Отзывы о работе в компании - Амрита

1.3
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 28.10.2012
 
При наличии положительного на сегодня, здесь бы отсутствовал мой отзыв
 
Ну раз владелец/ы пошли путем разбавления объективной информации "интеллектуальным лайном" (или по их просьбе), предлагаю здесь размещать объективную, краткую информацию о "особенностях" ведения бизнеса ! Это может быть полезным как для потенциальных "подопытных", так и для других потребителей "информации". Кто что знает, без выдумки и наговоров, в рамках своего опыта, своих знаний.
Моей подписи нет под документами о не разглашении этой информации, я просто говорю о нарушении Украинского законодательства, так что обвинять меня в "сливе" коммерческой информации не получится. Также не надо давить на жалость и "человечность" и рассказывать, что мои действия приведут к увольнению людей и развалу компании и кучи безработных - владельцы, вы это и так делаете сами и намного удачнее меня !
Итак я начну:
1. Зарплата - разделена на 2 части. Официальная, на уровне от мин.ЗП по законодательства, до кажется 3000 грн у ТОПов (их уже не осталось). Остальное раз в месяц, в последнее время не очень регулярно, выдается в конверте. ЗП суммарные от 1200 грузчика на складе, до 30.000 грн у директора про персонал.
2. Все филиалы работают под личиной СПД. В ближайшее время будет переведен ЦОК Хрещатик под СПД, чтобы не показывать взаимосвязь с Амритой и её продуктами. Т.е. официально из них пытаются сделать этакие социумы проникшихся, которые из желания нести людям "добро" занимаются бизнесом и скрывают прибыль "Амриты".
3. Раньше Амрита состояла из ООО "Амрита", "Фитомаркет", "Аксанта". В конце 2011 года у владельцев возникло чувство что Амриту скоро очень сильно "полюбят" некоторые госслужбы, и в срочном порядке, вышеуказанные юрлица были закрыты, и открыты новые: ООО "Амрита-Юкрейн" и "Якiстнi натуральнi продукти". Причем взаимосвязь между прошлыми и сегодняшними попытались "похоронить", т.к. как говорят большая часть активов Амриты и Фитомаркета болтаются не понятно где, за пределами учета и бухучета. Т.е. если придет любая проверка по адресу ул. Владимирская 69, 5 этаж. Они будут наблюдать интересную картину - арендатель - "Якiстнi натуральнi продукти", но немалая часть сотрудников компании "Амрита-Юкрейн", которые по идее сидеть должны по юрадесу, но сидят тут. Ну и если проверить всю площадку - то проверяющие найдут много "няшек" и "приколов" которые идут в разрез с налоговым законодательством, и прочими законодательствами Украины.
У вас есть что добавить ? Веллкам !
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 28.10.2012
 
Деньги во время довали хоть и в конвертах.

Коллеги в основном толковые (были)
 
