"Сотрудники - знающие, работящие и приятные люди"
"Высылают тестовое задание,по результатам не сообщают , после убирают вакансию, трубки кидают, через три дня вакансия открывается вновь."
"Если Вы хотите стать рабом и пахать круглые сутки за копейки, то Вам сюда. Здесь интересно будет только тем, кто никогда не работал в недвижимости, можно прийти, поучиться и свалить в нормальное место с хорошей зарплатой, кстати, огромное количество нормальных менеджеров так и сделало. Огромное количество людей очень разочарованы этой компанией, те, кто проработал по три-пять лет, никакого роста, продвигают только своих, так называемый золотой резерв, куда отбирали людей, так и не сработал, в итоге отдаешь свое время, здоровье, а отдачи ноль, планы огромные, мотивация вообще отдельная тема, сейчас с этими столько надо эксклюзивов, столько сторонних, это просто, для того,..."
"Уже идет второй год как я работаю в компании "Энерготехника", конечно я бы не назвала эту работу идеальной, наверно просто потому что идеальных работ не существует. Здесь как и везде приходится изрядно потрудится для получения хорошего заработка, халтурщики у нас долго не задерживаются. Начальство у нас строгое и требовательное, но справедливое. Коллектив отличный, всегда готовый прийти на помощь, новичков некогда не обделяем вниманием. На счет питания, можно не брать обеды с собой, так как столовая у нас хорошая, готовят вкусно. Одним словом условия работы мне полностью устраивают."
"Я работаю инженером в этой компании уже больше года. График работы напряжённый, работать надо много и долго, чтобы была нормальная должность и соответственно зарплата. Те, кто ищут лёгких денег надолго в данной фирме не задерживаются. Но главное преимущество-обучение. В этой компании обучают всех и каждого, на это выделяются огромные деньги. За это я благодарен руководству. Коллектив достаточно приятный, общительный. Коллеги всегда готовы помочь. Ещё приятный бонус-это вкусная еда в столовой) Не самое главное, но тоже достаточно важное дополнение. Надеюсь, что я ещё долго буду работать с данной компании)"
"Для того, чтобы что-то улучшить, необходимо кардинально изменить все в компании, никто на это не пойдет."
"Я сомневался, писать ли в моем отзыве, что я могу порекомендовать эту компанию своему другу или коллеге. Все-таки могу порекомендовать из-за относительно высокой з/п и плюс подготовленное рабочее место."
"Финансовая ситуация в компании настолько печальна, что фирма пытается экономить даже на увольнении сотрудников. Компания не в состоянии выплатить 60-80 тыс. руб. за больничные или отпуска увольняющимся. Это не исключительная ситуация, в Альтеркасе это тенденция. Большой вопрос, стоит ли доверять финансы компании в таком бедственном положении. Половина ЗП в конверте, при расчете во время увольнения про нее само собой забывают. Очень большая текучка кадров, при 30-ти сотрудниках компании, за год меняется стабильно половина. Из-за этого проект клиент доводит до финала большое количество работников, что-то при этом теряется и забывается. В организации полный бардак. Начальству неважно, каким образом, но главное стрясти..."
"По мне все отлично. Работаешь, получаешь достойную зарплату и растешь карьерно. Задачи непростые, сроки бывают, что поджимают, но зато рабочее время пролетает быстро, а не сидишь киснешь и ждешь конца рабочего дня. По крайней мере не жалею о пяти годах проведенных в университете, плюс здесь уже узнал много чего."
"По мне так нормальная серьезная компания. Работаю там сравнительно недавно. Неадекватов в коллективе не встречал. Текучки кадров не заметил. Постоянно интересуются ходом дела и советуют как делать лучше."
"Работа стабильная и достойно оплачивается. Работаю более 10 лет в компании, компания старается растить грамотные и целеустремленные кадры поэтому и работать интересно."
"Недавно была удача побывать на так называемом "собеседовании". Офис на самом деле довольно-таки симпатичный, учитывая в какие "курмыши" порой приходится добираться ради понравившейся вакансии.. Но общее впечатление - не приятное, отрицательное. Создается ощущение, что Вы- круглый идиот (о чем могут даже прямо сказать на собеседовании, чуть ли не дословно), мало того, находитесь в какой-то низине, когда Руководитель отдела сидит на троне и смотрит на вас сверху вниз. Отсутствие элементарной этики-постоянно перебивали, задавали вопросы, не относящиеся как мне показалось к самой работе. Деловито подчеркивался статус компании...ЭЛИТА ! Вообщем, работать в данной компании Вам или нет, решайте сами. Я, пожалуй, поищу себе..."
"С кем поведешься, от того и наберешься. Но добиться можно всего, везде и всегда. В этой компании есть люди, есть жопы, есть мрази, есть умные, есть хитрые, есть уебаны, есть нехорошие люди, есть хорошие. Жизнь сладкой не будет! – это точно. Я в этой компании не сработался, да и зачем оно, и денег только на еду и мозги от бесполезных нервов болят. Я устроился на другую работу, кстати с много большим стартовым окладом, и вполне всем доволен. Идти туда студентам не советую, особенно пацанам. Не тот там пример подают. Для меня молодежь – это живые энергетики, движки прогресса, спортсмены. А..."
"Отличнейший коллектив, интересные проекты. Есть куда расти, развитие. Для сотрудников кофе-машина,чай,медикаменты, парковочные места. Есть соц.пакет. Корпоративы веселые. Видно результат нашей работы - фонтаны украшают разные города."
"В компании можно повышать свой профессиональный уровень. Карьерный рост среди специалистов - нормальный процесс.
