ФОРТ БИР

Блин я думал уже не существует этого подобия в Одессе. слышал прикол, что на одного торгового представителя два супервайзера ))))) как в той картине «вася капает, 20 начальников кругом стоят, рулят процессом»! не дай Бог попасть туда снова.

Почитав отзывы и комментарии к ним сотрудников, не смогла удержаться от высказывания своего впечатления после работы в этой «компании» под громким названием «Форт Бир». Мне повезло там поработать менее года – это немало. Впервые за свой профессиональный опыт столкнулась с таким недоверием со стороны руководства компании, унизительным и оскорбительным отношением к людям, что было очень неприятно.
Вся работа построена, повторюсь, на полном недоверии к людям!!!
Заработная плата. При приеме на работу предупреждают о небольшой задержке в две недели, а потом регулярно две выплаты в месяц: аванс и зарплата. Поначалу так и было – ни днем раньше. Дни выплаты «плавающие», но плавают настолько, что определить день выплаты невозможно. И это было в лучшие времена! Под конец моей работы задержка в выплате зарплаты составляла 2,5 месяца!
Увольнение. Многие не знают даже причины их увольнения. Процедура проходит по-тихому. С вами никто не общается, все боятся — вы уже не из их стаи, или того…кодла, и так все, даже с кем был в неплохих отношениях. По увольнению расчетных и задолженности по зарплате не выплачивают. Обещают выплатить через недельки 2-3-4… Говорят, у них «черная полоса». Отзыв пишу через два месяца после увольнения, денег не получила. .
Директор – полный (здесь просится другое) хозяин своего слова: «Мое слово: я его даю – я его и обратно забираю» Есть несколько сотрудников, которые работают там по несколько лет. Вновь пришедшие – по 2-3 месяца. Текучка кадров сумасшедшая. К примеру, за время моей работы поменялось пять операторов, а состав бухгалтерии меняется ежегодно, т.к. уходят пачками (то есть все), то же с юристами, экспедиторами, водителями… Это если коротко. Всего не перечесть. Уважаемые руководители компании, в ваших объявлениях на открытие вакансий обязательными в претендентах на замещение вакансий являются несколько качеств, одно из них — ПОРЯДОЧНОСТЬ . У меня вопрос: А насколько порядочны вы по отношению к сотрудникам компании? Желаю вам расти и развиваться. Пересмотрите свое отношение к людям и ведению бизнеса вообще, иначе эта черная полоса никогда не станет взлетной. Соискателям – сто раз подумать, прежде чем устраиваться туда работать. Пустая трата времени. Все отзывы бывших сотрудников (читайте ниже), в той или иной мере, правдивы. Все очень уныло и угнетающе. ВОЗРАЗИТЕ? Давайте по каждому пункту. А лучше напишите, что я вру)

Блин, кто хочет, тот и дворником работая, 5000 грн. будет иметь, главное желание. У меня в Форт-бире работает брат водилой и сосед экспидитор и все нормально работают и зарабатывают, а тот, кто ни хр*на не делает, тот и ЗП не получает!!!!

Вопрос который я задал себе, работая тут .. — А Где ***ть, Лучше..???
Кроме возмущений людей которых обидели лично, ПОЛНОЕ Отсутствие конкретики…
Фирма работает, объемы по Одессе не большие.. по деньгам .. все в районе среднего по городу.. с учетом расположения, очень удобно. Сезон пройдет и пятидневка.. Я вполне доволен. Говорящие забыли, что за работу деньги платят на условиях тех кто их платит. А личное отношение надо засунуть в одно место с пониманием того, что мы продаем себя в рабство.)))

Компания может быть лучше…просто нужно убрать этих «Великих» руководителей департаментов.Работу не выполняют свою, а только скидывают на подчиненных.Выполненную работу присваивают себе. Доверять никому нельзя, потому что крыс очень много. Беликову советую сделать Ротацию, пусть зазнавшиеся «королевы» снова опустятся в ряды рабочего персонала. И дать возможность остальным показать себя. Возможно они лучше… Фирма имеет все возможности подняться выше, а они как якорь тянут её ко дну. И дело далеко не В Беликове.
P/S : Смотришь и смешно… такие руководители… а кто они были раньше? Это зазнавшиеся личности , которые ничего не делают, а только команды свои раздают. Как минимум каждый второй из этой кучки тупой как пробка.

Почитал отзывы, как я еще могу тут работать))) Компания не идеал, конечно, но это обычная средняя фирма. Зарплату задерживали один или два раза за год на неделю. ЗП средняя по рынку, ассортимент мог бы быть получше, особых проблем с начальством не возникало. Работаю уже 11-12 месяцев и не понимаю откуда столько негатива к компании в отзывах.

