Calzedonia Group

Девочки кто живет в Тюмени,никогда не идите работать в этот магазин и во все остальные магазины этой сети!Т.к там все магазины по франшизе.Сначала когда только готовили магазин к открытию магазин был прямой,а потом нас просто ОБМАНУЛИ оказался он по франшизе.Работать нужно как сумашедший забыть про все(родственики,учеба,свободное время,друзья и т д)и только работать,а в заслугу получить такое ужасное отношение от начальства.Директор всех магазинов Анастасия Тарачева,человек который сам себе на уме.Изначально как только познакомились с ней она начала с пафосом говорить это модный итальянский бутик и все,кто в нем работает должны выглядеть супер...Ну хорошо у нее у самой ногти как у пятиклассницы дешманские типсы-без слез не взглянешь!Ей важно как вы будете работать,а то что у вас там какие то дела или учеба ей не интересно,я предпологаю,что она вообще директор без образования!Так,что девочки если себя уважаете никогда не работайте у этого человека!Хуже начальства я в своей жизни не видела!!!

Коллектив гнилой, отношение свинское, форму не выдают, а если и выдают то заставляют носить самые не продаваемые и ужасные модели
Особое внимание хочу уделить менеджеру ТАТЬЯНЕ БЕССОНОВОЙ, таких крыс я еще не встречала!
Кстати говоря, на последнем собрании она учила как правильно "впарить" покупателю хоть что то! Именно с такими словами..
Очень надеюсь что начальство обратит уже на неё внимание

Изначально позвонили с предложением о работе. Далее сказали подъехать в магазин на собеседование с администратором. Администратор даже не была осведомлена о том что я приду. Затем сказала что перезвонит в течение дня. Спустя три дня позвонила сама, снова "собеседование". Далее стажировка. Вот тут то все и началось. Думаю коллектив играет на работе не маловажную роль. Все работники магазина чувствуют себя царицами. Со стажерами обращаются как с рабами. Смотрят с высока и лишь обсуждают и осуждают. Администрация нахальная. Играют в сериал и обязательно рядом со стажером "пиши объяснительную", при том смеясь друг другу в лицо. Ничего не объяснив толком получаю первое замечание почему не здороваюсь. Сужу со стороны покупателя, разве посетителю магазина приятно когда он заходит и с ним здоровается не один консультант, который поможешь с выбором, а все как стая коршунов орут из разных углов магазина ЗДРАВСТВУЙТЕ! думаю это предельно глупо. Когда посетитель отказывается принимать помощь , консультант обязан ходить за ним и втюхивать, рассказывать. Думаю когда-нибудь покупатель не выдержит и огреет сумкой болтливого консультанта. Не знала что калзедония так помешана на выручке, они готовы втюхать людям что угодно и в любом состоянии. В общем, не ведитесь и выбирайте сами продукцию, не слушайте когда зубы заговаривают. А главное, даже со стальными нервами и огромной самоуверенностью не идите туда работать. Эти крысы сожрут вас с потрохами. А работающим там дамам совет
будьте проще и тянитесь к земным людям
вы просто консультанты а не большие боссы

Я очень хотела попасть в Тезенис в Галерею, часто звонила и вот мне повезло.
Была я на стажировке и не доработала последний час.
У нас нет личных продаж,что в последствие оказалось кошмаром.
У меня даже имени не спросили,мол будешь Катей "буду записывать чек на кассе". Девочки *xxxxx*,я конечно понимаю я новенькая,но не так же.
Я работала на складе и тут могу сказать у них это кошмар вообще. Маленький как туалет склад,все набросано в коробки подписанные фломастером,драные к тому же.
Покушать негде,даже кулера нет,пришлось бежать в Окей за водой и простоять там очередь((
Старенькие так и наровят накричать на тебя и оскорбить.
Менеджер с таким видом выходит в зал поглядеть кто как работает и скрывается.

Вот читаю все отрицательные отзывы и полностьюсогласна,с оч.тяжелыми поставками,арками которые самим приходится носить,вечные перевески...такое ощущение что только в нашем магазине коллектив крысиный, а нет смотрю в других тоже...

