Евросеть

Там происходят ужасные вещи. Руководство ,т.е. Гарипов Ренат -регионал, заставляет обманывать людей, вписывать в кредит страховку и гарантию (приезжает на точку и учит как это делать). Если не нравится, то увольняйся. Служба СБ вместе с Гариповым в сговоре с директорами магазинов, т.е. оформляя людям наличку на карту кукуруза они снимают половину денег себе. Неоднократно поступали жалобы от людей, но меры не приняты.

Такое впечатление, что попадаешь не на работу а в рабство. Полное нарушение трудовго законодательства. Праздничные и ночные смены не оплачиваются так, как это положено по закону. Б/с взять нельзя, ищи замену. Больничные (независимо от общего стажа работы) - 100 рублей в день.Постоянные переработки. Зарплата - копейки, 15 тысяч. Сейчас нахожусь в стадии увольнения.

пока не заметил

маленький оклад который отрабатываешь на процентах с продаж,график работы плохой без выходных порой, в отпуск не уйти никак, карьерный рост беспонтовый , был продавцом стал директором магазина оклад 6000 как был так и остался зп больше не стало,ревизии страшные всегда платишь за ущерб, одним словом работать в евросети значит не уважать себя

Пригласили на собеседование, приехал в офис на Площадь Ильича..ждал 40 минут пока Мололкина Анастасия напьется чая и пригласит меня на собеседование.. собеседование прошло сухо, на мои вопросы внятных ответов не получил.. Сложилось впечатление что Мололкина как специалист по кадрам полный ноль.. говорила много не по делу, отвлекалась на телефон, да и вообще вела себя высокомерно.. обещала перезвонить, но так и не перезвонила! Понаблюдав за сотрудниками в офисе, понял что работают единицы, а остальные создают видимость работы.. в общем разочаровался..

Не грамотное руководство,не умеющие ставить задачи,а только орущее матом и провоцирующие на увольнение,примером является регионал Алексашина Луиза,которая вообще не понимает как нужно ставить задачи,полностью безграмотна и плюс ко всему жуткая хабалка,сотрудников за людей вообще не считает,выходных не даёт,работаешь 2 недели подряд получаешь один выходной,звонишь ей узнаешь почуму один выходной-получаешь ответ "иди на *xxxxx*,ты совсем что ли *xxxxx*,да я тебя...." и всё в таком духе,как руководство вообще её поставило на такую должность не понятно.Нет самых простых условий для обеденного перерыва,нет ни стола ни табуретки ни воды ни туалета,ходить кушать постоянно в кафе?! да *xxxxx* надо,это работа на харчи.В Волгограде обходите эту работу стороной,не лезте в это рабство,уволился 2 месяца назад,зарплаты нет до сих пор,одним словом УЖАС,много где работал но такой ужасной работы не было ни когда,чувствуешь себя ниже плинтуса! Дорогие граждане не устраивайтесь туда НИКОГДА!!!!

Конкретно про этот отдел (хелпдеск). Роста как такового нет. Есть смены по 14 часов. Обед 30 минут (14часов - обед суммарно час) , но он оплачивается как рабочие часы (сойдет)!!!
Хотя бы раз в неделю надо брать 14часовую смену (по желанию), бывает тяжко. Либо работать 5-6дн/нед.
з/п прямо пропорциональна наработанным часам и косякам - норма.
Больничных нет, вернее они есть, но за 1,5 недели это около 500руб)). А не фиг болеть.
после увольнения з/п перечислили не полностью (там такое частенько бывает) - 1700руб. недоплатили.
Корпоративная скидка - ни о чем, хотя бывает полезно по мелочам. Есть магазины дешевле и без этих скидок.
Текучка очень сильная, поэтому костяку отдела бывает тяжело обучать постоянно прибывающих новичков, отсюда возникают проблемы в работе отдела.
Чуть не забыл... Жутко грязные рабочие места, все время не хватает то гарнитуры, то трубки, то стула (но в итоге все можно найти за 4-5мин). Каждый раз стол вытирал от сантиметрового слоя грязи и пыли.
Была бы з/п стабильно от 15-17 тыр, то текучки такой не было бы.
Грубые нарушения трудового законодательства !!! >>> в договоре четко прописано что работы в праздники и выходные оплачивает в полуторном размере. ЧУШЬ, никаких доплат. Отдел работает круглосуточно, без перерывов и выходных . На вопрос "почему нарушаем" отвечают типа "ну ты же понимаешь, у нашего отдела есть своя специфика".
Ищешь справедливости - ищи другую работу))

