Отзывы о работе в компании - Энергетическая компания ДТЭК

1.8
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 3
  • Начальство 2
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 18.05.2015
 
 
Почему квитанции за свет приносят наперед, почему такая цена? Потому что монополия? Не получается управлять — верните государству. Где вы видели, чтобы алкаши и клофелинщики тон задавали? Учитесь работать. Можно сказать, что компанию вы уже потеряли. Не могли проводить адекватную кадровую политику — пожинайте результаты.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 16.05.2015
 
 
Кстати Потапенко игорь бросается в подчиненных документами и канцелярией. Зачем нервно больных держат в дтэк? Выделила ему средства на лечение и отпустила с миром бывшего алкаша. Куда ему персоналом ведать, хоть бы себе раду дал.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 3
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 15.05.2015
 
 
НДС не возвращают, газ не отдают. Все обожают дтэк, это-карма, наверное.близится банкротство. Кредиты не выплачиваются, долги не руструктуризируются. Набирайте и дальше дятлов на ключевые должности.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 13.05.2015
 
 
Комплаенс кроме батырова деньги тоже берет. Потапенко точно берет, можно ещё натурой, кто не очень в этих вопросах принципиальный. Взять могут на работу и бесплатно, но нужно будет расплатиться. Или уводят, не исключено, что по статье.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 12.05.2015
 
 
«Кнопочка кнопочкой, а деньги-то за трудоустройство берете. Непатизм процветает, еод непрозрачная, кадровый резерв — в задницу,подбор персонала и обучение и того хуже.» Ну не знаю, я с улицы попал, при приеме пришлось решать хитрые задачки на английском и три раза проверяли на родственников и знакомых. Про деньги бред, если знаете конкретные случаи, пишите в комплаенс.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 3
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 11.05.2015
 
 
Кнопочка кнопочкой, а деньги-то за трудоустройство берете. Непатизм процветает, еод непрозрачная, кадровый резерв — в задницу,подбор персонала и обучение и того хуже.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 3
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 07.05.2015
 
 
На предприятиях прошла професиональная оценка работников,после которой можно просто обделаться.У работников обучающихся на должность ,но неработающих на должности оклады выросли на 5-10% больше работающих.Как и почему руководство отвечать отказывается.Вот Вам и прозрачность и компитентность.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 06.05.2015
 
 
Вчера читал о женщине из США с самой высоко зарплатой, в статье указывалось, что ей много платят за те качества, которые есть не у всех. Женщина топ-менеджером работает. У меня вопросы за что платят топ-менеджкрам дтэк? У большинства из них нет ни ценных качеств, ни качественного образования….. Так кому и зачем деньги платят в дтэк?
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 03.05.2015
 
 
Почему в дтэк в топ-менеджменте одни россияне? Потому что изначально виден сговор, почему сбербанк России появился и разросся в Украине? А потому что Ахметов взял там большой кредит и открыл там дюжину зарплатных проектов для своих активов. Кстати, сотрудников предприятий принуждали переходить в пумб или сбербанк России, пумб — собственность Ахметова. Зачем? Ведь условия там хуже, чем в ощадбанке, кстати, государственном банке.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 01.05.2015
 
 
Не прикрывайтесь налогами, зачем шахтерами на митингах прикрываетесь, все торгуетесь… Не доторговались ещё в донецкой области? Столько жизней загублено. В дтэк порядочным и образованным людям не место. Пусть клофелинщики работают, тем более, что СКМ это нравится судя по их политике.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 29.04.2015
 
 
Пора лишить монополии дтэк, рабский труд и сверх прибыли — пора закругляться, поменять кадры и корпоратизировать компанию, а лучше отдать, не справляетесь ведь, деньги за трудоустройство берете
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 24.04.2015
 
 
Мало того, что дтэк задолжал государств, так он ещё и тарифы на электроэнергию хочет повысить. Ну и за что борются шахтеры??? Кроме того, у собственника дтэк есть желание укрепить свои позиции в министерстве — помню уже был один ставленник Чередниченко, причём весь вышел, очень быстро, вот и все дела.
Шахтерам его шкурнве интересы не нужны.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 23.04.2015
 
 
Судя по поездкам шахтеров предприятий дтэк в Киев можно сделать вывод о национализации активов Ахметова в ближайшем будущем. Вообще дтэк и топ менеджеры компании работают не профессионально и ничего сами не делают. А таких скандалов, как у старухина и Потапенко с Чередниченко множество. Там на каждом активе по пять или шесть найдётся. Бизнес в Украине весь построен на госбюджета, украшенном я имею в виду. Вот и поехали шахтеры в Киев. В дтэк зарплаты платят, так почему шахтеры в Киев отправились? Наверное, проблема в том, что шахты закрывают? Так это собственник белицкую, алмазные и пионер в Доброполье угле консервировать собрался. При чем правительство и президент? Реформирование отрасли? Так пусть собственник, который взял в концессию предприятия угольной промышленности, оптимизировал их, сделал невозможными условия труда и атмосферу на шахтах и назначил туда всякое отребье типа Чередниченко и Потапенко теперь отвечает за все. Не нужно стрелки переводить на Киев. Так интересно, что шахтеры госшахт уже уехали — они за зарплатой ехали, а из блэк ещё в Киеве остались. Это политическая акция, типа майдана, который они всем донбассом презирали. Пусть Ахметов поймёт — не нужны народу продукты из его брусники через человека в беде и ООН для переселенцев, он у него отнял больше- будущее, дома и нормальную жизнь. И продолжает отнимать.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 3
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 19.04.2015
 
