Астарта Престиж

Для тех, кто думает идти работать в компанию Астарта или нет, ваши сомнения не напрасны.
Поздравляю, ваша интуиция хорошо работает.
Чтобы понять что из себя представляет эта компания достаточно посмотреть на ее руководство (как правило рыба гниет с головы). Во главе у руля стоит глава семейства – Бандуркина Галина Юрьевна и ее помощник супруг – Бандуркин Александр Николаевич, иногда появляется сын старший в роли коммерческого директора, а иногда младший сын – фотограф. Свою империю они строят на основе обмана государства путем уклонения от выплаты налогов (постоянно сотрудниками пишутся заявления об отпуске за свой счет в принудительном порядке, белая зарплата самая маленькая, которая только может быть) невыплаты процентов работающим менеджерам и невыплаты зарплаты и так же процентов уволенным сотрудникам, невыполнения своих обязательств перед поставщиками и т.д. Могу сразу сказать – не тратьте свое время, проходите мимо, ищите достойное место! Эта компания явно не заслуживает уважения и вашего внимания. Там могут только красиво говорить, но по факту компания медленно, но верно идет ко дну.

Работники здесь всегда живут светлым будущим и ожиданием обещанной зарплаты. Тебя мотивируют, вдохновляют, обещают золотые горы, воспитывают в тебе чувство командного духа и ты живешь в ожидании того, что скоро разбогатеешь, так как потрудился на славу. Но самое интересное будет потом, так как за это тебе ничего не заплатят. В лучшем случае тебя уволят и прекратят вгонять в долги, не выплатив при этом ни копейки заработанного. В худшем случае ты будет так же верить в чудо, что тебе выплатят твои проценты с продаж и з/п и продолжать трудиться на благо "компании", обогащая тем самым только руководство. Тот кто хочет бесплатно поработать, потерять свое время - смело идите работать в Астарту.

Для соискателей - не испытывайте судьбу, 1С старая и дописанная программистом, который уволился 1,5 года назад, другого нет. Учтите, отчетность - это только ваша проблема со всеми вытекающими, никто не учит персонал, каждый кто во что горазд. Руководство кроме себя никого не слушает, видимо не понимает нормальных людей. Зарплата не выплачивается, налоги не платятся, но пересчитывается по 10 раз каждый месяц персонал в принудительном порядке ходит за свой счет каждый месяц. Да, выплатил сын Г.Ю.в июле долг работающим с января по июнь и расписку взял, но теперь все также, даже на белую не хватает. А вот стрессоустойчивость, психологическая устойчивость потребуется ой как. Учтите, положительные отзывы пишет нанятая компания.

Во как!

Компания теперь именуется Астарта Ритм, а ищет людей как Строительные технологии. Это на заметку для тех кто ищет работу.
С первого дня работы пошли задержки по зп. Хотя когда устраивался убедили, что зп во время. После Нового года не платили вообще, только белую. Попросили написать за свой счет - от налогов убежать и пообещали выплатить - ничего. Увольняя любого сотрудника говорят, что ты очень плохо работал. Это самая худшая компания, в которой я был, а поработал уже немало.
Остаются там те у кого нет другого выхода (ибо работы не нашли), любо с ними другие условия оплаты.
Если Вас пригласили на собеседование туда - бегите от них.

Согласен, что задержки по ЗП это никуда не годится… Как человек, работавший в компании в 2008 году, хочу сказать тогда тоже были задержки, были слухи, что всё, конец. И сейчас то же самое. Сейчас по многих похожих конторах аналогичная ситуация. А про странности руководства, это вы еще в нефтянке не работали…

