Отзывы о работе в компании - ГЦСС, ФГУП

3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 29.10.2015
 
Работящему от 26.02.15. А что, 2 года в спецсвязи поработал и всю работу понял? Ты либо казачёк засланый(засраный), либо дурачёк-мудачёк из руководства. Поднялся он быстро. В Наполеоны метиш -ну-ну. Не надорвись и очко твоё руководству пригодиться для прямого использования. Господа - услышал от одного коллеги (бывшего ) что у вас зарплата 44 +100% премия и 13 (6 )окладов :) почитал ваши вздохи и решил написать :) у вас всё не так плохо- держитесь мужики скоро к вам валом повалит подкрепление из ЦБ :) вас хоть терпят Наибулина и Лунтовский развалили Спецперевозки :( Меня не ждите :)))))
 
три последних отзывы это копия с сайта клерк.ру
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 29.10.2015
 
Для шибко работящего. Сам то понял, что написал. Про "мусор" - это про рядовых сотрудников? Ты то сам кто? Быстро поднялся? Так в конторе и быстро опускают. Работящий - дальше некуда - своё очко побереги.
 
это вот такие козлы приходящие в гц.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 29.10.2015
 
Скажу вам так...если есть желание работать,и есть голова..то в ГЦСС можно подняться как нефиг делать. Вы думаете там всё по блату? А вот и нет. Я работаю в ГЦСС уже 2 года. Застал всего правда две реформы. Зп была я бы не сказал что хорошая,но и не копейки..(в среднем 40 т.р.) Если брать подработки..то 50 т.р. как нефиг делать. Сейчас подработки отменили..идёт тотальное сокращение штата..НО! даже в этой ситуации ТЕ,кто работал НОРМАЛЬНО! чувствуют себя хорошо. А кто вечно гасился на больничных,выполнял работу через *xxxxx*,вечно жаловался и пренебрегал элементарными требованиями руководства. (ношение форменной одежды,бронежилетов,получение оружия и его своевременная сдача,посещение стрельб и тд) тот и всегда и на любой работе был в жопе и будет. А что вы хотели? вы вообще работать не пробовали?? хотите сидеть в домино играть целыми днями и что б вам 45 падало ежемесячно? хрена вам лысого! Моя политика такая. Оставить только тех,кто ХОЧЕТ и МОЖЕТ работать. Им и платить (что сейчас и делается) остальных в расход. Нефиг тут просиживать штаны. А то понабрали пенсионеров МВД,МО и тд. им по барабану..у них пенсия + зп. Их всё устраивает,какая бы зарплата не была. И сидят целыми днями в домино играют. А остальные из за того что такой мусор сидит в отделах,не могут ни повышение взять. Ни зарплату нормальную. ИМХО! хотите работать? работайте! не хотите или что-то не устраивает? валите в коммерцию! там вам штаны просиживать не дадут! работодатель за каждую копейку так спросит,что очко шире головы станет.
 
этот опус написал бывший начальник инкассации - помните, быковатый такой ходил.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 28.10.2015
 
это коллектив рядовых работников, которые горбатятся за небольшую зарплату день и ночь и не слышащих даже слова благодарности от руководства. которых загнали по подвалам и кабинам автомобилей, которым и приткнутся некуда.
 
руководство: плебеи. кухаркины дети дорвавшиеся до власти. политруки, не имеющие стоящего образования, не способные на созидание, только на воровство. копающиеся в мелочах и не способные подняться выше. а ведь концентрация на мелочах и экономия на всём - верный признак системного кризиса в гцсс. кто-то не согласен???
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 28.10.2015
 
трудно найти положительные стороны
 
работал в этой фирме с 1991г. и, что самое важное, никогда не было никаких перспектив (помимо перспективы быть убитым, чему сам свидетель) и что? Где компенсация молодой жене и ребенку, оставшемуся без отца? И потом эта странная форма собственности, когда ни государство, ни начальство не в ответе (за исключением права наказания работника). в общем, бегите люди оттуда и ищите лучшей доли, это несерьезная организация с претензией на особую важность своей деятельности.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 28.10.2015
 
трудно найти положительные стороны компании
 
работал в этой фирме с 1991г. и, что самое важное, никогда не было никаких перспектив (помимо перспективы быть убитым, чему сам свидетель) и что? Где компенсация молодой жене и ребенку, оставшемуся без отца? И потом эта странная форма собственности, когда ни государство, ни начальство не в ответе (за исключением права наказания работника). в общем, бегите люди оттуда и ищите лучшей доли, это несерьезная организация с претензией на особую важность своей деятельности.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 25.09.2015
 
Нормальная контора средней руки, уровень менеджеров как во многих компаниях есть лучше - есть хуже.



У меня один вопрос ко всем кто ноет по поводу маленькой ЗП, а Вы когда устраивались что ли не понимали, что вам платить миллионы не будут? На сколько я знаю, всем озвучивают ЗП при собеседовании и все Вы покорно соглашаетесь и показываете радость на лице только для того, что бы вас приняли на работу, а потом истерите что мало денег, так идите и найдите где платят больше если конечно сумеете себя продать дороже. Или вы думаете что если Вы москвичи или живете в Москве то вам уже должны за это платить МНОГО, нееее ребята, жизнь устроена по другому, а Москва СЛЕЗАМ НЕ ВЕРИТ,

Всем удачи и в жизни всегда есть выбор, не нравится коллектив, начальство, ЗП так в чем проблема - увольняйтесь и идите и ищиде где вам будет комфортно во всех отношениях.
 