Данная компания в г. Котовске известна и возможно по местным меркам занимает приличное место в дистрибуции…. но их попытки прорваться на юг одесской области похожи на судорги … В компании нет стабильности, руководство увязло в бюрократии, отписках и обмане. Уволить могут в одинь день не сообщив причины, за время моего полугодовалого стажа работы — уволили 5 сотрудников, у которых даже замечаний по работе не было.Уволили в 5 минут- не объясняя причин. Забрать трудовую — целое дело, и в итоге оказывается что и записи в ней нет — никто оказывается вас и не думал оформлять, и ЗП после увольнения люди ждут по 3-4 месяца, за этот период на вас навесят кучу долгов, о которых вы и понятия не имели. Профессионализм менеджеров головного предприятия под очень большим сомнением, но зато все называютя директорами и руководителями. Беликов вообще любит раздавать громкие должности с ЗП в 2000 грн, в Котовске это прокатывает)). Если идете туда торговым — 10 раз подумайте.Я своим знакомым не посоветую. Поставки товара постоянно задерживают, ассортимент продукции в Одессе и Измаиле очень слабый и не востребован, эксклюзива ни в чем нет, будьте готовы, что вашим товаром будут торговать еще 4-5 фирм, причем с лучшим маркетингом.программа в КПК древняя и постоянно что то не работает.Очень большие проблемы с заказами 1-й формы, документы не соответствуют нормам, к/а нет- чеков нет. Добиться четкого объяснения суммы полученной ЗП не реально.Все подчинено Котовску — а там все заняты отписками и сваливанием проблемм друг на друга.Вопросы, которые можно решить за 15 минут решаются неделями.
А если на вас вдруг внезапно свалился переучет, проверка документов или сверка на территории — можете собирать чемоданы- сегодня вечером вас уволят, даже если у вас все на 5+. Хороших сотрудников не ценят, а грубо имеют.
Если идете работать офисным сотрудником — знайте :программа учета общая — в ваших документах могут порыться все кому не лень,а заодно и напутать там по не знанию. В общем фирма хоть и с громким названием — уровень у нее как у мелкого оптовичка, причем отставшего от жизни лет так на 10.
Как по моему мнению — сидели бы у себя В Котовске, до развития в регионах очень сильно не дотягивают.Мне даже стыдно, что я там работала.

Единственное что они умеют делать хорошо так это перекладывать ответсвенность на подчиненных. Прав не прав никого не волнует — виноват ты и «жирная точка». Попытки прояснить ситуацию и доказать свою правоту имею один исход — на воздух. Либо ты виноват, либо ты здесь не работаешь больше. Постоянно урезают зароботную плату и не выяснишь причин никогда в жизни. В глаза улыбаются, а на стороне уже ищут тебе замену.
Поработать здесь полезно только для горького опыта, что бы потом не ходить по тем же граблям.

обходите десятой дорогой. коллектив: 1 нормальный на 100 крыс. зп не соответствует действительности и вообще нет прозрачности того, за что именно и в каких процентах ты получаешь ЗП. то есть проверить и пересчитать не реально. о квалификации «специалистов» в Котовске только стоит догадываться. и быть в шоке как вообще сущестует кампания.

все вышесказанное чистая правда.нет слов описать все.одним словом-П*РАША.не ведитесь на обещания.коллектив на складе и в офисе меняется раз в 1,5 месяца-после смешной зарплаты.

обман…при обращении в фирму (дважды) и прохождении собеседования выясняется,что этой вакансии нет,а есть вакансии попроще и нужно поработать сначала так…и так в течении 3-х месяцев.при общении с отделом кадров в Котовске одесской обл. предельно хамское и наплевательское отношение,не выполняют никаких обещаний постоянно все забывают и подглядывают в листочки(не смешно когда это доходит до графика работы ).грубая попытка прикрыть свою некомпетентность созданием текучки персонала.Если компания начинает знакомство с сотрудником с вранья,становиться понятно все в целом о этой фирмочке

Добрый вечер , хочу предупредить всех соискателей !!! не нужно работать на беликовых!!!!! Фирма практически банкрот !!!! деньги не выплачивают сотрудникам по полтора месяца !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Персонал увольняется целыми партиями !!!!!!!!!!!!!! это правда !!!!!!!! весь офис бежит с этог тонущего корабля !!!!! програмисты , бухгалтера , торговые !!!!!все!!!!!

Придурки ! Чтоб вы згинули и чтоб на вашу хитрую *опу/*опы, наконец, таки нашелся х*р с большим болтом!!! Резервация дебилов.У этой компании нет качественного будущего-есть ковыряния в своем собственном дерьме, которое сами же произвели.Нет стратегии развития — хаос это норма. Остатки нормальных специалистов потихоньку покидают вас, остаются авантюристы и приспособленцы, не имеющие своего мнения и отлично умеющие переводить стрелки за приличное бабло приворовывая заодно под шумок постоянных перемен. Вы как та гидра,отрубив голову одну- вырастает другая. По*ерить такие продукты! Вам нужно давать мастер-классы,еще денег заработаете — «как по*ерить процветающий бизнес в рекордно короткие сроки»

Ужасная компания! Очень сильно согласна с отзывами об чудо фирме. И не надо тут «но не черните, пожалуйста, репутацию отдельных сотрудников»!!! В одесском филиале отличный руководитель Вершинин. Если вам дороги ваши нервы, энергия, хорошее настроение и здоровье (Да да да!!) — обходите стороной !
Сотрудники бегут оттуда сменами! И не только из за беликовых , а из за того,что не выдают зар.плату. Мало того, они обманывают стажеров, завлекая их высокими ЗП и своевременной выплатой денег!!! Бедные стажеры не знают на что они идут….
Знаю многих людей, которые работали в Форд бир. Ни один из них не сказал чего то хорошего про компанию. Это не просто обиды — это конструктивная критика. Когда около 10 человек недовольны — это не прихоть, это действительно реальная ситуация.
Руководству компании следовало бы как то решить этот вопрос!

Иногда выставляют вакансии от Кобелецкая П.А. Или Беликова А.А. , видимо на одну торговую организацию с «под моченной » репутацией кандидаты на любую должность не ведутся . Приходиться приходить к уловкам . Менеджер по персоналу Скулько Екатерина, иногда «случайно» , делается ошибка в ее фамилии «случайно»…