РЕСО-Гарантия

1)Не высылают офер по почте. Видимо плохо владеют ПК, потому, что на письма в обще не отвечают, только вечно приходиться им звонить.
2)Проверяют ваши документы на безопасность 2 недели. Мне кажется, слишком круто для такой организации. Это не устройство в ФСБ. Плюс какой-то психотест писать на 100 с лишним вопросов.
3)ЗП начальная 30000(до вычета налога), но главное что в ваш трудовой договор вписывают 20000р(оклад), а 10000р считается как премия.
4)Коллектив - все кто работают это студенты и специалисты до 25 лет, начальство дяди старше 30 которые уже больше 7-8 лет работают в этом РЕСО. Поэтому не видеть вам карьерного роста никогда.
5)Текучка огромная максимум работают год.
6)Местоположение такое, что от метро еще 15-20 мин пешком.
7)На собеседовании будут красиво рассказывать, как растет со стажем ЗП и как ты профессионально будешь расти не видитесь.

Показуха на каждом шагу. Деньги только у руководства. Комиссия по ОСАГО-0%. Постоянно рассказывают сказки про скорые заработки. Перевели почти всех на ИП !!! Коллектив-пьяницы, неудачники и лимитчики, которые будут работать круглые сутки "за миску риса". На "Марксистской" видел "бомжей из РЕСО", которые сидели зимой в полусгнившем микроавтобусе с картонными стеклами и зазывали туда клиентов. Одеты эти частные предприниматели были в тулупы модели "Емельян Пугачев" от Юдашкина и в лабутены "Прощай молодость".
Добро пожаловать в РЕСО !!! ))))

Не платят агентам за работу. Комиссия за оформление полиса ОСАГО - ноль. Не приходите на работу в РЕСО, если не хотите пополнить армию бесплатных рабов. Руководство в Москве считает, что в регионах люди должны работать бесплатно.

Очень долго вешали "лапшу на уши" в одном из офисов в г. Санкт-Петербурге. После собеседования остались только негативные впечатления. Руководители компании просто "зажрались" .
Рядовые сотрудники получают сущие копейки в этой "супер" страховой компании. Желаю этой СК скорейшего банкротства или отзыва лицензии.

Зарплату предложили для человека с 2 годами стажа 35000(gross), а через год работы 55000(gross).

В начале октября пригласили на собеседование (вакансия оператор call-центра, график работы 5/2 с 9-18). Приехала в назначенное время, прошла тестирование, затем собеседование с Натальей. После чего у меня уточнили, готова ли я пройти вторичное собеседование с руководством, на что я ответила согласием. Через несколько минут ожидания ко мне вернулась Наталья и сказала, что руководство сейчас не сможет со мной побеседовать, ввиду своей занятости. Попросила ожидать обратной связи по моей кандидатуре пару дней... Прошло 5 дней, звонок с обратной связью так и не поступил, я решила позвонить сама. Наталья мне ответила, что за день до собеседования со мной руководство приняло на данную вакансию человека по рекомендации. Вопрос, для чего было нужно приглашать на собеседование меня? В беседе Наталья сказала, что возможно в ближайшее время откроется вторая ставка на эту должность и если что, мне сообщат.
Прошло пару недель и действительно мне перезвонили. Условия вакансии те же, единственное график работы с 10-19. Я очень обрадовалась и решила повторно приехать на собеседование. Вновь встретились с Натальей и она сопроводила меня к руководству. Вторичное собеседование со мной проводила Мария, в ходе беседы мне были предложены иные условия работы (2/2), т.к. график заявленный в вакансии уже пообещали другому сотруднику. После разговора с Марией меня прослушал по телефону руководитель мужчина ( не запомнила его имя, вроде Артем Олегович...), затем Мария предложила мне попробовать у них поработать и отправила в соседний отдел к некой Надежде Алимовне, та в свою очередь рассказала о том, чем занимается ее отдел и что будет входить в мои обязанности. Снова был задан вопрос, готова ли я работать на графике 2/2. После нашей беседы мне было предложено приступить к обучению... Задав вопрос Н.Алимовне о трудоустройстве, сумме зп, и будет ли оплачено обучение мне был дан следующий ответ: обучение не оплачивается, в среднем оно занимает от 5 до 14 дней, размер заработной платы своих сотрудников она не знает. Данная информация меня сразу насторожила...но я подумала - была не была и согласилась прийти на обучение на след.день. После чего Н.Алимовна прошла в кабинет к Марии и беседовала с ней порядка 8 минут. Затем она вышла и сказала, что на обучение завтра приходить не нужно, мне перезвонят. В итоге спустя 2 дня мне вновь позвонила Наталья и сообщила, что моя кандидатура отклонена. Уважаемые соискатели, если у Вас есть высшее образование и опыт работы, мой Вам совет не тратьте свое время и деньги!

