Biglion

Работать нужно много, иногда очень много, не все выдерживают ритм...некоторые не выдерживают темпа....это не говорит о том, что ты плохой сотрудник, просто твои силы будут оценены в другой компании. Незыблемое правило: нет плохих сотрудников и нет плохих компаний! Нужно найти свою компанию и свое место в ней!

Нет нормальной кухни и комнаты отдыха.

Компания полностью белая - нет возможности получать зарплату в конверте (я очень люблю конверты) Компания полностью белая - не уйдешь от уплаты алиментов. Компания полностью белая - поэтому не докажешь, что ты бедный! Даше Шенген оформишь, так как ты не получаешь как в других компаниях официально 10 штук (минималку). Банк, через который мы получаем зп, заочно одобряет нам кредиты - надоел соблазнять!!!

В новом офисе застревают лифты, но это не от компании зависит, а от арендодателей. А так отрицательного ничего не вижу!

Проработал в этой цитадели зла достаточно долго. (кстати в Анинно гораздо приятней работалось, чем в "Бизнес Центре класса А", а заваривалась вся каша вообще в подвале, Дорожная д.60 ;) )
Регламент меняется каждый день, а бывает и час, но это мало кого волнует, эта тема затрагивается только когда считают "мотивацию". :) Её распределение "роботом" это вообще юмористическая передача Аншлаг)))) Служба кач-ва (которая собсно этим занимается и для чего существует) всё время в недоумении и говорит что это начальство виновато)) Тем, кто ничего не делал, к примеру, может прийти от 10 до 15 тонн, а тем кто усердно работал и старался 3. :) или "извините но в текущем месяце вам премии не будет" :)) Прикольный момент с одним из сотрудников:
Человек подходит и спрашивает у начальства
- "Где деньги?"
следует ответ... "не знаем, но в этом месяце уже вряд ли что нибудь получится придумать (("
Так же практикуется большая премия одному (~50-60 тонн) а Всем остальным на мороженное. ;)) Кстати, больничный - 90рублей\день.))))))
Любым сотрудником можно заткнуть любую дыру... Ты не знаешь чем сегодня с утра начнешь заниматься, и чем закончишь вечером. Тонус нужно поддерживать, ЗОЖ все дела.)
Есть особые любимчики и подхалимы, неприкосновенные ребята, и они как бы очень "ценные" и их трогать ни в коем случае нельзя, обращаться в случае чаво за помощью тоже.)
Был такой случай, в компании бардак, авральный режим, акции слетают линия перегружена, писем очень много, НО, у начальства другая проблема: Чем же все же будем пользоваться, QIP'ом или Pidgin'ом???)) Да кстати, Большой Лев на столько беден, что не может позволить себе продлить лицензию MS Office, и все в шоке от Open'а)
В рамках КЦ развития нет, за её пределами тоже. Семейный бизнес ёптыть :) Человек с образованием может 2 года сидеть отвечать на письма, а когда начнет кого нибудь доставать "нытьем" про повышение, то с ним прощаются.
Когда закончилось халявное пятничное пиво стало совсем грустно, наступила Великая депрессия, сухой закон многих погубил, не оставив шансов на выживание.
Вообщем, много чего интересного можно рассказывать про эту клоаку, полно историй, а тем, кто там работает больше 1-1,5г смело писать мемуары.

Застревают лифты. Пишут негативные отзывы слабые люди, которые не умеют работать, не дотягивают до уровня компании, не успевают за ее развитием. Задумайтесь, почему вас заставили написать заявление.. Значит вы либо не квалифицированный сотрудник (слабый специалист) либо вы заменимы (ваши обязаности)

Три собеседования (три дня): с - НР менеджером, Ген Дир и дир. по развитию О. С. Прекрасныйе люди, все хорошо. Ген. дир. обещала 75000 оклад + бонус + %. После, на следующий день после третьего собеседования позвонил НР и говорила уже о 45000 оклад. По моему так........, я еще не устроиласься, а меня уже обманывают - нехорошо. А что будет когда устроюсь? Очень хотела там работать, нравилось все. Грусно.

