нет. Это большой ларёк с чебуреками и вокзальными тётками с рынка

Тяжело работать по 14 часов на ногах.Флористам сокращают дни в неделю, приходится ходить по магазинам работать.Администраторы много из себя ставят, любят гонять, кричать.

Плохо, что руководство не реагирует на жалобы в инете, как реагируют в продвинутых компаниях.Ведь пишут не равнодушные люди, надеются на справедливость.Но, со временем ,вырастут и до этого. Кто хоть раз сталкивался с Гришиной, тот поймет весь ужас.Ей явно надо к психиатру обратиться, неадекватная женщина с манией величия.Просто так может уволить человека, если ей не понравится!!!Правильно пишут, что судьба ( или Бог)таких все равно накажет, ведь все уволенные проклинают ее и всех подобных!!! В компании даже некому пожаловаться, нет арбитра.

Когда же уволят Гришину Наталью, в цветах не черта не понимает, но за то всех грязью поливать умеет.... орет прямо при покупателях не стесняясь их, куда смотрит начальство??? Увольняет без причины, при чем сама позвонить не может, людям не чего не объясняют, когда - это прекратиться?? Куда смотрит Савихина?
Я все же надеюсь, что справедливость существует, и ее когда нибудь накажут за все.

Как же может устоять такая компания, если в территориальные директора ставят таких, как Кислова? Человек вообще не понимающий в цветах, формах руководства, проработав год директором даже не знает, как заполнять кассовый журнал и, как исправляются ошибки в нем. Но все это с лихвой компенсирует гонор! Этот руководитель у поступившей "Эсперанс" может ободрать стандартную рубашку в тепле и, когда она тут же вся раскрылась, предложить администратору уценить по клейму, когда магазины просто ставили эксперимент: на видное место выставляют испорченные цветы, то она даже не видит этого, с умным видом проходит дальше, но в нос с воплями будет тыкать ценниками на которых шрифт разнится в одну позицию. Это кустовой директор! До безобразия пишет не грамотно, с кошмарными ошибками. Которая не только произносит, но и пишет не "акционный", а "аукционный" товар. У нее видимо совсем нет разницы. Как может устоять такая компания?? Человек в легкую увольняет людей, если просто не так посмотрели на нее. Увольняет с онкологией, болезни, которые приобрели благодаря тяжелому труду на этой работе. Увольняет даже не подумав, что будут люди делать. Увольняет, потому, что не стали кланяться ей в ноги и в радости благодарить, что в месяц соизволила оставить зарплату 13 тысяч. Что посмели поднять этот вопрос. Просто уволила как с"слабое звено". И даже не сами сказали, что вдруг уволили, а позвонил рядовой сотрудник магазина. Нет слов. А то, что этот человек самый сильный и скоростной эти годы был? И клиенты постоянные именно к нему шли, потому, что есть качество, вкус, стиль?? Плевать на всех. И при всем стыдно за администраторов, которые боясь потерять место, за глаза о ней общаются матом, в глаза же лицемерно прислуживают (это слово действительно подходит), легко принимают ее неадекватные решения, так же плюют на чужие судьбы. Но все же главное в этой жизни не забыть - а вдруг все вернется?? И гораздо сильнее??? Вот это компания. Жаль. И думаю, что такие, как Савихина, Артемова, Захаровская, Ермакова. просто не в состоянии объять необъятное. Их слишком мало на всех.

Пожелания от всех сотрудников у кого нет личного транспортного средства чтоб от станции метро корп транспорт ходил для удобства, но я думаю что руководство к этому придет, а так отрицательного ни чего сказать не могу.

На молодежке работников за людей не считают.Хотят увольняют без объяснений. Что о себе возомнила Гришина не понятно

Девочки и мальчики! Не ходите в этот ад работать!!!!!! За людей не считают. Дедовщина!!!! Уважения в коллективе вообще нет, работают одни приезжие. Только они способны пахать как лошади за копейки на которые в Москве просто не прожить....а они живут, и еще умудряются домой деньги отправлять. Не удивляйтесь что на вас буду орать, унижать...Нормального отношения вообще нет!!! Стажерам платят вообще слезы. Рабочий день от 12 до 14 часов. Полное нарушение трудового кодекса! Больничные не оплачиваются.