Стебусь 27.10.12 10:21 поддержал(-а) отзыв +1
Спасибо Бывалому - я посетил ссылку и получил массу удовольствия от чтения отжигов от Лидеров компании . Это нужно показывать людям за деньги, а не просто так! Это ж шедевр!!! Они ведь искренне думают, что они грамотно защищают компанию!
Вношу предложение для Божественного Учредителя - срочно доплачивать 5% всем Лидерам за то, чтоб никто НЕ СМЕЛ НИГДЕ ВСТАВЛЯТЬ СВОИХ ГЕНИАЛЬНЫХ ПЯТЬ КОПЕЕК в нете и не блистать своими познаниями в области юриспруденции, хоз. деятельности, медицине, маркетинге, документообороте и особенностях налогообложения компании.
Я так давно не смеялся...
Но самое удивительное для меня - ЗА ЧТО НАКАЗАЛИ ИСКРЕННЮЮ И ПАТРИОТИЧНУЮ РАИСУ ТУНИК?
Она же искренне излагала всю ТУ информацию, которую в неё вложили "Управляющие и Божественные учредители"! Это же Ваше обучение и тренинг-дрессировка, которыми Вы, Андрюша, нам тут упрекали-с.
Кстати, за Ваше обучение и тренинги нам нужно доплачивать по 10% за моральный ущерб ибо нам приходится слушать эту муйню и притворятся идийотами!
Стебусь для бывалого 27.10.12 10:06 поддержал(-а) отзыв +1
Браво! Ваш сарказм относительно "Управляющего Учредителя" "Группы " компаний ИМХО наверное вызвал у Андрейки лёгкое подозрение - оё не зря он чего-то об управляющем учредителе намекает! Ой не зря!!! , а также умственные тибетские практики - Шо он имел ввиду? А где же тут собака зарыта?
Я просто валяюсь. Єто БЛЕСК!-( цитирую Єллочку-людоедочку). Этим гениальным пассажем подчёркнута степень общей и специальной высокой развитости управляющих индивидов.
Для большей крутизны предлагаю внести в Устав изменения по составу учредителей и предложить следующие определения: Почётный учредитель; Божественный учредитель и Гуру Учредитель, а также выйти с законодательной инициативой для внесения изменений соответственно Уставу Амриты и в Закон Украины " О хозяйственных предприятиях".
Бывалый 27.10.12 00:56 поддержал(-а) отзыв +1
Рассекая просторы интернета снова наткнулся на очень интересную информацию с сайта pravda-mlm.ru. Ссылка есть на сайте www vnutri org/amrita (пробелы заменить точкой) Почитайте пост №141 от Dark_side_of_Винник. Там же и наш Сирожа проявился. А вообще ветке на pravda-mlm.ru было посвящено несколько РГ в Амрите, по результатам которых Раису Туник, как особо отличившегося дебилизмом дистрибьютора, даже наказали рублем.
Что скажете, г-н бывший "Генеральный Учредитель"? Что, и этого тоже не было?
Я уже молчу про само ваше звание "Генеральный Учредитель". Интересно, это кто ж из ваших "вылизывателей" то его придумал? Ну, нам, "посвященным" - просто смешно, но для всех остальных - просто дебильный неадекват какой-то. Это вам второе задание для рефлексии.
Подсказываю 27.10.12 00:11 поддержал(-а) отзыв +1
80% из ваших сотрудников работают 20% времени. Если это относится к вам, можете винить в этом только себя. Низкая работоспособность среди штата сотрудников — это результат слабой системы мотивации и отсутствия лидерства в команде.
Бывалый 26.10.12 23:10 поддержал(-а) отзыв +1
Для Андруши - не дождетесь. От совести не убежишь и ее не оптимизируешь.
Пока ты сам не изменишься (на что я лично не надеюсь), я буду рядом.
Для СБ - для расширения кругозора сначала хотя бы правило Паретто изучите. Ну и Крылова на досуге почитайте: "Невежи судят так - в чем толку не поймут, то все для них пустяк".
Для всех остальных - честному отзыву о Амрите -1 я никогда не поставлю.
Уточнение 26.10.12 22:40 поддержал(-а) отзыв +1
Настоящий Бывалый имеет иной стиль. А Ваш стиль виден за версту... и слышен
Для Бывалого 26.10.12 22:14 поддержал(-а) отзыв +1
Неужто и Бывалого оптимизировали? Да... деньги тю-тю. Прощевайте Бывалый. Собственно говоря, для соискателей информации - выше крыши. Тем более, что с первых рук... Руководство критику приняло, планы составило, балласт сброшен... В добрый путь , Амрита!... блин, чуть не написал - в последний.
Бывалый 26.10.12 21:03 опроверг(-ла) отзыв -1
Мне перестали платить деньги за сидение на !ом сайте, так что адьос! Все что будут писать под имененм Бывалый - это не я!
йо-йо 26.10.12 21:00 опроверг(-ла) отзыв -1
У вас нет чувства юмора:-) сразу видно пользователя Одноклассников:-)))))
кто выявил? 26.10.12 20:58 опроверг(-ла) отзыв -1
Вправда доверяете Хорошковскому? Вы может еще и будете за Яныка голрсовать?
Йой :) 26.10.12 20:08 поддержал(-а) отзыв +1
До жути интересно, какой метод проверки и главное проверки ЧЕГО применил храбрый "от службы безопасности"?? Милок, ты с дуба упал что ли?Господи, ну где этих людей берут только на службу-то? гвозди бы делать из этих людей.. Мы тут о высоком - о соответствие высокодуховным ценностям - а Он, шварк, и не долго думая "результаты проверки". Но если руководство Амриты принялось мусолить новый синоним слова "правда", называя ее "пустой болтовней" - то наздоровье. Но зачем так примитивно-то , совсем по-Шариковски? Хотя, эх ....с кем мы говорим ...( безнадежно махнули рукой)
Кто выявил? 26.10.12 19:41 поддержал(-а) отзыв +1
Хорошковский лично проверял? Если не Хорошковский - не поверят тебе. Ибо только СБУ вызывает доверие, но не сторожа офисов... И вообще- не это тебя должно заботить, дружок... не это.
от службы безопасности 26.10.12 19:34 опроверг(-ла) отзыв -1
В результате проверки было выявлен, что 90% разговоров сотрудников - пустая болтовня.
А кто из вас Андрей? 25.10.12 19:07 поддержал(-а) отзыв +1
Тут уже начали по имени, а который из вас Сирожа, а который Несирожа? ?
А кто из вас Олег? 25.10.12 18:51 опроверг(-ла) отзыв -1
Тут уже начали по имени, а который из вас?
СТЕБУСЬ 25.10.12 15:23 поддержал(-а) отзыв +1
Народ, только что навеяло мине стихо:
Мне Червинский - мать родная!
Винник мне -АтЭц радной!
Нах... мне родня такая???
Лучше буду сиротой!
Прошу прощения за высокий слог....
Стебусь 25.10.12 15:19 поддержал(-а) отзыв +1
Наш КОММЕНТАРИЙ прощальных писем Кати и Сирожи ДЛЯ НЕПОСВЯЩЁННЫХ.!!!
Ибо посвящённые воспринимают эти "письма счастия" от выпнутых ногой с лодки "Титаник" с неприкрытым здоровым гомерическим ржаньем.