Личные продажи мне вообще очень не нравятся. В Calzedonii между сотрудницами была настоящая война из-за этих продаж, если ты случайно помогла "чужому" клиенту, то ты враг номер один и изволь выслушать тонну говна в свой адрес. Даже если покупатель сам попросил тебя помочь, ты типа должна не брать чужого покупателя, но ты не имеешь права сказать "нет".
План продаж для магазина колготок очень большой. Постоянно настаивают, чтобы продавцы впаривали людям носки и прочую херню, которая ИМ НЕ НУЖНА! Но руководство это не волнует, продавай как хочешь. Но это еще ладно. Вот если много народа( а толпа людей в маленьком магазинчике-это жуть), и ты не успеваешь человеку предложить носки купить, а кассир их предложил и продал, то он всю продажу оформляет на себя или начинает тебя отчитывать как школьника. Круто, да?
Кассир мнит себя чуть ли не ГенДиректором, маленькая власть- а уже развращает. Одна неприятная кассирша позволяла себе орать на меня(правда я свои права знаю и объяснила ей, что не стоит так себя со мной вести). Приезжала женщина( не помню как зовут, блондинка средних лет с не приятной внешностью), менеджер по стране вроде как, так вообще вела себя отвратнейшим образом, хамила и орала, как будто сотрудники-это ее рабы. Очень мотивирует, знаете ли, когда на тебя властолюбивая,подлая тетка орет.
В зале вообще нельзя стоять, ты должна,как заведенная,постоянно передвигаться. В узкой, крошечной подсобке нет даже микроволновки, чтоб разогреть еду.
Конечно, все не предельно кошмарно, сейчас вообще трудно найти адекватного и уважающего сотрудников работодателя(такие вообще есть?!). Но я была рада оттуда уйти.

Полностью согласна со Светланой!!это просто ужас, не реальные коробки товара приходилось таскать, оборудования.надрывалась лично два раза!работала три года в Calzedonii!! Благодарности нет! Дискритит менеджер в фирме,как бешеные собаки!)))кидаются на всех))оскорбили,унижали при покупателях,а самое ужасной что переходят на личности!! В моем случаи я работала с двумя менедж. Ракем Ксюша ни когда не позволяла себе оскорбить!!!повысить тон как бешеная)!!!!в отличие Щербаковой Ольги!!припадочная!!орала оскорбляла продавцов админов как хочет!! Ужас одним словом!!! Работать вообще не было желания!!почему они думают если так общаться то продажи повыситься ??? С чего!?? У продавцов появляется страх подойти к покупатель,сказать что то не так!покупатели сами жалуются что мы все очень навязчивые и это им не нравиться, убегают из магазина не выбрав не чего!!выручка падает(( труд очень тяжелый скажу честно,опыт кала сальный от уборщицы до кладовщика)))) рада что ушла!

на собеседовании говорили что если на первом дне стажировки что-то не устраивает хоть с одной стороны, то говорят сразу в лицо. в итоге...отстажировалась день, в итоге сказали, что пятница,суббота, воскресение не выходят стажеры, что мол в воскресение позвонят....хотя на собеседовании говорили другое. короче не стоит идти туда, только зря время тратить, и весь день смотреть на носки и колготки

Думаю, мой отзыв будет многим полезен. Собеседование было в октябре 2013 на позицию территориального менеджера. Компания пригласила на интервью, потом перенесла его на неделю, что уже зарождало сомнения в том, что вакансия актуальна. Для начала хочу заметить, что в самой вакансии сообщалось, что можно не иметь опыта в данной профессии и не говорилось ничего из того, что будет важно знать кандидату перед собеседованием. Скажу сразу, что мой опыт в рознице составляет около 3 лет на руководящих должностях. Собеседование длилось около часа. Начали с того, что спросили, что я знаю о компании, попросили сравнить обслуживание в Calzedonia и Tezenis. Потом попросили рассказать о себе все, что посчитаю нужным, на английском языке. С попутно задаваемыми вопросами hr-ом это заняло минут 15, не меньше. так что если ваш английский не очень хорош, то делайте выводы...Потом были мини-кейсы: предположить показатель шт в чеке по магазину intimissimi, расположить женские, мужские и детские секции в импровизированном магазине Calzedonia, предположить, каково соотношение жен,муж и детской одежды в этой марке, расположить яркую модель одежды на витрине (так, как я считаю нужным для того, чтобы это было привлекательным для покупателя), сравнить марку intimissimi с конкурентами, выделить преимущества. Это было интересно и для меня совсем не сложно. Полагаю, что у человека, который не работал в сфере продаж, нет ни единого шанса пройти это собеседование успешно. В конце собеседования мне сказали, что через неделю сообщат мне результаты собеседования, уже тогда стало понятно, что это отказ, ибо если кандидат подходит, ему практически сразу дают понять,что он интересен. После собеседования остается впечатление, что, общаясь, с кандидатами, менеджер таким образом выявляет их мнение о магазинах, как у тайных покупателей, экономят....На вопрос о зарплате, мне сказали, что эту информацию не сообщают до положительного решения о кандидате. А теперь внимание - ВАЖНЫЙ МОМЕНТ: если Вас берут, то вам организовывают стажировку на 3 месяца, где вы начинаете с 2-недельной работы продавцом неизвестно в каком магазине. После этой новости мне и самой расхотелось как-то...Если Вы, прочитав это, все еще собираетесь пройти собеседование, желаю Вам удачи, но хочу сказать, что через 6 дней мне прислали письмо, как и обещали, с отказом безо всяких обоснований. Не знаю, каким должен быть кандидат, чтобы его взяли. Я не жалею, что сходила, больше не буду питать иллюзий насчет этой вакансии, ибо видела ее довольно давно и она не давала мне покоя. Я поняла, что это замануха- не более. Наверняка, территориальными становятся те, кто там годами работает и это было бы правильным, только вот не надо тогда заставлять людей тратить свое время и надеяться на что-то....