Господа! Компания с момента продажи А.Мамуту выжимает все соки и готовится к перепродаже! Уже ничего хорошего там не будет. Больше всего удивляет как контролирующие органы могут пропускать мимо своих глаз беспредел в отношении сотрудников - людей выдавливают просто на улицу. Елена Караева - собака Баскервилли А.Малиса, которая главный провокатор всех проблем в части персонала. Управляющий филиалов Евросеть Спб - Денис Голещихин стал таким же как Караева - злобная собачонка, преследующая только свои личные интересы и плевать ему на людей. Только бумеранг всегда возвращается туда откуда его бросили. И жизнь не заканчивается завтра и те более в Евросети. Да вам Бог получить столько говна сколько от вас получили люди, которые годами работали на желтую империю!

Постоянно лишали выходных. Домой ходила только поспать, хотя у меня семья, но начальству на все *xxxxx*- не оформила НПФ- работай еще неделю без выходных. В конце дня регионал спрашивает: Вы продали ...дцать сим-карт? Нет. Ах так, вы не выполнили поставленную задачу. Значит не закроетесь, пока не продадите. Приходилось пробивать за свой счет. Телефон-это повод втюхать человеку гарантию на второй год, страховку РГС и выставить время и дату за 99 руб.

Собеседование - атас. Туда сходи, сюда сходи, там подпись получи, тут печать. Непонятное собеседования в СБ. "Парень есть?". Есть. "Наркоман?" О_О. нет. "Точно?". Да, точно. "Ты уверена?" Еб вашу мать, вы парня моего на работу принимаете или меня? "Родители?" родители. "Алкоголики, наркоманы?" !!!!!!!!!!!!!!!!!!!! это че вообще такое было?! Ладно, вытерпела, ибо работа нужна. Тренинги, это капец, 8 утра до 6 вечера. Благо тренеры хорошие и веселые, Маша и Инна, спасибо вам. Вышла на точку. Кто работал, в курсе распределения процентов от продаж. Весело правда? Точка находилась в хорошем районе, рядом с торг.комплексом. Народу много. В салоне - тишина. Я зарабатывала только на "пирожках", модемах и платежах. За месяц стажировки, вместо обещаных изначалаьно 15 000 (потом в договоре прописано 4400) я получила 2500. Спасибо, до свидания.

Блин,а я пока в связном и вот думаю оттуда в евросеть....почитав комменты хмм.......даж ненаю......Но могу сказать точно-переработки есть везде....а по ЗП даже на прососных точках в евросети платят больше ,чем нам...и вот я прям в замешательстве......

=)....

Отработала 2месяца.Каждый день недостачи то 500рублей,то 12000.График 4/1,по 14часов.Вместо 4/3.Зарплату задерживают.Постоянные вычиты.Поставили самых "*издатых" старших,один работу прогуливает,и просит его в табель заносить,а сам деньги из кассы ворует,и пишет жалобы на стажоров!!!На девочку знакомую повесили 135000,якобы она украла!!!Тряпки,швабры,моющие средства,аптечки,и тд-покупали за свой счет.Деньги разумеется за это не отдавали.Ребята,не ходите туда не к коем случае,есть масса хороших мест!!!Желаю удачи.

Здравствуйте. Была на 2-х собеседованиях. Сложилось такое впечатление, что устраиваешься на работу на военное предприятие. Вместо встречи с руководителем, встречаешься со службой безопасности. Задают глупые вопросы такие как: 'За чем Вы работаете?' или 'Почему Вы переехали?' или 'А где находится этот город?' Вообщем УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ!!! УЖАСНОЕ ОТНОШЕНИЕ К ЛЮДЯМ!!!

Нарушение трудового законодательства везде абсолютно и не важно при каком руководителе Малис(кто не знает это типо "руководитель" этой конторки) сам не признает трудовой договор по которому они принимают на работу, если имеешь что то против графика сразу уволен, если имеешь что то против руководителя сразу уволен. Работа например с 10 до 22, зп 15 максимум сколько выходило, а дальше что ??? после работы спать, поспал обратно на работу, больничный взял ваще ппц денег значит не видать еще месяц, так молодежь у нас там и протухает, ведь из нас выжимают соки, а потом выкидывают, Малиса на КОЛ . что ты умеешь после евросети ??? ..... ну так то ........даже не знаю что сказать ((( да ничего потому что , они забили на все и думают что им все можно