Мы искренне переживаем за указанных товарисчей в связи с , самопроизвольными и видимо слабоконтролируемыми аппаратом собственного достоинства, потоками заученных в Амрите высокопарных фраз!!!
. Видимо это последствия отключения основных функций мозга вследствии удара монаршей коленкой под зад.
Поистине християнские ценности!!! , которые не смогла перебороть философия Амриты ( чуждый нам Тибет) - тебе по хлебалу, а ты -"Спасиб, батюшка Царь! Спасиб... Наподдай мине для науки ишшо, батюшка Царь".... и рачком-с.... и рачком-с... отползаем пряча на улыбчивом челе горькую слезу.... Рабы не мы, мы не рабы! Мы менеджеры нового поколения...
Как начинаю читать с самого начала наши пророчества - так прям ХОТЬ сейчас в международный, а то и в межгалактический КОНСАЛТИНГ!
Но вернёмся к сладкому "Прощай"...
Ах ты-ж кратосотишша-то кака!!! Вот ведь хде зарыты кладези неиссякаемого источника медовой лести. И намазываем, и намазываем, слой за слоем, шобы улестить всех на всякий случай. А чо - жисть длинная, а вдруг кто кому пригодится ишшо. Да, Катя?)) Мы ж душевные по выгоде, мы ж готовим везде плацдармы запасные - мало ли. А для этого нужно медком-медком. Хоть тебя и ... " по морде чайником". И причем тут, господи прости, какой-то менеджмент?Делов наворотили в компании - не расхлебать! Ужо всем видать успехи успешных успехов. Это ж и есть, достижения немерянные!!И вообще не то нутро у нас - чтобы биться за правду да за видение свое гениальное управленческое. Да, Катя? Работали ? Конечно работали! Тупо выполняли задания руководства и были "всегда готовы" ! не вникая в смысл .
Пнули под зад коленкой - и за это спасибочки! ) Екатерина - Вы наш герой. Прогиб засчитан ( и прослезились))...
Нафига? 25.10.12 15:16 поддержал(-а) отзыв +1
Спасибо, канэшна за прощальные письма. Объясните, пжал, - НАФИГА
а) писать такое
б) выкладывать
Настораживает красная нить "встретимся" в обоих письмах. Чур их! Обоих. Вместе с Амритой!
по многочисленным просьбам 25.10.12 14:00 поддержал(-а) отзыв +1
Благодарность....
Зикунова Екатерина Ивановна
Отправлено: 24 октября 2012 г. 12:29
Кому: Все сотрудники
Дорогие коллеги,
совсем немного времени осталось до завершения моей работы в Компании Амрита, сегодня мой последний день.
Трудно выразить словами, как сложно далось это решение, но в связи с реструктуризацией, которая происходит в Компании, я на сегодня не вижу для себя потенциала для полного раскрытия своих профессиональных качеств и реализации себя как Руководителя.
Работа в команде Амрита была большой честью для меня. Я горда, что была одной из тех, кто создавал такую отличную команду сотрудников и менеджеров. 1,5 года в Амрите- это целый этап в моей жизни, который я прошла вместе с вами, преодолевая трудности и набираясь опыта, побеждая конкурентов и празднуя победы.
Я хочу поблагодарить вас, дорогие коллеги, за отличную совместную работу, за поддержку и взаимопонимание, за все, что мы сделали вместе за эти 1,5 года!
Амрита останется навсегда в моем сердце как важная часть моей жизни. У меня дома более 20-ти сувениров Амрита из всех регионов Ураины. Моя дочь Дарья, получив задание в школе нарисовать эмоции, без промедлений рисует розовыми и салатовыми красками картинку с надписую « Амрита жизнь прекрасна" :)
Я никогда не забуду, как мы открывали дорогие мне регионы. Помните старт наших новых Лидеров Регионов, Сервисных пунктов –это здорово.
А как мы расширяли покрытие регионов и внедряли новые акции и программы, как развивали наш самый яркий бренд? А как мы дружно организовывали мероприятия! Я благодарна судьбе и родной компании за то, что мне удалось посетить все уголки Украины и познайомиться более чем с 15 тысячами замечательных людей, работающих в Компании, - энергичных и преданных своему делу! Мы многого добились – Вы молодцы!
Это результаты работы успешной команды, которыми я как лидер не могу не гордиться.
Мне было очень интересно запускать наши первые проекты Личный кабинет и развитие регионов и многие другие. Уверена, у нас есть значительный потенциал развития, и я желаю моим коллегам удачи во всех самых смелых замыслах!
Самой главной угрозой успеха компании в дальнейшем я, по-прежнему, считаю угрозу замедления. К счастью или к сожалению, но мы реально стали "монстром": много регионов, много разных проектов, большое число Членов клуба и это не предел. Думаю, что программа "СКОРОСТЬ!" абсолютно критична для будущих успехов. Очень рекомендую ее активно продолжать!
Уверена, что наша Амрита имеет все шансы для продолжения успешного развития как в Украине, так и за ее пределами. Всякий раз, когда я буду слышать о ваших новых победах и достижениях, я буду гордиться тем, что в них есть и мой вклад.
Я говорю до свидания, так как не исключаю возможности, что мы с вами со всеми еще встретимся, и возможно ни раз!
Еще раз спасибо вам всем дорогие коллеги! Желаю вам новых успехов и личной гармонии!
Стебусь 25.10.12 12:57 поддержал(-а) отзыв +1
Центр - Шпийону Олегу, ( он (а) же Ваня, он(а) же Юра и по совместительству - Алёша, Володя, а также Ира и Валя)
Благодарю за оперативную информацию. Я благодарю Вас больше, чем за совместную работу: за драйв от побед и достижений, за веру и стойкость перед лицом трудностей, за искренние эмоции, творчество и сотрудничество.
Бывалый 25.10.12 12:29 поддержал(-а) отзыв +1
Да ... Управленческий креатив так и прет из учредителя. Это ж каким тупым надо быть чтобы 3-й или даже 4-й раз сначала разложить, а потом наступить на одни и те же грабли, в очередной раз меняя команду топ-менеджеров. Андрей, пора тебе все-таки повзрослеть и стать мужчиной. И понять, пока ТЫ САМ не изменишься, эти грабли будут постоянно бить тебя по лбу. Каждый раз все больнее и больнее. Наверное, что-то хорошее в тебе все-же есть, раз БОГ тебя учит и преподает тебе уроки. Но ты как тот еврей из анекдота, упрямо не видишь шансов, которые тебе посылает судьба.
Ты считаешь себя ВЫШЕ окружающих и, соответственно, видишь и знаешь лучше других. Пока ты не осознаешь, что любой профессионал в своем направлении выше тебя, недоучки, на 2 порядка, грабли будут бить тебя. Один настоящий ТОП менеджер когда-то сказал "... мы нанимаем профессоналов не для того чтобы управлять ими, а для того, чтобы они говорили нам, что надо делать". Ты же нанимаешь персонал, чтобы самодержавно "править" им. А это путь к катастрофе. Твоей личной и компании в целом.
