Отзывы о работе в компании - Сибур Холдинг

  • Должность не указана /
  • 23.07.2013
 
Положительные стороны???
 
Здравствуйте.
В Красноярске на КЗСК (СИБУР) в отделе качества работает некая гражданка Воскресенская К.А., которая в силу своих потребностей к развлечениям и увеселительным мероприятиям, оставляет 8-летнего ребенка на попечение прабабушки, а сама постоянно то находится в командировках, то выступает якобы организатором каких то форумов в курортных зонах, корпоративных вечеринок, увеселительных мероприятий и спортивных соревнований от предприятия. При всем этом материального благополучия и финансовой прибавки у нее особо нет никакой.
Ради этих мероприятий на предприятии она развелась с мужем в 2012 году, постоянно находится вдали от дома и от собственного ребенка, которого никому, кроме прабабушки не доверяет.
Смею посоветовать руководству СИБУРа пересмотреть отношение к своим сотрудникам и сделать выводы, что установленный график работы подходит не всем сотрудникам и часто негативно сказывается на личной жизни, семьях и детях сотрудников СИБУРа. Должно же быть какое то разделение между мужчинами и женщинами, люди не расходный материал.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.7
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 0
  • Должность не указана /
  • 23.07.2013
 
 
Здравствуйте.
В Красноярске на КЗСК (СИБУР) в отделе качества работает некая гражданка, которая в силу своих потребностей к развлечениям и увеселительным мероприятиям, оставляет 8-летнего ребенка на попечение прабабушки, а сама постоянно то находится в командировках, то выступает якобы организатором каких то форумов в курортных зонах, корпоративных вечеринок, увеселительных мероприятий и спортивных соревнований от предприятия. При всем этом материального благополучия и финансовой прибавки у нее особо нет никакой.
Ради этих мероприятий на предприятии она развелась с мужем в 2012 году, постоянно находится вдали от дома и от собственного ребенка, которого никому, кроме прабабушки не доверяет.
Смею посоветовать руководству СИБУРа пересмотреть отношение к своим сотрудникам и сделать выводы, что установленный график работы подходит не всем сотрудникам и часто негативно сказывается на личной жизни, семьях и детях сотрудников СИБУРа. Должно же быть какое то разделение между мужчинами и женщинами, люди не расходный материал.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 01.05.2013
 
Работать можно.
 
Многие руководители не компетентны и не готовы брать на себя ответственность.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 30.04.2013
 
