Лента, сеть супермаркетов

Хваленая ДМС - нет ее в помине,
руководство необразованное, хамы, берет на работу родственников и знакомых, а нормальных людей вынуждают уволится, дикий темп работы, сверхурочные (в праздники и выходные) руководителей подразделений НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ, больничные брать нельзя, рабочий день может быть по 12 часов. Сотрудников унижают, постоянно штрафуют. На работе находишься в состоянии постоянного стресса.

Непонятно по каким кретериям набирают руководящий состав,труд и честность здесь не в почете,все под колпаком у "Мюллера"(НОКРа),чистой воды гестапо.Элементарное слово "здравствуйте" очень трудное для произношения слово у администрации. Оценка работы происходит по критерию:кто чище лизнет,кто больше по ушам проедет.А уж про объяснительные можно промолчать,и не жалко бумаги, ни какой экономии.

1. Выматывает сотрудников и запутывает покупателей политика Ленты в связи с акциями и сменами каталогов: сотрудники всегда в движении: одно убирают (надо ещё придумать куда всё поставить) и снова ищут другой товар и выставляют; а покупатели ищут по ТЗ приглянувщийся товар два дня назад с желанием приобрести...
2. Работа руководителя - в постоянном стрессе: в приоритете по выполнению ВСЁ ОДНОВРЕМЕННО!!! И всё ещё вчера надо было...Задания валятся как снежный ком от разных "небожителей" несогласованные, естественно, и каждый ждёт немедленного исполнения "воли царской".
3. Как следствие: руководитель шесть дней в неделю работает с 8-21,22ч. Дома в 22-23ч. Семью не видит и т.д. Никаких хобби, занятий для здоровья и просто для себя...Деградация личности.
4. Нет защищённости от хамства покупателей! Это ОЧЕНЬ обижает сотрудников. Покупатели на нас могут жаловаться, обзывать, угрожать, писать кляузы, требовать обслуживания "царской персоны", не взирая на то, что магазин-то самообслуживания!!! Но, нельзя им так говорить: это мы их невербально посылаем... ;-) А уж если кто и поблагодарит - так письменно это нигде не промелькнёт.
5. Руководители между собой не дружны, соперничают, самоутверждаются за счёт другого. Каждый тянет одеяло на себя и трясутся за место.
6. Анализ показывает, что во всех сетевых компаниях выжимают силы и плюют на людей, так что или мы принимаем такие условия работы или нет. Решаем сами.

Дисциплина жесткая!!!!!!рабочий день 12 часов,но из них пол часа на обед,15 мин.полдник и 15 мин еще один перерыв. то есть ставят тебе 11 часов. час работы 51 р.((((народу куча...постоянно бегущая лента,хамоватые покупашки,холод....сидеть можно конечно.... зарплата складывается из количества часов,и премия.премия-это твой чек-лест,который делает старший кассир.там есть одна чума в очках,вот она та *xxxxx*...портит тебе премию просто так....*xxxxx* страшная((((((зарплата где-то 14000 рублей.а график жесть,ночные смены....хамское отношение старших кассиров....постоянно звонят и вызывают с выходного....в праздники задерживают....все перерывы жестко,хоть в туалет захочешь,так будешь сидеть и терпеть...((((на кассе недостачи,могут быть и не твои....на перерывах могут и сташие сидеть на твоей кассе и накосячить....будешь платить ты(((((ужас!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!зарплата средняя...((((

Работал несколько лет назад. Нужны были деньги и «Лента» рядом, как раз набирала сотрудников. Проработал я там 1,5 дня .
День первый: Пришел к 8.00. Сразу же послали перебирать упавший поддон .
Затем отвели в секцию в помощь сотрудникам выставлять товар..все вроде выставили и я присел отдохнуть , но тут же подлетает какая-то тетка и орет « Сидеть нельзя» я говорю ,что все сделал и тут же был послан изображать работу..)) время около 11.00, захотел перекурить…на что мне какой-то там чел сказал что курить можно только в одном месте (маленькая комнатушка) по какой-то там карточке. Я нашел парня и мы с ним вдвоем пошли по его карточке. Курим… прибегает черт (аля менеджер торг.зала стукачек официальный) и штрафует меня и пацанчика на 500 р. К слову зарплата у меня была 450 р в смену. Ладно…На обед давали какие-то просроченные бананы и тд. В местном кафе дорого обедать было..на обед домой не отпустили.Кроче цельный день какие-то маленькие начальники придумывали тупую работу. Кое- как доработал.
День второй. С утра был вздрючен (за что не помню и послали к мясникам промывать тухлое мясо для шашлыка…потом я очередной раз был пойман за курение не по времени (опять оштрафован). Парадокс: за 16 часов работы я не то, что ничего не заработал, а остался еще и должен ))) . В итоге в часов в 12.00 я послал всех на … купил пивка и сделал вывод , что в сети больше не сунусь.
Хотя в крупных сетях можно сделать карьеру, имея следующие навыки и личные качества
1. Хорошо уметь лизать зад (правда, надо знать кому)
2. Стучать, подставлять коллег (убирать конкурентов)
3. Отсутствие совести и чести