Порефлексируй на эту тему...
Стебусь 25.10.12 11:47 поддержал(-а) отзыв +1
ВСЕ ПОМНЯТ ОТЗЫВ АМРИТЫ от августа 2012? Напомню:
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: " Не вижу причин для паники.
Просто идет естественная оптимизация персонала.
А уволенные - всегда будут недовольны.
Как говорится: собака лает, а караван идет."
ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: ----------------- ( Все видите - их нет)
Бедный Йорик!!!
Летом 2012 года руководство Амриты разместило этот лживо-оптимистичный отзыв. Ну все знают, что это обычная практика очковтирательства. А теперь что мы имеем через 3 месяца? А имеем мы следующее : от каравана, уныло бредущего в "светлое" будущее осталось пол-верблюда ибо уволена большая половина руководящего состава , во главе с бывшим Бэтменом, который тут распинался, аки паяц об караванах и собаках. Не помогло никому и заискивание , и стукачество, и прочее лизоблюдство. Настроения в коллективе можно назвать одним словом - БРОЖЕНИЕ. Амрита катиться к банкротству, новый-старый гендир демонстрирует на этом сайте, что умственного потенциала Он не имеет для исправления ситуации. Одним словом - " ... Наша ежедневная совместная работа высокого уровня при профессиональном подходе девчонок нацеливает нас на развитие сети и достижения новых квалификаций...." ( цитато из отзывыа преданного Лидера)
А по поводу Сирожиного - "ПОСВЯТИТЬ СВОЮ ЖИЗНЬ МЕЖДУНАРОДНОМУ КОНСАЛТИНГУ" - я упал под стул и не могу уже ржать. Кто енто там у нас специалист в области консалтинга? Фига себе каки кадры растут в сетевых компаниях Украины. Он хоть понимает значение этого модного слова - консалтинг? Кто его возьмёт? Я валяюсь.
Ну, понятно: Мы не всралысь, мы Дартаньян!
По просьбе Того кто ответил Елене 25.10.12 11:35 поддержал(-а) отзыв +1
До свидания!
Червинский Сергей Евгеньевич
Отправлено: 19 октября 2012 г. 9:56
Кому: Все сотрудники
Уважаемые коллеги!
Сегодня мой последний день работы в Компании, которая для меня стала целым этапом жизни.
Не думал, что будет настолько сложно подбирать прощальные слова. Вспомнилась фраза из (лучшего из двух:)) фильма Юлия Гусмана: "Прощаться нужно так, как будто встретитесь завтра. А встречаться, как будто не виделись сто лет". Так что, до завтра!
Я благодарю Вас больше, чем за совместную работу: за драйв от побед и достижений, за веру и стойкость перед лицом трудностей, за искренние эмоции, творчество и сотрудничество.
Я желаю Вам высоких результатов и удовлетворения от работы; Мира, Добра и Благополучия Вам и вашим близким. Будьте успешны, здоровы и любимы!
Сергей Червинский
(095) 693 00 46
sch.consult@mail.ru
По просьбе Того кто ответил Елене 25.10.12 11:33 поддержал(-а) отзыв +1
Уважаемые коллеги!
Сообщаем Вам, что Общим собранием учредителей Группы компаний «Амрита» Андреем Николаевичем Винник, Татьяной Дмитриевной Винник, Николаем Андреевичем Винник и Сергеем Олеговичем Кожаровым, а также Генеральным Директором Сергеем Евгеньевичем Червинским было принято совместное решение о передаче функций Генерального Директора Группы компаний «Амрита» Управляющему Учредителю Андрею Николаевичу Виннику. Решение было принято в связи с тем, что Сергей Евгеньевич Червинский планирует посвятить свою профессиональную деятельность международным консалтинговым проектам, что, в свою очередь, не позволит ему продолжать управлять процессами и оперативной деятельностью в Группе компаний «Амрита». Благодарим Сергея Евгеньевича за профессионализм, и вклад в развитие Группы, желаем успеха в достижений своих целей.
Андрей Николаевич Винник, будучи Управляющим учредителем Группы компаний «Амрита», активно участвовал в принятии решений при выборе вектора развития Группы, влиял на происходящие процессы и играл направляющую роль в ее развитии. Он хорошо знает и понимает специфику бизнеса, обладает хорошими управленческими качествами и стратегическим видением, и по мнению учредителей, является лучшей кандидатурой на управленческую должность Генерального Директора.
По словам Андрея Николаевича, «Амрита» будет по-прежнему ориентироваться на повышение рыночной привлекательности и конкурентного преимущества продукции и услуг, а также на создание благоприятных условий и выгодных предложений для развития бизнеса. Сохраняя устойчивый вектор развития, будут проводиться все необходимые изменения, которые нужны для усиления преимуществ и лидерских позиций на рынке. Для того, чтобы изменения происходили органично и вели к намеченным целям, Андрей Николаевич в своих решениях в качестве экспертов намерен привлекать сотрудников и Лидеров компании.
Полная передача дел по будет завершена 19 октября 2012 года. Желаем Андрею Николаевичу сил и воодушевления в управлении Группы компаний «Амрита» и выводе ее на новый этап развития и успеха.
Стебусь 25.10.12 11:19 поддержал(-а) отзыв +1
Ахтунг-Ахтунг! Всем шпийонам Амриты! Срочно переслать на ящик "Центра" все письма за последнюю неделю. Письма должны быть с грифом "По просьбе Того кто ответил Елене".
Ахтунг-Ахтунг! Всем антишпийонам Амриты! Усилить бдительность во всех подразделениях компании и каждый вечер пересылать письма с докладами о "некорпоративных разговорах" сотрудников.
Выявлять всех, кто будет посещать данный ресурс. Выявленному - Штраф . Выявляющим - поощрение в виде барского похлопывания по щеке и нагрудный значёк из пластилина!
Для работающих, умных и не очень 25.10.12 11:10 опроверг(-ла) отзыв -1
Демонстрация корпоративного духа и патриотизма весьма похвальна. Особенно, когда оплачена.
Бесполезно нападать на собственников, Они никогда не откажутся от компании. Они не могут забить на Амриту. У них нет других доходов. И на рынок труда они не пойдут. И признать - облажась с ТОРами они не могут. Мудрый способен признавать ошибки. Остальные ищут виноватых.
Счастливые ныне неработающие могут стебаться, флудить до поры до времени. Рано или поздно у них появится другое занятие для мозгов.
