"Очень красивый офис в центре города, кофе-машина, кухня. Нигде ранее такого не встречала. А коллектив какой душевный. Не компания, а сказка. Много думают о том, чтобы сотрудникам было хорошо. Ежедневно тренинги по продажам около часу помогли мне сделать первую продажу уже через 1 неделю!"
"Ужасная контора,отработал 8 месяцев и сбежал по причине невыплаты зарплаты-коллектив постоянно ругается,постоянная текучка, переработки которые не оплачиваются,Бегите,ребята! Кстати,все положительные отзывы пишут сами сотрудники отдела кадров,их заставляет руководство,иначе уволят и з/п не выплатят!"
"в целом работа устраивает, те нагрузки что даются окупаются зарплатой (при условии, что ты реально работаешь и замотивирован). плюс компания предлагает корпоративную мобильную связь и компенсирует проезд. А с бесконечными встречами с клиентами это то, что нужно. А сам офис находится недалеко от метро, что тоже удобно. Скоро еще авто приобрету, буду легче добираться."
"Весьма молодой коллектив активных девушек и парней. Причем много симпатичных парней, что приятно =)))
Все имеют хорошее образование, специалисты в своей сфере. Благодаря возрасту легко найти общий язык и приятно общаться на работе и после работы.
Удобный график работы. Нравится что нет бюрократии с тысячей служебок! По семейным обстоятельствам можно отпроситься, в отпуск без проблем можно пойти, если утром стало хреново-тоже можно отпроситься, а не брать больничный на три дня, что бредово!
Адекватность наших руководителей. Ни в каждой компании можно пообщаться с генеральным директором и руководителем ГК. Обычно такие люди сидят за закрытыми дверями и не общаются с простыми сотрудниками...."
"Всем добрый день. Работаю менеджером по продажам почти год. Работа нервная, но неплохо оплачивается. Да, есть план. Чем лучше перевыполнишь, тем больше денег получишь. Клиенты разные бывают. Но работа интересная. Интересная, так как мы предлагаем много услуг, да и я каждый день узнаю что-то новое, развиваюсь. Все эксперты и их руководители адекватные, стараются помочь нам в продажах. . Ни разу не отказывали в консультации, еще потом и сами сто раз спросят, как все прошло, чем еще помочь. Коллектив молодой, многие тут находят свои вторые половинки кстати, играют свадьбы, детей рожают."
"Мой опыт работы в компании - это опыт интересных и сложных задач, профессионального роста. Конечно, компания сегодня - это иная компания, у нее и другое позиционирование себя на рынке. Перемены на этом рынке, не могут не влиять на нее, но рук-во способно удерживать ситуацию. Ключевые позиции заняты прочно, они постоянны, и это специалисты высокого уровня. Вам могут по-прежнему предложить стабильную работу, есть в реализации крупные проекты, заказчики доверяют компании, производство далеко не "фейк", а обеспечивает рабочими местами район МО. Почему никто не пишет, что в компании всегда оказывалась поддержка всем, кому требовалась помощь, и тем кто за ней обращался. Со..."
"Мощный коллектив с точки зрения профессионализма, то же самое скажу и о начальстве. Заказы миллионные, можно одной сделкой закрыть месячный план. Радует, что зп выплачивают аккуратно, без задержек, без путаницы в начислении премии (редкий случай адекватной бухгалтерии на моем трудовом пути, хех)."
"Настоящая команда мечты! Руководство придерживается философии "дрим тим"и максимально воплощает ее в жизнь. В компании очень теплая атмосфера, хорошие условия труда. Несмотря на кризис и сокращение некоторых плюшек, все работают. Уходят слабые и те, кому не нравится политика компании. По оплате все честно, потолка нет."
"Уважаемые работники, проходите мимо данной компании!!! Немного попробую объяснить свою позицию и отношения, которые сложились у меня здесь с руководством. Прошла все необходимые этапы вместе с собеседованием, прислали приглашение на работу, но с указанным окладом меньше положенного. Кроме всего прочего, в резюме, было мною указана сумма, которая мне подходит для работы. Отказалась сразу же, так как были другие более выгодные предложения. На следующий день, мне прислали нормальный оффер со всеми требуемыми критериями оплаты. Я тут же обрадовалась и дала отказ другой компании. Еще через день, мне перезвонили и сообщили о том, что это была ошибка и больше денег я не..."
