О недостатках компании в целом (совковость, плохое отношение к сотрудникам со стороны руководства, удаленность от метро) тут сказано уже много. Все это, к сожалению, правда. Поэтому подробно расписывать их не буду. Могу только добавить, что в офисе ужасная вентиляция и, как следствие, постоянная духота и вечная сонливость.
Расскажу подробнее об отделе документации и локализации, в котором работают технические писатели. В работе есть два главных минуса:
1) нехватка рабочих рук в отделе и, как следствие, вечный завал с задачами у всех; но по сравнению со вторым минусом - этот даже и минусом назвать нельзя;
2) руководитель отдела - Владимир Курындин.
По поводу первого пункта: задач всегда много, часто они срочные. Бывает и по нескольку срочных задач, которые надо делать одновременно. Долго в таком режиме продержаться сложно. Но зато всегда есть чем заняться и менеджеры проектов, бывает, относятся с пониманием. Чего не скажешь о руководителе отдела. И тут мы плавно подходим к раскрытию второго минуса.
Владимир Курындин, он же заместитель генерального директора, он же начальник отдела документации и локализации, он же начальник отдела внутренней автоматизации и он же - менеджер CSP. Сколько много должностей для одного человека, не правда ли? Уже одно это намекает на его непомерно раздутое эго. Больше всего он бдит за тем, как сильно вы его умасливаете. Отвечаете на каждый, часто бессмысленный, комментарий к документу, бегаете за ним и подобострастничаете.
Перед моим увольнением (якобы по собственному, но по сути он меня довел вечными истериками и придирками) он мне в лицо сказал, что не считает написанные мной документы плохими, но его бесит "фон" - то самое отсутствие подобострастия с моей стороны. Так же он мне в лицо заявил, что для него "ничего не стоит уволить человека". Именно так он и поступил с автором одного из предыдущих отзывов. По его словам, "Андрей должен был догадаться, к чему все идет". Подчеркну: "догадаться". Т.е. прямо ему никто ничего не говорил вплоть до дня увольнения. Разве же так можно? Курындин - знатный любитель подковерных интриг. Он никогда никому не говорит ничего прямо (ну разве что перед самым увольнением, когда уже терять нечего). Обо всем надо "догадываться". Любит нагнетать обстановку: например, написать гневное письмо в пятницу вечером и назначить встречу с названием "обратная связь" на понедельник, чтобы вы все выходные переживали. И на все вопросы он при этом отвечать будет "поговорим в понедельник".
В общем, товарищ Курындин - любитель потрепать нервы. Он делает это абсолютно сознательно. Ему нравится упиваться властью. Конечно, у него есть любимчики, с которыми он ведет себя хоть как-то по-человечески. Но если вы не мастер умасливаний, то будет у вас постоянная нервотрепка. Да, еще Курындин установил двойные стандарты: для простых смертных и для приближенных. То, что смертный должен сделать за неделю, приближенному можно и месяцами делать.
При этом люди в отделе в целом, за редкими исключениями в виде курындинских любимчиков, очень душевные и приятные. Всегда помогут, расскажут, если что-то не понятно.
Мой вердикт таков: избегайте этого места. Серьезно, если вы не находитесь на грани отчаяния, лучше поищите место получше.
