РостСельМаш

Два года назад пришел работать на Ростсельмаш. Все знакомые крутили пальцем у виска, говорили что я сумасшедший. Но после собеседования осталось очень хорошее впечатление. Поэтому решил попробовать на себе, как там работется. Оказалось, что все не так, как рассказывают. Работы много, иногда приходится оставаться после окончания смены, но платят честно за количество сделанной работы. Сам по себе оклад высокий, я слесарь. Не знаю, как на других специальностях, но моя работа сейчас меня полностью устраивает.

Даже не думайте туда идти сам увольняюсь завтра!! Копейки а не зарплата! Врут !! А положительные коммы отдел кадров пишет!! Не лезте туда потом будете вспоминать этот пост

Отец когда-то работал на Ростсельмаше, посоветовал мне после университета попробовать себя там. Ни дня не пожалел, что пришел на Ростсельмаш. Может быть без вышки было бы немного труднее, но многие получили образование именно благодаря компании.

Всем привет!
Добавлю нотку позитива.
Я работаю на заводе РОСТСЕЛЬМАШ уже 3,3 года и Вы не поверите, мне всё нравится!
Работаю, приношу домой зарплату, расту по карьерной лестнице, получаю бесценный опыт и конечно же помогаю заводу достигать своих целей.
А про тех кто постоянно жалуется и боится переработать могу сказать — хлюпики!

с такого!!!!Хотите сделать им хорошо-увольтесь по соглашению сторон и вдруг чего—никогда не докажете ничего.И юристы не помогут. Напишите лучше «Прошу уволить меня по вашему желанию.».Когда на вас будут лить

сейчас вообще хоть караул кричи…((( по 6-часового периода…очень сократилась численность бригад…беспредел начался то большим обьемом работ ..не людей не времени не хватает…большие перебои с работой «дифицита» хоть пиши , хоть говори бес толку… зато перед концом месяца начинается беготня с выполнением плана …естественно никто не успевает его выполнить…соответственно…бригады остаются с мизерной зарплатой и без премий…еще один вариант отмывания денег…если в корпусе выписано три браковки (независимо) в каком цеху все рабочие лишаются премии за качество…(((мастера пофигисты и стукачи особенно в 15цехе (цех кабин) там выгодно вести политику не выполнения плана….потому что если что виноваты рабочие..их не волнует , что плановом отделе бардак введении сменных заданий…потери данных…путание…не правильное закрытие зарплат… плохая работа с заказами заготовок…опять оставляет людей беззарплаты…сколько раз подавались предложения как улучшить условия труда, чтобы кадры держались…бесполезно равнодушное игнорирование…людям пришедшим на завод в испытательный срок платят 20-25 тысяч после него люди увольняются ..потому что уже за 10-12тыс..они не хотят уходят оставив кучи брака так и ничему не научившись..а люди которые работают давно и знают свое дело..и приносят заводу большой доход получают «копейки»…жидовская какая то организация…стала…обходите Сельмаш и не подходите к нему сборищу..хитро*опых брихунов…

очень просто — пишите заявление на увольнение , а не по соглашению сторон.Идете в отделение почты DHL,оно находится на СИТО или на Ворошиловском.Там доставка на следующий день.Заявление пишите следующим днем.Его доставят в отдел кадров и все. С даты на заявлении считаетет 14 дней и на 15 на работу не выходите. Вас начнут искать с ОК сами.Все рассчитают и пртгласят получить трудовую.Другого способа уволиться с этой козлиной конторы нет.Этот способ опробован и четко работает. Удачи.

Текучка дикая.
Прессинг со стороны руководства. Причём демонстрируемые истерики заставляют усомниться в его, руководства, компетентности.
Всё что вы сделаете может быть в любой момент использовано против вас. всё, то не сделаете — тем более.
Про элиту и рабов выше всё верно написали — с этим просто пздц. Отношение к сотрудникам как к скоту, радующемуся переработкам, зарплата не белая, а «хитрая».
убогая, агонизирующая, сосущая дотации компания — если вы не мазохист, или наоборот, садомит — лучше не идите туда.