Пришла в эту Компани с опытом. В первый же день перевели меня в стажёры на ставку 1500 рублей ( за 13 часов работы) все остальные стажёры работают месяц по 12 часов за 1000 рублей..... Мой наставник тут же указала на то что я не правильно делаю, хотя опят мой 10 лет. В зале нет стульев, нельзя сидеть, нужно делать не понятные мне по 10-20-30 роз. Я бы такой не купила. Фасовать цветы, и это делает весь коллектив и кассир и даже директор...я в шоке. И за 14 часов получать 2350 кощунство.....

Пока нет, и хотелось бы не обнаружить

Это не отрицательные стороны а скорее правда о вакансии. О твоих функциях предупреждают на собеседовании поэтому я знал так сказать на что иду .И так поехали)
Рабочий день с 8-00 до 22-00,график 3-3, один выходной уходит на отходняк) на восстановление организма от нагрузок.
На бэйдже гордо написано "помощник управляющего"))) по сути ты просто разнорабочий грузчик,фасовщик,уборщик и в придачу должен консультировать клиентов) и это ещё не всё, есть много мелочей. С коллективом более менее повезло. Если вы решились на вакансию разнорабочий и вам предлагают магазин далеко от дома 1.5-2 часа в дороге то не советую....
Есть конечно некие минусы для меня:
Нарушение ТК РФ. Работаешь 210 часов в месяц за 33тыс-это конечно маловато за такой труд. Мой субъективный вердикт 40-45 тыс.за такой труд и график-это адекватно.Очень переутомляется организм,утром тяжело вставать утром.Приезжая на работу такое ощущение что и не уезжал с неё)))Честно говоря для меня лично это похоже на такое маленькое рабство) Праздники и выходные работаешь по обычной ставке. Правда говорят на 8 Марта всем давали премию 20тыс.но работать там годами из зи одного 8 Марта я лично не вижу ни какой радости. Лично я изначально рассматривал данную вакансию как перевалочную базу на месяц-два от силы,в виду личных обстоятельств,но это так, к слову. В общем решайте сами Друзья.

Не дают показать своё мастерство требуя штампованных букетов,нет разнообразия упаковки ,корзин,а закупленные яблочки заставить купить закупщиков,если фирма рекламирует себя как оптовый склад нафиг ( извените) вам флористы, да наверно что бы с корп отделом идеями поделиться, почему я умея многое для торжеств должна отдать клиента им только потому что нет ни вазочек, ни спецподдонов не говоря о всяких бусиках и т.д.это просят клиенты,даже ритуальные ленты и упаковку белых и пастэльных тонов не можите закупить ( дурачок любит кумачок) разнообразие нет,плёнка прозрачная фетр красно- рыжий и страшенная сетка, но поверьте не все люди так хотят очень многие уходят только из- за того что нет красивого дополнения и страшная упаковка. Разрешили бы упаковывать подарки глядишь цветочек травку присоединили и ура клиент доволен,а мы в их глазах падаем ниже плинтуса.А с ценой люди при виде скидки в 50 % про неё забывают когда цена изначально на ценнике поднята до облаков,не легче заманить людей сказав что дарим 10% в честь лета, а цену оставить на месте.
Да от работы кони дохнут,а нас с ними уже не сравнивают 14 часов на ногах тогда бы зарплату прибавили в половину,а проверяющий состав сократили,а то не работают люди а трясуться щас приедут и что скажут букет понравится аль нет ,а то что клиент просит мы не слышим или делаем на свой страх и риск не штрафанули бы.А работать на фирме можно, только прислушались бы начальство к флористам и помощникам ведь они народ обслуживают и выслушивают весь негатив о фирме мы гордиться хотим работой,а не стесняться,а пока надеюсь дела наши хуже и хуже.

Гришина Наталья Владимировна, не увольняйте людей без объяснений, не нужно им звонить в их выходные дни и говорить, что они уволены, в конце концов, имейте смелость им сообщить это лично, в глаза!

13 часов на ногах, совсем нельзя сидеть да и не на чем. Плохо не курящим-ни перекуров нет, ни доплат нет.