Учитывая мой жизненный опыт, я скажу вам что отрицательной стороной является то что и у большинства компаний.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 23.09.2015
 
недорогие обеды , интересная работа, участие в выставках, бесплатные тренинги
 
маленькая зарплата, постоянные совещания, постоянно меняющаяся мотивация, руководство
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 04.09.2015
 
рядовой состав
 
Полный дебилизм работников управления на 2 этаже, бл...дство на рабочих местах.Воровство в гараже. Зарплата с каждым месяцем падает. Текучесть кадров огромная.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4.3
хорошо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 5
  • Начальство 5
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 31.07.2015
 
Я Фельдъегерь.

Вот уже 3 недели я тружусь не покладая рук в ГЦСС. Друзья и родственники с завистью провожают меня на работу в 6 утра и также с завистью встречают в 23.00. Я получаю 100500 указаний в день от начальника колонны, а это значит, что мой вклад в развитие ГЦСС огромен. Мне выдали инструкцию, которой мне необходимо следовать в процессе своей производственной деятельности, но я ее немножко нарушаю, т.е. всегда нарушаю, т.к. нельзя выполнить 100500 указаний без нарушения инструкции. Мне сказали, что если я буду стараться - работать сверхурочно и без выходных, то может быть через 20 лет я стану Фельдъегерем по особым поручениям, с надбавкой за "особость" 1 700 рублей.

Я фельдъегерь и это моя история успеха.
 
Пока не заметил.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 27.07.2015
 
Очень хороший коллектив! Я имею ввиду не начальство. Всем фельдъегерям и водителям большой привет.
 
Я думала , что видела всех начальников и все компании в Москве, но такой фирмы я не видела не раза. Особенно меня удивил лозунг : "Оптимизация". Я поняла, что ни кто не знает как это выглядит. Начальство молодое и на редкость тупое. Один только мой начальник , тот самый небольшого роста, очень небольшого роста, до с их пор вызывает гомерических смех. Ребята , кто хочет знать , что такое ФГУП ГЦСС , добро пожалыватью
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 23.07.2015
 
Всем привет.

Я смог таки устроиться в ГЦСС и сегодня у меня был первый день.

Я очень много нового узнал и в очередной раз убедился что

ГЦСС развивается семимильными шагами и нужно постоянно

быть во внимании к новшествам, по другому в мире никак. Я рад что наша компания поддерживает

эту точку зрения. мы регулярно закупаем новое, самое современное оборудование и обучаем специалистов работать на нем, и я рад что компания доверила именно мне столь высокую честь. Скоро я с гордостью буду носить высокое звание Фельдъегерь!

УРА! УРА! УРА!
 
Пока не заметил
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 01.07.2015
 
1. Можно не работать, а просто имитировать деятельность;

2. Стабильная выплата зарплаты, но фактически 1 раз в месяц;

3. Туповатое руководство, которое не сможет понять твое безделье и оценить насколько ты имитируешь рабочий процесс (хотя данный пункт также является минусом);

4. График работы с 08.00 до 17.00, по пятницам до 15.45 (для кого как, для меня плюс);

5. Удобный KPI, который никто не сможет оценить его выполнение, так что я всегда херачил на 110% (да, возможно выполнение более чем на 100%);

6. Столовая с низкими ценами, можно плотно поесть на 100 рублей;

7. Удостоверение сотрудника Спецсвязи.
 
1. Туповатое руководство, не нацеленное на развитие ФГУПа, т.к. независимо от его финансовых результатов получают свою огромную зарплату и KPI;
2. Любой, кто стал как минимум начальником отдела, сразу же приобретает синдром вахтера и чувство собственного восхищения над окружающими;
3. Огромное количество родственников, друзей, любовниц и любовников людей, которые занимают ключевые посты в организации;
4. Как ни странно, но присутствует большое количество представителей ЛГБТ сообщества, в части Г;
5. Центральный аппарат живет отдельной жизнью от филиалов, я бы даже сказал в другом мире, т.к. все спускается сверху директивно, совершенно не заботясь о мнении филиалов на ту или иную процедуру;
6. Если филиал не выполнил план, то вывод один - сами мудаки, в ЦА естественно мудаков нет априори, т.к. ЦА это светоч мудрости и логики;
7. Можно придти на работу и узнать, что ты уволен по решению Наимудрейшего (меня не касалось, но сам лично видел не раз);
8. Инициативы хоронят на уровне директора по направлению, т.к. существует правило - тише сидишь, дольше просидишь;
9. Заботами о рядовых фельдах и процессах производства уделяется не более 5% времени, т.к. 95% уходит на подковерные интриги и внутригрупповые разборки в ЦА.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 02.06.2015
 
Коллектив
 
Нереальное количество бумажек!везде всюду пиши бумажку!на что угодно!зп не повышают уже давно.Большая часть начальников ПОЛНЫЙ НЕАДЕКВАТ!короче в ГЦ ты будешь: выпахивать за 3,выполнять еще сверху левую работу,никаких премий,никаких бонусов,низкая зп,обещать будут что все изменится,но изменится только *xxxxx*,с которой вас будут пороть,за невыполнение идиотских и неадекватных задач.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 02.05.2015
 
нет
 
обман, постоянный обман со стороны руководства. Руководство так долго распиналось о переменах и перспективах. Ну подняли з.п. в перевозках до 50 тыр и требуют стоб молчали, а то и это отберут. А водители, кладовые, другие рядовые сотрудники, это как ????
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
Почтовый адрес
 Транспорт и логистика
  Города