Black Star Inc.

Пока не замечено.

Не заметила

Их нет

расположение у метро Шаболовка, не очень удобно пешком добираться, минут 10 ходьбы

Начиталась отзывов о данной компании! И прям руки зачесались написать свой. Все, что пишут про процесс собеседования с трудностями дозвона, странной анкетой, скаченной из Интернета и непонятными вопросами непосредственно на собеседовании - все правда.
Тяжело было дозвониться,чтобы записаться хотя бы на собеседование. В итоге, дозвонившись, записали. Пришла в назначенный день и назначенный час. В холле куча народа сидит заполняет анкеты, которую и мне дали заполнить. Охарактеризовать свои качества по 10 бальной шкале.....я такие заполняла, учась в университете на каких-то парах по основе психологии. Ну не суть! После по очереди проводят каждого кандидата на данную позицию в кабинет, то есть все сидят потоком на одну позицию. Ни одного вопроса не было об опыте работы, о том, что вообще делала. Чисто из серии: что вы знаете о нашей компании, какие артисты у нас в лейбле! Ощущение, что ищут не человека на позицию руководителя отдела маркетинга, а тупо фаната. Я думала, что попросят еще зачитать пару строк рэпа от Тимати. К счастью, обошлось!
Отправили на собеседование к руководителю отдела маркетинга ныне работающему. Он дал задание достаточно объемное. Я его сделала. Отправила ему непосредственно на почту. Несколько дней не было ни ответа,ни првивета. Пришлось звонить ему самой на личный мобильный, который он мне дал на собеседовании. Выяснилось, что он уже не работает, и что с моим заданием знать не знает. Я позвонила Таисии, которая проводила собеседование. Она пригласила еще раз! И ОБОГИИИИИ мне снова дали анкету, снова собеседовали, повели к кому-то другому человеку на собеседование, который уже и стал руководителем отдела! ТО есть выяснилось, что позиция уже данная занята. Мне предложили сать его "правой рукой" и заниматься продвижением в Интернете. Так как мне была нужно срочно работа, я согласилась. Позвали снова делать задание, уже в офисе!!!!! И тогда я увидела своими глазами, как работает отдел.....каждый занимается невесть чем! я не поняла вообще, кто за что отвечает и зачем в принципе все они там! Все не отлажено, лесмо еду, лес пою! Очень странное, на самом деле, место. Я от туда сбежала! и поняла, что лучше побуду без работы еще какое-то время, чем буду работать там!
Кстати, об условиях труда не сказано было ни на одном собеседовании, а на мои вопросы о зп, соц пакете, трудоустройстве и т.д. ответы были даны расплывчивые, никакой конкретики!
В общем, делая вывод, имя компании не гарант ее качества!

Я бы посоветовала держаться от этой компании подальше !
Вся схема в том ,чтобы нанять новеньких приезжих !! молодых ребят,которые хотят пробиться, и ездить на них!
Вам дадут жилье возле офиса,там живет несколько работников.
Но помимо основной работы вас будут постоянно гонять в ваши выходные . З/п не выше 25.000. Даже обратите внимание на текучку,каждую неделею новые сотрудники! Главная у них Тася-бывшая продавщица с лишними килограммами из адидас. Которая якобы разбирается в продажах и постоянно жалуется,что мало получает,как и продавцы,Хотя ездит на лексусе,типо "вкредит". Постоянно какие-то ночные собрания . Пашу сядет в свою тачку и поедет домой,а вы на метро в час ночи пилите и никого не интересует это.у начальства нет времени днем,нужно в ЦУМе купить жене шмотки и оставить 50.000 на чай продавцу(точная информация) а вам еле -еле заплатят тысяч 25.000.еще скажут,что они в минусе. Короче шаражкина контора

Никогда не идите работать в black star!!!
С первого дня вам начинают промывать мозги, что вы молодцы и помогаете компании подняться! Но на деле зп всегда задерживают! Непонятно как они ее вообще счетают, заставляют звонить клиентам ,навязывать их шмотки. Скорее всего с вами будет общаться Таисия,якобы добрая и милая,но на деле вы для нее бесплатная рабочая *xxxxx* . Обратите внимание,все кто на высоких должностях ездят на дорогих машинах и постоянно летают отдыхать ,а вам будут задерживать зп,с отмазкой "кризис в компании" . Они и не скрывают ,что им нужны приезжие,поскольку они будут выполнять всю грязную работу,потому что у них нет выхода..Также дают квартиру для работников ,но если туда заехать,про выходные можно забыть! Помимо рабочих 12часовых смен НА НОГАХ(сидеть нельзя! Они по камерам смотрят )ты будешь в свои выходные работать и в офисе и на складе.вообщем найдут чем заняться.Тимати вообще редко бывает в офисе. Поэтому о справедливости можно забыть. Пашу улыбается в лицо ,а потом на ухо этой шепчет уволите его/ее. Расслабиться даже морально не сможете,потому что подставляют только так! Менеджеры или продавцы могут воровать,а на вас все скинут. Будите сидеть дома в выходной и думать "не уволили меня еще " а все кто пишут положительные отзывы ,работали в офисе ,там их и кормят бесплатно и нет таких напрягов,но и работают там дети богатеньких,потому что кто будет работать 5/2 за 25000 в Москве? Это смешно .

