Пионер, Группа компаний

проработал в компании больше года, есть масса "положительных" впечатлений:
1. впечатлила ситуация с зарплатой: после испытательного срока оклад обещали поднять, но потом отсутствие повышения аргументировали тем, что в оффере не было про это упоминания
2. через полгода мне все-таки подняли зарплату
3. роста как карьерного так и зарплатного в компании нет, к персоналу относятся как к скоту, особенно это касается продаж/маркетинга
4. соцпакета тоже нет - ни ДМС, ни каких-то бонусов типа льготных обедов, хорошо хоть можно было найти нормальное место чтобы поесть не так дорого

Пришлось столкнуться со свинским отношением сотрудников департамента персонала компании ГК "Пионер".
Была на собеседовании с менеджером Марией Лапиной. Пообщались, я прошла тест; Мария сказала, что проверит его и при приемлемом его прохождении пригласит меня на встречу с руководителем департамента. Результат оказался положительным, Мария прислала мне письмо со временем повторного собеседования, обозначив, что в другое время встреча невозможна, и попросив не опаздывать.
Руководитель департамента пришла на пятнадцать минут позже (ей, значит, можно опаздывать). После разговора она неопределенно сказала, что поиск будет продолжаться до следующей недели.
На следующей недели я отправила Марии письмо с вопросом о результатах собеседования. Ответа не последовало. Затем я позвонила - несколько раз в разное время дня - секретарь соединяла, но Мария упорно не брала трубку. Я написала руководителю департамента, поинтересовавшись результатами встречи. И мне снова никто не ответил.
Удивительно, что люди, которые представляют компанию, считают, что уронят корону, если ответят письмом из двух строчек человеку, который, так, на секундочку, потратил на них два дня. Если даже соискателя считают за недочеловека, то какое отношение в компании к сотрудникам?

Прислали письмо (!) с "приглашением" на собеседование. По-сути это было предложение сначала пройти тест, рассчитанный на 2,5-3 часа (!!!) и только по результатам этого теста они примут решение приглашать на собеседование или нет. Люди в своем уме то вообще?

Уникальный опыт!
Был приглашен на собеседование на должность ГИП с просьбой связаться по тел +7 (495) 5029559 с Журихиной Ириной. Связывался непрерывно три дня подряд, но безуспешно! Секретарь переводит на ее телефон и никто трубку не берет, только робот сообщает что к телефону 264 в данный момент никто подойти не может. Какой либо дополнительной информации секретари не дают.
Неужели нельзя оставить для ответа хотя бы электронную почту, не говоря уже о мобильном телефоне.
С другой стороны, если Ирина самый занятой сотрудник компании, зачем приглашать еще людей на собеседование, может лучше себе помощника поискать.
Вакансия уже не интересует, чувствуешь себя "грубияном" - тебя добрые люди приглашают пообщаться, а ты даже перезвонить им не можешь (три дня) :))

Социалка, привык к ДМС.

На первом этапе собеседования сообщили о том, что ищут не готового специалиста (!), однако на втором этапе - вопросы были четко ориентированными на конкретные ситуации, что позволяет сделать вывод о поиске на вакансию человека с практическим опытом в сфере недвижимости.
В офисе замечены были одни девушки - мужчин практически нет.
Предупредили о ненормированном рабочем. (Цитирую: " задержки после 18:00 обязательны".)
Так и не сообщили конкретную заработную плату по позиции.

Сложно сказать, т.к. была только на 3-х собеседованиях (3 этапа). Но есть понимание, что каждая компания будет искать лучшего и возможно, кто-то более "сильный" займет вакантные место. Но это не повод писать гадости.

Обман со стороны сотрудницы (+7 (966) 1380256) Хлебалиной Татьяны- менеджера по подбору персонала.
По договоренности было оговорено перед собеседование что опыт работы диспетчером не нужен.
В назначенный день я позвонил, что бы узнать результат Татьяна сказала что они ищут людей с опытом работы.
Я пытался связаться с руководством компании чтобы пожаловаться , НО компания ЧЕТЫРЕ раза отказывала.
итог - ОБМАН со стороны Татьяны (менеджер по подбору персонала), компании (ГК) этот ОБМАН ПООЩРЯЕТ (ПОДДЕРЖИВАЕТ ОБМАН ).
Верить на слово НЕЛЬЗЯ.

Бывала тякучка кадров, но и штат на 5 человек (около 300)

Сочувствую компании в связи с приходом Тёмы с ГК ПИК.