 
Доброго дня. Набридло мовчати, але всі вже бачать, що з такими керівниками як Сахарук та Старухін компанія ДТЕК скоро розвалиться і зникне. Вони з відкрито її руйнують, змушують звільнятись професійних людей, а приймають усякий непотріб — або тупих, або своїх протеже. Дістало вже виконувати тупи вказівки… Керівники СКМ зверніть увагу на те,що діється.
Знайшов цікаву статтю Максима Прауда про Старухіна — все правда, таке враження, що він спілкується з багатьма робітниками Компанії, або зі звільненими.
Ось почитайте:
СКРЫТАЯ ЖИЗНЬ ДТЭК
В Украине сейчас очень тяжелое время для ведения бизнеса, как мелкого и среднего, так и крупного. Не смогла избежать сложностей и такая большая компания как ДТЭК. В СМИ достаточно информации о проблемах компании — потеря ряда активов, необходимость покупки дорогого угля (учитывая курс валюты), вынужденная остановка части энергоблоков своих ТЭС, а также различные виды давления со стороны правительства (неоплата произведенной электроэнергии, корректировка «зеленого тарифа» и прочее).
Но как всегда проблемы есть внешние и внутренние. И вот вторая категория проблем — это менеджмент ДТЭК. Давайте посмотрим кто же руководит энергетическим гигантом — генеральным директором является Всеволод Анатольевич Старухин. Эту должность господин Старухин «выиграв кровопролитной борьбе» с директором по правовому обеспечению Дмитрием Владимировичем Сахаруком, который ныне занимает должность исполнительного директора Компании.
Почему же должность генерального директора отдали Всеволоду Анатольевичу? Может за наличие звания «лучший финансовый директор года» по версии одного из известных изданий? Вряд ли. По мнению бывших и действующих коллег, господин Старухин как финансист полная посредственность и теряется на фоне ярких и креативных финансистов более мелких компаний. Звание «лучшего финансового директора» дают за размер прибыльности предприятия, поэтому Всеволод Анатольевич вне конкуренции. Однако возникает справедливый вопрос — прибыльность компании, это исключительно заслуга Всеволода Анатольевича, т.е. финансового директора? Скорее нет, чем да! Ведь не господин Старухин принимает решение и покупает активы для компании, увеличивает добычу и продажу угля, закупает оборудование по белее низким ценам. Всеволод Анатольевич только консолидирует финансовые достижения своих коллег — руководителей дирекций и активов. Хотя, справедливости ради, надо отметить направления деятельности и финансовой службы, которую возглавлял господин Старухин — привлечение кредитов. И тут возникает еще ряд вопросов: сложно ли получить кредит такой крупной и успешной компании как ДТЭК? Сам ли лично финансовый директор проводил переговоры с банками по вопросам размера кредита и условиям? Думаю, вопросы риторические. По мнению коллег Всеволод Анатольевич не придумал новых креативных инструментов в финансовой сфере, он просто использовал классические приемы, да и то не всегда эффективно!
Любой руководитель воспринимается подчиненными и коллегами не только с профессиональной стороны, но и с моральной. Хотя, в данном случае, уместнее сказать — аморальной! У Всеволода Анатольевича есть один очень большой грешок — он не пропускает ни одной юбки! Да, господин Старухин очень слаб в отношении женщин и практически не может себя контролировать в желании обладать «объектом вожделения»! А «внимание» Всеволода Анатольевича к женщинам скорее будет синонимом слова «домогательство». Результатом такого «внимания» со стороны финансового директора (а ныне генерального директора) был ряд вынужденных увольнений сотрудниц. Есть достоверная информация, что некоторые из таких «подвигов» господина Старухина закончились крупным скандалом. Скандал имел для ДТЭК печальные последствия — многомиллионные убытки и отток высококвалифицированных сотрудников. Тем не менее Всеволод Анатольевич даже и не думает урегулировать скандальную историю, мешает корона императора — он же генеральный директор ДТЭК, как же он может просить, а тем более извиняться!!! А убытки компании по вине Старухина тем временем продолжаются и растут, и люди покидают ДТЭК. И что самое интересное, ему это прощается и позволяется! А вот обычным сотрудникам обо всем этом знать не нужно — т.е. если завтра вдруг работникам ДТЭК не выплатят заработную плату, то виноват будет кто угодно, но только не господин Старухин, по вине (точнее глупости) которого теряются доходы компании.
Вот он какой генеральный директор крупнейшей энергокомпании — Всеволод Анатольевич Старухин. Но подчиненным и супруге господина Старухина не должно знать такую сторону Всеволода Анатольевича — дабы не запачкать и не испортить ауру «блестящего финансиста».
Напоследок остался еще один очень интересный момент — Всеволод Анатольевич гражданин России! И становится очень интересно, назначение на должность генерального директора крупнейшей энергетической компании и объектов, имеющих важнейшее значение для государства — это признание профессиональных заслуг Старухина или часть какого-то глобального плана?
Максим Прауд
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 04.04.2015
 
 
Думаю, что дтэк и все активы скоро национализируют. Топ менеджеры дтэк обжигают сотрудников производственных предприятий и нещадно эксплуатируют их. В 21 веке! Позор горе-менеджерам типа Потапенко и Чередниченко!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Энергетика и энергоносители