Не было

Все недовольные работой в «Black Star INC by Timati» звоните мне! Я представитель СМИ! 89687126503 ira.tatler@mail.ru Давайте разнесем их к чертовой бабушке саентологии! Звоните прямо сейчас, полная анонимность (при желании). 89687126503

Неужели они действительно сектанты?

Ужасная компания, которая не ценит своих сотрудников. Им все равно на людей, которые там работают. Главное, чтобы ты работал без выходных, сверх нормы. Из тебя будут выжимать последние соки, мысли , идеи. После, тебя могут заменить на нового сотрудника, который согласится работать за копейки ради артистов и тд. Очень много работников женского коллектива типичные курочки, которые льстят др другу в глаза, и все псевдо-подруги) Задача сотрудников как можно больше обманывать людей, др компании, и кидать их на деньги. И обучение в компании это секта, которая убивает в людях человеческие качества, чтобы они были как зомби, роботы. Работать много за малые деньги ради своего Господина. Офис похож на мультик про миньонов.

Не увидела

Ребята, даже не думайте идти туда не то что на работу, даже на собеседование. Все негативные отзывы - правда! Они сектанты - саентологи, и как все настоящие сатанисты будут вам петь в уши про мотивацию, уважуху и респект, успехи, повышения и прочую парашу. Точнее, для них все эти понятия - параша. На деле - колхоз на выезде, нет ни одного человека, который понимал бы чем занимается. Целыми днями будете ходить на тренинги, писать "боевые планы" и вести ублюдочные хаббардовские статистики. А если не будете - то и зп не увидете, т.к. система оплаты труда тоже вся по саентологии. Хотя зп вы и так не увидите, но может с задержкой дней в 5-10, и то, если вымаливать будете. А их еженедельные совещания...))) Это ваще обоссака))) Есть там малолетка, у которой в обязанностях лайки в инстаграме считать и количество подписчиков) Она прям у доски об этих результатах отчитывается, и статистику с диаграммами рисует по этому вопросу) Эх, всем бы НАЧАЛЬНИКАМ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА в этом мирк знать, что именно это их основная обязанность xD Бухгалтерия, производство и прочие отделы - ну даже слов иаких не придумано. А заправляет всем хабалка Тася, без образования и признаков интеллекта, зато всегда вовремя приносит жертвоприношения богине Кали))) За это получает 300 тонн. В столовке, где работают гастарбайтерши без медкнижек, ваши обеды от души приправят витамином В6 в слоновьих дозах. И всего-то за каких-то 150 рэ)) В общем, плюсов там нет вообще, а минусы расписывать - места на сайте не хватит. С удовольствием (и не без проблем) удалось распрощаться с этими сатанистами, и это счастье!) Воля ваша, ребят, туда даже просто поржать ходить не стоит... Ничего у них не изменилось и никогда не изменится. Желаю им скорейшего банкротства, дальнкйших судов, РПЦ в холл, ФМС, ИФЕС и прокуратуру с ОМОНом в офис)))

- далеко от Метро, идти минут 20, кто как быстро ходит.
- как уже было сказано: в офисе почти нет квалифицированных специалистов. в основном всеми движет лояльность к бренду.
- офис напоминает детский сад с двумя воспитателями - директором и начальником отдела кадров
- начальник отдела кадров - хабалка и истеричка, но где ей нужно будет милой няшей.
- руководство компании строит бизнес по саентологии: в двух словах это учение о том, как заставить эффективно работать сотрудников, выжимать из них все соки и мало платить.
- руководство не любит, когда сотрудники уходят с работы вовремя и тем более опаздывают с утра - это всё контролируется.
- в компании замороченная система оплаты труда
- большая текучка кадров.
- есть как приятные и достойные личности, так и вредные, наглые и агрессивные. первые, к сожалению, часто увольняются, а со вторыми поможет только смена места работы.

- далеко от Метро, идти минут 20, кто как быстро ходит.
- как уже было сказано: в офисе почти нет квалифицированных специалистов. в основном всеми движет лояльность к бренду.
- офис напоминает детский сад с двумя воспитателями - директором и начальником