Официальный оклад 20 т.р., все остальное как постараешься.
Народ сидит вплотную друг к другу. Контингент от 18 до 23-24.
Руководство сомнительное (нервное и дерганое). Какая же будет работа???
Про соц пакет не рассказали.
Впечатление было, что руководитель с первых секунд общения всеми силами пытался отговорить меня ("у нас очень сложная работа, постоянно в метро мататься по встречам, как поработаешь так и поешь и т.д."). Работа бывает легкой?

Начальству абсолютно наплевать на сотрудников. Сокращают штат без всяких компенсаций, заставляют писать по собственному, давят, плетут интриги. Если вы не продажник и не друг правящего семейства, готовьтесь к тому, что за человека вы тут считаться не будете.
Офис хоть и современный, но лифты застревают, а в туалет всегда очередь. Кушать в коридоре.
Зарплата гораздо ниже средней по рынку труда. Начальство экономит на всём! Эксплуатация и скотское отношение.
Никому из своих друзей эту компанию не посоветую.

Старшие строят из себя начальников,хотя так же пришли по объявлению. руководство тоже не особо рвется организовывать порядок в компании. Зарплата приходит в день, но не раньше 20.00. служба качества ищет звонки\письма специально только косячные,что бы занизить мотивацию.
мотивация кстати раздается на бум по очереди.
в коллективе крысы, адекватных людей пару штук всего. сплетни по офису разносятся моментально. в общем, советую вам, не соваться сюда и не пользоваться услугами.

когда зашел в БЦ и сел в лифт с кучей девушек сначала понравилось, нужен был 14 этаж но лифт застрял (реально), немного опоздал на собеседование. Было на собеседовании вместе со мной 2 чела. Но собеседование вела неприятная мне особа, по несколько раз задавала одни и теже вопросы, смотрела в лицо как баран короче тупая пи"да неуверенная в себе. Посмотрел по сторонам и думаю что это, кругом сидят все за телефоном, офис компании полностью со стеклянными перегородками, очень маленький, а людей много, там наверно к концу дня дышать не возможно.

Есть крысы в коллективе (колл-центр).
Не буду называть поименно, но скажу что это старшие специалисты)
Мне таких крыс встретились только 3))
Терпимо.

Работы много, а людей мало, приходится пахать в 2 смены

Я являлась внештатным сотрудником компании Биглион, критик. писала критические статьи о заведениях города. Первоначально был составлен договор, где четко была прописана оплата: 1 отзыв - 200 руб. В месяц нужно было написать не менее 100 отзывов, каждую неделю нужно было присылать отчет руководителю , и не дай Бог , не выполнить их условия, сразу до свидания и никакой оплаты. Но, я соблюдала все пункты, проработав месяц, ждала оплату, как было прописано в договоре, не позднее 10 числа следующего месяца. И вот закончился февраль, я отправила месячный отчет и с нетерпением ждала оплаты...прошло 10 дней оплаты нет, обещаниями кормили каждый день, в итоге выплатили мне 22 марта зп за февраль, это по их-нему не позднее 10 числа! дальше еще я писала отзывы весь март и половину апреля, а оплаты нет до сих пор!!!!!!нас постоянно кормят обещаниями и вместо оплаты придумываю всякие истории типа финансирования у них нет или счет они переделывают, или еще куча причин, в итоге прошло уже три месяца а оплаты нет. мы видим только допсоглашения, условия которых они постоянно меняют, последнее было то, что за отзыв они смогут платить только около 50 руб и то сейчас заплатят 50% и к концу года. то есть вместо обещанных 24 000 я могу получить только около 5000 руб!!! и то частями!!!это каокй-то кошмар!уже нервов не хватает говорить об этом! я и мои коллеги подаем в суд!!! больше сил просто нет терпеть их издевательства и обещния!

МОШЕННИЧЕСТВО!!
Я проработала всего месяц и вот уже три месяца жду зарплаты. Руководство кормит обещаниями, хочет перезаключить договор на новых условиях и угрожает удалить всю проделанную мной работу, следовательно не заплатить вовсе.
В подобном положении оказалось как минимум пять сотрудников, но таковых больше. Суммы невыплат значительные. Лично мне компания обязана выплатить 42 тысячи.