Не указаны

Не указаны

Плохо дело ребята.даже не думайте о работе здесь.Стали все соки отжимать,даже на обед не сходить.если курящие еще имеют возможность посидеть покурить две минутки,то мы бедолаги дарим свои полчаса Ленте так как 15 мин на завтрак и 15 на обед,а законные еще полчаса негде спрятаться,сразу замечают начальники.А ведь в Европе не курящим еще и доплачивают!Казановская- человек не практики.(одна теория)горячку и салаты самые ходовые снимает с производства,а не ходовое оставляет.Народ удивляется,а мы руками разводим,ведь мнение продавцов и поваров не спрашивают!А ведь проходимость у каждой Ленты разная и потребности тоже.Стали зарплату снижать и существенно!Осталось выслугу снять и народ побежит...а работать стали за двоих (за себя и за того парня) еще и погоняют!Чуть что сразу указывают на улицу..Сняли ночные смены-нагрузка легла на день....дурдом.Начальство сверху не понимают нашу работу,бездумные приказы,лишь бы денег сэкономить.ЗАСТАВЛЯЮТ писать по собственному желанию лишь бы не сокращать народ.Любимая фраза:в Ленте сокращений не было и не будет!А не напишешь добровольно подкинут в раздевалку в шкаф товар.НЕ докажешь!У НАС БЫ УЖЕ ТАКОЙ СЛУЧАЙ,все в шоке!Накипело!

Мне "посчастливилось" работать в Ленте в качестве мерчендайзера . Я работала в крупной , очень хорошей компании, но единственный минус-это то , что наш отдел работал именно с этой сетью.
Меня поставили в Ленту, которая только открылась, и я была просто в шоке!!!!
Во-первых, она открылась недостроенной , туалетов не было, воды не было, столовой тоже!!! Кормили только сотрудников ито в рефреджираторе:-))) (типа полевая кухня). Так как этот магазин работал на своем генераторе, то были постоянные сбои со светом, и отопления в превый месяц не было, приходилось работать в пуховике!!!! Нас мерчей вообще не то что не кормили, даже покупать на кассе еду не разрешали, вот и приходилось пить кофеек из автоматов на улице и работать без обеда!!!
К мерчам вообще отношение хамское!!! Такое впечатление, что мы доп. раб *xxxxx*, а не специалисты по выкладке!!!
Я уже достаточно давно работаю мерчем, и видела много магазинов, больших и маленьких, но Лента-это самый гове...ая сеть из всех, в которых я работала за 3 года!!
Очень много жополизов, а тех, кого повышали становились такими крысами!!!!
Никогда, не под каким предлогом не буду работать с этой сетью и вам не советую, а идти туда в качестве сотрудника вообще самоубийство!!

Не вздумайте никогда там работать!!! Маразм на маразме сидит и им погоняет, натуральная соковыжималка. Абсолютно жлобская контора, которой наплевать на своих сотрудников

Работал длительное время в сфере безопасности. В "Ленте" это называлось отдел контроля и режима .Больше всего поразило некомпетентность и недалекость руководителей этой славной службы. Начальником был и вроде сейчас работает некто Сорокин Анатолий. Сам из бывших военных связистов, таких же вояк и подтянул для работы на руководящих должностях в безопасности. Этот Сорокин большую часть времени проводил в центральном офисе, на объектах в "Лентах" бывал мало и положение дел в основном не знал. Всех подчиненных сотрудников делил на несколько категорий : первые-, это кто отбывал номер, вторые, - "шоумены" , а третьи кто на самом деле работал и приносил пользу. Так, лучшим начальником отдела контроля и режима был назван НОКР из Ленты в Шушарах. Хотя непонятно почему? По рассказам очевидцев у этого парня проблемы с "зеленым змеем" и с правоохранительными органами. В офис был взят бывший НОКР, который работая на объектах подворовывал коньячок. Теперь большая "шишка"- ездит в командировки по регионам!!!

Руководство не ценит труд своих сотрудников. Если сделал очень много- это плохо, ты обязан по мнению вы

по ощущению-как при просмотре "догвилль"(собачий город).Плюс ко всему-эта показу

имела неосторожность побывать на собеседовании в этой компании. несмотря на то, что про

- Пожалуй самым отрицательным моментом является крайне бездарное и савер