Сократили 03.02.2015, в трудовой написали 31.12.2014. В конце года был массовый перевод в новую организацию, поэтому все написали заявление на увольнение, подписали приказы, заявление на прием в новую организацию. Только последний документ у меня порвали, в связи с сокращением. Расчет обещали выплатить через 2 недели, я пошла на встречу, т.к. организация в очень тяжелом состоянии и работая в финансовом отделе, сама могу подтвердить - никого на деньги ни разу не кидали. В итоге прошло 3,5 месяца, но зарплату за январь 2015 я так и не увидела. Видимо меня первую обманули))). Зная всю подноготную финансовой жизни организации, было большое желание написать в соответствующие органы и подробно расписать всю "схематехнику" и это обеспечило бы проверку на проверке и компанию спасли бы только огромные взятки, на которые денег сейчас нет.
А потом решила - поступать грязно и подло не хочу и не буду, несмотря на то, как Галина Юрьевна со мной поступила .
Главное - это люди, именно они делают ваш бизнес. Как вы относитесь к сотрудникам - такую отдачу и получаете.
Идти работать в Астарту в настоящий момент = просиживать штаны за просто так. Сотрудники получили только аванс за февраль и когда светит окончательная выплата непонятно. Компания прошла точку не возврата и ничего тут не поделаешь.

мне трудно судить, что там сейчас, я ушел год назад. Но по отзывам видно, что не очень. Жаль. Люди то хорошие. Держитесь

Компания готовится к банкротству!
Распродается все ненужное в офисе.
Найден покупатель на производство и землю. Договор в финальной стадии.
Все сотрудники находятся в отпуске за свой счет, так что будет обычное кидалово и не выполнение своих обязательств.
Поставщики конечно тоже ничего не получат!
Собственница дала задачу все выводить на Кипр и уже купила билеты!!

Зарплату в том числе и белую задерживают постоянно! Отношение к сотрудникам просто как к рабам. С декабря месяца все работают за тарелку супа. Людей увольняют без расчета по зп. И самое нелепое что, люди не идут в трудовую инспекцию или налоговую, а тупо надеяться что им выплатят огромные задолженности! Так вот дорогие мои ничего она не выплатит и даже не собирается! Единственный выход писать в трудовую инспекцию групповую жалобу. Вас много и это дает огромную возможность выявить множество нарушений законов РФ!Все прекрасно знают где она прячет ваши деньги которые вы честно заработали и налоги от которых в наглую уходит! Обратитесь в нужные инстанции и не оставляйте безнаказанным такое отношение к себе! Хватит унижаться !!!!

Работа была и в выходные и в празники, еще сильно напрягал режим

Хочу испытать на себе

Начнем по порядку:
1.Мутное не адекватное руководство.
2. черная зарплата в соотношении 70/30 где то так.
3.задержки по зарплате ориентировочно около месяца
4.частая ротация состава.текучка кадров такая что не обязательно и знакомиться,особенно касается снабжения и кадров.продажи в принципе по сути летуны.
5.генеральный директор бандуркина огонь баба.наверное сама не знает чего хочет,но людей выгоняет с постоянной регулярностью,ну типа хобби такое у человека.
6.выгоняют за просто в один день и абсолютно не волнует что есть кредиты у людей или квартира съемная,предупредить недели за две язык наверное отсохнет.
7. по персоналиям смысла нет,наверное как и везде есть нормальные ,а есть гнилье,и что удивительно в этой компании гнилых порядочно больше.
8. и что самое главное, все отрицательные отзывы написанные здесь РЕАЛЬНЫ, проверено на себе.

Начальник отдела кадров на собеседовании задает один и тот же вопрос дважды (видимо, идет проверка на честность кандидата, врет он или говорит правду). Предыдущие кандидаты не работали более трех месяцев, поэтому вряд ли стоит туда устраиваться. Подумайте как следует. Несколько этапов собеседований. Беседу ведет непосредственный руководитель отдела и ему решать, работать с человеком или нет. Зачем проводить более одного, не понятно. "Серая" заработная плата. В анкете просят указать ближайших родственников. Зачем, тоже непонятно. Странная компания.

Слабое руководство. Слабый коллектив. Один негатив в компании.