Некоторые дистрикты вобще неадекват,поработать мне удалось в очень многих магазинах и в некоторых на персонал так орут....
Переработки часто не оплачивают,это как моча в голову бренд менеджеру ударит, хотя иногда переработки были производственной необходимостью, завышенные планы, нет премий, приходится самой разгребать поставки и таскать тяжеленные коробки (реально тяжелые),выходные в выходные никогда не бывают.

Девчонки , не идите работать в эту компанию , особенно под начальством Щербаковой Ольги. Это неуравновешенная, истеричная особа!!! которая очень высокого о себе мнения. Хамит и оскорбляет сотрудников, тупыми, идиотами.Работать спокойно не возможно!!!Заставляет впаривать покупателям товар который им не нужен!! Покупатель на прямую посылает на х ...й. очень стыдно. Коллектив просто супер, не смотря на руководство!!!
Работать в этой компании желания нет(( Очень рада что ушла!!!

ЩЕРБАКОВА ОЛЬГА!!!!!Салтычиха самая настоящая. Обожала свою работу до того,как появилась она.Грамотный профессиональный руководитель,не позволит себе по хамски относиться к персоналу,будь то самая низшая должность.Очень противно!!!!!!!

Даже не знаю с чего начать...руководство в компании гнилое,менеджер Вера Купрадзе-*xxxxx* редкостная,вместо помощи своим подчиненным,наоборот,подставляет.Про выходные два раза в неделю-это все сказки,работали с тремя выходными в месяц,сверхурочные и ночные смены (которые ,как обещалось,должны были быть вознаграждены) не оплачиваются.На рабочем месте даже на складе нет места,чтоб присесть передохнуть на 10 минут.Во время собеседования рассказывается красивая сказка,но на деле все не так,лично в нашем магазине все мы остались без зарплаты.Вместо обязанностей продавца-консультанта,мы еще делали работу кассира и администратора(у которых,между прочим,зарплата выше продавца),потому что ни того,ни другого в магазине не было,видимо,руководство (которым,кстати,являлась Вера и ее руководство-тп Света)решило сэкономить на других сотрудниках,пусть продавцы выполняют в магазине абсолютно все.Девочки,если вы хоть немного уважаете себя,не идите туда никогда ,вы потратите кучу нервов ,сил ради сумасшедших доходов компании и ни копейки для себя.

Администратор Елена редкостная мерзость! Ведет себя надменно со всеми сотрудниками ниже рангом. Если человек ей не понравился,то можете быть уверенны на работу его уже не возьмут,она постарается как представить его в невыгодном свете перед руководством. О повышении там не очень помечтаешь. Администраторша со своего места не слезет (уже 7 лет сидит).

1.отвратительное начальство(щербакова ольга)
2.товар у них такой же
3.заставляют впаривать покупателям то что им не нужно
4.отношение компание к девочкам ужасное:
а)задержка зп
б)ввели систему где девочки отмечают свое присутствие(фактический приход и уход),это когда у каждой девочки есть своя карточка со штрихкдом.эта же система не фиксирует фактическое количество часов,их естественно в базе меньше
в)непонятные графики(только щука),я работала грубо говоря без выходных мой график был 13\1,на что мне еще смели говорить(щербакова ольга) ,что я не могла так работать!
хотя эта гадина постоянно видела меня в магазине
г)оскорбления со стороны ольги в мой адрес да и не только в мой,что мы никто,что я не на что не пригодна как кассир,не могу девочек держат под контролем.а она когда стоит куча людей в их присутствии нас ругает за то что мы не впарили им 50 носков и колгот,это видимо проффесионально!?подводить девочек прям к носу пакупателя и говорить вот работай- это тоже отличие проффи!?
д)постоянные задержки зарплаты!последний раз вообще сказали что вы ее не получите,но не тут то было,законы слава богу на нашей стороне!
е)для девочек не предусмотренны даже стулья,вдимо потому что если они будут то работать мы не станем,мы будем только сидеть!
девочки миленкие ,если вы хотите не расшатанную психику,не слабые нервы,здоровые ноги? в эту компанию не ногой! поверте больше получает посудомойка и уборщицы,а относятся там они к девочкам как дерьму!