БыстроДеньги

График

*xxxxx*, а не компания, коллектива нет, РД Чистяков тот еще *xxxxx*, не советую.

Была недавно на собеседовании, прегласили на учебу, после прохождения которой нужно был написать тестирование, с учетом того, что кто пройдет, проходят дальше. На три вакансии было 6 человек. Я написала на высший балл в группе, но мне сказали, что могут только поместить в резерв. Как так?

Нестабильный график. Но в этом виноваты в большей степени мы сами. Кому-то захотелось отдохнуть и он взял больничный или еще что-то вот и приходится прикрывать других сотрудников, выходить со своих выходных. Думайте о других и все будет стабильно.

Я работая в компании столкнулась с руководителями низкого звена нашей РЗ , которые относятся к сплетникам и лицемерам, быдло. Таких нужно по дальше держать они портят лицо компании. У компании есть ценности ни одну из них эти люди не соблюдают!!!

После звонка пришел в какой-то офис через две охраны. Офис ужасный по виду. Тест дурацкий и Вы нам не подходите. Зачем приезжал

Если вы любите унижение и оскорбление со стороны начальства , постоянное законно необоснованное деепремирование, регулярные тестирования, экзамены и работать свыше 200 часов в месяц и даже в свой отпуск - это работа для ВАС!!!

Нет туалета, водопровода, самостоятельная уборка офиса, за водой приходится ходить самим сотрудникам. Ужасное лицемерное начальство в РД Пермь, уважают только тех, кто лижет им задницу. Замечают вклад работников, только когда им что то нужно, если ты с ними не водишь дружбу могут уволить не за что, работников не ценят. Не советую эту компанию, если вы уважаете свой труд.

Почитала отзывы и ужаснулась, в какой компании я до сих пор работаю))))) Все, что пишут по большей части правда. Только преподносят это по-другому. Не знаю как в других городах, но у нас в Самаре тоже большая текучка и проблемы с графиком. Но региональный директор ( Любовь) согласовывает выход в выходной день в последнюю очередь, а сначала переставляют сотрудников с других офисах, которые в этот день работают и другому человеку не нужно выходить в свой выходной. Иногда конечно приходится выходить, но это редко. В основном выходят те, кто хочет больше денег заработать. Уборщиц убрали, количество воды сократили, людей тоже сократили и работаты прибавилось. Если честно то лучше я больше поработаю, чем без дела время тянется до конца смены. А то что экономят-зато не сокращают. Уже хорошо. Прочитала отзывы об отношении руководства Рд, начальника. Некоторых сотрудников даже узнала. Так вот девочки, давай те признаёмся, что дыма без огня не бывает) Мы ходим друг к другу на замены в офисы и видим кухню из нутри. Кто-то из начальников действительно не работал, кого-то в свое время поставили в начальники принудительно или по знакомству и эти люди не стремились соответствовать должности. А по отношению РД к сотрудникам-я еще не работала с более справедливым начальником. Нас конечно депремируют за дело, но обязательно высылаемая отчет с причинами, если ты чего-то недоонял, то можно позвонить и спросить. Но и за твои права она будет бороться до последнего, если тебя необоснованно хотят наказать. Знаю случаи, когда она сотрудникам даже своими деньгами помогала, когда задержали оплату больничного. Был случай, когда беременную сотрудницу уволили за подделав документов, но она потом еще и хорошие рекомендации по ней дала, чтоб ей жизнь не портить. Так что нам повезло с начальником) Про бесконечные проверки контролеров, тайников, дрес код промолчу... Тяжело конечно, но привыкаешь) Главое здесь задобрить контролера. Если будешь отстаивать свое мнение-получишь низкий бал, все как в жизни)) В общем компания не самая плохая, работать можно

Что за такая компания, которая на 2 вакантных места набирает 20 человек на 5 дней обучения. А потом делают экзаменационное тестирование и сообщают по телефону, мол ты не прошла, но мы тебя поставили в резерв, т.к. на след неделе открывается новый офис. Проходит неделя, а на сайте опять новая вакансия. Звонок поступает через полтора недели с приглашением на собеседование. Подумала, ура, наконец то дождалась. Но опять такая же картина, много девушек ожидающие собеседования. Тренер увидев меня офигел. Они что даже не ведут учет, кто был, кто не был в предыдущих собеседованиях???!!! Ну задали пару вопросов, ситуаций, на которые я отлично ответила. И говорят мне:"Ты готова пройти заново обучение?" Яговорю:Нет,не вижу смысла, материал я хорошо освоила. Они: Ладно, если вы подойдете мы вам позвоним, и сразу выйдете на стажировку. Но они конечно же не позвонили. Вот зачем давать надежду и шанс??? Ужасная компания!!!

