Skincare

не присоединюсь к большинству местных отзывов, напишу свой.
действительно жесткость руководства в отношении дисциплины (на мой взгляд, отчасти оправданная)
действительно большая текучка (отчасти из-за лишней жесткости)
основной же негатив вызывали ситуации, когда по факту и вопреки договоренностям руководство зажимает обещанное вознаграждение, переводя стрелки на различные обстоятельства.
а что касается "рабства" в компании - это лишь результат плохого планирования и самих рабочих процессов! в компании такое есть, но у меня (и не только у меня) хватало мозгов выполнять работу в срок и задерживался я редко, хотя иногда действительно приходилось поработать в усиленном режиме.

Туда идти работать я крайне не советую, только зря потеряете время и здоровье. Одни штрафы!!! Все клиенты поделены между старыми сотрудникми. Абсолютно неадекватный директор, который заставляет работать сотрудников как рабов на плантации. Поищите, что-нибудь другое!!!

режимность предприятия - опаздания на минуту шрафуются (если более 2 раз в месяц), периодические наезды от руководства и установки работать как раб на плантации допоздна, требование проводить 50% в командировках, курить (или просто паузу делать) раз в два часа на 5 минут СТРОГО! текучка невообразимая (есть костяк, которых держат в компании деньги в связке с необходимость снимать квартиры в москве). Лишний раз даже не выйти из кабинета - косо посмотрят, что не работаешь. Ищут молодых приезжих работяг, готовых вкалывать от звонка до звонка и подчиняться режиму. штрафы всплывают потом еще и за другие вещи - невовремя сданные таблицы, отчеты и тд

первое впечатление о компании было довольно хорошим: приятный офис, молодой коллектив, т.е. вроде бы ничего плохого, но это лишь на первый взгляд. в компании просто крыса на крысе, каждый докладывает, стучит друг на друга, в глаза говорят одно, а за спиной совершенно другое.. А шеф в свою очередь ОЧЕНЬ не любит, когда с работы уходят во время, т.е. для него нормально, когда там задерживаются часа на два. Причем есть такие крысы, которые докладывают шефу на тех, кто уходит вовремя. Помимо всего прочего в компании большая текучесть кадров, людей, которые работают больше года можно пересчитать по пальцам, причем я сейчас не утрирую. Например смотрел фотографии с прошлогоднего дня рождения шефа, так там из 40 человек было только 3 которые работали там до сих пор. Постоянно кого-то увольняют, либо вынуждают увольняться самим; недавно (уже после ухода оттуда) слышал, что шеф оштрафовал двух начальников отделов на всю з/п за то что те, якобы, лазили по интернету на порно-сайтах (хотя если честно сам с трудом верю, что они на работе смотрели порнуху в инете)
Так что решайте Сами идти туда или не идти