"Недостатки: эта компания сама по себе представляет собой организованную мошенническую схему бесплатной работы сотрудников. Вам предлагают пройти двухдневное обучение и аттестацию для приема на работу. Далее вам дают подписать Ученический контракт (самое хитрое - если что с таким документом в Трудовую Инспекцию не пойдешь), где прописано, что Вас вовсе и не нанимают на работу, а якобы берут на обучение, за которое вы кстати в случае преждевременного ухода из компании(раньше года) должны будете заплатить 9000 рублей. Это при том, что вас как таковым продажам то практически и не учат, вам рассказывают по большей части про сам продукт, что как бы по..."
"Интересное собеседование было, приятная атмосфера, адекватные тренинг-менеджеры. Быстрая обратная связь после собеседования. Уютный офис."
"Пришла в «Европлан», после окончания института, именно поэтому сумела по достоинству оценить всю прелесть процесса стажировки и первой работы. Меня закрепили за опытным сотрудником, который должен был научить меня всем премудростям моих обязанностей. Не заметила, чтобы за мной кто-то особо следили и уж тем более, учил! И это было не так уж и плохо))) Если есть какие-то завалы, разгребают всем коллективом, даже если допоздна. Подлизы, здесь долго не задерживаются, их просто выживают и это верно. А выживают методом полнейшего игнорирования.
"
"Пришла на работу, на вакансию менеджера по продажам. Проработала совсем недолго, именно поэтому не могу полностью объективно говорить о происходящем в стенах компании. Есть подготовительные курсы и тренинги. На счет начальства, могу сказать одно – терпеливые и не требуют невозможного от новичков. Единственное, попросили достаточно глубоко проникнутся спецификой порученной работы и привлекать новых клиентов."
"Соглашусь с предыдущими «писателями», особых претензий в плане рабочего места – нет! «Европлан» - современный офис с необходимой техникой для нормальной работы. Если руководство донимает, нет смысла унывать, так везде происходит. Тем более, что со временем привыкаешь и учишься отличать главное от второстепенного. Основной критерий работы в компании – коллектив. Не очень приятно когда тебя пытаются подсидеть и делают все возможное для быстрейшего карьерного роста, не взирая на человеческие отношения. Также, очень важно, чтобы среди сотрудников не было того, кто сдает всю информацию руководителям. Мне повезло в этом плане.
"
"На одно собеседование приходит группа, состоящая из несколько десятков потенциальных работников. В итоге, подходят лишь несколько кандидатур. Используют работников как средство для достижения цели!!! Такое впечатление, что в компании побывало половина города. Если требуется отпроситься на несколько часов, очень много теряешь зарплаты, каким образом они производят расчеты?! Всюду пытаются прижать и обобрать."
"Зарплата день в день, ни разу задержек не было. Премии, 13-я зарплата также присутствуют. Возможность роста есть, главное не боятся проявлять инициативу и показывать на что способен."
"Работаю в Секвойе с спреля 2015 года. Сейчас в должности эксперта. Почитала отзывы и удивилась, особенно задержке зп. Ребят, ну вы если пишите, хоть открыто то не врите. У нас за задержали один раз на 2 дня. Это на моей памяти, конечно. И премию ни разу не задерживали. Уж за задержку зп точно не стоит обвинять. Да, перерывы маленькие. Хотелось бы больше. Но я знала на что шла.
Из плюсов это наши ребята. Дружнее коллектива , чем в Секвойе вряд ли найдете.
Ну и опыт для дальнейшей жизни приобретается не маленький."
"Руководство - болтуны, за свои слова не отвечают. Постоянные задержки поставок оборудования заказчикам, кидалово собственных сотрудников и поставщиков, неисполнение обещаний и взятых на себя обязательств. Поставляемая продукция имеет сомнительное качество и происхождение. Собственное производство - один сплошной фейк. Очень некомпетентное и недальновидное руководство, которое профукало всё что можно и нельзя. Ещё и "фотошопом" документов балуются. Будьте осторожны с ними!"
"уволился 8 августа,часть денег на 19 сентября до сих пор не выплатили, быдло-офисные работники кормят завтраками,сами путаются,кто и когда мне что-то выплатят.Хотите приобрести геморрой без оф.устройства?веллкам!"
"Сократить количество дистрибьюторов актиона по России до 10 хотя бы. Их 150 по всей стране еще и в каждом крупном городе. Все кто хотел купить главбух уже купил, а кто не купил значит просто не имеет финансовой возможности. А теперь прикиньте как будет разговаривать с вами человек во время своего рабочего дня, уставшая, злая и нервная женщина, которую уже достали с этими холодными звонками и предложениями купить систему главбух. И каким бы Вы супер продажником не были систему систему купят в одном случае из 100 000 звонков. Так что приготовьтесь сидеть на голом окладе 16 000 руб. И платить бесконечные..."