А собственники останутся с развалом и руинами, с разбежавшимися лидерами и поставщиками, с сотрудниками. Каждый из этих людей верен компании ровно настолько, насколько оплачен. Останутся не понимая, что идти нужно от плюса к плюсу (с), фокусируя себя хорошем, светлом в людях, на их успехах и достижениях. И не спеша нарекать их балластом и сомнительными профессионалами. Амрита для ушедших стала вот таким балластом, который сбросили и пошли дальше по жизни.
Амрита лает, а "балласт" стебется.
Тот кто ответил Для Елены 25.10.12 10:57 опроверг(-ла) отзыв -1
Вам похоже не все письма из нашей корпоративной рассылки пересылают:-) Попросите (кто там у Вас в информаторах?:-)) письмо отдела персонала от 19.10.12
Для Лидера компании 25.10.12 10:54 опроверг(-ла) отзыв -1
Уважаемый, а как "балласт" в компанию попал? Не с ведома учредителей? Сам прибился? Случайно?
Для Елена 25.10.12 10:50 опроверг(-ла) отзыв -1
Елена, в Амрите директора по продажам нет.
Стебусь Для Елены 25.10.12 10:48 поддержал(-а) отзыв +1
Лично я оценил Ваш пост. Креативненько. Вспомнился профессор Преображенский - если все будут сикать мимо унитаза, то будет разруха. Не ожидал от Вас такой логической цепочки рассуждений - от грязного туалета до спада продаж. Вывод: для поднятия продаж Елену срочно в Гендиректоры - она знает ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ!!! Предлагаю на совещании обсудить расширенный доклад Елены по теме "Роль туалетной стерильности в стратегическом планировании и выполнении целей по МВО"
работаю 25.10.12 10:40 поддержал(-а) отзыв +1
вот вот....ну наконец то вы нашли самого виновного в развале Амриты...... всем заговором управляла уборщица))))....именно она заставляла Серожу и Андрушу делать плохие вещи))))))
Елена 25.10.12 10:13 опроверг(-ла) отзыв -1
Ладно, я тоже скажу правду! В женском туалете грязь! Раковины черные, бумага по полу разбросана - ужас! А еще уборщица не убрала вчера кабинет директора по продажам, она видишь ли ключи не нашла. Не могла что ли спуститься на первый этаж и взять у охраны? О каких продажах можно говорить, если директору пришлось работать в грязном кабинете?
Кстати, об обращении к нам - Умники 24.10.12 21:40 поддержал(-а) отзыв +1
Да, мы умники и умницы. А знаете почему? А потому, что давным давно спрогнозировали развитие событий в Амрите и об этом здесь поведали народу. Это мы разложили по полочкам всю гадость, что имеется в Амрите и, что самое главное, заставили эту гадость здесь заговорить и показать своё лицо, то бишь - низкий интеллектуальный уровень. Здесь засветились все за последний год и это теперь навечно в нете. Искренне желаем учесть наши уроки и повысить свой профессиональный уровень. Может и Вы когда -нибудь попадёте в разряд умников . Но для этого придётся разуть глаза и посметь озвучить что ты видишь. Это не просто... Но мы в вас верим. Ибо ж остался самый-самый, наипрофессионально-высокоуровнево-позитивный костячок.
Нашим Дистанционным Управлением по реформированию компании Амрита - УДОВЛЕТВОРЁН! Если чё - обращайтесь, наши специалисты окажут вам неоценимую, высокопрофессиональную услугу, на которую вряд ли способны все косточки вашего костячка, преданно заглядывающие вам в глазки и готовые беспрекословно нестись исполнять всё, сути чего они так и не успевают понять. Завсегда сильно заняты процессом... не приходя в сознание.
Стебусь 24.10.12 21:20 поддержал(-а) отзыв +1
Каждый, кто будет читать эту сагу просто получит массу удовольствия и полнейшую картину об Амрите. Сначала свистели, что никого не увольняют, о том, что Червинский супер-мастер управления и считают честью работать с ним, о том, что коллектив очень семейно-позитивно-душевный и что особенно умилило - что здесь типа никто ничего не читает. Это не вырубишь топором.
А потом -ОППАНЬКИ!
1) Метёлочка замела, как электровеничек : все директора - нафик! ГенДир Сирожа, которому год назад Шнобелевскую премию купили - нафиг! Гриценко( лучшую в ммире ХР - в тухис! Найпозитивнейшую Зикунову ( бесплатное приложение к Сироже Червинскому) - к стенке! Сбросили баласта - пол семьи.....
2) И так позитивно прям улыбаемся, особенно те, кого метла не зацепила ... ПОКА ! А некоторые от избытка чувствов - прям изошлись в благодарностях дорогому Андрею Николаичу!!!! ВСе кто остался в семье вольной- новой наперебой пытаются тявкнуть вдогонку уволенным что-то позитивно-бессмысленное. Видите Андрей Николаевич? Видите??? Это я - Лидер!!! Всегда Ваш, Завсегда Ваш. Цём-цём! Ваш-ваш ваш. Приваш. Цём.
3) А уверениям , что Никто этот сайт не читает( особенно ОН) - ВЕРИМ! Потому, что сайт стал уже доской объявлений и распоряжений Ген директора, почтовым ящиком " Как усовершенствовать Амриту". Как Вам , господа-товарищи, виртуальный офис Амриты? Лично мне нравится! Весёленькое такое нововведение. Да, Андрей Николаевич?
4) А откровения Лидера Кампании " Много людей ушло, “сбросили балласт" ярко свидетельствует о "семейных любовных узах позитивных и успешных людей" о которых нам тут свистели с весны прошлого года. Правда непонятно про какой костяк идёт речь? Ибо этот костяк " суперпрофессиональной команды" каждый год обьявляется обявляется балластом. Как смешно на Ютубе видеть прошлые веселушки успешных людей, которых обьявили сегодня балластом.
Это не мыльная опера, это блокбастер . Всем тут адвокатам амриты, робко прячущимися за никами, советуем перечитать комментарии , например Гриценко и Червинского, которые они писали ранее на этом сайте.. И позавидовать их прозорливости! Они уже "балласт".
Дурашки мелкие, вы нам советуете успокоиться? Да мы то спокойны... Мы стебёмся... Это у нас развлечение... Ибо мы свою судьбу навек с Амритой не связываем. А вот вам стоит побеспокоиться... Давайте пишите... Много пишите... Хайте нас... Разоблачайте... А мы будем наблюдать...
И напоследок - очень умилило откровение лидера "... что компания, в первую очередь отстаивает интересы людей и способствует достижению новых вершин." хи-хи-хи... Только уточните, каких людей - уволенных( которые два месяца дрожали и боялись, надеялись и мечтали - а их хабак!!! и в балласт
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 27.10.2012
 