Те, кто писал, что их звали на собеседования, поэтому потом замолчали, скорее всего ваши письма попали в спам, а в подборе работают очень таланливые люди, которые, зная это, настройки почты не меняют. Кстати контактного телефона для связи не дают. К вакансии прилагается несложный тест, потом предлагают пройти еще один тест, который вышлют на почту в указанное время. Первый раз мое письмо попало а спам, его там нашли, ответили, указала новое время, письмо с тестом так и не поступило, видимо, и второе ушло в спам, только выловить его оттуда никто не пытался

Господа, в особенности те, кто хочет сохранить душу и моральное здоровье.
Ни когда не связывайтесь с .вном, коготое именует себя ООО "Пионер-Инвест". Для начала все должны знать, что это целая кучка залетных гангстеров, которые в 90-е года где-то наворовали денег и теперь продолжает обдирать граждан, забыв, что годы уже не те. Обман везде и во всем. Обманывают сотрудников, обманывают жильцов домов, которые строят (за деньги жильцов). Нервы б.ять не к черту с ними работать. Найдите чтото получше, по порядочнее.

Как оказалось эта залетная питерская ,дрянная компашка.
Обманывают всех, и сотрудников и уж тем паче клиентов.
Для начала расскажу историю. Тебя берут продажником, ты обязан лить елей на голову клиентам, однако как только клиент оплачивает стоимость своей квартиры ГК "Пионер-Инвест" (Группа компаний "Пионер-Инвест") заставляет буквально силком подписывать будущих жильцов заключать договора на так сказать кабальных (мошеннических) условиях. Тарифы просто дикие. Примерно в 3 раза выше, чем в среднем по району или по городу. То есть сначала навязывается средняя цена за квартиру, а затем всучивается Управляющая компания типа "УЭЗИС" ("Пионер-сервис" с недавнего времени), которая еще несколько лет буквально доит жильцов дома. Тем самым и возникает так сказать "золотая квартира", которая изначально продавалась за весьма умеренную плату. Избавиться жильцы от подобных услуг не могут. Жалобы идут во все инстанции. Регулярные проверки Налоговых и жилищных инспекций а также прокуратур. Странно, что подобный формы работы с населением еще практикуются. Главный *xxxxx* проекта конечно же их липовый гендиректор, который только и может, что улыбаться и здороваться, ни чего при этом не решая, а также его тягловые заместители, в частности эта *xxxxx* по фамилии Лисин Виктор, которому хоть ссы в глаза - все божья роса. Они плевали и будут плевать и на сотрудников, которым при увольнении ни когда не выплачивается зарплата, я не говорю про черную часть. Тем паче они сплевали на жильцов, т.к. их задача выдоить жильцов дома до капли, и продержаться на доме при помощи услуг своих же "Управляющих компаний" или как у нас говорят "Дойных компаний"

Офис не в центре

Как оказалось эта залетная питерская компашка.
Обманывают всех, и сотрудников и уж тем паче клиентов.
Для начала расскажу историю. Тебя берут продажником, ты обязан лить елей на голову клиентам, однако как только клиент оплачивает стоимость своей квартиры ГК "Пионер-Инвест" (Группа компаний "Пионер-Инвест") заставляет буквально силком подписывать будущих жильцов заключать договора на так сказать кабальных (мошеннических) условиях. Тарифы просто дикие. Примерно в 3 раза выше, чем в среднем по району или по городу. То есть сначала навязывается средняя цена за квартиру, а затем всучивается Управляющая компания типа "УЭЗИС", которая еще несколько лет буквально доит жильцов дома. Тем самым и возникает так сказать "золотая квартира", которая изначально продавалась за весьма умеренную плату. Избавиться жильцы от подобных услуг не могут. Жалобы идут во все инстанции. Регулярные проверки Налоговых и жилищных инспекций а также прокуратур. Странно, что подобный формы работы с населением еще практикуются. Главный *xxxxx* проекта конечно же их липовый гендиректор, который только и может, что улыбаться и здороваться, ни чего при этом не решая, а также его тягловые заместители, в частности эта *xxxxx* по фамилии Лисин Виктор, которому хоть ссы в глаза - все божья роса. Они плевали и будут плевать и на сотрудников, которым при увольнении ни когда не выплачивается зарплата, я не говорю про черную часть. Тем паче они сплевали на жильцов, т.к. их задача выдоить жильцов дома до капли, и продержаться на доме при помощи услуг своих же "Управляющих компаний" или как у нас говорят "Дойных компаний"