Девочек кидают из офиса в офис. (либо на соборной, либо в юбилейном). почему нельзя закрепить за кем то одно какое-н место?

Как мы обманываем клиентов! Если б Вы только знали...
Выплаты по ОСАГО по указу начальства занижаются в 2 раза.
Резон такой: если ущерб меньше 25 тысяч рублей, то в суд клиент не обратиться, а если больше 25, то пусть эти денежки пока у нас полежат.
Клиентов мы называли "быдлом", "бандерлогами", "овечками".
Одной тетке за капот и бампер под замену перевели 318 рублей- ржали всем отделом.
Если клиент приходит по КаСКО, то главное- не перечислить ему больше, чем стоил его полис КАСКО.
Если кто приезжал с ремонтом в наш сервис, то ему нередко снимали запчасти с автомобиля и ставили старые, а еще потом выставляли счет за износ запчастей. Вот смешно- то было!
Я очень рад, что уволился- устал слышать проклятия от бедных хомячков.

После собеседования невыполнение обещаний по дальнейшим действиям, переносы второй встречи в течении месяца и завуалированный отказ в виде "мы решили отложить данную вакансию", что опровергается свежим продлением предложения.
Судя по результату Ресо экономит на самом важном, - своих сотрудниках, отдавая предпочтение дешёвым дилетантам, а не профессионалам, способным реально сократить расходы компании.
Ну что же, скупой платит дважды.

Работал там 2009 году. Впечатления чрезвычайно негативные. Сейчас очень жалею, что потратил тогда столько времени - лучше бы сразу другую работу начал искать.
Там у них начальник бывший судимый (судя по наколке на руке). Я запомнил, что это не честный и не хороший человек.

Пожалуйста всех бездельников очень просим никогда не приходить в нашу компанию работать. Никто не требует сверх возможного, однако если вы претендуете на хорошую должность умейте мотивировать людей, если хотите хорошую зарплату учитесь продавать, работая и без ошибок! записывайте наконец, здесь не школа и не институт, здесь ваша ошибка может стоить компании серьезных денег, а клиенту головную боль. Страхование это продажи! Если вы этого не понимаете на кого тогда обижаться?

Далеко от метро, говорят, что минут 10. Но там все 20 и это быстрым шагом.
Обучения так такового у них нет. Приходишь и начинаешь работать ("учиться"). Работника хотят себе, чтобы тот умел всё и сразу. И чтоб всё делал без ошибок.
Договор о тродоустройстве так и не заключили со мной на протяжении двух недель. И я потеряла своё время, надеясь непонятно на что.
Не теряйте своё время. Им и так работников хватает.

Никакого уважения к сотрудникам со стороны руководства регионального управления.
В компании происходит увольнение сотрудников, компания медленно умирает.
Страховаться не советую.

Не самая большая зп.

Собеседование проводила СМИРНОВА ВИКТОРИЯ ВЛАДИМИРОВНА
По телефону разговаривала резко даже после первой беседы не хотелось идти.Во вторых говорила по тел одно а при встрече другое. Ей только нужно заманить кандидата на собеседование а дальше обрабатывает Ищут лохов что бы за так на них работали
Хамит .Не успела проконсультировать о вакансии уже документы требует для проверки службой безопасности.