Универсальная Коллекторская Группа

Компания она и есть «компания». Все дуют в одну трубку, то есть работают сообща на один котел. Справедливо? Ну, конечно, да. И если какая-либо неудача,ошибка — Это не значит охаивать все и всех. В нашем случае работа УКГ смотрится очень даже неплохо. Это не однодневка и работают здесь не один год настоящие профессионалы.По другому было бы, уже бы лопнули как мыльный пузырь. Скоко таких кануло в вечность.

Не так уж и страшны эти черти. "Универсальная коллекторская группа" в конце октября сего года проиграла иск на 340 тыс. грн. Суть иска - с этих горе-рекетеров производится взыскание данной суммы задолженности в пользу почтовой компании за рассылку их "писем счастья". Точку в позорном судилище для мегасуперпупер крутых коллекторов поставило соответствующее постановление Киевского апелляционного хозяйственного суда. А черти до сих пор не хотят деньги вернуть. Как в анекдоте: ежики плакали, но продолжали колоться. Пруфлинк из реестра судебных решений: http://reyestr.court.gov.ua/Review/41112276 Верните деньги, ПСИНЫ!

Поскольку топ-менеджмент ООО «УКГ» избегает общения с нашими сотрудниками, сайт на реконструкции, сервер их не отвечает, а с наемными рабами и мартыханами неочем и поговорить, то задаем конкретный вопрос Вселенной используя возможности интернета. Когда конкретно (с указанием точной даты и года) ваша вонючая конторка (ТОВ «УКГ») добровольно расчитается с нами за оказанные услуги?? «Обов’язок відповідача оплатити надані позивачем послуги у розмірі 340 016,93 грн.» установлен соответствующим Постановлением хозяйственного суда апелляционной инстанции по делу № 910/9914/14, которое вступило в силу 23.10.2014г. http://reyestr.court.gov.ua/Review/41112276 Нашей компании не хотелось бы входить в муторную процедуру открытия исполнительного производства, ареста банковских счетов и несуществующих активов вашей супер успешной компании, принудительного взыскания денег со счетов органами ДВС, написания заяв в органы правопорядка и прочей чепухе. Судилище у нас с вами началось еще весной, когда курс был 8. Сейчас курс 16. Когда курс станет 20, кого-то из хитросделанных половыми органами каллекторов ХХХ в подъезде. Новые времена требуют непростых решений. Когда же вы опущенцы расчитаетесь? Не доводите до греха, помните о совести и о законах Б-их и человеческих… Наши средства связи и контакты вам известны. Впрочем, вы вправе ответить нам публично, поскольку мы вас и опускаем публично, нищета.

@Евгений,
А вы по какому адресу работаете в компании Стимул ,в Москве?Просто я тоже там работаю,может только не в вашем отделении.Там действительно нормальные условия для работы.Может как то встретимся,пообщаемся.

Живу в Москве,сосед работает в коллекторской компании Стимул.Ну судя по разговорам с его женой,они зарплатой довольны,да и работает он уже там,около пяти месяцев.Наверное,если б было плохо,не работал бы.@Елена,

«И я благодарна каждому из директоров, руководителей и т.д., которые вкладывают частичку себя в эту компанию. Вы лучшие во всех отношениях!» — Вы охудели !?!? Долбить план и бухать в пятницу во время работы, когда все сотрудники КЦ это все видят, это просто свинство ! Как так можно, и это ваше лучшее отношение ? Когда ты приходишь на работу и видишь бухие рожи своего начальства ты понимаешь что им это позволено, а тебе нет )))
БУхать на работе это круууууто ! ДАЛЕКО ПОЙДЕТЕ !!!!!

@CC, Кто это так лестно лживыми устами врет. Читая комментарии,неужели сама Божко снизошла покуролесить в блог.Совет тебе не обращаися к Богу с ложью он накажет.А тем кто намерен испытать судьбу в УКГ по своему горькому опыту не советую,вспомните эти стр