"Как белые люди отдыхаем в праздники. Никогда не оставляют на переработки, строго 5/2 с 9.00-18.00 Молодой , коллектив. Высокий % от моих продаж. Зарплата на карту."
"Относительно недавно я стала частичкой маленькой семьи ,но с огромным потенциалом и возможностями ,в которой море нескончаемой любви к своим клиентам и знаете раньше я бы не поняла ,да и даже бы не поверила ,что такое возможно ,что где то так могут относится к клиентам и не потому что от этого зависит зарплата или заставляют это делать ,неееет совершенно не так .. Тут ребята живут этим, это одна из главных самых важных задач, сделать для клиента все , даже больше чем в твоих силах , но что бы он остался в любом случае довольным и с хорошим настроением . Это..."
"Работал в компании Европлан в течении 3-х лет на позиции программиста в департаменте информационных технологий.
+ разноплановый и профессиональный молодой коллектив
+ наличие сильных технических специалистов на руководящих должностях, поработать с которыми считаю большой удачей
+ возможности для саморазвития на рабочем месте
+ отсутствие авралов и спокойная атмосфера для планомерной разработки
+ разработчики отделены от бизнеса многослойной бронёй в лице службы поддержки, аналитиков, архитекторов, согласующих и бюрократии
+ лояльное к выбору технологий и способов реализации задач руководство
+ выстроенная, согласованная и задокументированная опытными архитекторами инфраструктура
+ наличие штата аналитиков, тестировщиков, администраторов и службы поддержки"
"В первую очередь хочу отметить что пишу именно о филиале в городе Казань. Во всех городах условия работы разные, разные руководители и даже помещения. Самый большой плюс в Казани это коллектив, спасибо Вам ребята за все эти годы работы. Я буду сильно скучать по Вам. Отдельно хотела бы отметить руководителя филиала, спасибо за все чему меня научили, хотя первые месяцы работы я не понимала важность этих знаний, но сейчас работая на руководящей должности, я понимаю на сколько это дорогой и важный опыт."
"Достойная оплата, работа в отличном и дружном коллективе, карьерный рост."
"хочу поделиться опытом работы в компании серконс. Работаю тут почти три года. Пришла сюда из государственной компании. Честно говоря, разница между гос компаниями и коммерческими-огромная. Тут у нас нет дресс кода. Ходи в чем хочешь. ДЖинсы, свитер. Лишь бы не грязное и не воняло :) Очень это удобно и создает комфорт. Нет каких-то записей, чтобы попасть к начальству. Можешь спокойно спросить в почте "а можно зайти?" или просто сразу пойти к генеральному диреткору и другим топовым начальникам. За три года не слышала отказа от их стороны или реплики"иди вон". В гос компаниях вся запись на прием через секретаря и ограничена..."
"Можно заработать больше чем 25т.р Всё просто - продал - получил хорошие бабки, а не жалкую 30-ку, не продал - сиди на окладе. Работа для одинокого волка, всё зависит от тебя. Ни вешают на тебя косяки за невыполнение плана отдела."
"Работаю в «Европлане» уже год. Приняли нормально, на собеседовании только вопросы по сути, работа оплачивается с первого дня. За время работы успела во всем разобраться. Зарплату ни разу не задерживали, всегда выплачивали в полном объеме. Если выполнил план, будь уверен, что получишь премию.
Коллектив, в принципе, нормальный. Текучки кадров нет, поэтому хорошо успеваешь изучить людей, знаешь, чего можно от каждого ожидать. Руководство требует много и ведет себя строго, но не нарекаю, потому что, наверное, это – правильно.
"
"Никогда раньше не оставляла отзывов о работе, пора начинать. Что могу сказать… работаю экспертом в эпб почти 5 лет. Начинала простым инженером, потихоньку выросла до заместителя руководителя+ делаю работы по экспертизе. Работы много, часто у нас дедлайны, в выходные выходим. Но все поощряется материально, да и у руководства ты разу на хорошем счету. Компания у нас необычная. Очень заводное и активное руководство. Зарплата вовремя, порой корпоративы бывают, где мы отлично отрываемся."
"Работаю в серконс с марта 2012 года в отделе технической документации. Отдел большой и дружный. Есть у нас план по работам, а перевыполнение неплохо премируется. Работы очень много, но это хорошо, так как по телеку постоянно пугают кризисом и безработицей. Не хотелось бы отказаться на ярмарке вакансий, имея ипотеку, беременную жену. Поэтому старательно выполняю работу, что-то даже домой беру. Коллеги у нас молодые, 25-35 лет. Это круто, потому что есть общие интересы. Часто после работы тусуемся вместе, на дни рождения друг друга зовем."