Gloria Jeans

Поднимите зарплату!! Работы много, а платят несчастные копейки

Зарплату повысте людем. Что вы платите!!!!... 8000 как бомжам каким то. Ужас!!!! А требуете от людей невозможного. Как люди должны выполнять план если нет людей в магазине...вы цены снизте для начала чтобы у вас покупали вещи

Зп на 8000 меньше заявленной в объявлении, огромная текучка продавцов, скучная работа

Думала, что пришла в компанию надолго, но через 6 недель уволилась, и до сих пор вспоминаю с ужасом. График ненормированный, задержать могли до 2-х часов ночи, это еще в лучшем случае. Приходилось и сутками работать. Конечно, за это обещали доплату, но дальше обещаний дело не пошло. Все, кто чуть выше тебя по положению, задирают носы, хамят и унижают. Нормальным тоном никто из администраторов не разговаривает, только постоянный крик.
Ставят перед тобой планы, которые выполнить невозможно просто физически. При устройстве обещали 12 тысяч в месяц, в расчетный день выплатили 7. Уйти на больничный невозможно, или увольняйся, или не болей. Текучка очень сильная.
На одну торговую точку всего 3 продавца, а обязанностей – человек на 10: развесь товар, развесь ценники, проконсультируй покупателя, проследи, чтобы чего не украл и не попортил, убери за ним из примерочной, развесь все обратно. Помимо этого еще протри пол в зале (когда дождь, это нужно делать каждые полчаса) и поработай на складе. И как 3 человека могут все успеть? Да никак! Но начальство понимать этого не хочет, вот наорать – всегда пожалуйста.

Расскажу немного о себе. Впервые я работала в Глории года 4 назад. Мне тогда было 18 лет, опыта работы было мало, но я была на многое готова, потому что нужна была стабильная работа. Увидела объявление на сайте, пришла к ним, отстажировалась 3 дня, взяли. Но проработала у них 4 мес, ибо ,не смотря на свой терпеливый характер, просто больше не выдержала. Управляющая тогда была Маргарита Мухутдинова, администраторы : Юлия Фокина и Виктория Туваева.
Что могу сказать о конкретных сотрудниках : Управляющей Маргарите по большому счёту было наплевать что там в магазине твориться, как в коллективе дела обстоят, она просто выполняла свою работу(чисто бумажную) на отвали, без эмоций и интереса, не могу сказать про неё что-то плохое, но руководитель - это не её, явно. Юлия Фокина - как администратор, она человек неплохой, знает что говорит, если ругает, то только за дело и по факту, без лишних истерик и наездов в стиле "Я здесь королева,а ты здесь никто и звать тебя никак". Вышесказанный синдром был присущ лишь Виктории Туваевой, которая реально возомнила себя королевой с короной до небес, целыми днями ходила по торовому залу без дела, обсуждала своих мужиков, с кем как и чего у неё было, а тех, кому её СантаБарбара не была интересна, она начинала стравливать своим подружкам-подлизам в этом же коллективе (Маше и Ольге Фёдоровой). Позже Виктория ушла работать в Takko тц Мадагаскар.
Полы мыли сами, хоть об этом изначально никто не говорил. ЗП реально низкая, за 18-20 раб смен я получала 11-12 тыс максимум. Работы очень много, безумно много воровства. Компания экономит на том, чтобы просто поставить охранника, а всю недостачу (а она реально огромная, бывает по нескольку сот тысяч) вешают на продавцов.
Потом я на три года уезжала жить в Самару. Недавно приехала в Тольятти вновь. Нужна была несложная работа, я обратилась вновь в Глорию Джинс по тому же адресу. Состав естественно весь уже сменился. Картина маслом :
Захожу в магазин, подхожу на кассу, за кассой девушка(имя к сожалению не разглядела). Спрашиваю её - Здравствуйте, можно заполнить анкету на вакансию продавца ? В ответ- (Ни здрасьте,ни досвиданья, брезгливо и нехотя ищет что-то под стойкой, с таким лицом, будто одолжение делает из последних сил) достаёт помятую анкету, швыряет на столешницу, сверху швыряет старую обгрызонную сломанную ручку. Начинаю заполнять анкету, понимаю, что ручка не пишет. Обращаюсь к девушке за кассой - Девушка, а можно другую ручку, эта не пишет ? В ответ - (с наездом) Всю жизнь писала, а у вас не пишет!!! Нет другой.
Я конечно всё понимаю, но не до такого же свинства опускаться, что ТАК хамить людям.