Нет таких.
 
Рассекая просторы интернета снова наткнулся на очень интересную информацию об Амрите с сайта pravda-mlm.ru. Ссылка есть на сайте www vnutri org/amrita (пробелы заменить точкой) Почитайте пост №141 от Dark_side_of_Винник. Там же и наш Сирожа (еще в версии от Амвэя) проявился. А вообще ветке на pravda-mlm.ru было посвящено несколько РГ в Амрите, по результатам которых Раису Туник, как особо отличившегося дебилизмом дистрибьютора, даже наказали рублем.
Что скажете, г-н бывший "Генеральный Учредитель"? Что, и этого тоже не было?
Я уже молчу про само ваше звание "Генеральный Учредитель". Интересно, это кто ж из ваших "вылизывателей" то его придумал? Ну, нам, "посвященным" - просто смешно, но для всех остальных - просто дебильный неадекват какой-то.
Учитывая, что Вы сделали с предыдущим постом, опасаясь за Ваше психическое здоровье, настоятельно не рекомендую рефлексию.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 25.10.2012
 
Было нескучно. Деньги платили
 
Ограниченность и тупость руководства повсеместно. Простые вещи подвергаются сомнению и бесконечному согласованию. Договориться собственники с ныне почившими в "балласте" директорами не могли априори. Они между собой договориться не могут. Какие нах..... наемные руководители!
Корпоративной культуры в компании нет. Не было. И не будет. И этот сайт тому подтверждение.
Сублимат корпкультуры - Татьяна Дмитриевна и Галина Никитична.
Здоровой атмосферы развития тоже не будет. Каждый из работающих, в борьбе за свое место, из кожи вон вылезет в желании подставить.
Яркий носитель прогресса, в том числе в Амрите - Андрей. Даже Делайлама в шоке от его развития. Куда уж смертным!
Хотите испортить трудовую и объяснять следующим работодателям с чего это так вас в MLM компанию с дурной репутацией потянуло, сходите поработайте всенепременно
Или держись по-дальше от болота (с)
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • Должность не указана /
  • 22.10.2012
 
