АЛИДИ

Не трать свое время на это дерьмо .

Когда я пришел в первый день на работу я был в шоке, как-будто я попал в другое измерение. Люди какие-то не настоящие, все сами по себе, даже не здороваются, не разгоавривают, это просто ужас! Начальство все пидарье, они только о себе беспокоятся, на рабочих им наплевать. В помещениях никогда не убираются, пыль ужасная, у меня от картоночной пыли воспалилась ротовая полость, нос совсем высох (слизистая носа). Жара неимоверная, вытяжки никакой нет, концлагерь настоящий. Люди, если вы мне верите, прошу вас не ходите устраиваться туда на работу, это просто *xxxxx*, если не верите сходите, зря потратите время, на этих *xxxxx* не стоит работать!

Трудоустройство и увольнение занимает не меньше одного дня (много отделов, много документов, положений - их надо подписать). На день увольнения надо написать административный, чтоб уволили, по другому никак (они наверно не знают что это не законно). ОК - это сказочный дом, состоящий из "НИф- нифа, Нуф- нуфа и Наф-нафа" - приходят на работу не понятно для чего. Ветают в облаках при оформлении документов, а потом по несколько часов исправляют, когда укажешь им на ошибки. Обещания работодателя на собеседовании не соответствуют фактам. На одного работника 3 начальника. ("Однажды лебедь рак и щука..." - полностью описывает должностные обязанности, ведь каждый тянет в свою сторону). Уважаемые соискатели, не ходите туда работать если вы себя достаточно уважаете.

Если вы овощ, если вам плевать на себя и свое время,если плевать чем вы занимаетесь,если у вас нет никаких притязаний, пожеланий и т.д.,то вам в АЛИДИ велкам! Профессионализм тамошних только в зачатках,-оно и понятно-торгаши. В офисе мат и панибратство. Требования, естественно как к рабу, по ощущениям ?!..-пожалуй, должность уборщика принесет большее удовлетворение. Ну и как в "лучших" компаниях-при увольнении не ждите)),не ждите честного расчета,и добрых пожеланий)))

Ограниченный ФОТ, вряд ли сможете получать все бонусы. Можете рассчитывать на 60-65% от макс. зп. Огромная бюрократия, договорные документы согласовываются от 1 до 3 месяцев. Панибратство и непрофессионализм коллег. Тесный и шумный офис. Компания не держит людей, огромная текучка, реально в СПб 1-2 человека каждую неделю. Думаю у них льготный тариф на hh.ru, так как объявления тупо не убираются)) В общем, если некуда идти или временно или нет опыта - то вариант.

Вся контора называется "ПРАВДИВАЯ ЛОЖЬ"! При устройстве я шёл на среднюю ЗП(со слов зам.нач.склада)40-45 т.р.;график ночь 2-2,предоставление обедов и спец одежды!!!!!! Работал в отделе ЛОГ.УСЛУГИ-средняя ЗП-25-30(на испытательном сроке,а потом и того меньше),график по 4 ночи в неделю(субб. и воск. выходные),обеды высчитывают по 100р.в день,а не как говорят в отделе персонала! Спецовку так и не дождался!!!! НИКТО И НИКОГДА не скажет Вам как начисляется ЗП работника ЛУ! Нет никакого алгоритма чтобы её расчитать! На все вопросы есть супер ответ-ВСЁ ЗАВИСИТ ОТ ВАС. Старшему по отделу ЛУ вообще нет никакого дела до вас и вашей зарплаты! Самый безответственный зам.нач.склада за всю историю что я видел,но умеет красиво съехать с интересующей вас темы и навешать лапши!!!! А перейти из этого ЧУДО-ОТДЕЛА не так уж и легко! В остальных отделах склада работать можно-там хотябы всё понятно по графику и ЗП!

В компании огромная "текучка" кадров, что обусловлено неумелым правлением зазнавшегося "руководства". "Из грязи в князи" - фраза, как никуда лучше описывающая, высшие эшелоны власти. Высокомерность, наглость, неграмотность, полнейшее отсутствие манер - главные составляющие этих людей. В фирме процветает кумовство. Все недовольства со стороны сотрудников начальство решает очень просто: "что-то не нравится? ищите другую работу!" Собрания с сотрудниками склада проходят на высшем уровне: с матами, угрозами и т.д. Директор - напыщенный, капризный мальчик. На все вопросы, касающиеся работы, увиливает или просто несет полнейшую чушь, чем вызывает смех у подчиненных. Почти никогда не дает письменных распоряжений, оно и понятно, подставить ближнего - это святое. "Правая рука" директора (или мальчик для битья)...вообщем у него был хороший учитель, он пал в глазах многих.
Рабочий день часто выходит за рамки, что не может не нравиться начальству. Личное время (после работы) не приветствуется, семья считается твоей проблемой. Праздники и выходные - все про них забыли уже. Премии - что это такое??? Белая з/п??? Зачем это нужно??? Отгулять 52 дня??? Еще чего!!! А на собеседовании расписывают так, что ушам своим не веришь. Должно быть там и про ТК не слышали или проверки давно не приезжали. Проработав в этой фирме достаточное время, становится противно. При первой возможности сотрудники с легким сердцем покидают компанию. Чего и Вам советую, а еще лучше обходите стороной эту конторку - нервы будут в порядке, и семья не в тяготь. =)