Господи, я не понимаю откуда берутся такие ужасные отзывы. Я работаю в УКГ уже пол года и меня абсолютно все устраивает. Насчет зарплаты — так вы же ее сами себе делаете. И кто виноват, что у вас вместо мозгов Мариинская впадина в голове, если вы элементарно не можете 4 штуки заработать? Насчет штрафов — не смешите меня. Да, они есть, но никто тебя штрафовать за то, что ты полусонный один раз джинси одел или телефон не положил в сумку не будет. Ну а если ты не можешь ничего кроме джинсов носить или не можешь контролировать свое время самостоятельно (не опаздывать и не перелимичивать), то извини меня, тебе не место в нашей компании. Насчет директоров — это, что кому-то секрет, что любой директор, начальник будет зрабатывать деньги на своих сотрудниках? Или зачем вы думаете вас держат здесь? Но, в отличии от других компаний, в нашей есть взаимовыгода — начальство пользуется нами, как рабочей силой, а в обмен мы получаем з/п, хорошие условия труда и нормальное отношение к себе. Еще тут говорят про поломанные наушники и т.д… А теперт вспомни, ты когда-нибудь ждал нормальные наушники больше 10 минут? Я ни разу такого не видела. Если есть проблемы с оборудованием, то они решаются максимум за 10 минут. Про корпоративный дух и сплоченность коллектива даже говорить не буду. УКГ уже моя вторая семья, мне будет очень трудно уволиться, если я когда-нибудь захочу это сделать. И я благодарна каждому из директоров, руководителей и т.д., которые вкладывают частичку себя в эту компанию. Вы лучшие во всех отношениях!

Меня зовут Сергей и я проработал в УКГ добрых пол года, что тут можно еще написать, про коллектив очень хорошие отзывы, а вот начальство данной компании относиться к рядовым сотрудникам КЦ без минимального уважения тобишь «рабы на галерах.» Когда я пришел на собеседование мне девочка Аня золотые горы разрисовала, а на самом деле все было очень печально, те бонусы те копейки которые «выплачивают» просто штрафуют: за переломит на 2 минуты перерыва, за то что ты пришел в джинсах, за телефон который просто возле тебя лежит и много чего другого. По факту требований куча штрафов еще больше, а вот действия со стороны начальства что бы улучшить условия работы «0». Прогамное обеспечение постоянно зависает, наушником не хватает, твои обещании постоянно перебивают и такая обстановка очень угнетает и ты просто забиваешь на работу. . .
Если вы с чем то не согласны и говорите об этом, руководство сделает вид что слушало Вас и услышало, но ничего в итоге не измениться.

Такой мрачной обстановки я нигде не видела. Тех, кто уже увольняется легко опознать по счастливым лицам. О з/п: полный пофигизм со стороны руководства к сотрудникам. Могут не выдавать по 2 месяца, потом дать гривен 500 и опять говорить, что «у компании трудности», разъезжая при этом по заграничным (и далеко не ближним) курортам. Могут и вообще не выдать. Как выразился один из директоров Мазуров Максим Георгиевич: «Зарплату и бонусы за позапрошлый месяц мы вынуждены заморозить». То есть — не выплатить вовсе, даже не переведя в задолженность по фонду з/п. Оформление: зачастую простых исполнителей оформляют по договору подряда, согласно которого Вы потом ничего не докажете даже в суде, что вам дали вполовину меньше з/п, чем обещали. Руководители среднего звена оформляются на минимальную з/п и половину рабочего дня. В случае обращения в суд — результат будет примерно тот же. Текучка кадров — словами не описать. Пытались даже запустить мульку «Приведи друга и если он проработает 2 месяца, то бонус в 500 грн». Как вы понимаете, без успеха. Размер з/п полностью зависит от настроения директоров. Отдельного внимания заслуживает коммерческий директор (кстати, с какого перепугу в такой мелкой компании аж ТРИ (!!!) директора?) Донник Роман Александрович. Психопат — иначе охарактеризовать нельзя. Бывший следователь где-то из Полтавской области, был региональным руководителем хардов в Привате (с обоих должностей улетел с треском, но у Привата спер изъятую Инфинити, на которой и катается), нашелся в роли цепного пса в УКГ. Матом орет на весь офис. Это у него стиль руководства такой. Ставит заведомо невыполнимые задачи, чтобы с радостью лишить бонусов (хотя их там и так не видно). Подозреваю, что эти деньги он присваивает. Паталогически жаден. Ну и третий директор Божко Евгения Владимировна. Прибилась в УКГ с должности начальника отдела по связям какого-то не шибко крупного банка (уже не помню, может Астра). С претензией на светскость, хотя катается на кредитном ниссанчике. Что интересно, по кредиту в родном банке не платила, была взята за опу и резко погасила всю задолженность наличкой (как раз в тот момент, когда сотрудникам за 2 мес не дали з/п). Как думаете, просто совпадение? Ну вот вам изнутри ООО «Универсальная Коллекторская Группа»