Когда проходил собеседования, то ещё пол-дня впоследствии улыбался и был счастлив. Вот и все положительные впечатления
 
На работу взяли, рассказали, что всё папередниками развалено и что нужно засучить рукава. Только засучил рукава - подставили и через месяц выгнали. Теперь работаю пол-года в другой тфирме, но эту забыть не могу. Позитива полно. До сих пор матюкаюсь.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 13.10.2012
 
А все верили в корпоративные ценности....
 
Уважаемые HR(ры) так где же динамично развивающаяся компания?в каком простите месте?.." Андрюша, молодец, бунтов нет.." как оказывается и компании тоже)))потонула как Титаник.Именно по той причине, что неудобные для Андрюши сотрудники(все профессионалы) были уволены, а остались те, которые лизали одно место, других же достоинств у них не имеется.Сколько бы ты Андрюша не ездил в Индию, Бог тебе ума не прибавил и не только ума, но и других человеческих качеств.А циничность господина Червинского достигла своего апогея.Серёжа, ты же видел, что у Андрюши головка бо-бо, ты ему умело подигрывал, ты умеешь-ты же психиатр.Оно же понятно, Серёжа исполнитель господской воли Андрюши.Но кто Вам дал право господа так распоряжаться судьбами людей, унижая их , как людей и как профессионалов.Вот оно возмездие ! Нет больше вашей компании!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 08.09.2012
 
Большинство рядовых сотрудников вчера с превеликим удовольствием наблюдали , как Андрюша пунцовый от волнения метался по офису, а Сирожа цельный день оправдывался и отмывался от "собственной креативности управления караваном, который куда-то идёт". Оказалось, что Радость всем ( особенно Сироже !) доставило открытое письмо бывшего сотрудника. Ну все стоящие в очереди на оптимизацию прекрасно знают!
 
С превеликим удовольствием приведу некоторые выдержки из того открытого письма. Там всё - ПРАВДА: " .... Сергей Червинский, Ваш неоспоримый талант – легкость, с которой Вы цинично манипулируете судьбами людей, наносит непоправимый вред имиджу компании. И противоречит провозглашенным ценностям. На сегодняшний день Вы разогнали половину вменяемых профессиональных менеджеров, которыми нужно было всего лишь грамотно управлять, уважая их человеческие и развивая профессиональные качества. Их выжили из компании отнюдь не во имя корпоративных интересов, а исключительно по причине личной неприязни к «неудобным» вопросам и позиции этих людей. Запомните, что главное свойство профессионала заключается в том, что, как бы он ни стремился к карьерному и финансовому росту, он откажется от них, если его будут считать рабом.
Будьте уверены, что 99% персонала компании мечтают написать или сказать Вам то, что пишу сейчас я.
То, что бросилось в глаза в обращении со мной, и то, что я услышала от сотрудников компании, заставляет сделать неутешительный вывод – Амрита стремительно теряет «человеческое лицо», компанию лихорадит от непрофессионального управления. Таких массовых настроений я не припомню в компании еще полтора года назад. А без человеческого лица невозможно управлять Человеком. Данная практика отношений неумолимо ведет к превращению управленческой культуры в систему манипулятивных техник. А в такой корпоративной культуре, как правило, истинные лидеры, преданные компании и ведущие компанию вперед, не живут.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 29.08.2012
 
Не вижу причин для паники.

Просто идет естественная оптимизация персонала.

А уволенные - всегда будут недовольны.

Как говорится: собака лает, а караван идет.
 
---
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3.5
средне
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 29.08.2012
 
Внешне все красиво. Стоит отдать должное - в значительной части коллектив достаточно приятный
 
Вот и началась плановая зачистка. Как и предупреждали некоторые лица : раз в 1-2 года, по "традиции" производят замену "виноватой во всех проблемах", большей части управляющего состава. В сегодняшней ситуации это выглядит абсурдно - пытаются заменить не тех кто на прямую виновен в провалах продаж и планов развития рынка, а всех кроме них... Если собираетесь работать в компании на любой руководящей должности - знайте вы тут не на долго. Вину вам придумают в любом случае, и очень по философски укажут на ваши кошмарные просчеты и ваш не профессионализм, который высшее руководство "разглядело" только после 1...2.... лет, вашей работы.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 07.05.2012
 
"Жизнь" в компании многому научила. Спасибо за школу.

Ест 2-3 реально неплохих продукта.
 
Компания в черном списке работодателей. Это уже о чем-то говорит? Текучка страшная. Оставляют только безропотных овец. Эти овцы облизывают дистрибьюторов, а сами получают отношение как к инструменту для зарабатывания денег. Я рада за всех сотрудников, кто уже ушел, кого уволили, ребта, у вас новая жизнь.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
5
отлично
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 5
  • Начальство 5
  • Зарплата 5
  • Должность не указана /
  • 03.04.2012
 
Поражает то количество нападок на HR-департамент, которое выкладывается на этом сайте.

