Неофарм, сеть аптек

НЕО-ФАРМ и Столички убыточны. Управление не налажено.
Зарплата серая в конвертах. Думаю стоит ФСС и Налоговой проверить организацию, а другие инстанции могут проверить сами аптеки по основным показателям допуска к работе и комфортности условий для провизоров, фармацевтов и т.д. Персонал увольняется. Нет смысла работать в сети, которая идёт ко дну...

ну начнём с того что зарплата серая.белу часть выдают с задержкой,а про часть "в конверте"я совсем молчу.
в последнее время с сетью творится непойми что.началось это с момента открытия дочернего предприятия "аптеки столички".начались какие-то непонятные махинации с базой и кассами.внезапно может в базе появиться дорогостоящий препарат который совсем недавно был продан,и доказать что он был продан не удается,в итоге он будет висеть на аптеке и пробьют его фармацевты за свои деньги.частенько бывают недостачи крупных сумм в кассах во время рабочего дня не по вине фармацевта,деньги просто пропадают из денежного ящика и доказать не реально что ты не мог ошибиться.такое происходит примерно раз в два месяца и у всего коллектива(ну как говорится кто не работает тот не ошибается).
то что сетью по факту управляет не генеральный директор а его заместитель(его мама) никому не секрет.от этого человека можно услышать все что угодно и в каком угодно тоне.от фразы по телефону "вы что забыли мой голос?попейте просроченых ноотропов для памяти" до фраз "как проститутки сдесь стоите!"
частенько в аптеку из офиса присылают в огромном колличестве препараты у которых заканчивается срок годности и их нужно срочно продать,а если они не продаются то коллектив эти препараты оплачивает!в принципе как и все сроки и кражи с открытой выкладки!
в аптеку приходит очень много дорогостоящих и малоизвестных кому либо бадов которые нужно "впаривать"(да да именно впаривать!иначе будет звонить мама генерального и орать всякие гадости!)покупателям!
ну и на последок расскажу про увольнение из этой сети.уволиться из этой сети не проблема.две недели отработки и ты свободен,но получить полный пакет документов который выдаётся при увольнении это целая проблема!никто ни за что в офисе не отвечает.никто ничего не знает и справок не даёт.вообщем побегать по офис придётся не мало!получить расчёт при увольнении не получится!потому что кто то что то не сделал или не скинул и расчёт будет готов на следующей неделе после увольнения и получите вы его в аптеке.но зарплату вам посчитают без мативации.правда по каким причинам мотивация не входит туда не понятно!
вообщем мой совет,не ходите в эту сеть работать!

НЕО-ФАРМ- компания без перспектив, даже несмотря на рекламу в газетах-однодневках и незначительный пиар...
1) зарплата в конвертах, нет уверенности в выплате полной суммы и доказать сложно, только если собрать весь коллектив.
2) Заставляют подрабатывать, так как большая текучесть персонала, нет времени ни на что, только работа и постоянные склоки и нервы в коллективе
3) писанина постоянных служебок и заявлений, которые постоянно теряются отделом кадров и писать надо по сто раз.
4) Нет корпоративной культуры, а просто идёт "размножение" аптечных пунктов"....
5) Нет перспектив и карьерного роста (это информация для будущих кандидатов и соискателей)
Продолжать можно бесконечно, надеюсь другие работники не побоятся запугиваний и будут писать информацию о реальном положении дел...

Врут на каждом шагу .Ни зарплаты ни уважения-сотрудники для (этих...)-скоты последние.

Не хватает сотрудников, приходиться много работать и иногда не хочется уже никаких денег. Если сравнивать с другими компаниями ( встречаемся на всяких треннингах) у нас все же не так плохо!

Зав.Аптекой ПАВШИНА М.В. Мерский сотрудник она полученный лишний товар особенно дорогостой никогда невозрощает,а продаёт без чека и деньги кладёт в карман.ЛИДИЯ ВИКТОРОВНА прошу учесть это, я сома своими глазами все это видела , и ушла только из за неё, она все свои дела проворачевает на работе, ходит вовремя работы в парикмахерскую,в кафе,покупать личные вещи,встречается с сожителем и гуляет, а когда уходит трубку снимает чтобы недозваниться.Примите меры ЛИДИЯ ВИКТОРОВНА.