Если, конечно, у тебя есть мозги и желание.
Год назад пришла в копанию Офис- менеджером. через какое-то время меня заинтересовала тема развития бизнеса. Активно начала помогать коллегам из коммерческого отдела в подготовке тендерной документации.
С начала этой недели стажирую нового офис-менеджера, поскольку меня повысили. Пригласили в отдел развития.
Мне нравится наш коллектив: дружный, сплочённый, открытый. Прекрасные люди. Очень хорошие и лояльные руководители, которые не "кошмарят" своих сотрудников.
Кстати, в 2014 году наша компания получила номинацию "Старт карьеры -лучший работодатель для молодёжи!"премии HR бренд года."
"Я пожалуй не соглашусь с анонимом, что очернил наш ENGEX. Здесь работают профессионалы высокого класса по 8-10 лет, у которых не возникает вопросов на счет большой загруженности. Ибо мы выполняем свою работу в срок, изначально эти сроки оговаривая всем отделом. И если не умеешь правильно координировать свое рабочее время, то я бы не советовал работать инженером-проектировщиком в такой высококлассной фирме. К молодым сотрудникам у руководства очень лояльный подход и если в своем отделе показываешь себя с хорошей стороны, то никто не будет тебя дергать и нагружать работой никак не связанной с общим делом.
В настоящее время я учусь на 2..."
"Положительных немного, но они все же есть.
Дают шанс развиваться молодым специалистам, хотя их же и безбожно используют. Отстроили себе хороший, большой офис, где на данный момент хорошие условия работы. Есть собственная парковка. Конкурентная в городе зароботная плата."
"Явно судя по комментариями тут пиарятся директора, слишком перегруженный график рабочий,с выплатами задержки есть. текучка кадров."
"Многие ходят сутулясь, синяки под глазами, энергетический спад у большинства работников. Энергичность чувствуется там у очень немногих сотрудников. Принтер стоял метрах в 30 от меня, в другом кабинете. Программы лицензионные, админские права у вас на неделю. Пиратский софт ставить строго запрещено. В небольшой кухоньке где можно было кушать, лежал какой-то хлам. Вроде очень грязная мебель, вроде ставший черным белый диван. Не помню, помню что кушать там очень не любил и старался спускаться в столовую. Но сейчас они возможно переехали в другой офис. Есть люди, которые в должности ведущих инженеров с опытом большим не умеют работать в обычном автокаде и не..."
"Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru"
"Хороший, дружный коллектив. Нормальное руководство, Хорошо налажен быт."
"-забудьте о праздниках, в Альпаке свой календарь рабочих/выходных/гос.праздников. 2 дня на НГ это счастье!!! Ну как 2, 31.12 до 16.00 а 2.12-добро пожаловать в офис) -рабочий день это утопическое понятие...Если, вдруг, вы уйдете домой в 18.00, и повтори"
"Сотрудники - знающие, работящие и приятные люди"
"Вывод: неимоверно много потрачено времени и нервов за неоправданную оплату труда, угнетающее отношение со стороны начальства, менеджеры считают себя главными в ведении проектов поэтому относятся к вышестоящим сотрудникам унизительно и похабно, так как у самих уровня культуры и образования не хватает на нормальное адекватное общение. Текучка все время."
"Кажущееся хорошее впечатление может резко измениться, окунувшись в "кухню" этой молодой и якобы энергичной компании. Главная проблема этого коллектива действительно молодость, а также малоопытность, абсолютная оторванность от российской действительности и удивительная пафосность на пустом месте. Если Вы любите дешёвые понты - Вам сюда! Ни денег, ни уважения, ни опыта, только пустые слова на английском."
"К отзыву Елены. Мы написали чтобы она сбросила Имя и Фамилию чтобы показать Отзыв, который она написала. Этого - нет, что указывает, то что она у нас НЕ обучалась. Последнее время все увидели как нужно относиться к информации в интернете. Поэтому, кто желает увидеть правду, ждем вас у нас в школе чтобы вы увидели всё своими глазами, услышали отзывы самих учеников. Мы открыты для всех."
"Постоянно ищут инженеров по ВСЕМ направлениям, что удивляло, до того как пообщался со знакомыми и однокурсниками местного начальства и кандидатами на вакансии, которые отказались устраиваться либо приходить на повторное собеседование. Их "хэдхантер" Полина вызвонила меня самостоятельно по резюме, размещенном на региональном сайте. Пригласили на собеседование с начальником отдела.Сказала, что нужно выполнить задание какое то, ответил что нет сейчас времени, поскольку работаю, но есть примеры последних проектов. Выслал в ПДФ, приехал на собеседование. Высланное никто не смотрел. Рассказал о опыте работы (10 лет по специальности), специализации. Начали спрашивать по разделам, которые я не выполнял. Беседовали долго, сказали пригласят на повторное в..."
"Итак, начнем с начала. Зп 40% белая(26000р) 60% черная(34000), у архитекторов она составляет 60т выше оооочень сложно вырости,что в должности,что в зп. После пару месяцев работы,становится понятно,что фирма альтеркаса,это игрушка для начальницы - она является акционером,шеф-дизанером,бывшей швеей, но считает себя мега крутым дизайнером, работа зависит от ее настроения, порой когда слышишь от нее слова"снести несущую колонну она мне не нравится,она мне мешает,делайте что хотите" сидишь у думаешь,как я человек с высшим архитектурным образование могу работать тут??? Все заказчики это подружки и друзья. Когда приходят люди с улицы и хотят получить качественный дизайн, слышат такие фразы" вы пришли в дизайн студию..."