Почти растворились
 
Полностью согласен с топик-стартером как по плюсам, так и по минусам. Спорить с ним будут только те, кто "по другую сторону баррикад", а именно: начальнички и их псы из только ИМ нужной ПЭ-ЭС-ЭС. СИБУР вот уже несколько лет наплевательски относится к людям - рабочим и руководителям низшего звена (остальных сюда не включаю, т.к. вся "система" работает на них и они всем довольны). Про какой ещё *xxxxx* профсоюз вы тут втираете?! Кому и когда он помог?! Из вашего профсоюза все уважающие себя люди давно вышли, в том числе, кстати, и из числа руководителей многие вышли. Т.к. окладики-то у них будь здоров и отдавать из грязных кучу денег какому-то дяде из профсоюза они не дураки. Я и сам давно вышел и других сагитировал-у нас-то оклады в разы меньше-экономить надо. Это ведь только в газетке вашей вы понаписали про среднюю з/п в СНХ аж в 30 тысяч. Где вы её нашли такую - загадка для абсолютного большинства. Вон НХЗ в Кстово отделился от СНХ и в апреле поднял все оклады на 25%!!! Везде хорошо, где сибура нет, видимо. А у нас господин Хлопов чётко сказал: «пока никакого повышения». Надо, видите ли, в Москве ещё доказать, что мы тут достойны повышения… Вы говорите: любой сотрудник может прийти на собрание и озвучить всё, что думает? Вы наверно не в России живёте, товарищ! Сибуровская машина сразу перемелет инакомыслящих всей своей "флагманской" мощью. Ведь далеко не все мы члены партии ЕР, чтобы "безнаказанно" выступать и говорить правду, как механик цеха 602 Илья Горшков-его только эта партийность и спасла, когда его настолько достала "сибурятина", что он аж президенту страны написал об этом. А ведь он в основном цехе работает-белая кость, так сказать! Что тогда про остальных-то говорить? Попробуй открой рот-сразу отпуск в январе, придирки начальства, лишение премии и "неожиданная" несдача при очередной проверке знаний. Возможно, и более изощрённые способы найдутся. Выходит, надо молчать, улыбаться и делать вид, что тебя всё устраивает-и сам целее будешь и боссы довольны. Уборка территории ваша уже действительно надоела, вроде уже и структуру отдельную для этого создали, а всё равно пристают с ней. У начальников смен и так народу осталось "1,5 землекопа", сами зачастую бегают "задвижки крутить» - так приходиться ещё народ на сраную уборку посылать! Зато ПЭ-ЭС-Эс-ники со своими окладами толпой огромной ходят балду пинают и учат нас "передовым методам труда"! Самим-то не смешно? Вы думаете народ не понимает-зачем и для кого это ПЭ-ЭС-ЭС создали? Не надо нас за дураков держать! Все передовые методы труда уже давно придуманы и не вами! И только тупоголовый баран будет внедрять у нас в стране и в сибуре «тойотовский» метод и т.п. хрень с вашим-то отношением к производству…Вы загубили целый завод «Капролактам», доили его, ничего толком не вкладывая, потом вообще избавились и сделали из него ИПОП, можете собой гордиться. Куда пойдут люди оттуда и что с ними будет-какое вам дело? Зато на собраниях цеховых перед закрытием завода чуть ли не рай земной обещали всем. Да ещё и праздник пытались из закрытия завода сделать, бараны, гостей позвали из тех, что завод пускали, хотели пьянку устроить.…А они вас с этим «праздником» послали, за что им поклон низкий и уважение. Вы многие десятилетия пользовались тем, что они создали, при этом вы сами не создали ничего. Вы продали действующий 603 цех немцам, они в 603 так и говорят: «сибур нас продал». Как можно так просто продать один из основных цехов действующего химического производства, завязанный на всю технологическую цепочку?! Как это вообще возможно? Получается, даже «окись» уже не вся в СНХ осталась. Дальше что продадите – 604? 602? Барыги убогие, потратили на новую окисную котельную десятки, если не сотни миллионов, так и не смогли её пустить и теперь на консервацию ставите… Она погниёт несколько лет и потом её на металлолом? И кто вы после этого? И вы ещё будете нас учить передовым методам труда?! Говорить о необходимости экономить средства и ресурсы?! Нас за малейшую мелочь наказывают, завалили просто бумажками разными глупыми, начальников разных насажали столько, что они сами не знают-что они должны делать. Хлопов ходит по туалетам и ищет горящие там лампочки. А кто ответил за потраченные впустую «котельные» миллионы? Конечно, наказать начальника смены за оставленную кем-то в туалете лампочку проще гораздо. И как вообще на фоне всего этого беспредела может идти речь о корпоративных ценностях, о каких-либо устремлениях, о повышении мотивации, производительности труда?! Сейчас вон готовятся к переезду всей конторы на окись-полируют корпус 1200. Опять бешенные деньги «своим» подрядчикам заплатили, а вот з/п поднять людям денег нет… Не тешьте себя иллюзиями, что людям работать в СНХ, а точнее в его жалких остатках, нравится – им просто уйти некуда. Пока некуда. А те, кто нашёл возможность уйти-давно ушли, ибо наблюдать тот беспредел, творимый Хлоповым, у них просто нет сил и нервов. Очень рад, что узнал про этот сайт, всем про него расскажу.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.7
ужасно
  • Коллектив 0
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 22.04.2013
 
 
нипигаз можно разбить на 2 периода — период Берлина и Корсакова - подъем, строительство, качественное проектирвоание. Период после - упадок, распродажа построенного, низкое качество проектов не смотря на пиар о высоком качестве проектирования
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 05.04.2013
 
Хорошие бытовые условия
 
Руководство компании не считают людей за людей, приветствуется стукачество, жесткая система наказаний, нет роста заработной платы. Даже на лопаты для снега с людей деньги сдирают!!!!!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 0
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 27.03.2013
 
