Бахетле

нет

Бахетле на Тверской хуже сельпо. Живу в соседнем доме и каждый день вынужден ходить туда за продуктами. Хамство и тупость сотрудников запредельна. Но это можно было бы стерпеть, если бы не тухлые продукты. Видимо, они не соблюдают условия хранения, потому что портятся даже непросроченные продукты. Покупая упакованные овощи и фрукты, будьте уверены, что с закрытой стороны они гнилые. Мясо может лежать зеленого цвета и пахнуть даже через упаковку. В отделе сыров будьте особенно внимательны: продавщица норовит всунуть "Российский сыр", который выглядит как Рокфор. Внимательно проверяйте ВСЕ!!! Учитывая все это, даже страшно представить, какие продукты идут на их "Домашнюю кухню". А цены при этом как в "Азбуке Вкуса". В общем берегите свое здоровье, деньги и нервы. В ларьке у метро еда здоровее, чем в Бахетле. Вообще непонятно, как этот магазин проходит санитарные проверки,

Увважаю-ю-ю-ю! Всё продумано в Бахетле. Как и по всей Москве берут безмолвных и бесправных. По-другому не выжить. Эксплуатация человека человеком, однако.

График работы 3/3? Чушь. Вас будут вызывать на подработки, в то время как ваши напарницы загорают на больничных и в отпусках. Летом и во время зимних праздников будете работать на 2 отдела, причем, возможно, вообще без напарника. НИКОГДА не соглашайтесь работать на витринах, т.к. тогда вы автоматически становитесь работником 2х отделов. Работницы с другой стороны витрины, он же"другой отдел", тут же этим воспользуются и будут ставить вас на переработки к себе. Пахать будете как лошадь по 13 часов. Причем оплачивается лишь 12. Час дается на "обед" с которого безбожно гоняют, давая отдохнуть минут 20. Хамское отношение некоторых администраторов просто раздражает. Старшие продавцы строят из себя начальников и всячески пытаются заставить новичков работать за себя,что у них всегда и выходит. И вообще готовьтесь к тому что новичкам всегда достается больше работы. Главным советом для новичков является: лижите всем задницы и будите жить счастливо. Обучение в бахетле платное-3000, вычитают при увольнении, если проработал меньше года. Причем, когда вы обучаетесь то тратите по 5 часов неоплачиваемого времени в течении 4 дней. Причем выходные это или рабочие решать не вам. Работа потребует выносливости, лично мне просто стоять по 13-15 часов, я человек спортивный и привычный, а некоторые очень жалуются на боли в ногах. Главное одевать УДОБНУЮ обувь, и не слушать, что говорят администраторы. Когда вы пытаетесь уволится вам читают лекцию о том как вы нужны и какое место вы теряете, не видитесь, это директор говорит ВСЕМ, т.к. персонала не хватает. Те кто будет работать на ленинградской обратите внимание на имя Ильмира Динаровна будите с ней предельно вежливы, иначе будите терпеть ее оскорбления и унижения до конца работы в бахетле.

Здравствуйте ! Прошу обратить ваше внимание на отдел Бухгалтерия .
Я столкнулась буквально со стеной до которой нельзя достучаться .Оформить компетентно документы не могут (2 НДФЛ). и при этом хо мят как могут, показывая что я "дура" как в тот момент мне тот же самый документ без вопросов выдали у мужа. А тут не могут...?Мне пришлось с другого конца Города Ташица с ребенком 3 раза. Это еще пока неизвестно еще сколь ка придется...
И такое отношение почти в каждом кабинете ...

Искренне жаль владельца бизнеса Бахетле! О каком престиже фирмы можно говорить,если вместо Отдела Кадров -забегаловка,называемая отделом персонала.Девицы,пытающиеся из себя что-то изобразить,научившиеся общаться исключительно с гражданами Узбекистана и Таджикистана,не выдерживают никакой критики!Дружеский совет собственнику-поменяйте некорректных сотрудников на профессионалов,пока эти неумехи не развалили Ваш бизнес! Елена (Москва)

Постажировалась и до конца ещё не поняла. низкая зарплата говорят другие продавцы. 12 -14 тыщ гдето у всех по разному. если устраивает то милости просим в Бахетле

Все бонусы-товароведам.
В бухгалтерии - проблемы с внимательностью и памятью,хотя им тоже можно посочувствовать.
Травмы на рабочем месте - иностранцев увольняют задним числом, не иностранцев в зависимости от вашего знания ТЗ РФ.
Могут ещё и штраф выписать,за работу не по инструкции.
Доплаты за высокий или низкий температурный режим работы -только для тех кто требует.
Но самое главное это сама деятельность! Этапы "товародвижения"заслуживают Нобелевской премии по экономике,пример:
1.Замороженная рыба -нарушен вакуум или срок.(снято для продажи с витрины охлаждённой рыбы)
2.Начала зеленеть рыба на охлаждёнке(снятие для приготовление горячего рыбного блюда)
3.Не продалась с горячего стола,пути два,либо в столовую,либо как собственное производство на подложку и в заморозку.
Продавцы нюхают всю еду в столовой,даже компот :))))
Забудьте про график !Иногда так случается что в ежедневных сменах +ночь учёта+день учёта и новая смена,в табеле администратор ставит Вам раб день только на следующий месяц -больше места нет.
Сложить вместе( оклад+премия-штраф с премии+делим на аванс и зарплату,где премиальные выплачиваются задним месяцем в двух частях и разным процентом),реально только за три месяца вместе.И если недосчитались 2-3тыс.-никто Вам не поможет, в бухгалтерии это называют "давностью".
И ещё, с момента зачисления Вы считаетесь "матрёшкой",привыкайте к бешеному крику директора,администрации на Вас и др."матрёшек"