Такой мрачной обстановки я нигде не видела. Тех, кто уже увольняется легко опознать по счастливым лицам. О з/п: полный пофигизм со стороны руководства к сотрудникам. Могут не выдавать по 2 месяца, потом дать гривен 500 и опять говорить, что «у компании трудности», разъезжая при этом по заграничным (и далеко не ближним) курортам. Могут и вообще не выдать. Как выразился один из директоров Мазуров Максим Георгиевич: «Зарплату и бонусы за позапрошлый месяц мы вынуждены заморозить». То есть — не выплатить вовсе, даже не переведя в задолженность по фонду з/п. Оформление: зачастую простых исполнителей оформляют по договору подряда, согласно которого Вы потом ничего не докажете даже в суде, что вам дали вполовину меньше з/п, чем обещали. Руководители среднего звена оформляются на минимальную з/п и половину рабочего дня. В случае обращения в суд — результат будет примерно тот же. Текучка кадров — словами не описать. Пытались даже запустить мульку «Приведи друга и если он проработает 2 месяца, то бонус в 500 грн». Как вы понимаете, без успеха. Размер з/п полностью зависит от настроения директоров. Отдельного внимания заслуживает коммерческий директор (кстати, с какого перепугу в такой мелкой компании аж ТРИ (!!!) директора?) Донник Роман Александрович. Психопат — иначе охарактеризовать нельзя. Бывший следователь где-то из Полтавской области, был региональным руководителем хардов в Привате (с обоих должностей улетел с треском, но у Привата спер изъятую Инфинити, на которой и катается), нашелся в роли цепного пса в УКГ. Матом орет на весь офис. Это у него стиль руководства такой. Ставит заведомо невыполнимые задачи, чтобы с радостью лишить бонусов (хотя их там и так не видно). Подозреваю, что эти деньги он присваивает. Паталогически жаден. Ну и третий директор Божко Евгения Владимировна. Прибилась в УКГ с должности начальника отдела по связям какого-то не шибко крупного банка (уже не помню, может Астра). С претензией на светскость, хотя катается на кредитном ниссанчике. Что интересно, по кредиту в родном банке не платила, была взята за опу и резко погасила всю задолженность наличкой (как раз в тот момент, когда сотрудникам за 2 мес не дали з/п). Как думаете, просто совпадение? Ну вот вам изнутри ООО «Универсальная Коллекторская Группа»

Компания *овно.
HR менеджер Саша (непомню как) Садко, недільнко. Щось так. — збс.
***шить нужно до 21-00
За 1200 грн. Остальное проценты, и то они будут если перевалить сумму збитых долгов за 27 штук.
Компания *овно, как сказал, звонить нужно старикам и всяким плохим должникам, сидит 200 человек, перерыв 45 минут, больше нельзя

@Лидия, Всех вас коллекторов-бандитов нужно за решетку и на рудники. Нормальные люди сидят не за что, а вы дармоеды легкой жизни хотите, людей разводите. Уважаемое население Украины, гоните этих коллекторов и пишите письма во все инстанции — МВД. ОБЭП Укр

Наверное, сейчас все подумают, что данный комментарий от менеджера по подбору персонала, так как именно он нуждается в новых сотрудниках, но нет.. Я работаю обычным специалистом в УКГ. Почему именно сюда пошел работать, да потому что я студент и меня устраивает график работы. К з/п сначала особо не присматривался, потому что не особо в ней нуждаюсь. Но, потом понял, что если работать, то можно не напрягаясь получать 4000 грн, и в это время еще и учиться и получать стипендию. Да, может кто-то скажет, что я нищеброд, если радуюсь четырем штукам, но опять же — нет. Просто это временный зароботок, чтобы не отрываясь от основной деятельности — учебы, подзаработать.

НИ ОДНОГО ЗАКОННОГО ОБОСНОВАНИЯ ТРЕБОВАТЬ ДЕНЬГИ НЕ ИМЕЕТСЯ. НИКОГДА НИ ОДИН СУД НЕ БУДЕТ РАССМАТРИВАТЬ ИСК ДАЖЕ В 500 ГРН.
НЕ БОЙТЕСЬ НАС ГРАЖДАНЕ УКРАИНЫ!