Плюсов на самом деле не много, проработала на Петровке в этом рабстве пол года, ушла по согласию обеих сторон. Условия труда просто рабские, график вообще с 9:30 был до 18:30, но уходили мы не раньше 21:00, а то и дольше сидели. Если ты уходил вовремя (один-два раза в месяц, то на тебя смотрели как на мудака). Обучение было неплохое, мне даже понравилось, но учитывая их отбор персонала я была уверенна, что мы будем зарабатывать довольно не мало. В результате на выхлопе получалось 5500-6000 грн это максимум!!!
Первое, с чего хочется начать: не припомню, чтобы на собеседованиях сотрудники HR-отдела говорили соискателям, что у нас тут Красный Крест или "Общество помощи сирым и убогим имени святого Иосифа Бильчевского". И с какой стати минимальная зарплата в Макси, по Киеву (sic!) в размере 5000-6000 кажется некоторым сущими копейками? Чем вызваны стенания в духе: обожемой, здесь надо РАБОТАТЬ! НАС ЗАСТАВЛЯЮТ РАБОТАТЬ!
Как говорит уже неоднократно обласканный предыдущими ораторами Даниил: "Если Вы не хотите работать, это не значит, что вы плохие. Просто Вы - другие. Но нам другие не нужны." Думаю, компания может оставить за собой право требовать результата, за который она платит деньги. И чем выше результат - тем больше платят. Думаю, раздавать листовки или работать в Маке тяжелее, чем сидеть в офисе и вести переговоры.
Мой совет соискателям, которые просто хотят денег за... что-то, за ИБД, красивые глаза, за то, что мамы им дома говорят, что они молодцы: не приходите на обучение. Не тратьте свое драгоценное время, ведь его не вернешь. Есть много интересных и полезных альтернатив работе: онлайн-игры, порносайты, Вконтакте, пиво в падике. Не занимайте рабочие места тех, кто готов вкалывать.
Как говорится, No Pain - No Gain.
Карьерный рост есть. Я сам карьерно взрос.