Компания «Европеан Актив Корпорация» ведет свою деятельность в России с 2006 года и занимает серьезные позиции на ресторанном рынке.
«Европеан Актив Корпорация» была образована посредством слияния двух компаний: «Agromar Oil Limited» (Россия) и «AMT Group» (Испания).
«Agromar Oil Limited» - нефтяная компания, находящаяся в России (Москва). Занимается строительством терминалов по перевозке нефти из стран СНГ в Европу.
«AMT Group» - была создана в 1984 году в Испании. Одна из ведущих компаний по денежному обороту в Испании. Основной офис находится в Барселоне. 2006 год – имеет более 50 ресторанов с разнообразной кухней.
Представляя свои бренды на российском рынке, компания «Европеан Актив Корпорация» уделяет внимание качеству продаваемых продуктов и исключительному сервису, тем самым гарантируя своим гостям одно из лучших из представленных на сегодня предприятий быстрого обслуживания, специализирующихся на пицце и блюдах из курицы. Мы умеем обслуживать наших гостей и стремимся быть лучшими. Этот результат во многом стал возможен благодаря сотрудникам Компании, большинство из которых имеет более чем 10-ти летний опыт ресторанного бизнеса.
Стратегия Компании направлена на дальнейшее развитие сети ресторанов, которые обеспечивают нашим гостям блюда высшего качества и качественное обслуживание. Компания «Европеан Актив Корпорация» самостоятельно занимается полным циклом работ по строительству ресторанов, начиная с поиска помещения и затем операционным управлением ресторанов после их открытия.
Компания планирует увеличить количество ресторанов как за счет открытия собственных, так и ресторанов функционирующих на условиях франчайзинга, создавая иные форматы для развития существующих брендов, в особенности при создании предприятий вблизи или на территории аэропортов, железнодорожных вокзалов, а также в крупных торговых комплексах и деловых центрах.
Постоянный контроль качества в ресторанах обеспечивает нам безупречную репутацию компании, предлагающей качественные блюда. Совмещение такого контроля с активной маркетинговой и рекламной деятельностью обеспечат успешное развитие ресторанов и будет способствовать их дальнейшему росту.
вдохновенную атмосферу. Основополагающие идеи свода принципов получают подкрепление на наших общих собраниях, которые проводятся два раза в месяц и благодаря которым каждый сотрудник находится в курсе устремлений и планов компании.
За пять лет существования на рынке общественного питания в сегменте QSR, компания «Европеан Актив Корпорация» вывела на рынок ресторанные бренды, которые заслужили высокое признание среди гостей и клиентов, а также среди наших деловых партнеров. Это «TEXAS CHICKEN» и «PIZZA di ROMA».
РАБОТАТЬ В РЕСТОРАНАХ «TEXAS CHICKEN» ВЫГОДНО!
В нашей ресторанной сети открыты вакансии повара, кассира, младшего менеджера. Причем мы готовы принимать на работу соискателей без опыта работы. На время обучения выплачивается стипендия. В качестве основных преимуществ ресторанов «TEXAS CHICKEN» выступают следующие: официальное оформление по ТК РФ (оплата отпуска, больничного), бесплатное питание, заработная плата выплачивается дважды в месяц, удобный график работы (5/2, 2/2, от 4-6 часов в день), место работы подбирается с учетом места проживания соискателя, карьерный рост. Необходимо отметить, что часовой тариф у нас не меньше, чем у конкурентов, а в отдельных ресторанах и выше.
Для указанных вакансий установлена почасовая система оплаты труда. Причем, чем выше «проходимость» (количество гостей) и выручка в ресторане, тем выше стоимость часа у повара/кассира. Это является отличным стимулом для сотрудников. Осознание того, что каждый из них «кузнец» своей зарплаты позволяет компании зарабатывать больше прибыли, а работникам получать выше зарплаты. «Хочешь заработать больше? – лучше и больше работай! На этом система мотивации для рядовых сотрудников не заканчивается. Для амбициозных и смелых юношей и девушек предусмотрен карьерный рост и обучение. В компании создан кадровый резерв, состоящий из подающих надежды сотрудников. Существует негласное правило: на директорские позиции не брать людей с улицы! При активных темпах развития сети – это становится вдвойне актуально. Так за последний год на должности младшего менеджера были назначены 25 сотрудников из числа кассиров и поваров, а все директорские должности были заполнены сотрудниками из числа менеджеров.
В «TEXAS CHICKEN» выгодно работать! Вы можете сами в этом убедиться, придя к нам на собеседование
в будние дни с 10 до 18.00 (перерыв с 13 до 14)
по адресу: г. Москва, м. Улица 1905 года, Краснопресненская Набережная, 12, здание Центра Международной Торговли, 6 подъезд, 6 этаж, офис 649Б.
Или позвонив нам по телефону (495) 514-60-71