Очень удивил положительный отзыв о директоре, с которым мне «посчастливилось» поработать. Видимо, она сама его и написала, по-другому просто не может быть. Когда в работе случается накладка, этот, простите, «лучший» руководитель с таким рвением бросается все исправлять, что делает только хуже. Да и сами накладки зачастую происходят как раз в результате ее руководства.
Зато как она умеет находить и отчитывать виновных! О, это предел «совершенства», таких громких криков и таких забористых матов (извините) мне слышать прежде не доводилось.
Регламент компании для нее не существует, она себе придумала свой собственный, которого придерживается и заставляет придерживаться работников. Все ее требования можно выразить в двух словах: «Пресмыкайтесь и облизывайте». Тех, кто это делает, она любит, и неважно, что у человека профессиональные качества на нуле. В общем, вот такой «лучший» директор.

На сайте вакансий увидела объявление. Позвонила, меня сразу же пригласили пройти стажировку. Пошла, вся такая в ожидании счастья. Прихожу, говорю: вот я, такая-то, пришла стажироваться. Никто о моем приходе предупрежден не был. Ну ладно, показали полки, на которых лежали кучи вещей, сказали, что все надо аккуратно развесить. Хорошо, все развесила, расправила, оставшуюся часть дня просто слонялась по залу. Больше никакого дела мне не доверили.
Думала, дальше будет лучше. Нет, 3 дня с утра развешивала вещи и до вечера слонялась. Никто меня ничему не учил. Затем мне сказали пока не приходить, потому что есть еще желающие работать и им тоже нужно пройти стажировку. Обещали через 3 дня позвонить и сказать результат.
Объявление на сайте висит уже много времени, часто обновляется, люди приходят, вот так по 3 дня слоняются по залу, а руководство все никак не определится в выборе. Работа нетрудная, сделать какой-то косяк практически невозможно. Чем же кандидатки не могут удовлетворить работодателя? Девушек приходит много, выбор есть, но поиск работника не прекращается. У меня только два объяснения всему этому: фирма не хочет платить за развешивание вещей и использует откликнувшихся на объявление как бесплатную рабочую силу, или им нужен идеал, а приходят все какие-то олухи.