За последние 1,5 года в HR-департаменте сформирована команда высококвалифицированных специалистов. Результатом работы этой команды стал подбор на ключевые руководящие должности ярких и высококвалифицированных лидеров. В свою очередь они сформировали свои команды, которые реализуют новые масштабные проекты для того, чтобы компания продолжала свое развитие.

Да – для формирования этих команд пришлось пригласить со стороны новых талантливых сотрудников и уволить тех, кто не соответствовал новым требованиям. Но это не вина HR. Каждая перестройка без этого не обходится.

Поэтому предлагаю бывшим сотрудникам перестать выплескивать обиду на компанию и постараться реализовать себя на новом месте.
 
__________
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3.8
средне
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 3
  • Начальство 4
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 07.02.2012
 
Андрюша !!! Ты молодец !!!! Клиенты растут !!! Продажи растут !!! Авторитет непоколебим :) Бунтарей нет !!! Опасности нет !!! Все красиво делаешь!!! Уважаемые HR манагеры это для "АН" P.S.(Привет НА и ТД)
 
Все кто видит отрицательные стороны - просто боятся потерять работу, а если не боятся - перспектива есть, все моменты можно уладить, а не прятать голову в песок
Всем Привет
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 06.02.2012
 
Не указаны
 
Еще одна ветка обсуждения:
http://www.vnutri.org/amrita/
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 4
  • Начальство 3
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 02.02.2012
 
Скажу лично о себе в этой компании (не буду никого поливать грязью. но и нахваливать тоже). Работаю в центральном офисе, не дистрибьютор и не сотрудник точки продаж. Для меня после кризиса 2008-го эта работа стала спасательным кругом, предложили ту же зп, что и на предыдущем месте (для 2008-го это была редкость). Конечно после работы в большой фин.компании Амрита была для меня первое время шоком - мне казалось я в секте ("прелести" сетевого маркетинга, "восточные мудрости" во всем и везде, странное общение руководства и подчиненных). Со временем притерлась, хотя через себя не переступала и не заискивала перед руководством. Но при этом моя карьера в Амрите успешна - я развиваюсь по горизонтали, Сейчас у меня интересная и очень востребованная должность (новый опыт получаю каждый день), моя зп в 2 раза больше по сравнению с начальной в компании. Ни разу не была незаслужено обижена руководством, хотя знаю такие случаи с коллегами. С коллегами у меня отношения либо хорошие, либо деловые. Компания специфическая во всем: от общей атмосферы (корпоративного духа, или разности его понимания сотрудниками) до стиля управления.

Много писали о Червинском. Я проработала с ним почти 3 года. Подтверждаю: манипулятор, добьется своего всегда, заставит любого делать то, что хочет он (под любым я подразумеваю всех-всех, ну вы меня понимаете), да, бывает, что он ошибается (а кто не ошибается?!). Все топы такие. Но (тут никто не поспорит) умный, всегда позитивный, настойчивый, короче, красавчик!!! Он на своем месте и как раз тот, кто нужен Амрите. Так что расслабтесь и не завидуйте!
 
1. Не совсем здоровая атмосфера в коллективе (говорю о центральном офисе). есть отдельные экземпляры, усложняющие другим жизнь. Но, поверьте мне, она намного лучше и здоровее сейчас, чем была 2 года назад.
2. За время моей работы ушло много хороших специалистов, по разным причинам: кого-то "ушли", кто-то нашел лучше работу, кто-то не выдержал постоянных изменений, а кто-то был не готов морально к специфике компании.
3. Соц. пакет смешной конечно: в него входит даже не все то, что гарантирует нам КЗОТ. Но мы же в Украине живет, а не в Норвегии.
Резюмирую изложенное и другие посты:
1) Хорошо там, где нас нет.
2) Ездят на том, кто позволяет это делать.
3) Хороших специалистов всегда замотивируют остаться и работать.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 28.01.2012
 
Знакомство с людьми, которые стали мне хорошими друзьями. Заслуга не компании.
 
По поводу обиженных. Интересно, Вы, девушка, которая не обиженная и работаете в отделе "По борьбе с персоналом". Откройте пожалуйста базу 1С и посмотрите какое количество людей работало хотя бы на Вашей должности. Да да, Вы наверное после этого напишите, что тем самым компания отсеивает весь мусор и оставляет самых лучших! А что же в таком случаи компании не отсеивает этот мусор на стадии приема на работу? Получается проблема в отделе персонала? Я думаю это просто попахивает поговоркой "Все 3,14дорасы один я Дартаньян". Тот у кого есть хоть капелька чувства чести и самоуважение к себе, не позволит оскорбления к себе как к личности со стороны "руководства" компании. Посчитайте процент сотрудников, которые работают в компании больше года. Интересно хоть 10-15% набереться? О какой стабильности и карьерном росте можно говорить с такой статистикой? Для тех кто пишет эти заказные отзывы: мне очень жаль вас как людей, что Вам не приходилось еще работать в НОРМАЛЬНЫХ компаниях. Удачи Вам в попо-лиза-росте.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Торговля оптовая / Дистрибуция