зарплата задерживается уже даже и белая на карту. бухгалтер говорит что денег в организации нет совсем. отдел по развитию при приезде в аптеки находится в аптеке не более 5 мин. спросят про выручку пописают и сваливают .совет-бегите от этой организации очень далеко.

зарплата серая часть задерживается. аптеки завалены дорогостоящим барахлом-косметикой. о кот. никто ничего не знает.премии нет только за реализацию косметики-для провизора специалиста со стажем это просто позор. в отпуск отпускают только на 14 дней -2раза в год. при этом отбирают по 4 законных выходных .положенных после отработки 2-х 12-ти часовых смен.сразу в отпуск и через 14 дней -на работу. отдел по развитию откровенно хамит .не нравится убирайтесь все.возьмем узбеков. в аптеке все даже консультанты ищут подработку Позор данной сети .останется без специалистов как 36.6 и т.д. все остальные банкроты.

На бумаге генеральным директором ООО НеоФарм является Нифантьев Е.О., на деле же всем управляет его мать, занимающая должность заместителя. Делает она это не особо выбирая выражения и не скупясь на децибелы. То есть человек полагает абсолютно нормальным орать на людей во всю мощь голосовых связок, упрекать сотрудников зачастую равных себе по возрасту, образованию (она врач по профессии) и общему уровню развития в непрофессионализме, тупости, воровстве и прочем.
Можно поднять в аптеке телефонную трубку, отвечая на звонок, и вместо приветствия получить от нее: "Вы что там, совсем оборзели?!!"
Далее по пунктам:
-низкая зарплата, причем часть ее "в конверте";
- совершенно неорганизованный офис. Если устраиваетесь заведующей - готовьтесь катать служебки по каждому, даже самому мелкому случаю. Причем сильно заранее, причем несколько раз. Потому, что их все потеряют или про них забудут, ничего в срок не сделают, а вас объявят виноватой. Если записок по одному и тому же поводу будет штук 5 - риск схлопотать за чужую халатность снижается.
- ассортимент формирует офис. Постоянно заключаются контракты на продажу каких-то безумных, никому неизвестных и ненужных дорогостоящих БАД, косметики, залежалостей со складов и прочего хлама. Этим забивается аптека, это не продается, просрочивается - виноваты вы, платить вам.
- аптеки плохо снабжаются. Моющие средства, ветошь, ведра, пакеты для покупок и прочие расходные материалы присылаются мизерными порциями, только после стопки служебок и пары звонков в офис. Также мучительно медленно и с явным одолжением проводится всякий мелкий ремонт.
- камер нет, охраны нет, выкладка в большинстве аптек открытая. За воровство посетителей платит колллектив. Если вдруг ограбление или мошенники - платить тоже будут первостольники: ведь свидетелей днем с огнем не сыщешь, записей с камер наблюдения нет, все открещиваются от всего, пропавшие деньги "виснут" на вас.
- врут. много и по любому поводу. говорят одно, делают диаметрально противоположное. Для примера: когда устраивалась, спросила в офисе, как компенсируются кражи из торгового зала. Клятвенно заверили, что полностью за счет фирмы ("Ну мы же понимаем! Охранника-то нет! Даже думать забудьте про зал!"). Когда возникли подозрения в искренности этих слов, обзвонила знакомых заведующих этой сети и узнала, что никому ни разу ничего не списывали за счет фирмы. Пытаешься как-то отстоять свои права, звонишь, споришь, объясняешь, доказываешь, а в ответ: "Не могли у вас украсть 20 бутылок воды за полгода! Сами выпили и платить не хотите!"
Отвратительное место.
- Карьерный рост невозможен, так как на все более-менее нормальные должности берут по знакомству. Да, честно говоря, не очень-то и хотелось: чем выше должность, чем чаще приходится общаться с этой Нифантьевой, а это удовольствие ниже среднего, до слез взрослых людей доводит.