 
Да откуда в нипигазе деньги на дивиденды? дыры латают. к власти пришли кандидаты зкономических наук по переработки сои разогнали опытных проектировщиков, набрали молодых в том числе и из пыть-яха влетели на 0.4 млрд. руб за «высококачественное » проектирование теперь продают базу на побережье, афипскую площадку, разгоняют науку и латают дыры а дивиденты -кукиш без масла
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 0
  • Карьера 0
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 19.03.2013
 
 
Позор нынешнему руководству института НИПИГАЗПЕРЕРАБОТКА. Пиарятся в Краснодаре изо всех сил, денег не жалеют. А акционеры, люди которые сохранили этот институт, дивиденды за год плучают аж 10руб. ПОЗОР.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 11.03.2013
 
Бывшый хозяин Биаксплена гр.Бородавкин был отличным хозяином своево предприятия!
 
Сибур-это компания тупых *xxxxx* и настоящий пример этому гр.Горбунов в Сибур-Биаксплен в г.Балахна
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 05.03.2013
 
Положительные стороны не видны на фоне минусов СИБУРА.
 
Начальство,охуев...ие пид....сы. Простой работник для них никто,унизить,оскорбить,нагрубить-простое дело. Режим как в армии:по телефону не поговорить,ходить с поднятым подбородком,на стуле не посидеть,сел на сТул=ПРОЁБЩИК. Руки в карманах держать нельзя,свистеть нельзя..просто зона какая-то На лопаты деньги скинь,Даже не могут инструментом оснастить. Стравливают бригады и людей,вешают все поломки на персонал,на простых работяг,которым платят копейки,а обещали золотые горы при устройстве. Работа на морозе весь день для них это норма,люди замерзают,а им по..уй. Валенки не могут выдать,второй год на предприятии работаю,Про сроки выдачи спецодежды молчу.Молоко,которое положено за вредность выдают *xxxxx* знает когда,за июль можешь зимой получить и сиди без молока полгода,а оно ведь не дешевое на сегодняшний день. Основная цель-загнобить,загнобить,загнобить. Терпеть это всё не хватит сил,и скоро,вы просто будете получать *xxxxx* в ваших подъездах от работников,вот и всё *xxxxx*.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 0
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 21.02.2013
 
 
Юрий Викторович вы что нибудь слышали про соринку в глазу и про бревно? А у вас среди начальства походу секта образовалась на тему как получить прибыль и «успокоить» рабочих. На семинары и конференции вас собирают. Кроме циферок- сколько газа приняли и сколько отдали вас не интересует ни производство ни люди на нём с ихними проблемами. У вас лично юношеский максимализм не прошёл, а перерос в патологию. Вот и сидите на месте, по служебной лестнице подняться не можете
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 14.02.2013
 
Поначалу была нормальная компания
 
Таких дибилов-истеричек начальников я еще не встречал,как *xxxxx* Горбунов,который неможет работать головой,ни руководить персоналом,зато специалист по сплетням и по подставам своих работников.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 04.02.2013
 
НЕ нашёл
 
Сибурпотэнерго компания не о чём!!!! Все достижения достигнутые с коллективом, присваиваются только руководством. Руководство одни пид..... в строительстве никакие, лишь бы людей задрочить. На собеседовании одно по факту в 10 раз меньше,ни какого обеспечения и соц.пакета !!!!!!!!!!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.7
ужасно
  • Коллектив 0
  • Соц.пакет 0
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 22.01.2013
 
 
Да если был бы толк!? А так сплошная агрессия на производстве!! Люди бывает гибнут. И выводов правильных и разумных решений вы не делайте. Только прибыль! Остановился компрессор ой трагедия какая!! Хотите чтоб он реже останавливался и всё работало, нужна людям зарплата, а не только работа, нужны запчасти резервное оборудование и ремонты не тяп ляп. А самое главное нужны грамотные разумные люди -для этого опять же повторю нужна зарплата и нормальные условия труда и восстановительные мероприятия — например санатории спортзалы и т.д. Но вы их пнули за забор, а остальные сами убежали! Так что берите пример с ГазпромДобычи!!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 11.01.2013
 
 
Ой, ну хватит ныть. Прекрасная Компания, работаю 14 лет, чего только не было, а сейчас просто Великолепно, и на заводах на всех практически мы были, все нормально. Такое впечетление что здесь собрались одни неудачники, которых просто поросили уйти за неуменем работать…
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
Почтовый адрес
 Фармацевтика