Компания просто ужасная..особенно направление НЕСТЛЕ. Директор там король, остальные, кто не пашет как трактор 24 часа в сутки для него никто . За половину задач не платят. Нужно допустим сделать планы и другие задачи за которые платят , а Ещё остальные спец. Цели и задачи не оплачиваются , а если не выполнишь начинают просто выносить мозг. Работать нужно строго до 5 ти потом ехать в офис и там торчать по 2-3 часа, что бы выслушивать ахинею от супервайзера(навеяна от директора). Директор вообще адский. Если надо ему своего человека ну родню допустим и т.д Устроить то он руками супермаркета заставит торгового представится написать заявление по собственному желанию. Не тратьте времени на нестле. Там все из одних деревень, все друг друга знают и работают давно по блату и остальные для них никто. Вас уничтожат там

Не всегда адекватное начальство. Чаще всего, молодо-зелено а сами по себе ноль. Иногда не понятный карьерный рост! Вроде и человек не тянет, и лучше кандидаты есть...но как говорится начальству видней. Маленький, душный офис. Кондиционеры есть, но как правило их обычно не включают. То кому то в ухо видите ли дует, то в глаз...Офис без окон. На последнем этаже в ТК. Все сидят друг у друга на головах. Если надо сделать важный документ, в офисе и сосредоточиться, не надейтесь.Все будут галдеть,и ообсуждать что нибудь этакое. Отсутствие ДМС.Не индексируют зп, только за стаж и то трех лет, потом все.

Со слов знакомого мне человека. Цитирую:
С первых минут:
1.В отделе кадров есть девушка некомпетентна в своей работе, высокомерное отношение! Сбавьте обороты, леди! С такими сотрудниками в о.к., компания скоро начнёт набор граждан из стран ближнего зарубежья!
2.Рабочее место-пустота пространства, некуда даже верхнюю одежду повесить; тупо-стол, комп, стул от которого задница просто устает (хотя при собеседовании говорилось о комфортабельном стуле, т.к.работа по 12 часов) и оборудованном рабочем месте.
3.Это не столовая общепита-это тупо оборудованное место для приема пищи, обед возить с собой. Приятного аппетита совмпестно с гражданами из стран СНГ.
4.Система не налажена, руководитель на руководителе, а толку никакого.
5.Обыск сотрудников помимо внутренней охраны компании ещё при выходе другими быдло-охранниками. Кто дал такие права охранникам, стоит задуматься - нарушение закона.Статья 27.7 КоАП РФ. Охранники не имеют таких прав!
6.Уволиться гораздо сложнее, чем устроиться.
7. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА не соответствует заявленному.
Люди, будьте требовательны к себе, уважайте себя и окружающих, услыште друг друга и тогда не будет таких вот сайтов с отзывами.
Всем удачных рабочих мест!

Отвратительное отношение к новым кадрам. Был там раньше менеджер-очкарик, уже забыл фио. Сплошные амбиции и сплошной тупизм. Никакого человеческого отношения, сплошное ябедничество и вранье руководству. Наверно, это чудо уже "долизало" задницы до более высокого поста.

Директор ! С приходом этого**** директора и уволился. Подчиненных за людей не считает, на уме только личная выгода.
Огромный минус этой организации - двойное подчинение. Рабочие задания дают и спрашивают результат одни, а мозги компоссируют и ставят палки в колеса в работе другие.

ЗП не платят...работаю там с мая месяца по наст. время (октябрь) за 8 месяцев работы выплатили ЗП 1 раз в конце авг. выплатили за 1.5 месяца и то с большими трудностями пришлось ее выбивать...когда уже перестали принимать их товар и выставлять его в зал ,только тогда они удосужились перевести деньги на карту. До сих пор больше зп не переводили ,и вот опять уже месяц товар просто не принимают и не выставляют машины стоят с товаром.Их начальство приезжает и просит принять хотя бы одну машину якобы они перевели уже ЗП ,товар не принемаем пока не получим деньги...на что они каждый день звонят и врут что деньги перевели...сама компания объясняет такие задержки тем, что у них происходят премены в начальстве и вообще офис переезжает ,типо все скоро наладиться НО ВСЕ ЭТО ЛОЖЬ!!!!работаю 6 месяцев с большими переработками..(пока поставки были) и за этот период получила перевели 1 раз деньги!!!ужас!!!

Очень не доволен организацией работы. Среди сотрудников, работающих долгое время, наблюдается дискриминация в отношениях новых сотрудников. Авто-парк просто отвратительный. После увольнения вычитают из расчёта какую-то недостачу за бензин и за спецодежду.

Даже если вы там проработаете 20 лет, вас выкинут в любой момент. Даже если вы "на коне", даже если вы лучший из лучших - настанет день и вас вынудят уйти или просто сольют. Причина проста - старые сотрудники начинают требовать уважения (ну или вырабатывают свой потенциал), а компания ищет молодых, наглых, жадных до работы и самореализации, с горящими глазами. Чтобы использовать и выкинуть. Агрессивная внутренняя культура, много девушек, спящих с крупными руководителями и имеющих неслыханные привилегии. Это противно. А в целом - компанию можно понять - развивается быстро и опыт вы там получите хороший. Только будьте циничнее - успейте использовать компанию до того, как она использует вас ))