Накипело,скажу как есть!Ведь от руководтелей и до уборщиц все это понимают прекрасно!
Отвратительная организация. Сотрудники крысы, включая белого и пушистого офис-менеждера(которая отсылает графики и убегает домой быстрее, не отвечая на телефонные звонки-а живой ты или нет, всем до одного места). если ты запланировал или запросил день-то можно забыть про него. Все запрошенные- у большинства становятся рабочими! Вместо обещанного графика уже который год пашу не 2/2, а 3/1-5/1!!И Это почти с 13 часовым рабочим днем!!!!Очнитесь работадатели-так кони дохнут!!! Все мы люди, у всех есть семьи, питомцы и т.д., и все мы хотим отдыхать!!Особенно в праздники! Мы молчим, потому что бесполезно все. Скажешь претензию-будешь составлять график на все города сам. А если молчим-не значит, что все устраивает!!!
Не адекватные штрафы абсолютно за все!!!Работаешь в противоположном крае города на замене и не дай бог опоздаешь-лишат премии!И если не дай бог передаешь ключи от офиса и попадешь в пробку,хоть самолет вызывай,чтоб премию получить. А дресс-код как в правительстве РФ, даже похуже будет! 3 года почти хожу с белым френчем,достало,хоть бы послабления чтоль сделали бы! Я не считаю, что пару страз или рисунок на безымянном-вульгарно! Ничего нет плохого,что девушки смотрят за ногтями!А тут впечатление, что чем страшнее,тем лучше! О,Господи, а какие лица делают тренинг менеджер и контролеры когда видят, что у тебя что-то не то с дресс-кодом, или не совсем соответствующий гамме " пастельный тон ногтей! Хотя сами также делают и черный френч со стразами, и приезжают в сандалях открытых и т.д. Раз так, то не цыкали бы, и сами придерживались, вас вообще-то тоже касается!
А как несправедливо поступили с февраля с должностью ведущих специалистов-ужас просто!!!Сначала учили, таскали везде, а потом просто всех в добровольно-принудительном порядке взяли перевели на низшую должность!!!А на собеседовании говорите, что карьерный рост есть-не врали бы хоть уж!!!
Работаешь в этих ларьках с отвратительным контингетном, да так и ждешь, когда ограбят. А когда ограбят, руководству до фонаря-приедет, спросит все ли хорошо обошлось и домой быстрей бы уехать! Скорая,милиция-сами вызывайте. На сотрудников до фонаря! Почему так, мы ж команда!
А с учебными отпусками вообще все плохо-обещали девочек отпускать, а они бедные со слезами бегают больничные брать, да насчет ДО унижаться. Потому что, справки-вызовы просят относить туда, где взяли!
Все корпоративные собрания,выезды, праздники-лишний повод побухать,за который нужно еще и отвалить из личного кармана-не больше! А если не поедешь,нужно придумывать будет стоящую причину.
По акции"приведи друга" даже позориться не хочется, сначала предлагала, а потом уже стыдно даже стало трудовую кому-то ортить!
Всем,кто собирается в "Быстроденьги" или ООО"Магазин Малого Кредитования" советую не устраиваться-все отлично только на собеседовании (там, кстати, спрашивает руководитель какого цвета ботинки у него, есть ли шнурки, сколько стульев в зале и т.д.), а потом будете пахать как лошади, проверять за собой договора, мыть ларьки, выгребать урны, диктовать алкашам по букве, и объяснять, что их отчество пишется без твердого знака и т.д. И тогда придется вам сидеть из-за того,что будете долго искать новую работу или как почти все "отсиживаться для стажа". Отсиживаться, а не получать удовольствие!

Хамское отношение руководства к сотрудникам, неадекватная система штрафов-штрафуют практически за все-от одежды( очень строгий дресс-код) до формы отчетности. Клиенты-наркоманы, алкоголики, бывшие заключенные, работать с ними небезопасно. Постоянные замены, выдергивают с выходных, график не 2\2, а 3\1, 4\1, невозможно планировать выходные. Зарплата небольшая даже с переработками, потому что ее "съедают" штрафы. Плохие условия труда-офисы тесные, во многих нет туалетов и мест приема пищи, зимой очень холодно. Постоянные проверки и депремирования. Руководство не слышит конструктивных предложений сотрудников относительно работы. Охраны нет, офисы неоднократно грабили. Постоянная текучка кадров, трудно работать. Нарушения трудового кодекса-нет медосмотров, не дают отпуск на сессию и отпуск без оплаты по семейным обстоятельствам, с несколькими ушедшими в декрет сотрудницами разорвали трудовой договор. Увольняя, обязательно депремируют.

Лично для меня отрицательных сторон в этой компании нет.Найдите работу, в которую влюбитесь и вам больше не придется трудиться ни одного дня в жизни.

Отвратительное руководство компании , не считаются с мнением сотрудников, на постоянной основе идёт моральная давка сотрудников. Несколько раз в месяц устраивают собрания,на которых только гнобят, и матерятся на тебя, унижают как только могут, после таких собраний в принципе уже ничего не нужно. Постоянно грозятся то уволить, то понизить. Если повышают до начальника, то потом обязательно уволят, найдут за что, или просто за то, что ты им не нравишься, или умеешь высказывать свою точку зрения. График работы так же не 2/2 а 3/1 и 4/1, так как руководство не считает нужным искать новых сотрудников, считают что сотрудников которые работают месяцами 3/1, то их это устраивает, или это делается специально, за то что не выполнили какие то плановые показатели. Ужасное руководство!!!!Не стоит идти туда работать!!Это не работа, а рабство какое то, т.к там ничего нельзя, нет уважения к сотрудникам,!Если сменить руководство, то возможно будет лучше, и не будет такой постоянной текучки кадров.

Почитала предыдущие отзывы. Везде плюсом оставалась своевременная выплата зп и отпуска, но скажу и это изгадили в край: зп могут задержать, могут начислить, но не всю, кормя при этом завтраками, отпуска дают, когда им удобно, а не сотрудникам. Рабочие места с трудом можно назвать таковыми : нет возможности сходить в туалет или элементарно помыть руки перед едой. Экономия в компании доходит до безумия- экономят даже на питьевой воде. Ну а в последнее время вошло в норму работать по одному, конечно, зачем переплачивать 2 сотрудникам, если можно трясти выполнение плана и с одного!Поэтому график стабильно 4/1, 5/1, могут выдернуть с выходных, если вовремя тел. не выключить, а оплачивают лишь часть переработок. Как только найду что -нибудь подходящее, убегу без оглядки. Всем добра