Всем, доброго дня!
Добрался наконец-то до отзывов, их много, они разные, так как все люди разные — это хорошо, значит Компания живет и развивается.
Создавая эту Компанию, без лукавства, преследуя финансовый интерес — эта цель любого бизнеса, я установил ещё несколько моральных целей: обеспечивать граждан РФ достойной работой и возраждать традиции добросовестного труда. Мне много раз говорили, давай начнём работать с иностранцами — ведь это просто, приехал один получил расчёт и привёз с собой ещё сотню из своего «аула», платить надо им меньше, условия создавать вообще без удобств, ведь они не прихотливы, трудолюбивы и не пьют! — я до сих пор уверен, что в РФ более 10 млн безработных, которые не попадают в официальную статистику, они, просто, в условиях тотального обмана, отсутствия возможности найти достоверную информацию о вакансиях и, от части, своей природной лености (правда пока жизнь не заставит) не могут найти работу, так почему же мы должны в угоду иностранцам и «лишней» финансовой выгоды, лишать их этой возможности. И мы работаем только с россиянами, для россиян.
Я вырос в маленьком городе Ртищево — там есть 2 трудовых пути железная дорога (по большому блату) и торговля (если повезёт), за последние 10 лет численность снизилась с 45000 до 40000 — у людей нет работы. Года 2 назад я встретил товарища детства, который рассказал мне о работе путейцем «24 часа в сутки» 7 дней в неделю и в любую погоду, обязанным ремонтировать жд пути за 14000 руб. мес, с комментарием «сейчас ещё будет ниже — ж.д. реорганизовывается».
Читая отзывы, я не боюсь, называть все наши рабочие места достойными, как написал выше, просто некоторым из Вас они не подходят и не подходят по разным причинам: от Вашего собственного восприятия приложенных сил во время работы и вознаграждения за него, до невнимательности и ошибки сотрудников Компании, к сожалению, такое тоже возможно.
Постоянно наблюдаю картину, когда что-то строят вокруг, как, например, землекопы роют траншею в пятером: один с лопатой, один рядом с сигаретой, один советует, один стоит с руками в карманах и ещё один со стороны наблюдает — набирается опыта, или ещё лучше иду на работу сотрудник, который убирает и подстригает газоны спит облакотившись на дерево, иду на обед — он в той же позе. Все пятеро землекопов за час «работы» в траншее получат по 100 руб, допустим, но траншею роет только один — «райская» работа для остальных четверых и рабочий за «Сон» на газоне получит 100 руб за каждый час сна — у нас такой работы нет. На каждом нашем объекте сотрудник должен работать добросовестно со 100% отдачей, если хочет зарабатывать. Практически везде у нас либо сдельная, либо смешанная оплата, зависящая от выработки. Именно это я имею ввиду о возрождении добросовестного труда. Поэтому, те, кто наши рабочие места называет рабством, Вам пока в такие организации, которые я описал выше, но уверен, через пару десятков лет их не останется, иначе Россия, так и останется в полусогнутом состоянии.
Об условиях — они принципиальны и не подлежат изменениям. Питание, проживание, проезд всегда за наш счёт. Некоторые пишут про мед. книжки с удивлением почему он должен свои кровные платить — братцы, это исключительная обязанность сотрудника иметь её с 1 рабочего дня, и это огромная Ваша привелегия, что Компания организовывает Вам мед. комиссию и оплачивает её самостоятельно и только в конце вахты Вы компенсируете ее реальную стоимость и она остаётся у Вас. Со спецодеждой вопросы так же возникают и Вы покупаете её у нас, так же по себестоимости, путём вычета из расчета (об этом сказано в Договоре, но возвратившись на вторую вахту Вам возвращают деньги за спецодежду. Моё принципиальное требование по проживанию в квартирах — должно проживать не более 3 человек в комнате, квартира должна быть оборудована всем для нормального отдыха после смены, к сожалению по различным причинам маленький населенный пункт, маршрут движения транспорта и и.д. не всегда позволяет удовлетворить все 100% условий, но у Вас у каждого есть номер Помощи сотрудникам, звоните и все вопросы будут рассмотрены, как с жильём, так и другого характера. И скорее всего многие из Вас не бывали на других вахтах, где проживают по 20-25 человек в квартире или по 15 комнате общежития, те, кто после нас поедут на другие вахты, наверняка вспомнят мои слова.
По заработной плате — все цифры указанные в объявлениях на 100% соответствуют уровню Вашего максимально возможного Дохода за вахту, в офисах Вас дополнительно информируют, по телефонам дают разъяснения, но каждый из Вас должен понимать, что, во-первых, надо усердно работать, а во-вторых, что авансы, которые Вы получаете во время вахты, они конечно же уменьшают итоговую сумму расчета, но если Вы сложите полученные авансы, оцените своё усердие, Вы точно увидите свой заработок, который соответствует полученной информации.
Задержки расчетов бывали, но сейчас и уверен, что в будущем, если они и будут то крайне редко и не более, чем на 7-10 дней, с момента окончания вахты, хотя во время приёма Вам доводят, что расчёт в течение 2 недель, но наша цель сейчас, и мы это выполняем — обеспечить выплату на следующей недели после окончания вахты, а в будущем расчёт будет в течении нескольких дней. Я прекрасно понимаю важность своевременной выплаты, но иногда обстоятельства выше меня и в текущей экономической ситуации, мы не получаем от некоторых Заказчиков денег по несколько месяцев, в большинстве своём это и определяет этот негативный фактор. Я лично приношу извинения всем, кто когда-либо переживал и ожидал своего расчета, но могу с уверенностью, сказать, каждый трудяга, честно отработавший вахту получил своё вознаграждение.
На счёт обмана, чтобы Вы понимали, первый наш офис мы открыли в моем родном городе, где каждый знает друг друга и этот офис работает до сегодняшнего дня, а на площадках трудятся мои соседи, уже ни один год — это должно развесить все вопросы.