Ну что ж....Устраивайтесь поудобнее, можете чайку себе налить. Рассказ будет длинный, по максимуму правдивый.
Поехали.
Пришла я на стажировку. Собеседования кстати не было. Приставили ко мне девушку, от нее я узнала о зарплате, экзамене, который нужно будет сдать через три месяца. Ничего интересного. Ещё в тот момент нужно было снять розовые очки и бежать без оглядки. Но очень была нужна работа. Стажировка три дня. Используют по полной. Даже не скрывая этого. Открыто говорят, что любят, когда к ним стажеров ставят, ведь можно почти не работать в этот день.
Итак, персонал.
Управляющая. Енковская Екатерина Сергеевна. Кажется самый адекватный человек в руководящем составе. Она единтсвенная понимающая. О ней могу только хорошее сказать.
Товаровед Оксана. Хм....Даже не знаю, что про нее сказать. Никаких эмоций от неё.
Администраторы.
Маслюк Анастасия. *xxxxx*. Других слов нет. В один момент докапалась до меня с разговорами о моём парне. Потом стала добавляться к нему в социальных сетях. И понеслось. Она начала меня третировать. Придиралась по любому поводу. Положа руку на сердце не только ко мне. Может обматерить, накричать. Дикое желание имеется у каждого сотрудника, - взять лопату и снести ей корону вместе с головой.
Тырышкина Ольга. Вот она добрая.
Старший продавец Рузанна. Ей бы надзирателем работать где-нибудь на зоне. Столько ненависти к людям я ещё ни у кого не видела. Злобная.
Мерчендайзер Вера. Доверять ей вообще не стоит. Подхалимка.Подставила свою племянницу.(рассказ ниже)
Кассиры. Ничего не могу о них сказать.
Продавцы. Есть те, кто поможет, есть те, кто берет на себя слишком много. Крыс много среди них.
Был случай, когда весь коллектив собирал деньги на день рождения продавцу. В один прекрасный день день пропали. Началось разбирательство. Начали смотреть камеры. Момент когда произошла кража, был стерт в записи. Уволили племянницу мерчендайзера. Мерчендайзер потом говорила, что сделала всё , чтобы свою племянницу уволить. Деньги не нашли, девочку уволили(она деньги не брала, весь коллектив уверен), деньги собрали по второму кругу. Вопрос: куда делись деньги и кто стер запись?
Устраиваешься на график 2/2. В итоге 3/1 2/4 2/1. Работа на износ. И морально и физически. Полы продавцы моют сами. И конечно бесплатно.
Стоит ли работать там? Нет, нет и ещё раз нет.

Ужасная работа!!! На собеседовании обещали одно но на деле оказалось совершенно другое! Выходных мало, весь день на ногах, уважения от начальства нет! Вызывали в выходные, их не оплачивали! Носишь тяжелые манекены, оборудование! Зп МАЛЕНЬКАЯ!

Маленькая зп, большой объем работы

Покупатели строящие из себя аристократов (не все), и покупатели не знающие норм элементарного морального поведения, что очень печально.

Отвратительный магазин,не идите туда работать,говорят одно,а поговорив с сотрудниками магазина итог ..совершенно другое , по словам управляющей работа 5/2 по 9 часов и з.п от 24000 на самом деле работа 5/2 по 12 чамов и з.п.9000-11000 вообщем врут не по детски

Управляющая – это нечто. Она – госпожа, а все остальные – ее рабы, которые должны перед ней преклоняться и быть благодарными за то, что ходят по одной земле с ней. Основной рабочей обязанностью всех и каждого является вознесение госпожи на пьедестал и выполнение ее капризов.
Плохие результаты работы – вина кого угодно, но не управляющей. А как же, она ведь вкалывает, старается, а коллектив бездельничает. Да, сидеть в подсобке и копаться в телефоне – работа каторжная, кто ж спорит. А сколько сил надо, чтобы выйти и заорать, что всех надо уволить и лишить премии!
Зарплату понизили, если 10 тысяч выйдет «грязными» - уже радость. График тоже поменяли. Работали 2/2, но потом госпожа решила, что нам вредно так много отдыхать. Теперь 2 дня рабочих, 1 выходной, 3 рабочих, 1 выходной, так и работаем. Кто-то теперь детей практически не видит, кто-то к родителям съездить не может. Да что там говорить, если в какое-то госучреждение нужно – и то целая проблема. Но госпожу проблемы рабов не трогают.

НЕТ!

всё и не перечислить,трудовой кодекс рф там совсем не действует,люди там не чего не стоят.рот откроешь если что-то не так, то сразу вылетишь.полный бордак!многие кто получал зарплату от выработки по увольнялись,так как получили за месяц всего 3000р и такая система постоянна,ну и говорят:если не нравится увольняйся.если решишь добиться справедливости, то уволят сами!такая вот там система:ты уйдешь,на твоё место придет новый,отработает месяц или два посмотрит на это, и тоже уйдет,и так по кругу.некоторые работают даже за бесплатно,только из за того что бы не вылететь с работы,так как по трудовому договору рабочих дней должно быть 4 или 5 в неделю,а люди работают по 6 в неделю.,в каждом цеху по разному.В общем это последнее место куда бы я пошел работать.